因为业务拓展，现在招收水电学徒，年龄33岁以下的联系，学徒100元一天管饭，要踏实肯学的，能吃苦有耐心的，最多三个月出师，后续根据个人能力涨工资

岗位职责：换水电表，一天九个小时， 服从管理，工作认真负责！ 不管吃住！

西安市雁塔区酒店装修招水电安装维修，懂空调维护

西咸新区沣东新城工地急需一名室外水电工，懂图纸，联系电话李

西安市未央区招水电、工地小工/杂工

西安未央招主体水电工预埋

西安市未央区招水电、空调安装/维修

西安市招家装水电学徒工，老师傅勿扰，年龄16-30岁，能吃苦耐劳，想学技术的来，

西安家装安装师傅 招聘 工作区域：全西安市，就近派单，家庭住址附近两三个街道 工作内容 负责上门安装、调试、维修及售后：灯具、晾衣架、马桶、浴室柜、花洒、龙头、浴霸、净水器、厨电家电、板式家具等； 严格按照标准施工，完工后检查设备运行状态，及时处理客户售后问题； 爱护工具设备，遵守安全操作规范，积极配合团队工作，做好客户沟通，保障服务质量。 薪资结算： 按单计费，订单充足，多劳多得，，收入上不封顶。 任职要求： 有家装安装相关经验者优先，做事踏实肯干、责任心强； 具备基本沟通能力，服务态度好，遵守作业安全规范； 自带交通工具，使用工具。 有意者欢迎致电咨询，非诚勿扰！

西安市长安区招家装水电工

西安市幸福林带，东小寨招后台制作，剪力墙结构叠合板，高层28层，面前做基础，大料小料都可以，点工十个小时340一天，前两个月我们私人预支5000生活费，后期公司打卡，越进度款百分之六十，能做包工的优先，大料2.8一平米，小料4.2一平米

西安二环北路需要两队瓦工，有附近的工友可以过去点工现钱，老板电话

不含销售的客服工作，接受居家办公 工作内容：主要在家工作，很容易上手。免费培训学习 工作时间9点到22点，自由安排 纯文字沟通，不用接打电话，操作简单 薪资按提成结算，综合日薪200到300元左右，多劳多得 要求打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息 无经验可做，远程操作，有网就行

急招西安三桥一酒店，急需二凉数名，工资5000/5500有休假，必须踏实可靠，服从管理，杨师，打电话就说小崔，直接打电话联系，平台[抱拳]

招纯打字客服！居家办公，无需出门，手机或电脑均可。工作内容：线上接待客户，文字回复咨询，全程打字沟通，不用接打电话，社恐福音。工作时间9:00-22:00自由安排。提成结算，多劳多得，日收入200-300元。要求打字流畅、有耐心报名。

天津市河东区招水电

供热调度值班岗，1工作地址:平度供热系统调度、数据统计、设备维护，懂计算机优先懂计算机优先

井号苏州吴江日结！！！钳工中小工31，包吃包住电工中小工33，包吃包住小工统21，包吃包住工期半年以上，住宿4人间！每周可以预支工资！

招聘机电维修工，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系余经理。

招聘水电工，男女不限。薪资为3500-4000元/月。面试时间为上午8点30分至12点，下午2点30分至6点。咨询电话为、。酒店秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间。新河湾酒店按规定为员工提供住宿及一日三餐。除法定节假日外，每月休息4天。员工享有年休假、职工健康体检、职业培训等福利。工作地址位于河口北山开发区新河湾酒店运营管理部。

西安未央招强电，水电

找人开槽，需要1人，工钱面议，联系

西安市雁塔区招开槽/切割

西安长安区要电工一名，有想法的联系！赵

有闲的水电工吗，活在西安长安区

西安市灞桥区招水电、贴砖、装修木工

陕西西安招聘一个有登高证的弱电大工，想干活的联系我。

招聘公司运营副总，薪资为6000-10000元每月。岗位职责包括整体运营管理，制定中心每月经营目标，带领团队完成销售、毛利、损耗等指标，定期复盘中心营收数据。把控3000㎡仓储区域布局、货品陈列、动线规划，保证卖场整洁、货品摆放规范、出入库顺畅。管控中心运营成本，合理控制货品损耗、水电、物料、人力成本。货品与库存管理，结合销量制定补货、调货计划，保障货品充足，杜绝断货、积压。组织定期盘点，核对实物与系统数据，处理盘盈盘亏，把控库存准确率。及时梳理并制定清仓方案，降低损耗。人员与团队管理，负责中心运营部、包装部排班、考勤、日常工作分配、岗前指导与技能培训。调动员工积极性，维护团队氛围，处理员工矛盾、日常违纪问题。监督员工服务态度、工作纪律，规范上岗流程。制定管理制度，结合工作要求召开例会。现场与客诉管理，巡查全场卫生、安全、消防、设施设备状态，排查安全隐患。接待重要客户，快速妥善处理客户投诉、退换货问题，维护门店口碑。监督收银、装卸、理货等岗位规范操作，保障门店正常运转。行政与对接工作，每日上报营业数据、工作总结。对接公司总经理，落实各项通知、活动方案、促销执行。负责服务中心单据、台账、账务核对工作。任职要求年龄35岁及以上，有3年以上大型超市、仓储店、大卖场、折扣店店长或主管经验，熟悉3000㎡及以上大店运营者优先。熟悉仓储式门店货品管理、盘点、陈列、进销存流程，会基础数据统计。能熟练使用办公软件、门店收银或库存系统。身体健康，能适应门店上下班作息，可接受轮班。能力与素质要求具备独立带队能力，执行力强，有目标感，能扛业绩压力。细心负责，对库存、数字敏感，擅长控损耗、控成本。沟通能力良好，善于处理客诉、协调团队与上下游对接。遵守规章制度，诚信踏实，有长期稳定发展意愿。优先条件有仓储折扣店、社区大型卖场、副食或百货仓储从业经验者优先。本地鄠邑区居住、稳定性强者优先。懂简单活动策划、促销落地者优先。薪资结构为底薪5000加绩效奖金1500加门店业绩提成加全勤奖500。综合月薪为6500-9000元，业绩优秀可破万。常规福利为月休4天、法定假日轮休。额外福利为业绩超额提成。晋升方向为公司副总。

招兵买马，长期招聘：水电，木，瓦，油，欢迎各位匠心人士加入团队！电话

有高压电工证的中小工联系李 工期半年（要刚从学校出来的学徒，要2个）