岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织、管理及落地执行 2. 保障项目按既定进度与规范要求有序推进 3. 统筹团队协作，高效调配资源，确保各环节顺畅衔接 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的团队协作意识 2. 适应能力强，能根据实际情况持续改进工作方法 3. 熟悉建筑施工流程，具备推动项目高效实施的专业能力

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织团队协作，把控施工进度与工艺标准； 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2、具备较强的应变能力，能妥善处理施工过程中的各类问题； 3、熟悉广告标识领域业务特点，能准确把握客户实际需求。

总包单位项目经理工作经验，建筑一建，B证，本科， 英语可以日常交流并接受国外项目（工期短）优先录取

岗位职责： 1、全面负责项目工程生产经营过程中消防工作的管理，严格执行公司质量体系标准要求。 2、负责与甲方及监理单位的对接协调，主导签证办理及预决算相关工作。 3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针政策、法律法规及各项管理制度，结合项目施工实际，制定切实可行的消防管理措施或提出具体要求，并监督落实执行。 4、根据项目特性，建立消防管理体系，合理配置管理人员，明确各业务承包方的消防责任与考核目标，支持并指导专职消防管理人员开展工作。 5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施，推动实施消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。 6、牵头组织施工现场定期开展消防专项检查，发现问题及时制定整改方案并落实解决；对上级提出的消防类问题，做到定时、定人、定措施整改到位。 7、发生事故时，组织现场保护与应急救援，第一时间上报情况，参与或配合事故调查，落实整改措施，总结经验教训，提出预防性建议。 8、加强对分包队伍的消防安全监管，并组织实施消防安全评估。 9、参与消防专项检查，针对施工中存在安全隐患的问题，从专业技术角度提出改进意见和解决方案。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力； 2. 5年以上消防工程项目施工管理经验，熟悉消防系统各模块运作流程； 3. 具备出色的组织协调、管理沟通及团队协作能力； 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD绘图工具； 5. 持有机电安装一级建造师证书、工程师或以上职称者优先考虑； 工作地点： 接受海外项目驻场者优先考虑 本职位为全职岗位，公司提供完善的培训体系与晋升通道 入职即聘任为高级项目经理，薪酬待遇优厚，具体面议 有电厂项目工作经验者优先录用！！！

中学岗位（详见《2026年苏州高新区教育系统第二批公开招聘优秀毕业生中学岗位简介表》） （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，身心健康，无违法犯罪记录，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。（二）服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。（三）招聘对象为2026年本科及以上学历普通高校毕业生（详见“岗位简介表”）。符合下列条件之一的2026年毕业生，报考Z001 - Z014岗位，学历可放宽至本科（须具有相应学位）：①本科阶段获得过国家奖学金或校级及以上综合一等奖学金；②本科阶段获得过校级及以上三好学生、优秀学生（干部）、优秀毕业生荣誉称号之一；③本科阶段获得过师范生基本功大赛校级一等奖或省级三等奖及以上奖项；④高中阶段在数学、物理、化学、生物、信息中学生五大学科竞赛中获得过省级三等奖及以上奖项。（以上相关证书，须在报名截止前取得。）（四）本次招聘户籍不限。大学本科生年龄在38周岁及以下（1987年4月12日及以后出生），硕士研究生年龄在43周岁及以下（1982年4月12日及以后出生），博士研究生年龄在45周岁及以下（1980年4月12日及以后出生）。（五）资格条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并取得学历学位证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历学位证书的日期可放宽至2026年8月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历学位证书的日期可适当放宽，但须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。博士研究生取得学历学位证书的日期可放宽至2026年12月31日。2024年和2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。参加基层服务项目的人员，指“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，2年内（报名截止前）的，可应聘面向2026年毕业生岗位。上述项目志愿者须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县（市、

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，年终奖金，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（项目备案信息可供核实）。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料予以证明：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

持有二级机电工程建造师，安全B证，有电力工程或安装工程管理经验优先

人品端正，善良！善于观察沟通能力强！

岗位职责： 1.承担交通工程方案的设计及预算编制相关工作 2.参与工程建设全过程管理，保障项目按时推进 3.协同团队协作，优化工作流程并提升项目执行质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推动任务落实 2.适应团队协作模式，主动参与团队配合与支持 3.具备持续学习意识，善于优化和改进工作方式 4.熟悉成本预算、成本计划编制，掌握合同管理及项目运营统筹 5.掌握“三管四控一协调”管理方法，具备现场实际问题协调解决能力 加分项 具备以下领域工作经验：港口/铁路/公路/机场·土木工程

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

老屋住宅漏雨彩钢板安装，工作地陕西。二把刀勿扰。

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东莞建筑工程企业急要一名二级房建+b证书，要求有土建厂房项目和光伏项目经验优先，不要喝茶经理，结婚过的最好，可以跟着去外省或者外市项目驻场，有合适的请联系

一、工作职责 1. 负责暖通机电类项目从方案实施到现场作业的全过程统筹管理，确保工程在质量、进度与安全方面满足行业规范及公司标准。 2. 为施工团队提供专业技术支持，准确解析暖通、电气设计图纸，及时处理施工现场的技术问题。 3. 配合开展工程款回款相关工作，助力项目资金流转顺畅稳定。 二、任职要求 1. 具备大专及以上学历，机电类相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上暖通机电施工经验，熟悉太阳能、锅炉、暖通空调或水电安装领域者更受青睐。 3. 熟悉水、电、暖通系统专业知识及电气控制原理，能熟练操作CAD制图软件及相关办公工具。 4. 具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，可独立承担项目现场管理与技术指导任务。 5. 持有机电专业二级建造师资格证书或安全员上岗证书者优先录用。

加热炉安装。容器内清洗清洗防腐。懂基建项目流程

岗位职责： 1、负责机电安装工程的设计方案、施工技术以及现场管理工作。 2、协调总包、建设单位、监理等各方解决施工现场各类问题。 3、完成上级领导安排的其他相关任务。 4、明确项目目标与实施计划，编制项目执行方案。 5、监控项目预算执行情况及工程进度管理。 6、对接客户、承包方、设计团队等相关方并开展有效沟通协作。 7、统筹项目所需人员配置、设备调度及现场运作管理。 8、承担机电安装各专业领域的技术指导与管理工作。 岗位要求： 1、电气、给排水、暖通等相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上机电工程领域工作经验，其中5年以上暖通及相关岗位实践经验； 3、熟练操作CAD制图软件； 4、掌握安全文明施工管控要点，具备风险识别能力； 5、工作认真细致、品行良好、责任感强，具备优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.本科或硕士学历，具备海外工作经历者优先 2.3至5年以上PM/QPM/TPM相关工作经验者优先 3.熟练掌握Keynote、Numbers等工具，具备良好的汇报与演讲能力 4.持有PMP认证，具备出色的沟通能力、抗压能力及适应能力 5.具备开发、制造、成本控制及销售管理经验者优先录用

工作职责： 1、负责锂电池、光伏智能设备项目的立项、推进及交付等全过程管理 2、准确把握并传递客户需求，动态跟踪项目执行计划与实际进展 3、牵头组织跨部门协作，识别并应对项目中的各类风险，指导内部流程执行 4、确保项目顺利结项并通过验收，推动各团队复盘实施过程中的问题与改进点 5、统筹项目现场技术力量及相关资源配置 任职要求： 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景，电气、机械、自动化或相关专业优先考虑 2、具有锂电、光伏领域或非标自动化设备行业相关工作经验 3、3年以上项目管理岗位经验 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 5、能承受工作压力，接受加班及出差安排

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1. 身体素质好；2. 有相关维修经验者优先；3. 持证者优先； 薪资待遇：薪资3500-4500元，熟练者工资面议。

有过非标流水线行业项目经验，会管理，沟通能力强，懂机械懂电气，能看得懂图纸和三维，最好在粉体行业里做过输送

投递时请注意该岗位为单休，无法接受者请勿投递！ 一、PM 1、参与业务端发起的机会点评估会议，组建项目执行团队； 2、跟进技术团队与客户方案对齐的进展，确保技术方案符合客户需求并按时输出； 3、核实交付周期是否满足客户要求，组织召开项目启动会及设备出货协调会； 4、制定样机验证阶段计划，确保样机按客户时间节点完成各项测试并具备使用条件，保障设备交付质量； 5、对接客户端交付事宜，全程负责交付执行，借助项目管理工具对整体流程进行跟踪管控，确保项目准时、保质、保量完成，推动项目顺利落地。 一、BPM 1、维护现有国内外客户的日常关系及组织层面的合作关系，持续挖掘客户潜在需求； 2、与国内外客户保持高效沟通，开展价格及商务条款谈判，具备良好的谈判技巧和临场应变能力； 3、跟踪销售订单执行进度，督促回款进度，并妥善处理履约过程中客户的各类投诉问题； 4、协同技术与项目团队推进项目NPI阶段的研发与实施工作； 5、具备自主学习能力和吃苦耐劳精神，能配合工作需要出差。 任职资格： 1、工业工程、机械、自动化、电气、电子工程、市场营销、英语等相关专业； 2、统招双一流、211本科及以上学历，有海外留学经历或硕士学历者优先； 3、英语听说读写能力较强，可使用英语进行基本的客户交流； 4、表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、具有出色的团队协作意识和灵活处事能力，能协助推动跨部门沟通与管理工作； 6、能适应出差及加班工作安排。

善于沟通 ，会 CAD ， excel 等基础软件

（base北京） 工作内容 主导3C或家电行业工厂的MES/MOM系统项目全生命周期交付，涵盖需求分析、方案规划、系统部署实施及后续运维支持，确保项目按计划高质量交付。 联动客户侧生产、IT等相关团队与公司内部开发、测试等职能单元，推动跨部门协作，保障需求有效落地并实施风险可控。 监控项目范围、时间节点与预算执行情况，定期输出项目周报、月报，及时识别潜在风险并采取应对措施，确保系统满足3C/家电行业多品类、快速换产的制造特点。 任职要求 本科及以上学历，具备3年以上3C或家电行业MES/MOM系统实施或交付经验，有完整参与过项目从启动到上线全过程者优先。 掌握MES/MOM系统核心功能模块（如生产执行、质量追溯、仓储管理、设备管理等），熟悉3C/家电制造工艺流程（如SMT、组装、测试等环节）。 具备项目管理专业思维，熟悉PMP、敏捷等项目管理方法论，拥有良好的沟通协调能力与实际问题处理能力，能适应高强度交付节奏。

物业管家 统招大专及以上，相关项目经验优先，具有办公系统操作知识、基础的公文写作知识，具备一定的沟通协调能力，具备较好的亲和力及客服意识。 工作地址:靖江市中洲西路89号龙信骏园物业服务中心

岗位职责： 1、全面负责AGV智能物流系统集成项目的全周期实施管理，主导厂外项目从需求调研、方案制定、设备安装调试至验收交付的全过程推进。 2、搭建并优化项目管理体系，制定标准化管控流程（涵盖进度/质量/成本），实现AGV项目交付效率提升30%以上的目标。 3、牵头10人以上AGV项目执行团队的能力建设，通过技术培训与知识积累，增强团队在自动化仓储系统集成及复杂项目落地方面的综合实力。 4、作为项目总负责人，组织跨部门（研发/生产/供应链）协作与风险应对，解决现场突发技术难题，保障各项项目KPI百分百达成。 5、建立客户现场实施规范体系，编制AGV部署标准、调试指导书等技术文档，确保项目资料完整度达到行业领先水平。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，自动化、机械电子、物流工程等相关工科专业背景。 2、3年以上自动化仓储领域项目管理经验，至少独立完成3个500万以上AGV系统集成项目的全流程交付，掌握二维码/激光/SLAM等主流导航技术方案。 3、具备自动化物流系统整合落地经验，熟悉WMS/WCS系统对接流程，有头部厂商从业经历者优先考虑。 4、拥有50人以上规模项目的管理实践，熟练运用IPD/PMP项目管理方法，持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先。 5、具备出色的资源统筹能力，可同时推进5个以上并行项目，擅长使用甘特图、关键路径法等工具进行进度控制。 6、适应智能制造行业快节奏工作模式，能够接受全国范围内高频出差及现场巡检任务。

职责描述: 1. 落实公司各项管理制度，包括项目管理体系要求，科学调配资源，管控项目支出，达成项目运营目标； 2. 项目启动阶段，牵头组织项目团队开展立项评估、技术方案审查等工作，确保项目获得必要支持与确认； 3. 制定项目执行计划，统筹资源配置，按计划推进实施进程，保障成果按时保质交付； 4. 实施全过程动态管理，主导实现工程质量、安全、进度、成本及文明施工等目标，监督现场施工节奏； 5. 主责客户对接，协调需客户配合的相关事宜，跟踪验收进展，推动项目如期闭环； 6. 统筹处理项目相关的跨部门协作及外部事务，确保各类问题及时响应与解决； 7. 规范管理项目过程资料，包括图纸、往来函件、邮件、代码等，完成项目资料归档及内部移交； 8. 办理工程交接与竣工验收手续，牵头编制交、竣工验收所需文件材料； 9. 参与项目团队成员绩效考核，提出奖金分配建议； 10. 完成公司或上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理工作经历； 2. 熟悉项目管理流程、方法及相关工具应用，持有PMP认证者优先考虑； 3. 具备二级注册建造师或更高级别执业资格者优先； 4. 掌握机械与弱电工程相关作业标准，具备施工、安装、调试及验收实际经验； 5. 具备良好的团队合作意识，出色的沟通协调、问题处理、应变与决策能力，能有效应对突发状况，责任心强； 6. 熟练操作Office等常用办公软件； 7. 能够接受日常出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工