招聘实习生有机械维修

长白班！五险一金！免费包吃住！ 重型装备制造业知名企业，国内A股上市，世界500强；在职员工15000+ 15年以上老员工5000+ 钳工：（会机械识图接受学徒35岁内，不能恐高）7000-12000元/月！ 焊工:（二保焊，能UT探伤优先）9000-16000元/月！要有焊工证 冷作工：（需有装配经验有明火证 动手能力强会机械识图高中以上学历 ） 7000-12000元/月！ 打磨工:（接受学徒，能吃苦）6500-9000元/月！ 排线工：（熟练工，能准确分辨电缆型号）7000-12000元/月！ 6油漆工：50人，（接收无经验学徒）6000-12000元/月！ 7起重工：10人，持有有效《特种作业操作证》（起重机械司机证/起重信号司索工证），具备2年及以上起重作业经验，能独立操作对应类型起重机5000-8000 所有岗位1-3个月试用期，试用期五险一金照常缴纳，加班不多到手6K-8K。 【要求】18-45岁，熟练工可放宽；身体健康 ；。 【上班】做六休一，早7-11点，下午1-5点，5点后可加班。 【福利】基地本工待遇，免费包吃住，入职缴上海五险一金，有年终奖13-14薪，全年有活，工龄奖，交通补贴，高温补贴，节假日福利等… 面试必须准备资料： 1:黑色圆珠笔1支 2:身份证原件 3:复印件1张 1寸照片1张 4:技能证书复印件1张 5:如果是大专以上学历，请准备复印件 上午10:00-11:00长兴岛凤滨路集合。

电工技术人

中专及以上学历，电气工程、机电一体化或相关专业优先； - 具备2年以上电工接线工作经验，熟悉低压电气系统及常见控制电路原理； - 熟练掌握万用表、剥线钳、压线钳等工具使用，能独立完成标准接线作业； - 持有国家认可的电工操作证（低压电工证），具备良好的安全意识和责任心； - 能适应倒班制工作安排，具备较强执行力与团队协作能力，能承受一定工作压力。

茵梦达（上海） 岗位一：高压电工 薪资：综合 7000-8000 元，年终奖 6000 元 薪资构成：底薪 4500 + 补贴 2500 + 全勤奖 200； 加班费按国家标准核算（平日 1.5 倍、周末 2 倍、法定节假日 3 倍） 作息：长白班，8 小时早中班（早班：7:00-15:30，晚班：15:25-23:55，一周轮班一次），双休 社保：缴纳五险一金 年龄：18-42 周岁，户籍不限 任职要求 1. 中专 / 技校及以上学历，电气、电子相关专业； 2. 持有高压电工特种作业证，具备 2 年以上电气设备测试调试经验；有变频器、高压开关柜、电力电子产品测试经历优先； 3. 掌握电气原理，能看懂结构图、接线图、作业指导书； 4. 可阅读简单英文技术资料；安全意识强，做事严谨负责。 岗位二：装配岗 茵梦达（上海）｜德资电气大厂（原西门子罗宾康） 浦东高东工业园，专业生产高压变频器，面向矿山、化工、能源行业，出口海外，资质齐全、订单稳定，厂区管理规范。

1.负责注塑机等公司机械设备的维修、检修、保养 2.工厂设备安装

上海市浦东新区招维修电工，要有电工证，有行车相关经验优先，交上海五险

船舶电气修理，中高压电气维保。英语读写要求。

1、年龄45岁以下，机电专业或其它相关专业。 2、持有国家相关部门颁发的职业资格证书，《低压电工证》 3，具有良好的沟通、协调能力、良好的团队精神与敬业精神； 4，身体健康，吃苦耐劳，能够接受外派。 5，能读懂基本的继电器回路图纸，有PLC，变频器控制回路维修经验的优先考虑

上海市浦东新区招强电工，工厂内部电气设备维修与安装，要有电工操作证，没有电工证请勿联系。

职位信息 一、职位信息 一、岗位要求 1.持有C1及以上驾照 2.三年内无一次性扣12分，无重大事故，无酒驾，醉驾 3.无犯罪记录，无吸毒史 4.年龄21-59周岁男女不限; 二、行业优势 1.每天工作时间可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 2.所有车辆均为本地牌照，带车证，合法合规上路: 三、福利待遇 1.薪资标准;流水提成+平台奖励+平台补贴，大部分综合收入12000-15000元,多劳多得,上不封顶; 2.工作时间:时间自由安排，想跑就跑，想休息就休息，平台24小时派单，不用抢单，公司配车，每天无需 还车，车子开回家自己保管，公司司机日平均流水600~800，，月入过万很轻松。 3、培训2-3小时上岗，公司有车管，司管服务，保障师傅每天的流水收入; 4、注册内部直营账号，优先派单，每天多普通司机20到30单(封顶)，公司可直升平台精英司机上海市不限行。无信号。优先派单。 5、车辆不限在线时间，收入空间大;个人空间自由。 6.公司所有车都带合规营运证，基础保养公司免费，司机定期直接到公司的4S店保养即可，所有车都带保险，保障安全，放心安心。要求 1.持有C1及以上驾照 2.三年内无一次性扣12分，无重大事故，无酒驾，醉驾 3.无犯罪记录，无吸毒史 4.年龄21-59周岁男女不限; 二、行业优势 1.每天工作时间可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 2.所有车辆均为本地牌照，带车证，合法合规上路: 三、福利待遇 1.薪资标准;流水提成+平台奖励+平台补贴，大部分综合收入12000-15000元,多劳多得,上不封顶; 2.工作时间:时间自由安排，想跑就跑，想休息就休息，平台24小时派单，不用抢单，公司配车，每天无需 还车，车子开回家自己保管，公司司机日平均流水600~800，，月入过万很轻松。 3、培训2-3小时上岗，公司有车管，司管服务，保障师傅每天的流水收入; 4、注册内部直营账号，优先派单，每天多普通司机20到30单(封顶)，公司可直升平台精英司机上海市不限行。无信号。优先派单。 5、车辆不限在线时间，收入空间大;个人空间自由。 6.公司所有车都带合规营运证，基础保养公司免费，司机定期直接到公司的4S店保养即可，所有车都带保险，保障安全，放心安心。️

以下所有模式都是公司直接派单，不抢单、不找单、更不用等单（一个人，一部手机，一部车子，一个平台即可）一级后台，享受优先派单权！！！ 模式一：给公司跑18000流水，公司发放报酬10000+电补/油补2000包住宿，报酬月结15号发放，超出18000部分100％提成，比如这个月跑了2w流水超出1.8w ，流水多出来的 2000，就是提成就发放1.4w薪资（打工模式月结） 模式二：无底薪每天只扣车子成本150-200 剩下的流水全是自己的 （0押0租） （打工模式周结/提现） 模式三：租车模式 根据车子的不同方案的不同付租金+押金，租金3500-6500不等（日结自提） 模式四：携程机场专线，只负责接送机，接送专线起步价58-78，每天预约单5-12单，时薪大概80/小时，平均每单50-350左右，一天800～1200左右，提前一天下午派好第二天订单，核心司机或者靠谱的优质司机可安排️（租车日结自提） 模式五:有沪牌车车主自带车加入，公司给注册平台，29平台任选，公司给派单，做多少都是纯利润（收入从账号自提）

12号晚上需要会搭建的大工 有空的联系我

宝山抽水预能项目需要几名班主，有空闲的机长可联系。

来一个小工往楼下拉垃圾，车子到了往铲车里扔就好了！打扫一下卫生！260，8个半小时，早干完早下班！

岗位职责： 1. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 2.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 3.责任心强，安全意识高，服从安排。

帮助该农场安防设备进行维修维保！人员要求：具备高空作业证！高压电工证！

岗位职责： 1.没有住宿，在厂区附近住最好 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等低压电气设备的维护保养及升级改造 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程 2.具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元件（接触器、继电器、变频器等）原理与接线方法 4.责任心强，具备基本登高作业能力及安全防护意识 5. 高中及以上学历，能看懂电气原理图和简单CAD图纸

一、招聘岗位 电工、钳工（熟手均可，可接收踏实肯干） 二、招聘年龄 25周岁—48周岁 身体健康、吃苦耐劳、服从管理、无大面积纹身、无案底、长白班，忙时需配合加班。 三、岗位工作内容（详细） 【电工岗位职责】 1、负责工厂生产设备（电机、流水线、空压机、温控设备、电控柜）日常检修、保养、故障排查、维修。 2、负责车间电路、线路改造、灯具、插座、配电箱、线路老化更换、线路整改。 3、设备停机故障快速抢修，保证生产线正常运转，记录设备维修台账、保养记录。 4、配合生产部门进行设备调试、新装设备接电、电路布线、安全接地处理。 5、日常巡检车间用电安全，排查漏电、短路、过载、线路发热等安全隐患。 6、严格遵守电工安全操作规程，持证规范作业，杜绝用电安全事故。 【钳工岗位职责】 1、负责机械设备零部件拆装、装配、调试、紧固、矫正、打磨、维修。 2、熟练使用扳手、卡尺、角磨机、手锯、锉刀、钻孔机等钳工常用工具。 3、负责设备螺丝松动、零件磨损、轴承损坏、皮带老化、机械异响等机械故障维修更换。 4、车间设备日常保养、加油、清洁、防锈、紧固螺丝，延长设备使用寿命。 5、配合电工完成设备整体检修、设备搬迁、改造、拆装调试工作。 6、能够看懂简单机械图纸，配合生产完成设备优化、技改、配件更换工作。 四、任职要求 1、年龄25–48岁，男女不限，。 2、有工厂设备维修、机修、电工、钳工相关经验，熟手优先，踏实肯干可培养，前期有人带。 3、电工岗位有低压电工证优先，无证手艺好、经验足也可安排。 4、能吃苦耐劳，适应车间生产环境，服从车间安排，配合加班抢修。 5、身体健康，无心脏病、高血压、恐高、职业病，能胜任车间体力维修工作。 6、做事踏实、责任心强、不偷懒、能长期稳定干活。 五、薪资待遇（真实工厂标准） 1、综合薪资：电工35/小时，钳工25/小时 2、综合薪资可破万 3、每月准时发薪、不拖欠工资 4、长白班 5、住宿，吃饭，自理 6、稳定岗位、常年订单稳定、无淡季，适合长期干 六、岗位优势 1、车间设备稳定，活稳定，不挑人，只要肯干活就能长期稳定就业 2、技术岗位，比普工轻松、薪资更高、升值空间大 3、厂区管理人性化、不苛刻、车间环境整洁 4、老员工多、氛围好，新手有师傅带，上手快 七、工作地点：湖北荆门

电工一名，设备唯一精通自动化。55周岁一下

上海开利空调厂招聘普工和技工，周一面试。 普工要求：年龄18-42岁，需要有打螺丝经验或汽配厂经验，不要短期工。工作内容为空调机组装、包装等。薪资为26元/小时，其中员工25元/小时，支付6个月，含税。第一个月可能分三班倒，每天8小时，第二个月开始稳定加班。 技工岗位：钎焊/铜焊/焊工/焊工持证学徒，行车工/调漆工/高级质检员，薪资32元/小时。焊工持证即可，不要求技术，持证焊工可放宽至45岁。 其他说明：每月25号发上月工资，工作餐免费，住宿300元/月，前期提供免费班车一周，稳定后协助租赁电动车，每月有车补100元，连续补3个月，保险50元/月，职业病体检166元，做满2个月后报销。离职需提前15天申请，急辞或旷工自离。

五金生产加工厂排版

招聘岗位包括钎焊、铜焊、焊工持证学徒、行车工。工作地址位于上海宝山罗泾镇海欢路。薪资为32元/小时，综合月薪7500-9000元。表现优越者可在3-6个月后转为劳务工，并缴纳上海五险一金。也可转为工厂正式工。前期提供免费班车一周，稳定后协助租赁电动车，每月有车补100元，连续补贴3个月。持证焊工年龄可放宽至45岁，焊工持证即可，不要求技术。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件确认工作 3. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 4. 如实填写加工记录表，及时反馈质量与效率异常问题 5. 配合质检部门完成过程检验与成品验收，持续优化加工参数 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，具备独立编程与调试能力 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合、形位公差等基础知识 3. 具备良好的安全意识和质量意识，严格遵守车间6S管理规范 4. 吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，服从生产调度安排 5. 有CNC操机、调机或编程经验者优先，持有效上岗证或职业资格证书者优先

【工作职责】 1.产品3D结构设计与优化。在工程师指导下，参与户用储能产品的外壳设计。 2. 2D工程图出图与BOM维护。 零件图绘制：将3D模型转为2D工程图，标注关键尺寸、公差、表面处理要求（如喷涂颜色、拉丝、氧化等）、技术要求。 BOM表整理：协助维护产品物料清单（BOM），包括零件名称、图号、数量、材质等信息，确保版本正确。 3.样机装配与问题整改。手板/样机组装：参与样机的手板制作或首批试产装配，动手安装各结构件，记录装配过程中遇到的干涉、间隙不合理、难操作等问题。 4. 测试验证协助。 结构相关测试：协助准备样机进行跌落测试、振动测试、IP防护（防水防尘）测试，记录测试数据，观察测试后结构是否有损坏或变形。 散热测试配合：配合热管理工程师，在机箱内布置测温点，测试不同工况下的温升情况，根据结果协助优化散热孔布局或风扇固定方式。 5.文档与标准化工作。 设计文档编写：整理设计说明、试产总结报告、变更履历等。 图纸归档：按照公司规范，将最终图纸和模型归档至系统

1.负责水阀、比例阀、电磁阀等阀类产品结构设计与性能优化，确保满足燃气系统在压力、流量、密封性等方面的关键技术要求。 2.使用CAD/CAE工具（如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等）开展结构力学分析、流体动力学仿真、电磁场模拟及设计方案可行性验证。 3.参与样机试制与整机装配调试，及时解决生产过程中出现的技术难题，保障产品从设计到批量生产的平稳衔接。 4.协同生产、采购、质量等部门推进成本管控、工艺优化和品质提升工作，实现产品全周期协同开发。 5.关注行业前沿技术发展，探索新材料与新工艺应用，持续推动产品迭代升级与技术创新。 6.编制相关技术文件（包括BOM表、DFMEA、测试报告等），为生产工艺制定和质量管理提供技术支持。 任职要求： 1.教育背景： -机械类相关专业全日制本科及以上学历。 2.专业技能： -掌握机械设计基本理论，熟悉材料力学、热力学等相关基础知识； -熟练操作至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks/CATIA/UG/ProE）； -了解常见机械加工方式（如CNC、钣金、注塑）及产品装配流程。 3.经验要求： -具备5年以上机械设计或相关领域工作经验，有完整项目交付经历； -拥有水阀、气阀等行业背景者优先考虑。 4.软技能： -具备较强的逻辑思维能力，能够独立分析并解决技术问题； -具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； -适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 加分项： -具有有限元分析、流体力学计算或电磁仿真实际经验者优先。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备、测试治具及工装夹具的结构研发、设计优化与技术改造； 2. 承担机械结构设计、零部件选型、材料选配及工程图纸的编制与输出； 3. 与电气等相关专业技术人员协同推进设备整体方案设计； 4. 参与样机试制、设备调试，解决装配过程中的技术难题并支持量产转化； 5. 推进设备系列化、标准化设计工作，撰写相关技术资料与文档； 6. 参与项目技术方案制定、成本评估及上级交办的其他任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相近专业； 2. 具备5年以上非标自动化设备及测试治具设计相关工作经验； 3. 具有较强的团队合作精神，工作踏实，能适应高强度作业； 4. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，可独立完成产品设计任务，抗压能力强，态度严谨，积极进取； 5. 熟悉机械运动原理，掌握自动化控制基本原理与实施流程； 6. 能够识读机械与电气安装图纸，并对安装调试提供技术支持； 7. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件。

生产新能源汽车小配件，全部坐班，手工活能带手机， 空调车间，环境好 招聘要求 男女18‑45岁，轻松不累 初中及以上学历，做事踏实，能接受加班，工时充足，挣钱稳定 薪资待遇 21元/小时，，各种补贴没有，夜班补贴10+12=22元。 加班多，综合月薪7500-8500元 免费工作餐 住宿450元/天，水电费平摊

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、选型、安装调试及技术改进工作 2. 编制设备操作规程、维护保养计划及故障处理方案 3. 参与新项目设备技术评估与可行性分析，提供专业支持 4.协同生产、质量等部门解决设备运行中的技术问题，保障稳定高效运转 5.记录并归档设备技术资料，配合完成相关认证与验收工作 任职要求： 1.机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，经验不限 3.熟悉常用机械结构、传动原理及液压/气动系统基础知识 4. 能熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场技术支持工作

焊工岗位，工作地址位于新润路。薪资为7500-9500左右。要求有工作经验并持有相关证件。