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招聘：锅炉工薪资：4500-5500/月薪需持有司炉证

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招聘：锅炉工 薪资：3500元以上/月 有1年经验，有锅炉证，污水处理证。

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招聘：锅炉操作工 薪资：5000元以上/月 高中或以上文化程度，需持有司炉证

招聘：IT工程师薪资：6000.0-8000.0职位详情："熟悉制造业ERP及MES系统逻辑、具备SQL数据库查询与维护能力具备SQL数据库查询与维护能力。优秀的跨部门沟通与问题解决能力。"

公司业务新增热招岗位 地点：昆山 福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，每月10号准时发工资，薪资可根据个人能力面谈 走心机/车铣复合编程技术员:1名 要求:五年以上编程经验，能独立完成复杂零件的工艺和编程，能使用UG进行软件编程，深刻了解车铣复合的结构和工作原理，熟悉法兰克，三菱等主流数控系统，熟悉多种材料的加工特性 CNC技术员：5名 加工中心批量件， 散热产品， 主要负责日常维护架机/调机/换刀 ，熟悉三菱系统/发那科系统，懂4轴更佳 CNC生产组长：2名 岗位要求： 1.负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量完成生产任务 2.负责检查各项操作规范、确保安全生产 3.负责生产各项报表准确记录与整理 4.踏实勤奋、吃苦耐劳、良好的沟通、协调和组织能力 5.管理和抗压能力强 联系方式（同号）：

1、配合生产主管推进厂区6S规范化执行； 2、掌握基础生产工艺流程与操作要点； 3、参与生产环节的质量监控与过程管理； 4、盐都区西片区人员优先录用； 5、具备扎实的车间现场管理实践经验。

岗位要求： 1、负责全厂生产设备的日常巡检，及时排查并处理潜在隐患和故障，确保设备正常运转，保障生产连续性。 2、按计划开展生产设备的定期维护与检修工作，完善相关记录台账，提升设备运行稳定性与使用效率。 3、落实所辖区域的环境卫生管理，做到工具材料有序摆放，维持生产车间及作业区域的整洁规范。 4、每班次结束后严格执行安全检查与现场清理流程，确保作业环境安全有序。 任职资格： 1、身体健康，具备良好的协作意识； 2、工作认真，态度端正，本地或周边居住者优先考虑； 3、具有一年以上相关岗位实际工作经验； 4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。 薪酬福利： 1、综合月薪4000+元 2、入职即办理五险一金 3、提供餐食补贴 4、节日发放礼金 5、设立工龄奖励 6、评选优秀员工并给予奖金激励 7、每年组织健康体检 8、发放年终奖金 正常工作时间： 7:45-16:45（冬令） 7:45-17:15（夏令） 双休制，加班按规定另计报酬。 另招销售岗位，有快速消费品行业经验者优先。

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CNC生产班长 25-45岁，能接受12小时两班倒，高中及以上，机械相关专业优先；2年以上CNC操作经验，1年以上带班管理经验，懂设备操作调试维护，沟通解决能力强。负责班组生产安排、设备运维保养、加工异常处理、质量巡检及安全管理，落实各项制度。 薪资福利:税前10000-12000元，26天单休，含绩效全勤夜班补贴，能力可上浮；入职缴五险，包2餐。 工作地址:礼嘉镇宋家漕100号

岗位职责： 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。

1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、制定新研发线圈的检测方法与检验标准，确保测试流程规范化； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施改进与迭代升级； 4、协同线圈外包加工单位，优化生产工艺，提升线圈一致性与质量稳定性； 5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支持，指导产线作业，保障组装过程中的性能达标； 6、依据公司发展布局，开展线圈设计人才的培养工作，逐步建立专业线圈技术团队； 7、规划线圈生产线建设方案，组织实施员工培训与技术指导，并跟进生产质量表现。 任职要求： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制能力，能制定测试方案并开展性能评估；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实操经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业为通信工程等相关电子信息类方向，年龄不限； 3、熟练操作绘图及相关设计软件； 4、具有3年以上相关领域工作经验。

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招聘：中餐厨师长薪资：1万-1.3万岗位职责：<br/>1、制定和完成部门预期目标，遵守部门预算，时刻注意常额人员编制和成本控制；<br/>2、负责制定和实施提高部门运作效率和对客服务质量的策略；<br/>3、依照标准化菜单的要求，以质量和外观为重点，负责厨房和管事部工作的顺利进行；<br/>4、负责制定、更新和实施标准操作程序和当地标准操作程序；<br/>5、实施有效全面的培训计划，确保所有员工接受良好的培训和再培训，并作培训纪录；<br/>6、了解酒店防火规范、事故报告、安全规范及其具体职责。负责员工的防火安全规范培训。<br/>任职要求：<br/>1、餐饮技能或相关专业的大专学历或职业证书；<br/>2、酒店厨房专业知识及领导能力；<br/>3、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力；<br/>4、熟练运用办公软件及相关管理软件，具备优秀的书面和口头表达能力；<br/>5、5年以上厨师工作经历，包括2年的管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。