高压柜，电缆，变压器设备试验技术人员

成都山特瑞科矿山机械有限公司诚聘电工1名 要求：40岁以下 1、中专及以上学历，需持证上岗； 2、熟悉电气原理、电路设计、设备维护等专业知识，能独立诊断和解决电气故障； 3、熟练操作电工工具，具备较强的动手能力和实际操作技能； 4、会PLC，能看懂电气图纸、设备说明书，根据电气图纸进行电气元件及线路安装； 待遇：社保医保商业保险、节假日福利、包吃包住、月休4天 月薪6500——10000

电工 工作：自动化设备接线、配盘、走线 要求：45岁内，持有效电工证，2年设备装配经验，看得懂电气图纸，家装电工不录用 钳工 工作：设备零件组装、尺寸校准装配 要求：45岁内；中工2年装配、识图、会用卡尺；大工5年非标设备装配可带教；纯汽修经验勿投

工作在西藏要有电工证焊工证高空人员要长期

220kV变电站招聘运维值班人员 上班时间:上二休二 工资包含：特殊工种补贴，节假日补助，餐费补助，住宿补助，交通补助，年休假工资补助等； 上班地点：成都市郫都区、德阳市什邡； 到岗签订临时用工合同，试用期为3个月，通过变电站内技术总工进行基础知识考试后方可转正，转正后签订正式的劳动合同。 具体任职要求如下： 高压电工操作证； 年龄45岁以下； 大专及以上学历； 责任心强； 晋升空间大，通过考核可以晋升为值班长，站长，技术总工； 上班人员相处融洽； 工作性质灵活多变； 工资5k(转正后）-9k(值班长)

电力运维 1.大专及以上学历，电气、机电相关专业；2.持特种作业操作证（高压电工），有2年及以上物业配电相关经验；3.年龄25 - 45岁，持C1驾照，自带车优先；4.能接受现场出差、应急加班，身体健康，能适应户外及现场作业环境；5.动手能力强，能独立完成设备巡检、故障排查与处理；6.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，责任心强、执行力强。1.日常运维与巡检：按计划开展用户侧配电室、开关柜、变压器、计量装置等电力设备的日常巡检，做好巡检记录，及时排查并上报客户设备隐患，跟踪整改落实到位。2.故障排查与应急处置：负责售电项目突发停电、设备故障、跳闸、异常报警等应急情况的快速响应，排查故障原因，配合客户完成抢修协调工作，确保尽快恢复供电。3.安全与合规管控：严格执行电力安全操作规程，配合完成项目设备年检、预防性试验、安全检查，规范运维现场作业流程，做好安全交底。4.客户与现场协调：与客户保持高效沟通，处理现场运维事宜、反馈进度，维护良好的客户关系。5.资料台账管理：严格遵守公司制度和行业规范，做好运维记录和台账归档，确保工作可追溯、规范化。6.其他工作：完成领导交办的其他运维及现场相关工作。 薪资福利:薪资4 - 6K，工作时间：9：00 - 17:00，周末双休，国家法定节假日，职位福利：五险、带薪年假、年终奖、定期体检、节日福利、生日福利、津贴补贴等 工作地址:四川省成都市温江区天府街办学海路88号

年后海南需要大量更换电表人员，一个下杆线下来安装5、6支表，一人一天11个左右，55一个，吃住自理，一个电工证可带一个小工

诚聘，10KV高压电工数名，要求有双证（高压证，登高证，会登杆）包吃住，工作地点：邛崃范围，待遇：电话沟通，联系电话：

新都项目招聘电工 新都市政项目现面向社会招聘高低压电工数名，具体要求如下： 一、薪资待遇 薪资面议，入职即购买社保、医保，享节假日福利及劳保用品保障。 二、岗位职责 负责项目现场电气设备安装、检修、线路维护、日常巡检及临时用电保障等相关工作，配合项目完成各类电气相关辅助任务。 三、任职要求 - 年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从项目管理安排； - 持有有效电工操作证，有高压证或低压证者优先，有市政/工地相关电工工作经验者优先； - 熟悉电路布线、电气设备维修，能独立处理日常电气故障，具备基本安全操作意识； - 市政项目用工，要求无犯罪记录。 四、工作地址 工业东区，石板滩、木兰 五、联系方式 黄先生： 游先生：

北京市房山区招强电、弱电/安防、桥架/支架安装

成都市双流区招装修木工

郫县红光招塔司2名指挥3名，限年龄男55女50以下，自带三个月体检报告，本地附近，联系电话肖：

今天下午新津农博园掰玉米继续上人，3点准时下地，男女不限，15元一小时，有空的马上私信陈姐报名

居家全职5000发帖人员 工作内容：多平台内容发布运营，素材由公司统一提供 薪酬：统一计件结算，单价区间20-300元，做多拿多，在岗满月额外发放福利。 【全职岗位】居家办公，基础底薪5000元起业绩提成与奖金，福利待遇齐全。 想要计件岗位回：领素材 想要全职岗位回：518

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工地维修电工。

广州市增城区招强电中工 明天开工 做十天左右 300一天不包吃住附近6公里内的联系 可以借支生活费 偷奸耍滑的勿扰

物业公司直招，必须缴纳社保，不招兼职，年龄要求为49周岁以下。空调工岗位招聘1人，工作地点位于黄浦区开平路88号。工作时间为做一休一，具体时段为8:00至20:00。薪资为税前6500元乘以12薪。要求持有低压证和制冷证，具备锅炉证者优先。强电工岗位招聘1人，工作地点位于黄浦区开平路88号。工作时间为做五休二，具体时段为9:00至17:30。薪资为税前7000元乘以12薪。要求持有高低压证。联系人为王女士。

广州市海珠区招电工，350一天、日结。办公室分区、电箱分区查线路重新接

珠海市金湾区招强电，要有应急管理局发的电工证，会配镀锌管，会桥架敷设。上班时间，早上8点至下午4点

格力钛新能源在成都园区招聘临时叉车工。要求年龄在45岁以下，持有叉车证。提供食宿和往返火车票。每日工资300元，工期20天。详情请联系负责人。

长期小时工 【厂区优势】正规大厂、工时超级稳定、面试通过率高、留人率极好、不用转正一直拿高价小时工！ 一、工作内容 主要生产：全面屏手机、折叠屏手机/平板/笔记本、柔性穿戴屏、高端车载显示屏等电子产品。 岗位轻松、恒温车间、工作简单上手快。 二、招聘要求 年龄：18–47周岁，男女不限 无需经验、不限学历、普工岗位、面试简单通过率高 三、薪资政策（长期高价，不用转正） 每月15号准时发薪 发薪日在职：前4个月18元/小时 4个月后直接涨到20元/小时（长期锁定高价） 每月重点：全程小时工、不用转正、长期享有高价薪资！(也可以转正) 四、吃住福利（厂区顶配） 免费住宿 6人间精品宿舍、空调、电视、独立卫浴、24小时热水 园区篮球场、羽毛球场，休闲设施齐全 免费三餐+餐补 食堂品类超多：套餐、面食、特色餐、韩餐、冒菜、牛排、水果不限量 免费班车，通勤方便 五、面试时间：上午09:00 — 下午16:00 六、岗位亮点总结 大厂稳定、工时饱满、不拖欠工资 长期高价小时工，越做越工资越高 吃住全免、宿舍环境顶级、生活配套齐全 入职简单、通过率高、适合长期稳定做 名额有限，有意直接联系！

招聘杂工2名。岗位要求：必须持有效叉车证，年龄28-50岁，能吃苦，服从管理。工作内容：开叉车转运物料，产品打包，清理铝屑，以及车间杂活。薪资福利：薪资面议，工资按时发放，提供入职意外险，包午餐，有节日福利。工作时间：每日工作8小时，实行两班倒，半个月轮换一次班次。白班时间为8:00至17:00，午休时间为12:00至13:00。中班时间为17:00至次日1:00，中班补贴为10元每天。联系方式：请在上午8点至11点，或下午14点至16点致电联系。工作地址：淮口镇恒运产业园。

公司主要生产新型板材材料等。 上班穿普通工衣，工作轻松，环境可以，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿）。可直接电话或微聊咨询报名！ 招聘岗位：生产工、操作工、普工等（全部岗位无需工作经验） ，辞职提前3天打报告，可转长期做，不收取任何费用！！ 一、薪资待遇，根据工厂效益享受年终奖！ 1、短期工18-23岁：180-240元/天；长期工24-45岁：280-310元/天，月综合7000-9000元/月 2、每月15号准时发工资 二、招聘要求 1、18-48岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（临时或消磁请提前说明） 三、吃住情况 包工作餐，水电费平摊！ 1、入职后，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-6人间。 3、宿舍空调 洗衣机 WIFI 热水器 独立卫生间 一应俱全 四：车间环境 1、车间有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，不穿无尘服，穿普工工衣 上班时间： 1、上午8:00-晚上20:00，中间休息1.5个小时 2、月休四天，根据生产安排倒班加班。 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、面试合格安排厂内住宿。

成都市新都区招充电桩安装，有面包车电工证优先

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新的机遇开启，诚招各路英才，加入我们，一起解锁职场新成就。我们是做拉弯的，型材加工，就是把一种材料拉成一定的弧度。普工刚开始就给师傅打打下手，咔一下条子，打打包，慢慢的也可以学技术。月休两天，包午餐，刚开始4000，学会了5000---7000左右，20岁到45岁

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年龄要求16-48岁 岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先。

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