一、岗位职责 1.客户开发：通过电话、线上平台、行业资源等渠道挖掘潜在客户，精准触达企业及个人法律需求群体，拓展案源与合作机会。 2.需求对接：接待客户咨询，深度分析其法律诉求（如合同纠纷、知识产权保护、企业合规等），提供专业咨询建议与服务匹配方案。 3.方案推进：结合公司法律服务体系，制定个性化解决方案，完成报价、商务谈判全流程，推动合同签署与合作落地。 4.客户维护：定期回访合作客户，维护长期信任关系，挖掘二次合作及转介绍需求，提升客户满意度与粘性。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，法律相关专业优先，有销售经验者可放宽学历要求。无经验可以培养。 2.经验能力：1-3年销售经验，具备ToB企业服务、法律行业销售经验者优先；沟通表达与谈判能力突出，能快速理解法律服务核心价值。 3.核心素养：目标感强、抗压能力佳，适应主动开拓的工作模式；诚信正直、有责任心，具备良好团队协作精神。 4.加分项：熟悉常见法律法规，有客户资源或成功销售案例者优先。 三、薪资福利 1.薪资结构：纯无责底薪（3000-8000元），具体可以面议 2.基础保障：法定节假日正常休息，享带薪年假。周末双休

岗位职责 1、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户 2、按规范流程对接客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 3、与客户、与行业建立良好的合作关系 任职资格 1、良好的沟通能力、亲和力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有营销经验者优先(可接受小白) 福利待遇 1、无责任底薪+高提成(3000-5000元/台) 2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 3、新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一带 4、晋升制度(双轨道晋升) 横向发展:营销顾问-销售主管-店长-大区长纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理 我们是一支年轻有活力的团队，欢迎你的加入!! 薪资详情 薪资范围:6000-12000元/月 底薪:3000元/月社保类型:五险一金 提成方式:按单提成; 奖金补贴:工龄奖，提供住宿;

跟单子

薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+提成，综合月收入7-12k 2、工作时间8:30-18:00，中午休息12:00-13:30，周末实行大小休（含值班安排） 3、缴纳社保，提供带薪专业培训 4、享受节日福利、下午茶点，定期组织团队建设活动 工作内容 1、公司提供精准案源，主动联系当事人并提供法律咨询服务 2、解答客户法律疑问，促成客户签约委托我所代理案件 3、将签约案件移交办案律师，并持续跟进案件处理进度 4、持续学习法律专业知识及咨询沟通技巧，掌握最新法律法规 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-33岁，条件优异者可适当放宽 2、接受无法律行业经验者，但需具备教育、保险、旅游、房产、金融等领域2年以上销售经验，对法律行业有浓厚兴趣 3、具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力 4、性格积极向上，态度乐观，富有正能量 晋升发展 横向发展：初级→中级→高级→资深→首席 纵向晋升：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 公司提供广阔成长空间，诚邀您的加入～

公司业务主做房屋租赁， 不地推，不穿西装，工作简单好上手，无经验要求。 岗位职责： 1.通过手机与客户在线沟通，邀约看房，介绍房源信息； 2.适当进行电话联系，确保与客户高效对接，提升服务体验； 3.协助客户筛选合适房源，给予专业化的租房建议； 4.及时跟进客户疑问，处理租赁流程中的各类问题； 5.按时参加团队会议，积极参与租赁方案的优化讨论。 任职要求： 1.不限行业经验，零基础可快速上岗； 2.具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户需求； 3.学习能力强，善于协作，融入团队节奏； 4.态度积极，乐于面对工作挑战，追求个人成长。

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-50岁，身体素质良好，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费培训，实行计件工资制，设有单日奖励，收入与工作量挂钩，上不封顶。 2）月收入8000元-10000+元，操作简单，培训后即可上岗，由经验丰富的师傅一对一指导，学习容易，快速上手。独立作业后，公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班工作制，早上八点到公司领取表具、材料等物资，前往指定小区开展工作，中途时间自由安排，晚间返回公司交接表计及工单资料。 工作内容： 负责临期燃气表、超期使用表具的更换，安防类产品（如自闭阀、报警器、灶具等）的销售与安装，以及老旧锈蚀管道的更新替换等工作。 工作地点：高邮、建湖 面试地址：高邮市中山路382-1号

主动沟通随时响应，快速对接高效交流！ 一、基本信息 3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+（50%-80%）业绩提成，+免费专家培训+收入无上限 二、日常内容： 1、接待客户并提供咨询，给予专业的房产置业建议； 2、持续跟进与维护客户关系，安排房屋带看，参与价格协商及签约谈判，推动二手房买卖或租赁成交； 3、开发并积累平台房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。 三、我们对你的要求： 1、不限性别，只要有信心，任何人都能胜任； 2、年龄在20岁至50岁之间； 3、具备自然流畅的沟通能力，能准确把握客户需求，为其匹配合适的房源方案； 4、人际交往能力良好，适应力强，乐于学习新知识； 5、学历仅供参考，更注重个人综合素质。若学历高且能力强则优先考虑； 1000+优质门店，系统智能就近分配 时间：早上9：00-18：30

岗位职责: 1. 负责与客户对接全屋定制相关事宜，开展需求交流与方案洽谈 2. 结合客户实际需要，制定专业化的全屋定制设计规划 3. 配合客户推进全屋定制订单的签订及后续流程办理 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务协商能力 2. 能精准把握客户诉求，并提出切实可行的定制化解决策略 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员协同高效完成工作目标

负责小区售水机水卡销售，市场拓展，客户维护等

无锡有没有会换庭院门机械密码锁的人去装一下位置是建发和玺三期电话

今天 星期四 中班 昆山京东小件仓 男女18~55岁 —————————————————— 一天一结：下午3点~5点 分拣打杂：员工 300元/天 集包拉货：员工 310元/天 装车卸车：员工 320元/天 备注：带上身份证原件，不要带 贵重物品（项链.戒指.手镯.耳环） —————————————————— 有人提前报名单：下午1点接人 1点05分福星超市对面站台出发 1点10分到达正仪自来水厂门口 1点25分到美丰苑北门公交站台 1点30分到达万客隆红绿灯路口 ———————————————————。

浦口研创园团结路现在用150轮挖有空联系

机修师傅 招工人数:2名

圆网印花正手挡车工 招工人数:2名

售卖、师傅 薪资福利:工资待遇优厚 招工人数:售卖1名、师傅2名 工作地址:广州

因生产需要现招聘以下人员： 1. 外径细精、球面内沟合套1人。 2. 内径细精1人 。 3. 装配合套工一人 。 4. 磨工数控成手操作者一人。 5. 销售人员，有轴承行业工作经验者优先考虑。 6. 办公室文员一人，有轴承行业经验有限考虑。 以上人员一经录用，待遇优厚。 单位地址：中庸塞纳城对面。 联系人：姜女士 联系电话（同步）

【招聘】 招聘后勤厨师2名，有经验的优先 工资：6000+ 招售货员3名，要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话： 地址：北京朝阳区

值班看盘，轻松，包吃包住，双休，2500-30000 性格开朗，执行力强

招聘：售货员 薪资：3000元以上/月 负责介绍和结账

1、欢迎行业新人加入，公司提供全面的岗前培训支持； 2、具备良好的沟通技巧与执行力； 3、性格开朗积极，充满正向能量。 [工作时间] 朝九晚七 不加班，法定节假日正常休息 年龄要求18～40岁 [福利待遇] 1、享受带薪年假 2、健全的系统化培训机制 3、每月生日会、入职周年庆祝、荣誉宴请、下午茶时光 4、定期组织聚餐、团队出游及户外拓展活动

办公地点：南通港闸，如皋，启东，海安，可就近选择 薪资：底薪5K+提成！ 岗位职责： 1、开展本地B2B市场客户拓展，推进本地化服务体系建设，增强客户粘性与市场美誉度； 2、整合并高效运作与阿里业务关联的各类市场及政府资源，策划并执行相关市场活动与客户项目； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案在区域落地实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业从业背景者优先，拥有数据运营经验，熟悉业务数据产品或B2B营销平台运营者更优； 2、具备系统的数据化运营思维，能快速将策略转化为行动，结果导向意识强，有营销策划实操经验者优先； 3、擅长资源整合，具备较强的市场洞察力与产品理解力，始终围绕客户需求提供有效解决方案，有渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，富有创新精神和学习能力，抗压性强，能够高效组织并推动外部协作。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

⼯作内容 网络销售 能吃苦耐劳，渴望增加收入的看过来！认真投入，必有回报！ 任职要求: 新人也可，有专人带教培训！ 想赚钱的加入我们！

工作内容： 1. 采用电话销售结合面谈销售的方式开拓B端客户资源。 2. 定期对新老客户进行跟进回访，并做好详细记录，及时汇报相关信息。 3. 通过市场调研与分析，依托现有客户群体挖掘潜在新客户。 4. 快速响应并解决客户提出的各类问题，持续跟进售后情况。 5. 维系既有客户关系，深入挖掘老客户需求，协助处理订单异常事宜。 6. 有意愿长期发展销售岗位，对销售工作充满热情，具备销售经验者优先考虑； 薪资待遇： 三个月试用期，首月带薪培训，无责税前底薪约6800元；培训结束后第二个月起，无责税前底薪约7400元。 培训期满半年后，可享一次性3000元新人补贴。

通过线上渠道寻找企业信息，利用电话与客户建立联系，挖掘并了解客户需求，促成合作，持续维护客户关系。 重点必看： 1. 周末双休，无加班文化！ 2. 享受国家法定节假日及带薪年假！ 3. 入职首月起由广东总部统一在东莞缴纳社保！ 4. 全国多地设有分公司，市场资源充足！ 5. 年度旅游+团队建设活动定期开展！ 6. 工作时间早8:00至17:30，午休时间为12:00-13:30！ 7. 薪资结构为底薪3500元+提成+奖金+年终分红！ 8. 平台实力强，常熟新设公司，晋升通道广阔！ 9. 要求：1. 有销售或电话客服相关工作经验；2. 寻求长期发展者优先，短期过渡人员勿扰；3. 具备良好的语言表达与沟通能力；4. 具备一定抗压能力；5. 能够接受通过电话进行客户开发及实地拜访，年龄******。 岗位职责：负责客户开拓，对接企业需求，通过电话联络目标客户，推动合作落地，并持续维护合作关系。 发展空间：业务主管—业务经理—区域经理，成长路径清晰，晋升机会多，工作地点覆盖全国，可灵活安排就业。 上班及面试地点：永旺附近金峰智慧产业园

一、岗位职责 1、客户需求分析与解决方案提供 ①独立开展客户接待、产品演示及商务洽谈，结合客户所在行业特性进行精准营销，促进合同签署及回款达成； ②定期进行客户回访与实地拜访，收集使用反馈，持续优化服务体验，挖掘潜在需求，并协同技术团队推动功能迭代。 2、市场开发与销售目标实现 ①全面负责市场开拓工作，制定并落实销售策略，确保完成软件产品的销售任务； ②通过线上及线下渠道积极拓展新客户资源，深入运营重点行业客户； ③构建合作生态体系，维护长期稳定的合作关系，借助伙伴资源提升市场渗透率。 二、岗位要求： 1、行业背景 ①具备金融科技、银行信贷、消费金融或互联网金融相关从业经历，熟悉助贷业务全流程者优先，有房产、保险、汽车、财税、快消品等行业背景亦可； 2、销售能力 ①具备1-3年销售工作经验； ②有线上客户开拓经验者优先； ③拥有大客户销售经历，能结合客户实际业务流程推动方案落地； ④具备经销商渠道建设经验者优先； 3、综合要求 全日制大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力 三、薪酬结构及发展 1、底薪+提成+奖金+年终大奖+孝顺养老金，月均收入目标1-3W，欢迎挑战高薪； 2、薪资范围：8-13K，提成占比较高，具体面议

岗位职责： 1．负责渠道的开发与维护，搭建并完善渠道网络，推动合作伙伴协同发展； 2．持续优化渠道结构，对现有渠道开展细致评估与动态调整，积极开拓高质量渠道资源； 3．承担渠道业绩指标，推动区域销售任务的落地与达成； 4．联合渠道伙伴制定销售目标与落地方案，提供专业的销售支持与辅导，协助应对销售过程中的问题与挑战，助力业绩增长； 5．密切关注所在区域及行业内的市场变化、政策动向、技术发展等信息，及时收集、归纳与分析，为公司渠道规划和产品升级提供有效的市场参考； 6．具备一定的活动策划能力及较强的执行能力，保障渠道布局工作的顺利推进； 7．完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1．本科及以上学历 2．市场营销、经济管理等相关专业 3．了解虚拟现实技术及AI技术相关知识，具备2年及以上TOB渠道销售工作经验

加入我们，共启销售新篇章！ 职位亮点： 高薪回报：底薪加丰厚提成，你的付出必将收获对等的成果！ 成长通道：清晰的晋升机制，业绩领先者可快速迈向管理岗位！ 赋能提升：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你持续精进！ 团队文化：年轻化、有激情、凝聚力强的团队，欢迎志同道合的你！ 岗位职责： 负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，精准把握客户需求并提供专业服务方案； 关注行业趋势，收集竞争对手动态，为优化销售策略提供有效依据； 配合参与各类营销活动的组织与落地，增强品牌影响力与市场认可度。 我们期待你具备： 1、基本要求：21-26岁，全日制大专及以上学历； 2、经验背景：具备2年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有大客户开发与服务经验者优先；热爱销售事业，追求高收入，认同现代金融服务业发展； 3、职业素养：注重个人形象与行为规范，诚实守信，积极向上，富有责任感与职业操守； 4、核心能力：出色的沟通协调能力，能够在压力下高效工作并保持稳定输出。

一、薪资：基本薪资3000+个人租赁业绩提成30%+新房业绩按45%提成+ 五险一金；综合薪资：5K-10K 二、岗位职责 1. 负责托管房源的拓展、收房及出租业务，完成委托协议签署与房屋交付工作； 2. 托管房源的日常运营管理，维护业主关系，提交租金支付申请，协调设施维修，管理空置周期，处理各项费用结算事宜； 3. 协助租客办理入住、退租及合同续签等相关手续； 4. 开发并维护租客资源，拓展经纪人合作渠道，开展线上租赁推广，组织客户带看，推动租赁交易达成 三、任职要求 1、具备大专及以上学历（高中学历者如有经纪人或网络销售经验亦可考虑），沟通能力强，踏实肯干，本地稳定居住，信用记录良好，无不良行为习惯 2、具备良好的服务意识，积极主动，有耐心和抗压能力 3、有销售从业背景或自媒体运营实操经验者优先 四、工作时间 8:30-17:30，每周日休息

全国招聘，欢迎大家投递~ 福利待遇：五险一金，年终奖，生日礼物，团建等 职责： 1.负责开拓产品销售市场，通过上门拜访、电话、网络等营销方式，开发潜在客户，包含跨境电商客户、国际贸易工厂客户、国际物流同行客户等。 2.负责市场信息收集、反馈 3.负责客户咨询、建立合作关系、合同签订并督促合同履行、客户资料归档、客户维护、应收款项回收等。 4.定期拜访客户，与客户保持良好沟通，深挖客户需求。 5.根据客户需求，制定解决方案，完成客户开发，完成公司制定的销售指标。 任职要求 1.大专级以上学历，应届生/有销售经验，有物流或者跨境电商销售经验优先； 2..有开疆扩土之决心，有吃苦耐劳奋斗之精神； 3.具有一定英语读写能力，熟练使用常用办公软件； 4.具有团队协作及优秀的服务意识，具备较好的沟通能力