岗位职责： -落实整车项目开发的实施计划； -参与整车及零部件开发方案的技术评估； -编制项目过程中的图纸文件、认证材料及物料清单（BOM）； -负责项目中零部件开发进度与质量的跟踪管理； -参与新产品工程样车的试制与道路测试工作； -主导新产品质量问题分析与改进措施落实； -协同推进供应商质量与技术水平提升； -为新产品量产提供技术支持，协助解决生产与质量部门的技术问题； -参与整车零部件（不含电器类）的再开发与验证工作； -控制整车零部件开发阶段的成本投入； 岗位要求： -本科及以上学历，机械电子类相关专业，具备3至5年工作经验 -具有助理工程师职称者优先录用 -具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应工作环境变化

熟练掌握alias及icem软件的数模工程师 具备2年以上相关项目实践经验 工作地点覆盖上海、广州、武汉、苏州、重庆、北京等城市，项目资源丰富 待遇优厚，工时保障，合作模式灵活，支持全职或自由职业者参与 有意者可联系qi

岗位职责： 1.独立完成房车的设计研发，包括但不限于外观设计、内饰设计、功能设计等。 2.根据市场需求和客户反馈，不断优化设计方案，提高设计质量和客户满意度。 3.负责设计方案的制作和实施，包括效果图的绘制和设计产品的制作。 4.与团队紧密合作，确保设计方案的可行性与创新性。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业要求包括室内设计、环境艺术等相关专业。 2.熟练掌握CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件。 3.具备丰富的设计经验和良好的审美能力，能够准确把握客户需求。 4.熟悉室内装修施工工艺和材料，能够对施工过程进行有效的指导和监督。 5.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和产线人员保持良好的沟通协作。 6.有成功的设计案例和作品，能够展示自己的设计实力和风格。 公司福利：过年假期15天+年终奖+五险一金+补充医疗保险+定期体检+餐补

主要职责： 1.负责车身铸件结构的设计与优化工作； 2.运用CATIA完成三维建模、二维图纸输出及数据归档发布； 3.配合工艺团队，协助解决铸件生产过程中的技术难题； 4.参与样车试制阶段的技术支持，识别设计问题并推动改进措施落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业背景； 2.精通CATIA软件，具有3年以上车身或铸件设计相关工作经验； 3.熟悉铸件材料性能、制造工艺流程及典型缺陷成因； 4.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

1，掌握汽车内外饰CAS设计，能独立高效完成高质量的CAS及A面建模工作； 2，善于与设计及工程团队密切协作，确保CAS与A面模型符合项目预期目标； 3，工作态度主动，执行力强，按时保质完成上级交办的各项任务。 项目地点在苏州，有意者欢迎进一步沟通

1，掌握汽车内外饰CAS设计，能独立高效完成高品质的CAS及A面建模； 2，主动与设计与工程团队密切协作，确保CAS与A面模型符合项目预期目标； 3，认真负责，高效执行上级安排的各项任务。 项目地点位于苏州，有意者欢迎进一步沟通

主要职责 1.承担车身铸件的结构开发与设计工作； 2.运用CATIA完成三维建模、二维工程图制作及数据归档发布； 3.配合制造工艺团队，协助解决铸件生产过程中的技术难题； 4.参与样车试制阶段的设计支持，识别问题并推动设计优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.精通CATIA软件操作，有车身或铸件设计实际项目经验； 3.熟悉铸造材料性能、工艺规范及典型缺陷成因； 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识

任职要求： 1.本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、传热、流体等相关专业优先； 2.5年以上汽车热管理属性开发工作经验，曾独立参与至少三个以上正向开发并量产的项目； 3.具备新能源汽车热管理系统、直/间接热泵系统、集成化模块系统及海外出口车型项目开发经验者优先； 4.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够使用英语进行日常技术交流； 岗位职责： 1.负责热管理系统属性开发的整体推进，对接客户技术需求，依据整车定义完成热管理系统的原理方案设计与评审； 2.运用一维仿真工具开展系统仿真分析，合理匹配冷媒回路与冷却液回路中各部件性能，确保系统级性能达标； 3.主导或指导热管理系统性能试验的设计与执行，完成系统边界探索及验证测试工作； 4.结合系统物理特性与控制软件策略制定标定方案，参与或指导标定实施，并对最终标定结果进行评估与审核；

有车灯行业经验者优先 岗位福利：薪资面议！

汽车车身、内外饰设计，熟练运动CATIA软件。

空的电工师傅联系一下，有几天活工资350一天不管吃住，工作踏实的联系

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泰州市海陵区招工地小工/杂工(小工)、工地学徒工、门窗安装/塞缝

岗位职责： 1、负责整车级总布置相关的硬点设计，目标方案定义； 2、负责整车级总布置集成相关的空间规划与分配工作、总布置方案定义、总布置断面的定义与制作； 3、负责整车级的总布置领域的标准定义及维护工作； 4、常规简单车身底盘结构件（机加件，冲压焊接件）的3D绘制，2D图纸绘制。 5、整车级尺寸状态达成负责与装车跟踪，装车问题解决 6、整车质量管理，整车重心管理与优化 7、协调各子系统空间布置与管理，组织拉通与评估各子系统迭代对整车及周边子系统影响 岗位要求： 1、3年以上主机厂乘用车经验的，掌握汽车总体设计相关知识；完整地完成一个及以上车型总布置开发工作； 2、精通掌握CATIA/UG等常用的CAD软件，掌握包括但不限于零件设计模块/DMU(motion）模块/工程制图模块 3、良好的沟通协调和统筹组织能力，办事灵活冷静； 4、熟悉汽车技术前沿信息。 5、熟知GD&T知识

招汽车设计的负责汽车外观设计

汽车车身设计工程师，专注车身附件、内外饰及底盘悬架设计

岗位职责：1.负责汽车整车或零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2.使用CATIA/UG/AutoCAD等软件完成3D建模、二维图纸绘制及BOM编制3.参与样车试制、装车验证及问题整改，协同底盘、动力、内外饰等专业完成集成优化 4.配合项目节点推进设计输出，支持APQP、DFMEA等开发流程文档编制5.跟踪行业新技术趋势，参与轻量化、模块化等前瞻性设计方案研究 任职要求：1.汽车工程、机械设计、车辆工程等相关专业，学历不限（根据实际填写） 2.具备汽车设计相关经验，经验不限（根据实际填写） 3.熟悉汽车构造、GD&T及常用材料工艺，了解整车开发流程者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、细致严谨

职责描述： 1.协调CAS数字化团队与其他专业组之间的协作与信息互通。 2.从技术层面主导团队完成各类数字化模型的开发任务，组织相关技术评审工作。 3.从技术角度统筹规划整车数字化模型的开发策略、实施计划，并管控数据质量及项目风险。 4.主导推动数字化模型开发过程中关键技术难题的攻关与解决。 5.组织开展CAS设计团队内部的技术培训，持续提升团队整体专业能力。 6.对初级数字模型师提供专业技术指导与支持。 7.协助构建并优化数字模型团队的研发体系与质量管理体系，负责流程文件、技术规范及作业指导书等文档的编写与维护。 任职要求： 1.工业设计等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上交通工具数字化造型及A级曲面相关工作经验； 3.掌握工业设计基础知识及汽车结构基本原理； 4.熟练掌握Alias、Icem、SubD、Blender等曲面设计软件中的至少一种建模工具

工作内容： 1、主要从事复合材料的三维结构设计与图纸绘制 2、承担相关工艺装备的设计任务 3、与模具供应商对接，负责模具结构设计及项目进度的协调与管控 4、配合产品经理开展产品整体方案及具体设计工作 5、按时完成上级交办的其他相关工作 任职条件： 1、本科及以上学历，复合材料、高分子材料、材料化学、机械设计等相关专业 2、具备复合材料工艺研发经历者优先考虑 3、熟悉模压、注塑等复合材料成型工艺者优先 4、能够独立承担复合材料零部件的结构设计与开发 5、熟练使用至少一款三维设计软件 6、具备良好的英语读写听说能力

有相关行业从业经验者优先，具备起重机制图经验者优先考虑。 工作地点：南通市崇川区荣盛路400号

岗位职责： 1、熟悉冶金领域及相关工艺流程，参与产品试制、调试及量产转化工作； 2、主要承担项目售前与售后技术支持，完成报价编制、工艺参数确认等工作； 3、依据项目方案和客户技术需求作为设计依据，协助开展设备集成设计、外购部件选型等开发任务； 4、负责项目导入后与客户的全程技术对接，协调甲方、采购及生产制造相关部门的工作推进； 5、承担相关项目交付后的现场服务及技术保障支持工作。 岗位要求： 1.机械类相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上非标自动化设备机械设计及项目管理经历，掌握机械加工工艺知识； 3、掌握电气控制原理，熟悉控制元件、机械传动、液压与气动系统基础知识；熟练使用Pro-E、AutoCAD、Solidworks等设计工具，了解生产管理流程； 4.熟悉项目全周期运作机制； 5.具备较强创新思维和主动进取意识，拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。 公司福利：单休+法定节假日、年终奖金、五险一金、年度体检、提供工作餐、员工宿舍。 工作地址：宝山罗泾总部，长期派驻江苏盐城，提供住宿

工作职责： 1.负责文件编制及工艺参数优化，包括生产作业指导书SOP、失效模式分析PFMEA/DQE、控制计划QCP/PMP等技术文档的制定； 2.制定良率提升专项方案，协助生产部门提高直通率，通过工艺改进持续降低制程中的材料损耗； 3.策划并执行各类专案，保障产品顺利实现量产； 4.参与产品结构设计评审，提前识别并规避潜在的设计缺陷。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科专业背景，具备车载前装产品生产相关经验； 2.具备PUR组装、VHB组装等实际操作经验，熟悉单屏、多屏（双屏、三屏）及V型等异形屏的组装工艺； 3.熟悉SPC、FMEA、DOE等质量工具的应用，能独立完成SOP等标准化文件的编写； 4.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责机械设计项目从方案构思到落地执行的全流程管控。 2.对接客户需求，确保设计方案符合技术规范及实际应用要求。 3.参与产品投标过程中的方案制定，提供专业技术支持与优化建议。 4.运用AutoCAD或SolidWorks等专业软件完成产品结构设计与图纸输出。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效与内外部人员对接。 2.热爱机械设计工作，具备独立承担设计任务的能力。 3.精通AutoCAD或SolidWorks等二维、三维机械设计软件。 4.拥有较强的学习适应能力与创新意识，能应对技术难题与项目挑战。 5.熟悉工装夹具、治具及整机设备的精细化设计流程。 6.能配合业务开展投标方案设计，并跟进效果图制作与生产进度。 7.工作认真负责，具备扎实的专业功底和较强的实践操作能力。 8.有3C电子、汽车制造相关行业经验者优先录用。

招货车修理工！中工和大师傅！工资6000到11000元！包吃包住！

能独立工作的大车修理工

岗位职责： 1.负责NPI工艺流程的设计与优化，开展DOE验证，推动制程问题改善，提升产品良率与生产效率 2.统筹设备及治具的发包执行与进度管控，落实成本管理措施 3.主导自动化设备的导入与实施，提高项目自动化程度，降低人力投入 4.负责PE团队日常管理及对外技术报告的审核工作 5.与客户MDE团队对接，协同完成制程DOE验证与自动化方案设计 任职要求： 1.具备8年以上面向A客户TPM/MDE相关工作经验 2.具备良好的英语沟通能力，能够进行基本的听说读写 3.拥有大型声学产品企业工作经验，熟悉注塑成型工艺及模具相关知识

招聘：机构设计（五险一金+包吃住） 薪资：12000~18000元/月 职位要求： 1.有三年以上自动化行业机械设计经验，可独立进行设备的方案设计、零部件计算选型、出3D2D图等。 2.熟练使用自动化常用元气件，如电机、减速机、丝杠、气缸、导轨等计算选型。 3.熟悉机构设计中各类传动方式，并在实际工作中有过成功的应用。 4.有激光行业设备设计经验优先 5.学习能力强、对机械设计兴趣浓厚、责任感强、工作态度端正、有成本意识。 岗位职责： 6.负责各类自动化设备技术方案设计、详细设计，包括技术研讨、零部件计算选型、出工程图等。 7.负责**终产品的生产跟踪、解决各类现场技术问题，调试相关工作。 8.市场相关产品资料查找、技术分析、调研等。

•工作地点：智能立库仓库（需现场作业，根据项目调配） •汇报对象：仓储运维主管/技术经理 •工作性质：全职（需适应倒班节奏） •排班制度： •两班倒（白班/夜班），每月26天排班（可协商调休）； •每班次中间有1-1.5小时吃饭休息（具体以仓库现场为准）。 三、核心工作内容 作为立库设备的“核心守护者”，需通过精准巡检、专业维护、高效维修保障堆垛机、输送线、货架等设备稳定运行，直接影响仓库出入库效率与货物安全，具体职责如下： 1.设备全周期巡检与点检 •日常巡检（每班次2次，每次40分钟）： •按固定路线检查堆垛机（轨道平整度、立柱垂直度、伸缩臂间隙）、输送线（链条张力、滚筒灵活性、电机温度）、货架（横梁变形、货位挡板松动、地面沉降）等关键设备； •记录异常数据，使用测振仪、水平仪等工具量化问题。 •深度点检（每周/每月专项检查）： •堆垛机：校准激光测距仪（确保定位精度±3mm）、检查钢丝绳磨损（断丝数≤总丝数5%）； •输送线：测试光电传感器灵敏度（遮挡后响应时间≤0.5秒）、润滑链条（每50小时加注高温油脂）； •货架：用红外测温仪检测立柱焊缝（无异常升温）、用扭矩扳手复紧螺栓（达到标准力矩值）。 2.设备维护与保养 •基础维护： •清洁：清理堆垛机轨道杂物（避免卡阻）、擦拭输送线光电传感器镜片（防止灰尘干扰信号）、冲洗货架货位灰尘（保持货物存取环境整洁）； •更换消耗品：定期替换输送线皮带（寿命约6-12个月）、堆垛机制动片（磨损超1mm需更换）、货架防撞条（老化开裂即换）； •润滑作业：给堆垛机传动齿轮（每季度1次）、输送线链轮（每月1次）加注指定型号润滑油，降低磨损。 •预防性维护： •根据设备运行数据、制定维护计划； •分析历史故障，提前调整维护策略。 3.故障诊断与维修 •快速排障： •堆垛机遇障：检查激光测距仪是否被遮挡→清洁后测试；若仍报警，排查轨道是否有异物或立柱变形； •输送线停机：查看电机是否过载（电流表读数＞额定值120%）→清理堵塞物；若电机不转，检查线路是否断路（用万用表测通断）； •货架异常：发现横梁变形→立即停用该货位→上报技术团队评估加固方案。 •复杂问题攻坚： •程序异常：如堆垛机自动运行时错位，协助技术员升级控制程序（备份原程序→刷入新版本→测试验证）； •结构损坏：输送线滚筒轴断裂→临时更换备用滚筒→记录故障（分析是否因负载超设计值），反馈采购部优化选型。 •维修记录与复盘： •详细填写《设备维修日志》（含故障时间、现象、处理步骤、更换备件型号）； •每月汇总《故障分析报告》，为设备升级提供数据支持。 4.协作与技术支持 •跨部门联动： •与仓库管理员协调维修时间； •对接采购部申请备件； •配合质检部验收维修效果。 •技术支持与培训： •参与新立库设备安装调试； •指导初级工程师操作； •分享维修经验。 四、任职要求 1.基础门槛：中专/高中及以上学历，机械工程、电气自动化、仓储设备等相关专业优先； 2.技术能力： •熟悉立库核心设备（堆垛机、输送线、货架）的结构、工作原理及常见故障特征； •掌握基础机械维修（部件拆装、公差测量）与电气知识（电路排查、传感器调试）； •能熟练使用万用表、水平仪、测振仪等工具，会操作立库设备自带的诊断系统（如读取故障代码）。 3.软技能： •有耐心、耐力：能适应倒班与长时间巡查（单次巡检需步行2-3公里），专注处理细节问题； •懂沟通：能清晰描述故障现象（如“堆垛机在上升时抖动，伴随异响”），与技术团队、仓库人员高效协作； •会文档整理：能规范填写《维保日志》《故障报告》，用Excel/PPT汇总设备运行数据。 五、福利待遇 咱们的福利“实在+贴心”，兼顾保障与关怀，让技术工作更安心！ •六险全保障：入职即缴深圳市标准六险（养老、医疗、失业、生育、工伤）+额外意外险～ •团建经费：每月部门人均50元！和同事聚餐、仓库附近公园散步，或组个简单桌游，团队氛围超轻松～ •贴心补贴： •节日发小礼包； •高温天（6-9月）发降暑物资（藿香正气水、盐汽水、风油精）； •发薪日：次月10日，遇周末/节假日顺延/提前！ •住宿安排：岗位管住（提供员工宿舍）；不住宿舍无额外补贴。 六、岗位价值与发展 •技术成长：从“修设备”到“懂原理”，可深入学习立库设备控制系统（如PLC编程）、结构设计（如堆垛机力学分析）等核心技术，向部门组长或技术主管方向发展； •项目参与：有机会参与智能立库升级（如引入数字孪生运维系统）、新机型测试（如高速堆垛机调试），积累前沿技术经验； •价值认可：你的每一次巡检、维修，直接影响仓库效率（如堆垛机停机1小时可能导致200单延迟），工作成果被团队与客户双重认可！ 总结：需要你兼具技术严谨性与服务意识，用专业能力保障立库设备“高效运转”，是智能仓储中不可或缺的“设备大拿”！有啥问题现在可以尽管问～