
采矿技术员
9000-11000元/月
矿山工程师
待遇:企业购买五险一金,管吃住(单间),次月15号左右发放上月薪资,月休4--5天(每月出勤要满26天),可攒假,年假根据工程安排,
要求:大专以上学历,采矿相关专业,年龄45岁以下,5年及以上矿山井下采矿工作经验经验,毕业满五年,会开车,能下井
职责:熟悉非煤矿山开采工艺、采矿技术员本职工作
矿山工程师5-10年大专
江西宜春招聘露天采矿工程师,月薪1万,具体面议,买五险,做硅灰石,要求十年矿山工作经验和采矿专业毕业
江西宜春招聘露天采矿工程师,月薪1万,具体面议,买五险,做硅灰石,要求十年矿山工作经验和采矿专业毕业
1-1.1万元/月
矿山工程师10年以上大专
江西招聘采矿工程师1名
矿山工程师5-10年大专
岗位:采矿工程师(任职生产副矿长)
月薪:1.5万
岗位要求:采矿专业大专及以上学历,五年以上井下矿山工作经验;独立完成图件绘制和设计、矿山各类生产和安全管理台账填写、整理、归档;煤矿经验也可以 会CAD
项目:井下锰矿
上班地点:贵州省
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿金属矿非金属矿能源矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿黑色金属矿中级采矿露天矿
岗位职责:
1.负责各项目部采矿、测量等方面的技术与安全指导;
2.监督现场人员按设计施工方案规范作业;
3.编制采矿作业安全生产管理制度及操作规程;
4.组织制定采矿、测量等作业的设计与施工方案;
5.牵头开展采矿项目实施后的总结与评估工作;
6.负责各项目部矿山月末图的审查与核对;
7.负责审核各矿山采剥计划的合理性与可行性;
任职要求:
1.具有采矿相关专业大专及以上学历;
2.具备不少于五年露天矿山工作经验(矿种不限);
3.持有中级采矿技术职称证书;
4.熟悉矿山开采流程及相关工艺标准;
5.具备与政府监管部门对接检查的协调沟通能力;
工作地点陕西省内(咸阳、宝鸡、商洛、汉中),提供食宿,配备公务用车,出差费用可报销。单休,法定节假日正常休假。
哈密伊州区钢结构项目招聘C证安全员一名,46岁以内,要求会制作安全资料,有房建、钢结构等安全管理经验,
9000-10000元/月
安全员
哈密钢结构项目招聘C证安全员一名,46岁以内,要求会制作安全资料,有房建、钢结构等安全管理经验,能快速到岗,包住宿有餐补。
天津滨海新区招安全员/安全负责人,需有安全员C证
7000-8000元/月
安全负责人安全员月结全职
天津市滨海新区招安全员/安全负责人,需有安全员C证
服务员
4000-5000元/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后清理等全流程服务工作
2. 主动介绍菜品特色,及时响应顾客需求并妥善处理反馈
3. 保持用餐区域整洁有序,确保餐具、桌椅及服务设施完好可用
4.配合厨房与收银做好信息传递,保障服务流程顺畅高效
5. 遵守服务规范与卫生标准,维护门店良好形象
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班安排
3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4. 初中及以上学历,身体健康,持有健康证
5.具备团队协作精神,服从管理,责任心强
渭南白水县找个长期喂羊的,要求吃苦耐劳,踏实肯干的中年人,年龄50到65岁,地址在,有意者
养殖员
找个长期喂羊的,要求吃苦耐劳,踏实肯干的中年人,年龄50到65岁,地址在白水县,有意者电话联系
陕西西安招聘客房服务员一名,底薪+全勤3000元。保底12间,超出住客6元,退房7.5。房
3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员一名,底薪+全勤3000元。保底12间,超出住客6元,退房7.5。房间简单好做。电话
矿建项目规划工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责:负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。
独立开展与外籍人员的日常业务沟通与协作;熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控,具备独立识图与核图能力。
统筹管理项目设计、采购、施工各阶段工作,梳理各环节计划逻辑关系,及时处理衔接障碍,确保项目有序推进。
任职资格:
1. 具备良好的英语沟通能力,可高效完成与外籍人员的工作交流;
2. 拥有5年以上矿山行业工作经验,熟练使用P6软件,具备图纸识读能力;
3. 具备较强的组织协调能力,能协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。
矿建项目规划工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责:负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。
独立开展与外方人员的日常沟通与业务对接;熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与管控,具备独立识图与核图能力。
统筹推动项目设计、采购、施工各环节协同运作,梳理各阶段计划逻辑关系,及时处理衔接障碍,确保项目有序推进。
任职资格:
1. 具备良好的英语沟通能力,能够流畅与外方人员进行工作交流;
2. 拥有5年以上矿山行业工作经验,精通P6软件操作,具备图纸识读能力;
3. 具备较强的组织协调能力,能有效协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。
井建工程师 (MJ029529)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年本科非金属矿深井矿
岗位概述:
1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师,大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目,需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力;
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。
岗位职责:
1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作;
2. 协同推进项目施工方案的具体执行与落实;
3. 协助指导施工方开展工程建设任务,统筹协调现场多作业面交叉施工;
4. 参与解决项目建设与生产过程中的关键技术难题;
5. 参与各类技术交流与专题研讨活动;
6. 协助矿长开展矿山安全、文明生产及环境保护相关管理工作;
7. 完成其他与矿建管理相关的事务性工作。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,矿建或采矿工程相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上深井矿山建设管理经历;
3. 熟悉井下开采工艺流程,具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑;
4. 持有中级及以上专业技术职称者优先录用。
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师,薪资范围为15-20k。岗位职责:1.负责地下矿山采掘技术管理,包括巷道、采场单体设计,采掘方案编制,作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺,降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求:1.任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井,能独立带队并对接施工队伍,现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
安全员月结
招聘专职安全员,薪资为4290元。工作内容包括建立并落实安全管理制度,常态化现场巡查,隐患台账闭环管理,开展安全交底、安全教育和应急演练,管理安全台账,处置安全事故并上报安全报表。
榆林神木市安全员工作地址:金澜国际酒店工资3600—4000+全勤奖200
3600-4000元/月
安全员月结
安全员工作地址:神木金澜国际酒店工资3600—4000+全勤奖200
市政供暖项目技术总工
1.1-1.3万元/月
市政工程师10年以上中专/中技
岗位职责:
1.负责市政道路、供暖管网,干热岩供热站钻井,工程项目的现场技术管理与施工协调
2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算,把控工期、质量与安全关键节点
4.配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作
5. 解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议并优化施工工艺
任职要求:
1.市政供暖项目施工技术全面学历不限
2. 具备市政类项目现场实操经验
3.熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场环境,责任心强,具备基本CAD识图能力
6,供暖站改造安装工程,室外供暖管道预埋施工
延安宝塔区招聘钻工月薪七千元,五零架子打气井每月开一千零花钱放假结清
7000-8000元/月
钻工长期3-5人完工结算
招聘钻工月薪七千元,五零架子打气井每月开一千零花钱放假结清
安全员安全负责人月结
招聘专职安全员。要求本科及以上学历,专业为对应岗位相关专业;具备公路、市政、路桥工程一线相关工作经验者优先,持有一级建造师执业资格证书者优先;持有注册安全工程师、造价、测绘、会计等相关执业证书的人员在同等条件下优先。政治立场端正,遵纪守法,责任心强,吃苦耐劳,具备良好沟通协调和团队协作能力。熟悉路桥施工项目全流程业务,能长期驻项目一线,服从公司项目统筹调配。身心健康,无职业禁忌,可适应工地野外、驻外工作环境。无违法违纪、行业失信、安全生产责任事故等不良记录。薪资福利:执行公司统一薪酬体系,包括岗位工资、绩效工资、项目补贴和证书津贴,持证人员单独发放执业资格补助。享受带薪年假、节日福利、年度体检、食宿统一安排、岗前专业培训、职称晋升通道。表现优秀者可纳入公司骨干人才库,提供内部晋升、跨项目轮岗、集团内部调动发展机会。本次招聘用工形式为劳务外包用工。报名时间:自本通知发布之日起至2026年7月31日。工作地址:根据公司项目布局,在陕西省内及省外路桥施工项目驻场。
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