招聘打杂人员，年龄要求16岁至50岁。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常运营、行政协调、数据整理或客户服务等相关工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的专项任务 4. 保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，能快速融入团队 3.具备良好的沟通表达能力和执行力 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5.所在地与工作地点匹配，能稳定到岗

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招聘小型挖掘机代班人员，要求明早到岗，需具备相应操作资质。

徐圩核电项目招聘长期工，岗位包括木工大工、钢筋工大工、混凝土大工、普工、电焊工、司索工、安全员。薪资标准为：木工大工310-330元/天，钢筋工大工300-330元/天，混凝土大工290-300元/天，普工260-280元/天，另有普工180-200元/天，电焊工330-350元/天，司索工270-290元/天，安全员260-270元/天。男女不限。所有大工（钢筋工、木工、混凝土）需经过考核实操及现场观察工作能力后定价，非大工谎报者按小工最低单价结算。工作时间：白班9小时/工，通宵时间根据项目部要求，白班夜班需对倒。包住不包吃，无夫妻房，夫妻需自行租房。工资发放标准：每月按出勤发放200元生活费，2026年剩余绩效工资发放。要求：无犯罪记录证明，到项目后需符合项目部要求，高血压、心脏病患者不能入场，贪酒者不要，需服从管理，安排加班无特殊情况必须服从，不服从者我方有权停工或降绩效工资。入场后考核一个月内签订定价合同。试用期1个月后由班组长定工资，主要工作内容为分段承包制或点包工作量，不服从班组长管理或违反规章制度者清退。工资发放以项目部为准，未上班满6个月180天的人员，工作服和工作鞋由公司统一发放，进入施工现场需佩戴安全帽、安全带，穿统一发放的服装和劳保鞋。符合减税条件的人员全部申请。限龄58周岁，53周岁，体重超85公斤者不允许报名，不会写字者不允许报名。

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