电工 工作地址:岷山路或锡坤路（靠梅村，坊前，春潮，新安，旺庄，宝龙，华庄骑车15分钟左右） 8:00-17:30-20点（全部算工时9.5小时或12小时另外补25元餐补） 日结：237.5/天（9.5小时）=25元/时=25/小时（12小时）要有高压电工证

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高压工程 高中及以上学历，年龄55周岁以下，有高压电工证；具有相关机电设备、设施操作、供配电、消防和弱电系统维护、电梯系统维护、持有上岗证优先录用；有强烈的服务意识和责任心；在供配电、消防、给排水、电梯各专业方面各有侧重。负责公司内部电气设备的安装、维护与检修；定期检查电路系统，确保安全运行；处理突发电力故障，及时恢复供电；配合其他技术人员完成相关项目任务。 薪资福利:工作时间：五天八小时，工资面议 工作地址:苏州工业园区水坊路36号姑苏会

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岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

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任职要求： 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、传热、流体等相关专业优先； 2. 5年以上汽车热管理属性开发工作经验，独立参与过至少三个正向开发并实现量产的项目； 3. 具备新能源汽车热管理系统、直/间接热泵系统、集成模块化系统及海外出口车型项目开发经验者优先； 4. 性格积极，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够使用英语进行日常技术交流； 岗位职责： 1. 负责热管理系统属性开发的整体推进，对接客户技术需求，依据整车定义完成热管理系统的原理方案设计、开发与评审； 2. 运用一维仿真工具开展系统仿真分析，针对冷媒回路与冷却液回路进行零部件选型匹配及系统性能优化； 3. 主导或指导热管理系统性能试验的设计与执行，完成系统边界条件探索及相关验证工作； 4. 结合系统物理特性与控制软件策略制定标定方案，主导或参与标定实施过程，并对最终标定结果进行评估与审核；

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无锡市新吴区招弱电/安防 大工2人330–350/天。必须熟练桥架爬坡及各个系统施工布线。中工3人280-300/天。必须熟练配KBG管，能看图纸管线走向。小工260。必须要有登高证。试用期三天签订劳务合同1年，包住不包吃，保险公司购买。只要长年人员，短期不要。 –刘

岗位职责：按照作业指导书，执行并完成指定工序的作业任务。

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