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岗位名称：北滘再生资源回收专员 一、岗位职责 1.上门回收：按照公司安排或客户预约，驾驶车辆前往北滘镇指定的小区、商铺、工厂等地点，进行废品回收。 2.专业分拣：对回收的废纸、塑料、金属、织物等可再生资源进行初步分类、整理与打包。 3.安全转运：将已分类打包的废品，安全、合规地转运至指定的分拣中心或合作处理站。 4.客户服务：在回收过程中，与客户保持良好沟通，提供清晰的计价和友好的服务。 5.车辆维护：负责对工作车辆进行日常清洁、简单保养及安全自查。 二、任职要求 1.基本条件：年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好。 2.资质要求：持有C1驾驶证，驾驶技术熟练。 3.核心素质：诚实守信，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作调度与安排。 4.经验优先：有废品回收、物流配送、仓储搬运或相关工作经验者优先录用。 三、薪资福利 1.薪资待遇：（具体可面议，有经验者从优）。 2.工作与休假：每日工作约8小时，具体出勤时间根据任务安排；每月休息4天（可调休）。 3.工作保障：公司提供符合要求的回收车辆，并提供必要的劳保用品（如手套、工作服等）。 4.其他：薪资不含住宿，需自理。 四、工作地点 主要在佛山市顺德区北滘镇范围内活动。 五、应聘方式 有意者请直接电话联系：

员工，18到45岁。薪资福利:月薪5000左右招工人数:大量包住包吃工作餐，伙食非常好，和老板一起进餐。花卉基地环境很美，且上班自由。工作时间：8:00一12:00，13:30一17:30，根据生产情况加班到点，月休2一4天。工作地址:佛山顺德陈村科兰花卉

明天佛山顺德需要兼职一名，保底230电话:

【北滘镇再生资源回收专员】 一、岗位职责 1. 上门回收：根据公司安排，驾驶车辆前往指定的地点，进行废品回收。 2. 专业分拣：对回收的废品进行初步分类、整理与打包。 3. 安全转运：将已分类打包的废品，安全、合规地转运至指定的处理厂。 4. 客户服务：与客户保持良好沟通，提供清晰的计价和友好的服务。 5. 车辆维护：负责对工作车辆进行日常清洁、简单保养及安全自查。 二、任职要求 1. 基本条件：年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好。 2. 资质要求：会开电动三轮车 3. 核心素质：诚实守信，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作调度与安排。 4. 经验优先：有废品回收、物流配送、仓储搬运或相关工作经验者优先录用。 三、薪资福利 底薪4650+利润提成 每天8小时左右，单休 公司配回收车+手套/工作服 ️ 工作地点：北滘镇

创业初期，寻一位合作伙伴，要求对垃圾回收有想法有执行能力，有沟通能力，在我和另外一位兼职的再生资源操作工的协作下，回收纸皮箱、饮料瓶等具有回收价值的物品，并且处理好卖出去，基本工资750，赚到的利润六成给你，剩余四成里面的一半利润再给你

工作时间早上8.10分上班下午6.40下班。没有不良嗜好有学习的心在工作单位如在家庭可以和公司共同发展。

上门假装客户询问是否有违规处，有电动车即可，门槛低，可长期兼职，时间自由

职位描述： 小家电组装、打螺丝、包装，岗位轻松 20 元 / 小时，离职一周内结清工资 最少做 30 天，可长期做 免费 4 人间宿舍，水电平摊，门卡押金 20，离职可退 每周可预支 700 普通工衣，食堂自费就餐 要求：男女不限，18-45 岁，带身份证原件 隐蔽纹身可以，夸张染发、有案底不要

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招聘信息化专员1名。工作地址位于安丘市新安街道锦山北路城西工业园（关王孙十里村南）。薪资为4000-7000元。 岗位职责：负责公司OA、ERP、CRM、企业、钉钉等主流信息化系统的日常运维、参数配置、账号权限管理、基础档案维护工作，及时处理各部门员工系统使用问题。 任职要求：大专及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程、软件工程、电子信息等相关专业。

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顺德杏潭仓储小时工 工期11.30号，工价19元/小时 每天发日薪 要求18-45周岁，男女不限 打包 拣货 扫描 上架 播种岗位 面试接人：每天12点到14点

【岗位职责】 1、建立并完善现场标准化操作流程及管理制度，通过绩效考核、奖惩机制等手段，强化对管理人员与一线操作人员的高效管控； 2、监督分拨中心运营质量，持续优化作业流程，及时制定应对措施，提升装载效率、中转时效，降低漏扫率、分拣错误率及客户投诉率，严防货物丢失，实现动态零库存管理； 3、依据班车发车频率，科学规划装车顺序，确保重点业务优先配载，定期输出省内各频次班车运行监控报表，分析留仓原因并推动改进措施落地； 4、实时跟踪分拨现场各频次装卸车进度、准点发车及滞留情况，协同分拨经理与操作经理快速响应留仓及突发异常；作为分拨督导，推进快运现场作业改善，提升运营品质，协调资源支持省区快运分拨解决实际问题与合理诉求； 5、汇总分拨中心货量、车辆、人员、线路等各类运营数据，建立健全统计台账体系，基于数据分析协助主管制定改善方案，并推动相关责任部门落实整改及效果追踪； 6、监控运营整体考核指标达成情况，开展数据诊断与分析，承接临时任务对接，及时处理分拨环节各类异常事项。

岗位职责： 1. 负责仓储中心的日常运营管理工作，制定部门工作规划，优化并持续完善作业流程与管理制度； 2. 监督并指导仓库在收货、盘点、拣选、包装、出库等环节的日常运作； 3. 实施库存的监控、管理与数据分析； 4. 掌握库存物资的质量状况，预防积压、短缺、损坏等情况发生，保障物资存储安全； 5. 提出可行的优化方案与操作技巧，提升作业效率，降低运营成本； 6. 协调公司内部相关业务部门之间的沟通与协作； 7. 统筹新仓开仓工作，推进项目执行及资源调配。 职位要求： 1. 大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先； 2. 具备8年以上物流仓储领域管理岗位工作经验； 3. 熟悉仓储物流各环节流程，了解相关质量管理体系，掌握物流专业知识； 4. 具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落地能力，具备良好沟通协调能力，能熟练操作办公软件； 5. 责任心强，富有创新意识，能够适应高强度工作环境。 任职要求：需值晚班从事配载工作，有家具行业经验且能接受夜班安排者优先考虑

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