公司主营轮胎批发业务 工作时间：做五休二 工作氛围：团队年轻化，沟通顺畅高效 岗位职责： 负责产品价格核算、单据开具，协助销售端解决门店售后相关事宜，及时对接仓库跟进发货安排 任职要求： 对行业有热情，具备耐心与责任心 公司提供不定期团建活动及节假日福利待遇……

要求大专以上学历，会CAD制图优先

招聘助理，接受应届生，只要你有热情！我们热忱欢迎你的到来！该岗位主要职责聚焦于高邮水产饲料市场的服务配套。 基础工资+绩效考核

您好，我们公司：跨越速运集团，正在招聘销售专员/销售助理。 主要工作内容包括电话及面访开发客户，维护老客户，处理异常情况，跟进回款。实习期底薪：第一个月6825元，第二个月7480元，转正后8000-15000元。 工作地点：常州市金坛区中景商务中心A座1607。全国直营。 公司：跨越速运集团有限公司。有兴趣可自行了解，工作时间上六休一，上班时间9:00～18:30，存在加班情况，入职前提供13-15天带薪培训，月均收入约12000！需出差！有资深同事带教，团队协作开展工作。 工作职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动联系沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定合作关系的建立； 5、每月末落实客户款项回收跟进； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1. 形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，积极主动，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 3. 能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力；

职位:销售助理2名 薪酬福利： 1、综合薪资6500-7500，半年后综合薪资1w以上，上不封顶（采用捆绑式销售模式，前六个月由导师一对一全程带教）； 2、提供入职后的岗位专业技能培训； 3、公司配备笔记本电脑； 4、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：销售助理—专员—经理 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休时间 每周固定周日休息，法定节假日按国家规定执行 联系电话：***********

岗位职责： 1. 负责项目现场的签约工作； 2. 负责整理和汇总项目现场的相关资料； 3. 能够接受长期外派或出差安排；

1.按照要求每日/周/月完成销售数据表单表据; 2.按照订单及时给客户发货; 3.按照订单完成报价和开单据: 4.按照公司系统完成内部系统流程和票据贴单。岗位要求: 1.要求求职人员为居住在天安数码城附近; 2.要求能够熟练掌握Excel表格; 3.要求大专及以上学历(年龄不限，可宝妈); 4.如订单需要，周末可到单位给发货; 5.吃苦耐劳，执行力好。

招聘要求 1、年龄*******。 2、大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 3、具备较强的学习能力与沟通技巧，擅长人际交往； 4、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5、能够吃苦耐劳，保持积极的工作态度； 6、持有驾照且具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1、开拓新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善的客户档案； 2、负责客户洽谈、合同签订、跟单执行及后续维护工作； 3、按时完成公司下达的月度销售指标； 4、灵活有效地维护客户关系。

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场拓展及客户关系维护工作； 2. 参与制定并落实销售策略相关工作； 3. 负责客户日常联络，深入挖掘客户需求； 4. 持续建立并维护稳定的客户关系，提升客户满意水平； 5. 协同销售团队完成回款跟进及款项管理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱销售工作，理解其基本运作逻辑； 3. 能够灵活适应市场动态变化，具备较强应变能力； 4. 对客户服务有强烈责任感，能及时响应并解决客户问题； 5. 乐于迎接挑战，拥有良好的自我驱动力。

跨越速运集团有限 职位要求 工作经验：1年或以上销售经验 学历：大专及以上 薪资：综合薪资15000-30000，上不封顶 发展前景：配备专业导师全程指导，专属司机协同支持，高薪诚聘物流销售助理及专员，轻松实现月入过万，3万、5万、10万、20万收入由你决定，收入无上限。具备物流、供应链或仓储背景者优先考虑。晋升路径清晰：销售助理→销售专员→销售经理→市场总监→市场高监→总经理 岗位职责： 1. 通过互联网渠道挖掘潜在客户，完成客户邀约与实地拜访（在尚未独立开展工作阶段，将有资深同事一对一辅导，协助掌握客户面谈技巧） 2. 熟悉公司各类产品服务，深入分析客户需求，结合企业资源推动商务洽谈并促成合作 3. 拓展新客户资源，精准把握客户心理动态，同时对存量客户进行定期跟进与关系维护 职位要求： 1. 对销售工作充满热情，具备出色的执行力 2. 目标明确，具备危机意识，思维灵活，善于应对变化并承受工作压力 3. 拥有敏锐的市场感知能力，责任心强，保持积极进取的工作状态 4. 是否具备物流行业背景不限（目前在职销售人员中90%无相关经验，公司提供系统化培训，助你快速成长）

苏州工业园区招聘： 炒菜师傅一名，工资9000到9500 配菜师傅一名6500到7000 凉菜师傅一名6500到7000，包吃包住，月休四个半天，电话

招聘：菜鸟驿站入库员（时间自由） 薪资：4000~4000元/月 菜鸟驿站入库员，，智能手机正常操作出库入库，工资待遇面议，适合接送小孩，时间自由。

招聘岗位： 浸胶工人4人薪资待遇5500-6200 2.浸胶工人3人薪资待遇5500-6200 注：熟练工优先录用，叉车工会开抱叉优先录用 公司提供免费工作餐，工资按时发放另有节假日、工龄、晋升福利等 报名电话： 张

常州市溧阳市招电梯安装

主推 一手单 大龄工+不体检+长白班+免费工作餐+管吃住+吃住在厂+长期 昆山陆新电子（初四面试） 品检：总价23元，工人22元 看机器：总价工人22元 包装，全检，巡检，需穿劳保鞋，看机台，长白班，两班倒都有随机分配！ 工作简单+一看就会 免费两餐+吃住在厂 订单稳定+工时330 管理不严+工作自由 每天计时10.5个小时、次月底发薪资，月综合工资7500-8200元 首月需要打卡满足31天，！ 吃饭餐具自带，住宿免费，水电10元/天 离职需要提前正常辞职、。

招聘启事 我公司专注于泵类产品研发、生产与销售，现因业务发展，诚聘以下岗位，薪资面议： 一、技术类 泵设计（机械制图） 1人 要求：机械相关专业，熟练使用CAD、SolidWorks，有泵类设计经验优先。 数控龙门铣床工 2人 要求：熟悉数控系统，能独立编程操作，2年以上经验。 立式加工中心工 1人 要求：掌握加工中心操作，熟悉刀具与夹具，质量意识强。 数控立车工 1人 要求：有立车操作经验，能独立编程调试，熟悉金属切削工艺。 普通车床（60、80工） 1人 要求：熟练操作车床，能按图纸加工，1年以上机加工经验。 钻床钳工 1人 要求：熟悉钳工操作，能使用工量具，有机械装配经验优先。 二、销售类 销售人员（泵销售） 2人 要求：沟通能力强，有泵阀销售经验优先，能适应出差。 销售内勤（大专及以上） 1人 要求：大专及以上学历，熟练使用Office，工作细致，有内勤经验优先。 联系人:谢总

招聘 1-库房分拣发货工一名月薪4000-6000元 2-4.2米箱货司机1名月薪6000元上 3-库房分拣货物一名45岁以下月薪3500元以上 4-销售内勤3名，月薪5500元以上 5-业务员3名，月薪1万以上 地址：中港五金城 电话：

我们是一家专注于网络通讯设备的外贸公司，主营产品包括交换机、路由器、光模块、光纤设备及相关网络配件，客户主要分布在海外市场。 一、岗位职责 负责公司英文网站的内容更新与优化（产品资料整理、参数排版、图片整理） 在 eBay 等跨境平台上传和维护产品信息 负责公司海外社交媒体运营（LinkedIn、Facebook 等） 整理网络通讯设备相关产品参数（如端口类型、速率、兼容型号等） 协助回复客户英文邮件、处理基础询盘 协助销售人员整理报价资料和产品说明 二、岗位要求 大专及以上学历 能阅读英文产品资料及邮件（无需口语流利） 对网络设备、通信设备感兴趣（有相关基础优先） 做事细心，有责任心 熟悉基础办公软件 有跨境电商或外贸平台操作经验者优先 三、薪资待遇 基本底薪 + 业务提成 试用期 1-3 个月 后期可转外贸业务员岗位 业务岗位提成比例优厚，收入不设上限 四、岗位发展路径 外贸助理 → 外贸业务员 → 独立负责海外市场 公司提供产品培训和平台运营指导，适合愿意长期在外贸行业发展的人员。

门厂销售文员，任丘市有车接送

岗位职责： 1、协调调动车辆，保证车辆充足。 2、对接车管，资料进件，车辆盘库。 3、对接招聘团队管理入职人员资料。 4、负责合同审核，保证合同真实有效！ 任职要求： 1、年龄22-30岁，学历不限，具备良好的沟通能力。 2、工作细致耐心，有较强的执行力和服务意识。能快速接受业务流程。 3、需签署保密协议。对工作内容进行保密。 工作时间：早九晚六周休一 月收入：1500元保底分红+保密补贴500元+客户分红15元/位客户。

招聘要求 1、 年龄*******。 2、 大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 3、 具备较强的学习理解能力与沟通表达能力，擅长人际交往； 4、 拥有良好的团队协作精神及抗压能力； 5、 能够踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 6、 持有驾照且具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1、 开拓新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善的客户档案； 2、 负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护工作； 3、 达成公司制定的月度销售目标； 4、 灵活有效地维护客户关系；

课帮帮AI人工智能；十三座城市分公司；2760+加盟店； 工作时间：朝九晚六点半；节假日正常 岗位内容：对接创业人士，推动“课帮帮”品牌门店加盟合作 岗位薪资： 阶梯增长底薪+提成+招商会奖励 享五险 成单后月入8K+8%提成+每张招商门票580元×邀请人数 任职条件与要求：热爱教育领域，看好行业发展前景，决心长期深耕该赛道 提供系统培训与专人带教，成长路径清晰，晋升机会广阔

品牌宣传

岗位内容： 1.帮助销售人员规划客户拜访计划，跟进客户信息反馈； 2.负责日常客户服务及售前支持，解答客户问题并推荐产品； 3.负责物流安排和货款回收等事宜，并及时反馈情况； 4.参与销售活动和促销方案的设计实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求； 2.具备一定的电商操作经验，熟悉线上线下销售流程和物流管理等； 3.学习能力强，积极向上，注重团队合作； 4.大专以上学历，有销售或相关工作经验优先考虑。

团队管理经验 有创业精神 可兼职 销售支持/交付管理 [工作待遇] 1，工作薪资：平均20k-30k，上不封顶2，岗位津贴：超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 3，薪资结构：底薪，，新人津贴，英才津贴，职业化奖金，公积金等奖励。4，晋升机制：公开，公平，透明，专属基本法保障 5，时间管理：除必要参加培训，其余时间自由安排展业 6，完善的培训体系：专业销售培训，职业认证培训，清华/北大奖励培训，专属体验式培训 百万年薪不是梦!只要你有梦想，我们就欢迎你的加入!

店长和营销。

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域主管推进新领域、新渠道的开拓与落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自我管理和自我驱动能力； 5、踏实肯干，积极进取，富有团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，信用良好，无不良记录； 7、形象端正，亲和力佳，普通话流利标准。

岗位描述： 1.快递代收点备案，需要人线下协助站点改造； 2.快递代收点备案后日常需要维护管局日常关系和参加会议等； 3.推主站拼多多APP扫码取件，任务量比较大，需要线下跑站推广； 4.日常站点新开、促活、维护，提升当地多多市占率； 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上生鲜快消或O2O行业经验，对行业有较深刻理解； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。 工作时间：09：00-18：00 地址：就近合理分配区域~感兴趣可以线上咨询哦~

岗位职责： 1.负责公司智能卫浴及智能家居产品（智能马桶、智能晾衣架、智能门锁、智能浴室柜）在全国范围内的展会巡展销售工作 2.每月前往全国四个不同城市开展实地销售与客户对接，完成销售目标并维护客户关系 3.在展会现场进行产品讲解、需求挖掘与订单促成，提升品牌市场占有率 4.按要求提交出差行程与销售反馈报告，配合总部进行市场数据整理与分析 5.积极参与公司组织的销售培训与产品知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应频繁出差 2.具备基本的办公软件操作能力，能够独立完成日常工作报告 3.有快消品、家居建材、智能家居或展会销售经验者优先考虑 4.学历不限，有较强自驱力和抗压能力，愿意接受新挑战 5.遵守公司规章制度，诚实守信，具备团队协作精神

薪资待遇： 1.综合月薪7000-10000元，享有高比例提成及年终奖金； 2.每年提供多次晋升通道，配套绩效奖励、通讯补贴、设备补贴、外勤补助等福利； 3.免费提供住宿并安排工作餐，入职即办理五险一金。 丰厚福利： 1.公司统一安排住宿，每日提供午餐与晚餐，解决日常用餐烦恼。 2.入职当月即缴纳五险一金，保障员工长期发展权益。 3.每月定期开展团队建设活动，在融洽氛围中提升协作默契。 4.项目收益按个人贡献度分配，实现团队成员共同获益。 5.每年设有4次晋升窗口，明确职业成长路线图。 岗位职责： 1.面向省内中等职业院校、二级代理机构、新华书店等客户群体，配合业务人员推广公司自主研发的教辅资料及数字教学产品，收集市场动态，促成订单落地。 2.依据公司下达的销售目标和任务指标，协同销售人员完成售前咨询与售后支持工作，分工合作达成小组业绩。 3.负责市场信息的采集与整理，涵盖新产品反馈、市场份额评估等内容，并及时向主管汇报分析结果。 4.对所辖中职学校客户进行系统梳理与深度剖析，识别各校实际问题，结合业务逻辑制定应对策略。 5.协助主管开展对业务人员的日常管理，包括组织培训、工作指导及团队运营维护。 任职要求： 1.须具备大专及以上学历（硬性要求），年龄范围为27-****。 2.不要求相关行业背景，入职后将提供系统化专业培训及“一对一”导师带教。 3.熟练操作文字处理及EXCEL表格应用；具有3年一线销售经历者优先考虑，市场营销、经济、管理等相关专业背景更佳。 4.严格遵守公司各项管理制度，准确执行各项工作流程与规范。 5.实行单双轮休制，法定节假日按规定正常休假。