家政文员，给雇主匹配合适的阿姨，给阿姨找合适的工作，

电脑接单，录资料，排版，刻章，店里的日常接待，要求熟悉电脑，原标题：《刻章员》

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整。 2.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备基本沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.有文员、行政助理或相关岗位实习/工作 5. 工作地点稳定，能适应常规办公节奏，接受短期基础培训

1.周末正常休息，双休！双休！双休！ 2.每日9点上班，18点下班，不强制加班！ 3.综合月薪6000元 4.依法缴纳社会保险 5.诚信招聘，真实可靠

1)根据财务要求，负责商圈云系统下单、采购入库、库存盘点等，将信息准确、及时录入到电脑系统当中； 2)根据财务要求，负责益分销系统采购单草稿建立、产品信息添加、客户维护、tob销售出库单初审单、按月报KI费用以及各类相关信息导出整理等； 3)对纸质文件和电子文件进行系统性的分类、整理、归档和保管，以便快速查阅； 4)协助进行库房管理、人员考勤等工作； 5)熟练使用办公软件，各类文件的起草和排版； 6)收集和初步审核员工的报销单据，整理好后提交给财务，并负责票据管理。

兼职文员 工作时间：05:00-08:00 工作职责：在指定系统上录入订单、修改订单及打印每日配送单。 需熟悉操作电脑、有责任心、认真仔细、勤奋好学、亲和力强。 月薪：2000-2500

岗位职责： 1. 每日账务核对：负责核对酒店前台收银系统生成的报表、各项消费单据（如客房、餐饮、会议等）与银行入账流水，确保金额及项目内容三者一致。 2. 差异处理：发现账目不符时及时排查原因，协同前台收银及财务人员沟通核实，跟进处理进展，并出具每日收入差异分析报告。 3. 单据管理：对营业日报表、缴款凭证、优惠减免审批单等原始财务资料进行审核、整理和归档，保证票据齐全、符合规范要求。 4. 报表编制：准确完成《每日收入汇总表》《收银员交班记录表》等日常核算类报表，并按时递交至财务主管审核。 5. 系统操作：熟练使用酒店管理系统（PMS）、收银平台及Office办公软件，提升对账工作的精准度与效率。 6. 协助工作：支持月度结账、内外部审计等相关事务，执行上级安排的其他财务辅助任务。 任职要求： 1. 经验技能： · 具备财务、会计类专业基础，或具有一年以上酒店、服务行业收银、审计、财务核算实操经验者优先考虑。 · 精通Excel操作，需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等函数实现数据匹配与统计分析。 · 了解基本财务作业流程，对数字有高度敏感性，工作踏实，具备较强的责任意识和职业操守。 2. 能力素质： · 细心严谨：能够高效处理大批量数据及单据，坚持对账务差错“零容忍”的标准。 · 沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能与前台、财务团队有效沟通，推动问题及时闭环。 · 学习与抗压：适应高强度工作节奏，学习新系统能力强，能快速掌握企业内部操作流程。 需具备洗浴酒店相关工作经验

招办公室文员兼标书员：负责日常行政事务，制作标书制作，需熟练办公软件，细心严谨，有相关经验优先。

要求熟练用使用办公软件，会开车。年龄不超过40岁。经验不限

职责要求： 1，运营专员需对主司机进行分类管理，协助提升司机收入水平，推动口碑传播实现用户增长； 2，为所负责司机提供细致周到的人文关怀服务，及时响应并解决司机日常运营中的各类问题与需求； 3，承担车辆出租及续租相关指标的达成责任； 4，负责司机日常运营数据的分析工作，能主动识别异常并及时沟通司机处理； 5，配合、指导并跟进司机完成违章处理、事故应对及保险理赔等相关事务； 6，提升司机接单能力，解读平台运营规则，组织专项培训，持续优化司机服务能力； 7，推进社群化运营管理，开展车队的组建与日常维护。 任职要求： 3年以上驾龄，具备相关岗位经验或客服类工作经验者优先。 工作时间：9:00-17:30，中午休息1小时，单休，法定节假日正常休假，节日享有福利礼品。 提供免费午餐及住宿。 薪资结构：2800底薪 + 200全勤奖 + 绩效考核1500（普遍可拿满，最高可达130%）+ 提成 综合底薪达4500+提成 可先从客服岗入职，中期可转向司管岗位（区别在于客服偏被动响应，司管侧重主动引导与管理），后期亦有机会转至销售岗位，发展空间广阔，欢迎加入团队。

西安未央招桥梁

接触网 网工 、上部工，只要熟手 只要散兵，工资8000-9000包吃住，，上班地点具有流动性， 跟着工程跑

西安未央招电焊，幕墙安装

[年后开工奖5K，满月发放] 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随 结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红 包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

薪资待遇： 固定无责4416+绩效+补贴，综合薪资4500-6000元，每月7号发薪 工作时间： 9-21点之间排班，每天八小时 做五休二 月休八天 岗位职责： 负责系统接听客户来电（关于手机/平板/电脑电子产品技术类或账户账单），为客户解答问题即可 没有销售性质 接听客服 岗位要求： 电脑打字中文35字/分钟； 大专或以上学历（持毕业证或学信网验证报告） ［福利待遇］ 1.提供岗前培训，五险一金，年终奖，每月7号发薪 2.可以接受安全规定 3.提供员工餐厅，微波炉，冰箱，饮水机 4.有带薪年假法定节假日带薪病假等，节假日礼品 5.晋升机制完善，公司完全公开公平透明，提供职前培训、在职培训和晋升培训，为员工提供畅通的晋升通道

1，具备良好的亲和力，耐心细致，善于沟通交流 2，积极进取，不甘平庸，有明确的晋升意愿和发展目标 3，对健康领域有一定兴趣者优先考虑 4，具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应成长环境 应届毕业生为公司重点培养人群，是未来管理岗位的重要储备力量。鉴于新成员初入公司，需从基层业务岗位起步，全面了解企业文化、产品体系及团队协作模式，逐步积累实战经验。后续将根据个人表现，协助经理开展团队管理工作，综合能力突出者可独立负责区域，晋升为分公司总经理。 招聘要求：学历不限，年龄18-26周岁，性别不限，欢迎应届生加入 工作时间：上午8:00-下午18:00，中午正常休息，周末双休 节假日按国家规定安排休假 录用后提供住宿，宿舍位于公司周边，步行约10分钟可达，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施

客户沟通，单据处理，工作态度严谨认真

招文员会电脑的

（一）岗位职责 1、按照集团安排，参与重点部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗计划，系统学习并掌握本岗位所需的业务知识与实操技能，且通过相应评估； 3、遵照集团及所在部门的工作要求，高效完成岗位相关工作任务； 4、配合完成集团交办的其他工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科毕业生，在校期间学习成绩优异； 2、综合素质良好，思维条理清晰，执行能力突出，具备较强的团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，并有意愿在该领域长期发展； 4、能够接受集团前期在业务一线的培养规划，后期结合组织需求与个人能力参与岗位竞聘。 职位福利：缴纳五险、集团食堂提供中晚餐、提供轮岗与转岗发展机会、团队氛围年轻活跃、面试流程至多三轮。

一、岗位职责 融入与筑基：全面参与公司日常运营管理和专项培训机制，深入理解业务全流程架构，准确把握企业文化和核心价值理念，夯实职业发展基础。 轮岗与专精：依据个性化培养路径在关键部门（如市场、运营、产品等）进行轮岗实践，系统掌握各模块专业理论与实操能力，建立跨职能业务视角。 计划与提效：积极参与部门年度/季度工作规划的讨论、制定及执行推进，协助分解目标、优化作业流程，推动团队效率与产出质量同步提升。 项目与落地：主动承担并配合团队推进重点工程或核心任务，全程跟踪关键节点，严格把控执行标准，保障项目成果高效交付。 协同与贡献：积极融入团队协作机制，主动联动跨部门资源，结合个人优势为问题解决与目标实现提供有力支持，助力整体团队效能最大化。 二、任职要求 协同沟通能力：具备条理清晰的表达能力和专注倾听意识，能够准确对接跨部门诉求、整合多方资源，满足轮岗阶段及未来管理角色的协作需求。 快速成长能力：保持强烈的探索精神与科学的学习方式，能迅速掌握新领域知识、适应岗位变化，从容应对轮岗期间多任务并行挑战。 责任担当意识：坚持严谨细致的工作作风，对负责事项与相关数据高度负责，能自觉履行岗位职责，以达成结果为核心推进各项任务。 规划抗压能力：具备明确的目标拆解与时间统筹能力，能有序安排多项并行工作，在高压环境中稳定节奏、持续高效输出，确保任务按时完成。 创新执行能力：既拥有扎实的落地执行力，可将方案转化为实际成效；又具备开放思维，能结合业务实际提出改进思路，为团队带来正向驱动力。

西咸新区法士特 21元/小时，210-231/天 每周可预支500 招长期 工18-35岁，身体健康 免费住宿4-6人间，吃饭自费 生产传动轴，组装 装配 操作机台

一、岗位职责 1. 行政事务处理：负责文件归档、资料整理、会议记录撰写等日常行政支持性工作。 2. 财务事务协助：协助完成基础财务操作，如票据分类、报销单据初审、财务数据的初步统计与校对。 3. 沟通协调：高效对接内外部人员，确保信息传达准确、反馈及时，推动事项顺利推进。 4. 团队支持：根据业务需要灵活响应，配合销售团队完成各类临时性、辅助性工作任务。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、财务等相关专业者优先考虑。 2. 财务能力：掌握基本财务知识，能独立完成票据整理、报销初审等工作；具备相关实习或工作经验者更佳。 3. 软性素质：具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力，善于人际交往，能准确理解并落实各方需求。 4. 工作态度：性格沉稳踏实，责任心强，工作严谨细致，能够适应一定的工作强度。 5. 综合技能：思维敏捷，具备较强的应变能力与协作意识，熟练操作Office等常用办公软件。 三、工作时间与福利 1. 工作时间：上午 8:30 - 12:00，下午 13:30 - 18:00。（注：每日下午 16:00 - 16:15 为固定休息时段。） 2. 休假制度：实行大小周轮休制，单双休交替；国家法定节假日依照规定正常休假。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

工资待遇 （1）职位要求：具备2年以上驾驶经验，2年以上机械行业行政岗位从业经历，熟悉机械类产品及五金零备件，能熟练操作Office等办公软件 工作内容：负责合同、资料等文件的归档与管理，承担日常行政事务及数据统计工作 薪资：3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （2）职位要求：拥有2年以上驾龄，2年以上机械行业行政工作经验，了解机械产品与五金零备件，熟练掌握Office等办公软件使用 工作内容：合同及各类资料的整理与保管，行政事务处理、数据统计，兼部分采购职责 薪资：3000-4500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （3）职位要求：持有3年以上驾驶资格，熟悉机械产品、五金配件，具备识图能力，熟练运用Office等办公软件 工作内容：担任商务司机完成接送任务，同时负责合同与资料文件管理、行政事务、统计工作，并参与部分采购事宜 薪资待遇：4000-5500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金

陕汽总装17岁以上220一天，目前长白班 每周可以预支500 ️面试时间：12点 ——————————— [礼物]【招聘岗位】：普工 ——————————— [礼物]【招聘要求】：17-35周岁 ——————————— [礼物]【上班时间】：目前长白班（早8-晚8），后期订单增加两班倒（早8-晚8两班倒） ——————————— [礼物]【薪资待遇】：20/小时，月综合工资5000-8000元（每月25号发上月工资） ——————————— [礼物]【食宿待遇】：提供吃住，厂内成本价餐厅，吃饭便宜，住宿2-4人间，有空调洗浴卫生间，每人每月150-200元，水电费均摊 ————————

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【西安户县-赫美斯内饰-日结】 面试：初八面试上岗 岗位：18-45周岁 包覆工＋辅助工＋缝纫工＋物流工 薪资：月结5000-6000/月，180-200天/日结 食宿:包吃包住 市内工作 |高时薪|日结

1. 负责客户挂号及分诊工作 2. 负责客户接待与服务事宜 3. 身高要求165cm 4. 具备医疗美容前台或相关岗位工作经验 5. 有前台管理经验者优先录用

高陵物料员小时工火热招聘中 物料员18-50周岁 可以预支，上班可以带手机 工资：工资17元/小时，187元一天， 综合5000-6500，可预支工资，发薪灵活，工作轻松 月底发当月15号之前的工资 工作内容：根据订单找物料，将物料摆放至指定区域，活好干 吃饭厂区有饭堂，三餐十几块钱，提供住宿

主要负责人员来往接待，老总办公室整理，简单的文件处理。