
兴安突泉县盟招风电安装大量招人,电装招人,干过的优先,价格合理,工资月开,不压工资,电话
1-1.1万元/月
风电安装6-10人
兴安盟突泉县招风电安装
大量招人,电装招人,干过的优先,价格合理,工资月开,不压工资,电话
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源政策的统筹执行,保障人事工作合规、高效运行;
2.主持人力资源部门日常事务,组织开展员工培训及团队建设相关活动;
3.持续优化人力资源管理流程,提升员工工作效率与整体满意度;
4.维护员工档案信息的完整性与及时更新。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能妥善应对各类人际关系问题;
2.熟悉人力资源管理体系及相关法律法规,具备扎实的专业知识;
3.熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析方法;
4.工作责任心强,服务意识突出,具备较强的抗压能力;
5.具备团队协作精神,能够与各部门保持高效沟通与配合。
上班时间:9:00—12:0014:30–17:00六日双休中午管饭
风电安装3-5人月结
兄弟们现在找5个力矩成手。钢塔吊装9000一月管吃住。工地在赤峰。工资是项目每月15号发工资。安全可靠。。
包头东河区风电叶片维修/机改
1.1-1.2万元/月
风电运维工程师1-3年高中及以上风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电叶片维修/机改
风电运维技术员
8000-12000元/月
风电运维工程师1年以下大专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运行与维护管理工作;
2.按计划开展风电设备巡检,保障设备稳定运行;
3.快速识别并解决风电场内各类运行异常情况;
4.落实风电设备的定期维护与保养工作。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流配合;
2.熟悉风电领域基本知识,掌握相关设备操作技能;
3.具备较强的故障分析能力,可高效判断并排除问题;
4.工作踏实负责,能够严格执行各项作业任务。
人事/无加班/双休/五险一金
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金接受小白无经验带薪培训交通补贴节日福利
岗位职责:负责人员招聘相关工作,团队年轻化氛围佳,每月组织团建活动
任职要求:
1、年龄18岁以上,学历、经验不限,欢迎零基础人员加入(提供带薪培训)
2、具备良好的沟通协调能力及组织能力
3、主要负责招聘与面试环节
4、纯招聘岗位,无销售性质!!!(无业绩考核指标)
工作内容:
1、通过线上招聘渠道开展招聘工作,全程无需电话沟通
2、简历筛选,发送面试邀请,协调安排候选人面试并做好后续跟进
【薪酬福利】
1、无责任底薪3500元+提成(每成功录用一人即享提成),上不封顶,多招多得,综合收入5000—10000元
2、工作时间10:00-19:00(中午12:00-13:30休息一个半小时)
3、办公环境舒适,配备冰箱、微波炉等便利设施
4、法定节假日照常休假,享受下午茶、生日礼品、定期团建、季度旅游及丰富的部门聚餐活动
5、公司重视员工成长,提供多样培训机会,晋升通道畅通,年终奖、带薪年假、节日福利齐全
6、节日福利发放,节假日正常休息
7、年终奖金
8、缴纳五险一金
9、生日关怀福利
10、提供房补、交通补贴
最重要的是,完全不用打电话!!
风电运维工程师学历不限
招聘风电运维人员必须有登高证
招聘要求:1、年龄18-45周岁;
2、身体健康,无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病;
3、中专或高中以上学历;
4、有登高证、电工证及从事过风电叶片维修、生产人员、优先录取,有驾驶证优先!
二、工作要求:
1、经面试、可入职
2、入职。
3、工作地点:全国各项目风场地区;能适应长期出差。
三、福利待遇:
1、转正后外出风场上班综合工资8000-15000元/月,工资构成方式为基本工资+补助+维修提成:基本工资为3000元/月,补助为100-200元/天。
内蒙古乌兰察布市谁想去大数据当保安,联系我,一个月四千休息四天,没苦就是坐的遥控开大门,条
保安
谁想去大数据当保安,联系我,一个月四千休息四天,没苦就是坐的遥控开大门,条件40岁以下
乌兰察布市卓资县山金麦招聘厨师一名,管吃管住,月休三天,不休补钱,干够一年有工龄工资,工资
8000-10000元/月
厨师包吃包住1-2人月结
卓资山金麦招聘厨师一名,管吃管住,月休三天,不休补钱,干够一年有工龄工资,工资8000到10000以上,连系电话陈厨,
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
1、人员招聘及岗位调配
2、员工日常关系维护
3、培训组织实施与人才发展
4、劳动合同及相关事务管理
人力资源相关专业,具备两年人事岗位从业经历者优先考虑
福利待遇:单休,五险,餐补,节假日福利
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限轻松好上手坐班无经验要求招聘与配置
一、工作内容
协助推进招聘相关事务,包含简历初筛、面试安排及接待等工作,为传媒业务团队输送匹配人才。
二、任务要求
1.不限学历,不限专业,无经验可带教,有传媒领域实习背景者优先考虑。
2.具备良好的沟通能力与服务意识,能够与各职能部门顺畅配合。
3.工作认真细致,富有耐心,具备较强的责任感和团队合作态度。
4.可提供实习证明。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.落实招聘执行工作,达成招聘目标,维护并拓展招聘渠道;
2.管理员工人事档案信息:办理入职、转正、晋升、离职等流程,负责劳动合同的签订、续签及解除等相关手续;
3.编制与更新员工岗位说明书;
4.参与人力资源体系制度建设,协助优化公司各项管理规章与行为规范;
5.完成其他与人力资源相关的工作任务。
岗位要求:
1.具备2年以上人力资源相关岗位工作经验,有直播、电商行业背景者优先;
2.大专及以上学历,本科优先考虑;
3.人力资源管理或相关专业毕业,持有三级人力资源管理师证书者优先。
薪资四千,早九晚六单双休+社保
邯郸涉县售后服务招聘主要从事售后服务管理,人事招募管理年龄25--45周岁,大专以上学历,
2000-7000元/月
人事专员大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务金融销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
售后服务招聘
主要从事售后服务管理,人事招募管理
年龄25--45周岁,大专以上学历,特别优秀放宽至高中学历。
薪资2100-10000元,
享受国家法定节假日,
享受养老医疗福利待遇,
5小时工作制,不耽误接送孩子,机会难得。
联系人:
赵女士
文员,人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限中专及以上混合办公接受居家办公客服
《工作岗位》主要做文员,招聘等相关工作
《招聘要求》男女不限16-40岁,初中以上学历,性格开朗,善于沟通
《工资待遇》底薪5000另加提成
暖通工程师
自控工程师
岗位职责
1、配合FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的筹备与组织,做好会议纪要整理;推动全国范围内规范标准、技术优化和风险排查工作的实施进度,对落地滞后事项及时跟进协调;审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP与SCP文档;持续优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行流程;
2、主导全国自控系统运行效能提升,研究并推进节能降耗措施落地,助力降低数据中心整体运营支出;组织实施PUE专项优化行动,制定并推行节能调优策略;负责数据中心运行数据的深度分析,指导设备运行参数设置;通过技术手段提升设备综合利用率,强化设备运行保障水平;
3、牵头自控类隐患整改、问题处理及事件响应的全过程跟踪,审核故障报告,深入分析问题根源,推动闭环改进;针对在运数据中心发生的自控异常进行故障定位与根因研判,提供技术支持以加速问题解决;定期总结复盘典型事件,横向共享经验成果,同步更新运维标准与操作规范;
4、统筹自控专业培训体系建设,提升团队专业技术能力;编制年度培训与考核方案,并按节点组织实施;承担培训课件开发任务,组织开展技术培训与案例研讨会议,持续增强运维队伍的技术支撑实力;
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上风电风电运维双馈
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保机组安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理,并做好相关信息与资料的记录整理工作;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本支出;
5、完成其他相关事务性任务。
岗位要求:
1、具备国内双馈风电机组运维经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌机组;
2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有扎实的风机运行维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力;
5、中专或大专及以上学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,未持证者不得上岗作业
BMS
1-1.1万元/月
弱电工程师大专及以上
1、负责自控专业技术优化评估,并针对同类问题形成标准方案;
2、负责推进全球中高风险机房落地关键自控技术;
3、负责全球数据中心自控专项风险排查的发布与推进,以及日常风险的跟踪处理;负责自控变更评审、运维技术优化评估、风险评估、维护复核、全球飞检、运营商管理等,并承担运维各业务流的管理和分析工作;
4、负责数字化业务流需求评审、跟踪;负责全球大数据治理、新站点接入机房数据验收和治理;
5、负责海外稳定性提升专项工作的执行,提升海外运营能力。
1、本科及以上,工程管理、土木工程、电气类、自动化类、暖通类等相关专业背景;
2、5年以上工作经验,3年以上数据中心质量工程师、或5年以上房建、公建类项目质量管理岗位管理经验;
3、具备数据中心运维管理相关岗位3年及以上工作经验;熟悉自控系统架构和运行逻辑,了解逻辑优化措施;熟悉⾏业标准,规章制度及各项业务的运作流程;具备行业注册和从业资格证书优先;
4、具有较强的执行和协作能力,有较⾼的职业素质和责任感;有较好的跨部门、团队协作能力;有管理团队经验优先;
5、口齿清晰、表达顺畅、逻辑清晰、一定的英文沟通和文本能力。
风电运维工程师3-5年大专及以上
招聘风电场、场长:5名薪资:电话沟通
要求大专及以上学历、无不良嗜好、要求悉知:电气自动化或相关专业背景、具备3年以上风电场运营管理经验,熟悉电力行业法规及设备维护流程,具备良好沟通协调能力与决策能力,可以适应户外工作,持有安全管理人员培训合格证,特种作业操作证(高压、低压电工作业、高处作业)同时具备5年风机检修和变电运维经验
风机检修员:15名电话沟通
大专及以上学历,电气自动化或相关专业背景,具备5年以上风机检修经验独立排查故障能力,熟悉民阳风机1.5-3MW的机型优先,熟悉电力行业法规及设备维护流程,能适应户外工作,持有特种作业操作证,(高压、低压电工作业,高处作业)
变电运维工程师(电力机组/变电站)
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上运维经验风电运维机组检修机组变电变电运维
岗位描述:
1、负责日常值守工作,规范填写值班日志及相关运行报表,确保数据准确及时;
2、在变电站或风电场值班期间,执行调度沟通、工作票与操作票管理及安全防护措施落实;
3、参与风力发电机组的故障排查、设备巡检、维护保养及清洁作业;
4、协助开展机组吊装过程中的接线指导及设备改造辅助工作;
5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查;
6、主动参与风电场及公司安排的各项技术培训与安全教育活动;
岗位要求:
1、电气、机械类相关专业背景,具备一定工作经验;
2、能够适应中长期外派工作模式;
3、无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题;
4、大专及以上学历,年龄不超过35周岁;
5、持有应急管理部门颁发的低压电工证、高压电工证及高处作业操作证;
6、具备较强的责任心和吃苦精神,服从公司工作安排与调配;
7、接受已取得毕业证书的应届毕业生报名
乌兰察布察哈尔右翼后旗招风电气人员2名,要求高处作业证,机型三一10.0,工资9000,新手勿扰,符
9000-10000元/月
风电安装3-6个月1-2人月结
乌兰察布市察哈尔右翼后旗招风电气人员2名,要求高处作业证,机型三一10.0,工资9000,新手勿扰,符合条件者联系。
内蒙古赤峰阿鲁科尔沁旗用风力发电电器安装工人,1-2人,要生手师傅,必须有一个登高证的,最高双证,工
8000-12000元/月
风电安装1-2个月1-2人月结
用风力发电电器安装工人,1-2人,要生手师傅,必须有一个登高证的,最高双证,工作地点内蒙古赤峰市阿鲁科沁旗。一到两个月活,工资每月十五号打钱。
乌兰察布集宁区叶片维修,腹板增强等,四子王旗招风电安装,五十以下,有高空作业证,内蒙,四川,湖南需要
1-1.5万元/月
风电安装长期11-20人月结
叶片维修,腹板增强等,乌兰察布市四子王旗招风电安装,五十以下,有高空作业证,内蒙,四川,湖南需要
栏目概述
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