地质测量科长 45周岁以下，大专及以上学历，地质、测绘等相关专业，有5年及以上矿山机电工作经验，须持有安管证 薪资福利:面议 招工人数:1人

1. 负责光伏电站项目选址阶段的地形勘察工作，对项目区域的地形地貌、地势起伏、地质条件等进行详细调查与分析。 2. 运用专业测量仪器（如GPS、全站仪等）开展地形测量，绘制精确的地形等高线图、断面图等。 3. 调查项目区域内的土地利用现状、植被覆盖情况、水文条件（如河流、沟渠、水塘分布）等，评估对光伏电站建设的影响。 4. 分析地形对光伏组件布置、支架选型、电缆敷设及场内道路建设的影响，为工程设计提供可靠的地形数据支持。 5. 参与项目前期的可行性研究，根据地形勘察结果，评估项目的可施工性、经济性及潜在风险。 6. 整理勘察数据，编制地形勘察报告，向设计、工程等部门进行技术交底。 7. 配合其他专业（如地质、电气等）开展协同勘察工作，确保项目整体规划的合理性。

任职要求： 1.根据公司要求进行屋顶技术踏勘 2.绘制现场草图，建档资料收集整理。 3.踏勘信息上传到小程序，确保踏勘审核通过 工作区域：永州零陵

湖北襄阳招聘勘察工程师

1.现场人员管理 2.资料收集 3.三方协调 4.现场人机材安管理

勘察员20名，月综合收入3000-10000元。 要求：年龄******，能适应户外作业，责任心强，具备良好团队协作能力。 有相关工作经验者优先考虑。 小车司机20名，月综合收入3000-10000元。 要求：年龄******，持有有效驾驶证且实际驾龄满3年以上， 工作踏实肯干，听从调度安排，具有较强集体意识，退伍军人可优先录用。 乡镇合伙人若干名，综合收入约10000元。 需具备一定本地资源或行业背景，有相关从业经历者优先。

主要职责为农户光伏安装的户型设计 需熟练掌握CAD软件，具备一年以上相关经验 光伏安装户型勘测岗位 底薪2500元+提成 学历不限

负责各合作点的对接、沟通、项目人员管理及正常运营相关工作

岗位职责: 1.负责户用光伏施工项目的技术指导与现场管理 2.监督施工流程，确保符合行业规范及公司标准 3.及时处理施工中出现的技术难题，保障工程质量 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够独立分析并解决现场技术问题 3.熟悉光伏施工相关技术及流程 4.熟练操作无人机，具备房屋数据测量及简易草图绘制能力 5.需外出作业！因工作需要，需自带车辆！交通费用据实报销！ 薪资待遇： 底薪＋高额提成，综合收入1w＋上不封顶 可提供食宿，可缴纳社保

施工管理，地质堪探钻孔，压浆，高速公路软基处理

招通风维修

挤奶工 服从统一管理安排，对自己岗位工作认真负责。GEA80位转盘，三班倒每班4 - 5小时 薪资福利:4000 - 4300元/月 招工人数:1名 工作地址:宁夏吴忠五里坡三期

明天有三个小时工有去的联系我会擦玻璃的

左右 大坝电厂检修 过年不回家的加100块钱加班费 一天380 管吃管住 要10个工人 5个工人 30天工期联系电话

明天光耀找早茶顶班服务员一个，电话，

地质工程师 1、地质相关专业；35周岁及以下，地质专业，本科及以上学历；业务能力强、工作经验丰富者可适当放宽招聘条件；2、具有5年以上金属矿山工作经验；3、有地质中级以上职称；4、可以熟练操作CAD、mapGIS及Office软件。1、按时完成所承担采掘工程的原始地质编录及综合地质编录工作；2、开展采区及外围区域地质探矿工作不断研究和总结成矿规律 薪资福利:按照公司薪酬分配制度执行相关待遇，固定工资、工龄工资、伙食补贴、通讯补助、驻场补助等，公司缴纳五险一金。 1、应聘人员须按附件格式填写《员工应聘表》形成PDF版本，各类证照形成PDF版本，统一打包形成1份《XX岗位+XX（姓名）+联系电话》文件；2、应聘人员须于规定报名时间内发送资料至报名邮箱：；1.基本要求：笔试时，应聘人员须持有效身份证件身份证件进入考场；3、笔试形式及内容：笔试为闭卷考试，笔试内容为综合能力测试，不指定大纲和教材，满分100分，时间120分钟。笔试仅提供国家通用语言文字一种文字试卷，对不按规定文字作答的按零分处理；4、笔试成绩：按照百分制从高分到低分，每个招聘岗位以3：1比例确定进入面试环节人员，若成绩出现并列（保留小数点后两位），可同时参加面试。若每个招聘岗位进入面试环节人员不足3：1，则终止本次该岗位招聘；5、进入面试环节的人员，将以电话或短信通知进入面试环节

岗位名称：工程技术岗位（煤炭采选智能采矿工程、采矿工程等）；地质工程岗位；工程造价岗位；土木工程岗位；测绘工程岗位；水文与水资源岗位；矿物加工工程岗位；矿山救援指挥岗位。 岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，具有本科及以上学历证书；2.招聘人员需提供毕业证、学位证和报到证；3.年龄要求：大学本科年龄25周岁以下，硕士研究生年龄28周岁以下。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

明天出发，干过的优先，油田勘探开始招工了 辽宁盘锦收放节点 58岁以下， 喝大酒的不要，30人工资200一天，跨年活 能干到3月中旬 过年给双倍工资 免费发劳保，上保险，，洗漱用品 ， 干完人走账清，扯犊子勿扰，

地质技术员 地质、矿产勘查相关专业大专及以上学历；25岁以下，能胜任矿山露天及井下现场地质工作；能应用CAD和MAPGIS作图软件，熟练使用Office办公软件；吃苦耐劳、品行良好、无犯罪记录，应往届毕业生均可 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:5名 工作地址:墨江自治县

地质技术员 地质、矿产勘查相关专业大专及以上学历；25岁以下，能胜任矿山露天及井下现场地质工作；能应用CAD和MAPGIS作图软件，熟练使用Office办公软件；吃苦耐劳、品行良好、无犯罪记录，应往届毕业生均可 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:5名 工作地址:墨江自治县

岗位职责: 1. 负责水利工程项目的设计与优化，保障方案兼具功能性与视觉协调性； 2. 运用专业设计工具完成施工图的绘制及调整工作； 3. 参与项目实施过程的监督，确保设计方案符合技术规范与行业标准。 任职要求： 1. 熟练操作相关设计软件，能高效推进各项设计工作； 2. 深入了解水利工程设计流程，具备提出专业技术建议的能力； 3. 具备较强的沟通技巧与应对实际问题的解决能力； 4. 拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流与配合； 5. 有同类领域工作经验者优先考虑。

需要建筑实习生一名。最好是懂一点的，工作地点宁东，管吃管住，，联系电话

岗位职责: 1.设计和优化水利工程项目，确保设计满足功能及美观要求； 2.使用专业设计软件进行施工图纸的绘制与修改； 3.监督项目执行过程，确保设计符合相关规范和标准。 任职要求： 1.熟悉掌握相关设计软件，能够高效完成设计任务； 2.对水利工程设计流程有深入理解，能够提出专业建议； 3.具备良好的沟通能力和问题解决能力； 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具有相关行业工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责水利工程项目的设计与优化，保障方案兼具功能性与视觉协调性； 2. 运用专业设计工具完成施工图的绘制及修订工作； 3. 参与项目实施过程的监督，确保设计方案符合相关规范与标准要求。 任职要求： 1. 熟练操作各类设计软件，能高效推进设计任务的完成； 2. 深入理解水利工程设计流程，具备提出专业技术建议的能力； 3. 具备较强的沟通技巧与实际问题处理能力； 4. 拥有良好的协作意识，可与团队成员保持顺畅配合； 5. 有相关领域从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、开展水文与水资源领域的专业技术咨询相关服务； 2、参与水利及水资源信息化建设，提出产品构想与技术解决方案； 3、具体承担水土保持、水资源论证、水平衡测试、防洪影响评估、土地复垦、建设项目节地评价、矿山生态修复等技术服务工作； 任职资格： 1、具备水文水资源、水利规划、水环境、水利工程等相关专业大专及以上学历，有项目实践经验的应届毕业生亦可报名； 2、能够独立完成水利或水务行业业务需求分析、报告编制及方案制定，具备良好的业主沟通与研发协作能力； 3、具有为水行政主管部门提供技术服务经历者优先，熟悉水利行业发展动态，对水利信息化有个人见解者更佳。

岗位名称：煤厂管理员（维持煤场装车秩序）;煤场运煤车辆指挥管理员。 岗位要求：1.年龄55周岁以下，。2.身体健康，服从管理，对工作认真负责。3.有煤厂相关工作经验优先，退伍军。 薪资待遇：1.工资5000。2.免费提供食宿。3.带薪休假，缴纳五险。4.工资按月结算。

边坡专职管理员 45周岁以下，大专及以上学历，采矿、地质、测绘等相关专业，有5年及以上矿山安全工作经验者优先考虑 薪资福利:面议 招工人数:1人

1、土地利用规划、水利水电工程、水文与水资源工程等相关专业背景； 2、主要从事水土保持、水资源论证、水平衡测试、防洪影响评价、土地复垦、建设项目节地评价、矿山治理等方面的技术咨询与服务工作； 3、具备良好的语言表达和沟通协调能力，工作认真负责、踏实肯干、积极进取、学习能力强，能胜任中短期外出驻场或差旅任务； 5、有相关从业经验者优先考虑。

在小坝大清渠

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。