工作态度端正，举止得体大方！熟练掌握计算机基本操作

（一）岗位职责： 1、制定并推行部门管理制度与工作流程，监督落实执行情况。 2、统筹行政车辆的日常管理工作，检查考核车辆使用、保养及油耗等事项。 3、承担公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务所需酒店、餐饮及票务预订事宜。 5、汇总、审核并处理各类行政费用报销单据。 6、负责公文收发、流转、打印及承办等日常文书事务。 7、组织文件资料的收集、整理、归档及借阅管理，确保档案完整可控。 8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。 9、开展办公资产的验收、调配、盘点及处置等全流程管理。 10、组织实施办公用品的采购申报、存储、发放及出入库登记。 11、落实办公区域环境卫生、值班排班、绿植养护、用水管理等日常事务。 12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。 13、负责安保人员的日常管理与绩效考核。 14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。 15、负责员工宿舍的运行管理与日常考核。 16、完成上级交办的其他临时工作任务。 （二）任职要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室从业经历，其中至少3年担任主管或以上管理职务； 3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室运作流程与制度规范，具备较强的文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、责任心强，服务意识突出，观察细致，具备良好的组织协调、计划统筹、沟通表达及问题处理能力，职业素养高，保密意识强，工作踏实耐心、严谨稳重； 5、持有驾驶证者优先录用。

1、负责人事行政管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策制定与执行; 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜，确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门协作; 3、注重细节，有较强的组织和协调能力，能够高效地完成任务

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹规划与日常管理，主导办公环境及后勤保障工作，确保各项办公流程高效运转。 2.负责办公用品的采购组织、调配安排及使用监管，推动资源科学配置与节约使用。 3.统筹员工考勤数据管理，持续监督并优化考勤执行机制与操作流程。 4.落实员工福利政策实施，确保各类福利待遇准确、及时兑现。 5.参与公司合同的全流程管理以及档案系统的建设与维护工作。 6.协助拟定和修订公司管理制度，推动制度体系的完善与执行落地。 7.承担公司文件的起草、发布、流转、归档等全过程管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8.主导企业文化建设工作，落实公司整体宣传方针，准确理解并传递高层战略意图，制定中长期品牌传播方案。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效推进团队运作。 2.擅长沟通协作，可与各部门人员及各级管理者保持顺畅交流。 3.工作责任心强，执行力高，能在高压环境下保证工作质量与效率。 4.具备快速响应和处理突发问题的能力，应对各类工作挑战反应敏捷。 5.拥有行政管理相关工作经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理实务。 6.全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄在35至45岁之间。 岗位福利:五险一金，国家法定节假日。

岗位职责： 1.负责企业行政体系的搭建与运行，优化日常行政管理机制及后勤管理制度与流程，健全行政后勤各项标准规范； 2.统筹公司各类接待来访事务及对外联络工作，维护与外部机构、单位的良好协作关系； 3.策划并组织实施公司各类会议及大型活动，落实日常会议的会务组织与执行； 4.管理公司办公资产及相关费用支出； 5.负责办公场所的运营管理（含工程维保、清洁卫生、环境维护等），推进职场环境建设，统筹车辆调度、票务预订、酒店安排、快递收发等行政支持事务； 6.推进部门团队建设与人才培育，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备五年以上制造业企业行政负责人工作经验； 2.具备行政制度体系建设能力，熟悉行政管理的制度化、系统化、标准化建设逻辑并有实际落地经验； 3.拥有丰富的企业行政与后勤管理实践经历，熟练掌握各类行政事务处理方法与技巧； 4.熟知政府接待规范，具备较强的商务接待实操能力，能全面掌控商务接待各环节流程； 5.具备出色的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力突出，重视团队协作； 6.通过大学英语六级，具有三年以上五星级酒店管理工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1.协助公司日常管理，保障行政事务有序开展； 2.支持商务洽谈过程，提供相应的行政协助； 3.落实企业文化建设，提升员工参与度与团队凝聚力。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及高效执行能力； 2.擅长沟通交流，能与团队成员保持良好互动； 3.拥有积极的团队意识，可快速适应团队环境； 4.具备持续学习能力，能不断优化工作流程与方法。

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作

聘一个酒店办公室主任，大堂经理的职务，交五险，月薪差不多4000-5000左右

岗位职责：1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进；4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项；任职要求：1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力缴纳五险，单休

主要职责： 1、统筹公司行政、总务及后勤事务，保障各项日常运营有序开展。 2、健全行政后勤管理制度流程，监督公司规章执行情况，并落实相应考核与奖惩机制。 3、全面管理厂区绿化、办公耗材、食堂运营、行政楼、员工宿舍、清洁卫生、安保执勤、安全防范及车辆调度等工作。 4、主导会议的筹备、协调、组织与实施，确保会议高效有序进行。 5、推进公司5S管理体系落地执行，并持续优化改进实施效果。 6、负责固定资产全流程管理，包括登记造册、标识张贴及定期盘点，建立并维护资产台账。 7、汇总整理公司综合性资料，撰写报告、规划及其他综合性文件，严格遵循公文规范审核把关，确保材料质量。 8、监管人员与车辆出入管理工作，统筹废旧物资（含垃圾）清运处置，并建立转移记录台账，每月核查门岗进出日志，及时发现并处理异常情况。 9、策划企业文化建设方案，组织开展各类员工活动，增强团队归属感与凝聚力，制定年度文化活动计划与实施方案。 10、对接政府行政部门及相关企业单位，推动外部协作关系良性发展。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上大型制造型企业行政或厂务管理经验，其中至少2年担任同岗位职务。 3、具备一定的文字撰写能力。 4、逻辑思维清晰，问题分析与处理能力强，能熟练运用各类行政工具和流程解决实际事务。 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及通用办公系统（如ERP等）。 6、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及强烈的团队合作意识。

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

数控车床或车铣复合机师傅 会熟练使用FAUNC系统，会调试产品，机械行业及数控车床工作经验5年以上 薪资福利:综合工资8 - 9千 （） 工作地址:枣阳市南城中兴大道丹阳工业园

二院停车场招聘保安：年龄60岁以下身体健康有保安证优先 工作时间七点到晚七点 上六休一 工资2300元 联系电话

要有熟练的卡车技术。4.2米的车。会用叉车。不用车间干活。装卸货。 原标题：《早上上班。晚上下班。没有固定时间。有货就送，没货就休息。》

职责描述一：行政管理 1、全面统筹行政日常事务，监督指导后勤板块（食堂、宿舍、车辆、文件、档案、信息化会议等）的有序运转。 2、主导公司内部行政管理体系的搭建与优化，完善各项行政管理制度及流程，确保行政工作依规高效开展； 3、定期检查、评估制度与流程的执行情况，推动行政管理制度落地实施，保障运行实效。 职责描述二：企业文化建设 1、策划并制定年度企业文化活动方案，组织重要节日相关主题活动； 2、协助上级完成公司重大会议与活动的整体流程设计、方案策划及落地执行，保障关键活动顺利进行； 职责描述三：团队建设管理 1、强化行政部门团队凝聚力，定期组织部门团建活动，推进团队文化建设； 2、安排部门员工每周不少于一次的内部培训，持续提升团队专业能力。 职责描述四：项目后勤管理 1、指导项目部综合办行政工作的开展，确保行政系统协同运作； 2、定期赴项目现场进行督导，针对后勤管理中存在的问题，及时提出改进措施并跟踪落实。 职责描述五：接待管理 1、监管食堂整体运营，确保内部接待工作顺畅有序； 2、根据实际需要，对接合作酒店、餐厅等外部单位，建立并维护定点服务资源台账。 职责描述六：其他 1、完成上级领导交办的其余工作任务。 任职资格： 1.具备5年以上行政服务工作经验，拥有丰富的团队管理实践经历。 2.熟悉行政各业务模块运作，掌握系统的行政统筹知识，具备一定创新性行政服务实践经验。 3.能够系统化开展阶段性工作的需求分析、风险预判与预案制定，独立编制突发事件应对方案并妥善处理，善于总结优化并主动分享经验。 4.责任心强，敬业守则，品行端正，作风严谨，沟通表达清晰，亲和力佳，逻辑思维良好，擅长通过协调沟通获取所需资源支持。 5.掌握基本商务礼仪，具备接待实操经验，对待后勤事务耐心细致，文字撰写能力强，可独立完成重要讲话稿、报告、材料等文书工作。 6.具备开拓意识与创新思维，能够打破传统模式寻求突破。 7.有外资企业或大型企业行政管理工作背景者优先。

人力行政后勤工作 1．【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作，发布岗位信息，进行简历筛选与面试安排，高效引进匹配人才。 2．【培训】组织新员工入职培训，涵盖企业文化、规章制度及安全教育，协同推进部门技能培养，跟进试用期表现。 3．【手续办理】负责员工试用、转正、调岗、晋升、离职等人事流程的手续处理。 4．【活动组织】策划并执行员工聚餐、团队建设等公司文化活动的筹备与落地。 5．【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁，协调劳资关系，预防并妥善处理劳动争议。 6．【工资】参与每月薪资数据的核对与审核工作。 7．【社保】办理社会保险的月度人员增减操作。 8．【绩效】依据绩效考核方案，组织实施各部门月度绩效评估。 9．【制度】参与公司规章制度的修订、推行、监督执行，并落实奖惩通报。 10．【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理工作。 11．【福利】负责节日福利的采购计划与发放执行。 12．【评优】组织开展月度优秀员工评选及各部门6S管理评比工作。 13．【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等相关后勤事务。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务管理，保障行政体系高效有序运行。 2、持续优化办公环境，统筹设施维护、安全管理及后勤支持，提升员工办公满意度。 3、编制并落实行政预算，严格控制支出，规范日常费用审核与报销流程。 4、统筹管理固定资产及办公物资，确保资源配置科学、使用高效。 5、协同推进员工关系建设，加强团队融合，助力企业文化的落地与推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上行政管理工作经验，有医药行业从业经历者优先。 3、精通行政管理流程，拥有良好的组织协调与项目执行能力。 4、具备出色的沟通能力，能有效协调内外部关系，推动团队合作。 5、熟练操作各类办公自动化软件，具备快速准确的信息处理水平。

1.负责项目行政人事事务； 2.负责项目食堂，宿舍管理； 3.负责项目水电费和固定资产管理； 4.负责项目外联工作； 5.负责劳务管理工作； 工作地点不一定在佛山，但是在珠三角。

岗位职责： 1、负责项目组织架构的搭建，科学配置项目团队人员； 2、组织开展项目招聘及员工入职、离职等相关事务； 3、推进并执行项目季度绩效考核工作； 4、办理考勤管理、员工入离职、转正等人事手续； 5、统筹食堂、宿舍、车辆、安保等后勤事务，落实固定资产管理工作； 6、及时了解员工思想状况，倾听员工需求，发挥“政委”职能作用。 任职条件： 1、熟练操作办公软件，具备各类系统软件使用经验，具备较强的沟通能力与组织协调能力； 2、抗压能力强，工作细致认真，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 3、需驻场项目现场，能适应工地工作环境； 4、统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。

协助老板娘处理日常事务

职位类别：客服 职位名称：游戏代练运营 公司名称：伟创网络 所在区域：泰州市 海陵区 城南 要求18-30岁 底薪3500-4000， 平时工作轻松，主要是代练打游戏和陪练。对游戏水平没有要求但是需要至少会玩1款mmo类以上游戏。联系人: 周先生

1、需熟练操作电脑，精通Excel表格及PPT制作； 2、全日制本科及以上学历，财务或市场营销相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 3、年龄要求23至30周岁，性别不限； 4、有1年以内相关工作经验者优先考虑； 5、薪资待遇面议 仅招聘1人，招满即止！！！

31号南京跨年需要65名志愿者，有黑鞋子就可以，车接送，有时间的速度报名12点金鹰广场集合包饭包饭工资063

5 食堂现场管理员招聘信息 岗位：食堂现场管理员 招工信息：招聘2名，要求大专及以上学历、55周岁以下，有3年以上现场管理/餐饮管理经验；薪资面议，享五险一金等福利 地址：省无锡市滨湖区钱荣路 电话号码： 号： 邮箱：

有责任心上进心，工作认真负责，能接受

有责任心，有上进心的，

苏州外贸村附近正在招聘小时工进行衣物叠放和整理工作，工作时间为每日下午一点至六点，工资为每小时二十元，联系方式暂不接受电话。

苏州，南京铁板烧连锁店招聘 （春节留岗优先） （新店筹备，以下岗位招聘多名 切配：4800—5500+绩效奖金 洗碗：底薪4500—5000+绩效金 迎宾：5000-6000 服务员：4800-5500 铁板烧厨师：6500~7500 前厅主管：6800-7500 以上岗位➕日奖金+月达标奖金+烧菜达标提成）奖金每个月拿到手500～1500不等，多劳多得，上不封顶，包食宿，月休四天，法定节假日补休，公司发展好，有良好的晋升空间。 以上岗位要求：有良好的团队合作意识，服从管理，积极上进。以上岗位包吃住 联系方式 （）

明天要4个人，有锹的，铲菜。

球类教练员 大专以上学历；具有相关资质证书；有相关教学经验者优先考虑 薪资福利:4000+元/月 招工人数:5人 全兼职均可