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人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限设计培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务
大中型企业工作经验具备从0到1团队组建经历拥有销售或人事岗位背景 内蒙古誉航教育诚聘人事行政专员:待遇优厚,大小周休息,节假日正常休假,欢迎有志之士前来面谈[玫瑰] 工作内容: 1.协助制定公司人事、薪酬、考核、培训、绩效及员工激励等相关制度、流程与政策。 2.负责招聘全流程管理,包括招聘计划拟定及各类招聘活动的组织实施。 3.管理员工劳动关系、绩效评估、劳保福利及薪资核算,并办理相关手续。 4.负责公司人事档案、外勤事务及各项费用报销的日常管理工作。 5.维护员工关系,开展员工沟通,掌握思想动态,及时反馈并提出合理建议。 6.组织推进企业文化培训及相关活动。 7.完成上级交办的其他工作任务。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理大专
岗位:人事行政(2名) 工作内容: 负责公司人员招聘相关事宜 资料整理及归档管理 处理公司日常行政事务 具备人力资源相关经验者优先考虑 工作时间: 8:30--12:00 14:00--18:00 月休4天,法定节假日正常休息 薪资待遇: 试用期2300+300全勤 转正后2700+300全勤 公司地址:九原区天福广场2号楼B座
人事管理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理大中型企业从业精通人力相关法规政策教育培训人力资源/管理类专业
负责招聘人员,办理入职与离职手续,核对考勤信息!
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 组织并推进人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。 2. 协同各业务部门,保障人力资源制度与流程的落地与高效运行。 3. 参与构建及完善人力资源管理体系,助力团队整体运作效率提升。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各级员工顺畅互动。 2. 具备独立开展工作的能力,善于分析并解决实际问题。 3. 对人力资源领域有强烈兴趣,乐于持续学习并精进专业能力。
兼职人力
3000-4000元/月
人事专员学历不限
居家 兼职招聘工作
包头青山区负责招聘
3000-5000元/月
人事专员
负责招聘
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
薪资3000-4000 工作内容: 1、负责为公司开展人员招聘工作 2、资料归集与整理 3、组织并参与面试环节 具备人力资源相关经验者优先考虑 工作时间: 8:30--12:00 14:00-18:00 月休4天
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文
工作内容: 主要负责人员招聘及入离职手续办理。 任职要求: 1、性格外向,积极主动,具备相关工作经验,拥有较强的沟通表达能力。 2、有实际工作经历者优先考虑。 3、年龄在20-29周岁之间。 4、提供五险一金。 5、定期组织团队建设活动。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
薪资3000-4000 工作内容: 1、负责公司人员招聘相关工作 2、资料归集与整理 3、参与面试流程 具备人力资源相关经验者优先考虑 工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限设计培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理企业文化建设教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
大中型企业从业经验 具备从0到1团队搭建经历 有销售或人事相关工作经验 内蒙古誉航教育招聘人事行政专员: 待遇良好,大小周休息,法定节假日正常休假,欢迎有志之士预约面试[玫瑰] 工作内容: 1. 协助拟定公司人事、薪酬、考核、培训、绩效及员工激励等方面的管理制度、工作流程及相关政策。 2. 负责开展招聘工作,制定招聘方案,并执行各类招聘活动的组织与实施。 3. 管理员工劳动关系、绩效评估、劳保福利、薪资核算等相关事务,并办理相应手续。 4. 负责公司人事档案管理、外出安排及各项费用报销的日常事务处理。 5. 维护员工关系,开展沟通交流,掌握员工动态与思想状况,及时反馈并提出改进建议。 6. 组织推进企业文化培训及相关活动。 7. 完成上级交办的其他工作事项。
内蒙古包头,安装钢结构檩条需要4个人,必须有登高证,400一天,工资月开。联系电话
400元/天
钢结构檩条3-5人月结
内蒙古包头,安装钢结构檩条需要4个人,必须有登高证,400一天,工资月开。联系电话
包头
4月17日 04:30拨打电话
绿化月结
包钢厂区招聘 一、绿化工 要求59周岁以下,54周岁以下。初中以上文凭,无低保,身体健康。 薪资:3300 二、司机 要求有B本,59周岁以下 薪资:3900 三、清扫工 薪资:3300 联系电话:
包头
4月17日 04:22拨打电话
临时工有提成月结
大家好,我们是云联智博科技的,我们的工作地方在包头青山万达广场附近,我们这里招聘读稿员读员的工作,主要工作是对讲解产品的介绍,月工资是4000元加提成,上下班时间随时可以调整。联系方式:
包头 青山区
4月17日 04:13拨打电话
内蒙古包头明7点腾飞大道安驾检测站西北斜对面院内用1人装车半天100元,要求年轻人。联系
100元/天
装卸工1-2人
明7点腾飞大道安驾检测站西北斜对面院内用1人装车半天100元,要求年轻人。联系
包头
4月17日 03:52拨打电话
内蒙古包头找挖掘机司机,工作地点在包钢厂区,招年龄在30岁以上的,家在包钢附近的,电话,
挖机司机
找挖掘机司机,工作地点在包钢厂区,招年龄在30岁以上的,家在包钢附近的,电话,
包头
4月17日 03:42拨打电话
助理
8000-10000元/月
人事专员经验不限中专/中技
辅助经理完成每日工作内容汇报 需要出差
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员3-5年大专弹性工作制不接受居家办公IT技术团队互联网产品互联网运营招聘与配置制度制定及落地优化绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责日常人事及行政工作,如员工招聘、入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理等岗位职责范围内相关事宜; 2. 综合事务:主动梳理优化人事行政工作流程,提升工作效率;高效完成上级交办的临时任务,配合各部门开展跨部门协作,保障公司日常运营顺畅; 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,拥有3年及以上人事行政全职工作经验,熟悉人事基础流程及行政全模块工作。 2. 具备主动思考意识,不被动执行工作,能自主发现工作问题并提出优化方案,做事有逻辑、善总结。 3. 抗压能力强,可高效统筹多线程工作,从容应对紧急、突发任务,执行力强、责任心重,工作细致严谨。 4. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调、文字撰写能力,团队协作意识强,踏实稳重、服从管理。 岗位核心要求 具备扎实的人事行政实操能力,能独立处理日常各项工作;主动担当、积极解决问题,可适应繁忙工作节奏,高效完成各项工作任务,助力公司行政与人事管理工作有序开展
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
一、招聘要求:(公司为连锁公司,正在扩展业务,服从管理三个月以上可成为公司免投资合伙人) 1、年龄:16-38(条件优秀者可适当放宽),不需要会电脑,不要制作表格类,会玩智能手机即可,服从管理,有较强语言组织能力,思维活跃,应变能力强,沟通良好;有招聘经验较好,没有经验,公司一对一培训,包教会!(三个月后可成为公司合伙人) 2、对待工作态度积极,有责任心,自觉完成公司交代的工作内容 。 二、薪资待遇: 1、工作自由,没有太多约束,但不是没有要求,自觉即自由! 2、薪资结构: 前三月试用期底薪:4000+业绩提成+奖金,月综合薪资:7000-12000元。公司提供住宿,不定时聚餐(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安于现状积极向上的你! 3、工作时间:8小时 三、工作内容: 1、公司提供资源,发布各大招聘网站、招工视频和通过各大互联网生活服务类平台发布信息为公司合作的工厂企业招聘普工,实习生,农民工等! 2、对求职者进行邀约,接待,安排登记。 四、任职资格: 1.服从上级工作安排,主动好学好问, 会玩智能手机! 2.性格开朗、自信, 具备良好的表达能力和沟通。技巧,善于与人交流,有敬业精神;不甘于现状、有激情有目标 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4形象良好,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先。 6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 7有服务意识、较强的责任感及事业心 。 五、任职要求: 1、具有良好的职业道德,身体健康,性格活泼,积极向上!!! 2、服从上级工作安排,主动好学好问。 3、有团队精神,一定的职业道德操守。 4、不甘于现状、有激情有目标 。 期待您的加入!
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责人员招聘相关工作 ​ 2. 办理员工入职、离职等手续 ​ 3. 负责新人带教、引导适应岗位 ​ 4. 完成领导安排的其他工作 工作时间:8:30-17:30,午休2.5小时,周末双休 薪资待遇: 综合薪资+奖金 有意向者可预约面试,薪资待遇等细节面议,期待你的加入!
内蒙古包头半天班每天8点半到10点半工资1500-3000保底+提成月薪过万联系电话市区
临时工有提成月结
半天班每天8点半到10点半工资1500-3000保底+提成月薪过万联系电话市区
包头
4月8日 22:23拨打电话
内蒙古包头小时工上午11点到下午2点,下午17:00到20:00薪资福利:一个小时17元招
17元/时
临时工
小时工 上午11点到下午2点,下午17:00到20:00 薪资福利:一个小时17元 招工人数:数名
包头
4月7日 10:49拨打电话
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理不接受居家办公人事档案管理
童博艺术诚聘人事专员 工作地点:包头青山区天童教育素质成长中心(青山分校)童博教育5楼 工作时间:9:00—12:00 15:00—18:00,午休3小时! 工作内容:负责校区岗位人员招聘,办理员工入职与离职相关手续 薪酬范围:5K到6K 薪酬结构:底薪+提成+现金奖励 福利待遇:入职配备导师指导,上手简单快捷,公司提供免费员工宿舍,缴纳五险一金,设有全勤奖、员工旅游等福利 团队以90后、00后为主,工作氛围轻松融洽,非常适合作为应届毕业生的职业起点
人力管理主管
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘配置员工关系培训开发薪酬福利
课程顾问 1.岗位职责: 1.开展日常招聘相关工作 2.组织新员工入职培训事宜 3.协助完成新员工入职流程办理 任职要求: 1.具备大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),热爱教育事业; 2.性格亲和,具备良好的沟通与表达能力; 3.工作积极主动,服务意识强,具有团队协作精神和较强的责任心; 4.认同天童家天下企业文化,有少儿教育相关经验者优先考虑; 福利待遇: 1.薪酬体系:行业内具有竞争力的薪资+绩效奖金,收入上不封顶 2.福利体系:保险保障+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程 3.培训体系:入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 5.其它收获:个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力培养+快速成长通道 工作地点:东河维多利新天地1号楼116号天童美语二楼(青山昆区校区具体位置请电话咨询) 联系人:王老师***********(微信同号)
人事专员1-3年高中
招:夜班主管1名 1.​工作时间19:00-07:00 ​2.工作内容:考勤管理、岗前培训、安全生产管理、协助人员招聘工作等。 ​3.薪资待遇:7000元+/月 ​4.其它福利:月休、社保、提供夜宵、季度奖金 ​5.工作区域:石拐区 ​6.应聘联系:
内蒙古包头现在用150元管饭古记下午5点6点下班。
临时工包吃
现在用150元管饭 古记下午5点6点下班。
包头
4月7日 08:53拨打电话
推广员月结
招聘:全国旅居高端养老社区推广员、社区讲师、内勤、健康财富规划师,主管,经理,合伙人,售后,客服等多种岗位, 年龄30一55岁之间,有学历优先。退休人员也可以 上午半天班8:30一11家庭事业两不误。(,招聘信息长期有效)每月休息6天,具体薪资面谈 收入可上不封顶 欢迎社区各届精英加盟。名额有限,时间有限。请转发/电话:()面试有礼物喽
包头
4月12日 15:45拨打电话
内蒙古包头财神庙街招一名兼职,一天200电话:
200元/天
兼职1-2人
包头财神庙街招一名兼职,一天200电话:
包头
4月11日 13:21拨打电话
兼职
招聘兼职全职,宝妈优先一天可收入200—300元一月可收入5000—10000元时间自由,不耽误带孩子,不耽误正常上班,不签到不打卡,联系电话:()。
包头
4月10日 08:46拨打电话
招聘专员大专不接受居家办公HRBP团队搭建经验人力外包公司公司人力资源部门企业服务
岗位内容: 1.负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试 2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动,并做好后续跟进工作 3.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 4.协助上级领导做好年度人力资源计划 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力 3.熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规 4.有较强的组织协调能力和时间管理能力
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