
机械维修/保养
5-8千/月
机械维修1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造农副产品加工制造生产设备电气设备机电设备机加工设备电工证焊工证
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备定期维护计划,更换易损件,润滑调试,保障运行稳定性
3.记录维修过程及备件使用情况,建立并更新设备维护档案
4.配合生产部门及时处理突发性设备故障,缩短停机时间
5.参与新设备安装调试及技术改进,提出合理化维护建议
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2.能独立完成钳工、焊工、装配等基础操作,持有特种作业操作证者优先
3.具备基本识图能力,能读懂机械装配图及简单电路图
4.工作认真负责,安全意识强,服从现场管理安排
5.学习能力强,适应倒班或加班安排
单,双梁起重机日常故障维修
400-500元/天
机械维修1-2人全职机电设备电工证焊工证特种设备作业人员证
要求年龄在45岁以下,有登高证,电工证或焊工证,可以独立进行维修,普通单梁行车居多,有少量双梁行车和欧式行车,主要任务是机械和电气维修,偶尔有安装改造。工资可议。
物流机修工
7千-1万/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造机加工设备电工证
岗位职责 :1、负责物流自动化设备(交叉带分拣机、快手、皮带线)维修、保养及故障诊断和排除,对接供应商售后;
2、负责物流分拨中心现场生产设备弱电的现场维修,并分析故障、制定措施:
3、负责工程设备维护保养的实施和跟踪、调试;
4、参与新设备,强弱电和恒温仓等的引进,安装调试及设备改造
负责编制设备安全操作规程,设备点检、保养检查表及指导书
5、负责公司空调、手动液压车等设备维护。
机械维修/保养
7-9千/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职生产设备电工证焊工证
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作,保障运行稳定性
3.参与设备安装调试、技术改造及备件管理,提升设备综合效率
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理
4.持有电工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
高薪诚聘机修工
4-8千/月
机械维修社保保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2. 执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3. 编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3. 具备基本识图能力,能看懂机械装配图与电气控制原理图
4. 工作认真负责,具备较强动手能力和问题解决意识
5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先
机械技术工 包住 薪资5000-6000 有经验年龄在35-60工作认真对待,有责任心
5-6千/月
机械维修1-2人
江苏徐州马坡镇木盖厂招机械维修保养师傅1名,能来的速联系
机械维修3-5人
北京立式磨煤机,能独立解决缺陷,独立带队修磨,大工3名,技术员2名(电脑基本操作使用),一天七个半小时,工资细谈
A2货运司机社保月结
招聘A2驾驶员,驾驶欧曼520自动挡油车,车型为13米自卸侧翻车。要求双证齐全,吃苦耐劳,服从管理。专线运输路线为连云港、日照至马鞍山、南京、扬州、滁州附近,主要装载钢板、钢卷、螺纹钢。薪资保底12000元至17000元/月,外加提成,待遇从优。录取者公司购买五险及养老保险。实习期人员勿扰。
机械维修包吃1-2人日结
跳汰机更换
岗位职责:
负责跳汰机设备拆除更换
任职要求:
1.具备跳汰机或选矿类设备相关实操经验者优先
2.熟悉机械设备结构原理及常见故障处理方法
3. 动手能力强,能适应现场作业环境,具备基本识图能力
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.身体健康,能接受短期出差或项目驻场安排
自动化设备管理维护岗急 招:保底7000五一金+包吃住年終 奖易入职
9千-1.2万/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结全职晋升空间大长白班双休
急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责:
工作地点:成都(入职即出差,需要出差!)
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)
薪资待遇:
1.入职初期28一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-12000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间
5.成都或者接受出差优先
长白班锂电自动化电工570/天
40-48元/时
维修电工自动化电工包住20人以上月结
自带工具,全部线上面试。
中工20名40元/小时,大工50名48元/小时。
长白班,11-12小时一天。
包住不包吃,水电平摊,当天安排入住。
不需要电工证,不用体检,工期3个月至长期。
,。水电平摊。每月月底发上个月工资,工时320-350/个月。
制造工艺工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
岗位内容:
1. 参与产品设计与开发环节,提供制造技术方面的支持与优化建议,制定匹配的生产工艺方案。
2. 对生产流程实施监督与优化,协同处理现场生产中的各类技术问题。
3. 持续跟踪行业发展趋势及新技术应用,积极参与相关技术研究与改进工作。
任职要求:
1. 具备制造工程类相关专业基础,熟悉机械设计及CAD/CAM/CAE等软件工具的基本应用。
2. 热衷于制造工程技术领域,能够在实际工作中不断提升专业素养与知识水平,具备自主学习与反思能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,工作主动积极。
生产设备维护主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述:
1.确保设备稳定运转,减少停机时长,为生产顺利进行提供可靠支持;
2.能够发现产线运行异常,从设备维度参与不良品或报废问题的分析,助力产品质量提升;
3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况;
4.负责车间设备备件的采购申请管理,合理优化维保类配件的安全库存水平;
5.按规定执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命;
6.推动责任区域5S标准落地并持续改善;
7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作;
8.保持团队间良好沟通,积极分享设备运行信息与维修经验。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修经验;
2.具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能;
3.熟悉设备管理体系,拥有较强的设备维护与故障处理能力;
4.具有高度自我驱动力和责任感,能适应加班,抗压性强,思维清晰灵活,擅长沟通协作;
工作时间:早8晚5点半,occasional加班,做六休一,配合生产节奏安排
羽绒服生产负责人(工作地点:常熟)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。
2,主导工厂日常生产活动,涵盖管理、运营与团队组织,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控,提升工厂整体运营效益。
3,制定并执行生产计划,强化现场管理,合理安排生产周期与交货进度,有效监督生产过程,持续优化车间管理制度。
4,落实成本管控措施,提升生产效率,严格控制各环节支出,减少资源消耗,提高员工劳动生产率,同时负责基础设备的维护保养,确保生产现场稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(300人以上规模)生产管理经验。
2,精通羽绒服生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。
3,熟知服装生产全流程各环节,具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。
4,掌握精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动。
设备管理专员
5-9千/月
生产设备管理员1-3年大专特种设备化工设备设备管理
1、设备管理:负责公司设备的日常运行及管理工作,包括制定采购方案、组织安装调试,实施维护保养与报废处理,及时完成过期特种设备的检验校验;
2、编制设备相关技术文件并建立管理规范;
3、配合车间开展设备巡检,排查并处理跑冒滴漏问题,制定整改方案并监督执行;
4、需具备化工机械类专业背景,具有电气仪表相关经验者优先录用。
VR遥操作开发工程师(人形/机械臂方向)
3-4万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士VR摇操机械臂
岗位描述:负责机器人 VR遥操作系统从前端 VR交互、主从映射、实时通信到真机联调全栈开发,实现人通过 VR头显 / 手柄控制灵巧臂、人形机械臂,用于机器人示教、数据采集、远程作业,解决端到端低延迟、动作重定向、视频流同步等工程问题。
【岗位职责】
1. 基于 Unity/Unreal+OpenXR,开发 VR遥操作客户端,适配 Quest3/Pico等头显;实现 VR手部追踪、手柄输入、3D虚拟场景、机器人状态可视化、VR交互 UI开发。
2. 开发主‑从映射逻辑:VR空间姿态机械臂笛卡尔 / 关节空间转换,IK求解、动作重定向、姿态平滑滤波、抖动抑制,适配双臂抓取、灵巧手作业场景。
3. 搭建端侧通信链路,对接机器人 DDS/ROS2,实现指令下发、机器人本体状态回传;WebRTC/RTP实现机器人相机视频流低延迟推流,做延迟、丢包优化,控制端到端时延指标。
4. 对接真机机械臂 / 灵巧手完成硬件联调,定位遥操作抖动、漂移、指令不同步问题;支撑机器人示教、人 demonstrations数据采集,输出可用于 AI训练的演示数据集。
5. 和运动控制、算法、硬件团队协同,迭代遥操作体验;编写模块文档、测试用例,完成版本迭代与问题闭环。
6. 调研力反馈手套、动捕设备集成方案,持续优化遥操作沉浸感与操作精度。
【岗位要求】
1. 本科及以上,计算机、自动化、机器人、软件工程相关专业,2‑4年 VR遥操作 / 机器人人机交互开发经验;有人形 / 机械臂遥操实物落地项目优先。
2. 熟练 Unity+C#,熟悉 OpenXR/SteamVR/Pico SDK,熟悉 3D空间数学:四元数、坐标变换、矩阵运算。
3. 熟悉 ROS2/DDS,掌握实时通信;了解 WebRTC、视频编解码、流媒体优化;懂 C++ 优先。
4. 理解机械臂运动学、IK、主从控制;做过双臂遥操作、灵巧手 VR示教项目优先。
5. 具备真机调试经验,能独立定位延迟、时序同步、姿态漂移等工程问题;能够独立负责完整遥操模块开发交付。
6. 熟悉 Git,具备良好工程习惯;具备机器人行业项目经历优先。
【加分项】
1. 有机器人 demonstration数据采集系统开发经验
2. 接触 4D‑GS、三维场景渲染、视锥剔除渲染优化
3. 力反馈手套、动捕设备集成经验
4. 熟悉 LeRobot、Vuer等遥操作开源框架
工作地点:昆山
薪资参考:30‑45K,14‑16薪,可谈期权
二保焊480一天包吃住单道焊
1.3-1.4万/月
工厂焊工餐补包住包吃1-2人月结焊工证
常州机械厂招二保焊工月入11000左右
长白班、吃住免费、长期有活,45岁以内,有证
岗位要求:
二保焊(平焊、角焊)
工资:前三天40元/小时,第四天开始计件,计件薪资1万-1.2万
吃住劳保情况:
1.厂里免费提供2餐
2.厂内免费住宿,4人间
主机手/包食宿/五险一金
9千-1.2万/月
机械维修包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1. 机器设备正常开机运转:负责机器设备的正常开启、参数调试、异常及时处理,确保设
备运转正常;
2. 机器设备日常点检、保养:按照要求,对机器设备进行日常的点检、维护、保养,确保
设备可动,无异常;
3. 设备异常的处理:能对设备异常进行判断,简单的处理,协助维修工/厂家工程师对设
备大的异常进行处理;
4. 产品质量把控:开线前了解产品生产工艺及质量要求,根据产品质量标准,负责所在产
线的产品质量符合质量要求,协助上级领导对员工进行管理;
5. 6s 管理:负责所在产线的设备、地面按照上级要求,进行整理、整顿、清扫、清洁;
完成上级交代的其他工作事宜;
岗位要求:
1. 高中及以上学历;
2. 有 2 年以上工作经验,有过设备操作或设备维修经验者优先,食品包装经验更佳;
3. 有良好的职业道德,乐于接受新事务,乐于学习,能吃苦耐劳。
上市公司直招/主机手/待遇好
8-9千/月
机械维修包吃6-10人月结全职
上市公司直招,待遇好
岗位职责:
1. 机器设备正常开机运转:负责机器设备的正常开启、参数调试、异常及时处理,确保设
备运转正常;
2. 机器设备日常点检、保养:按照要求,对机器设备进行日常的点检、维护、保养,确保
设备可动,无异常;
3. 设备异常的处理:能对设备异常进行判断,简单的处理,协助维修工/厂家工程师对设
备大的异常进行处理;
4. 产品质量把控:开线前了解产品生产工艺及质量要求,根据产品质量标准,负责所在产
线的产品质量符合质量要求,协助上级领导对员工进行管理;
5. 6s 管理:负责所在产线的设备、地面按照上级要求,进行整理、整顿、清扫、清洁;
完成上级交代的其他工作事宜;
栏目概述
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