有经验，肯吃苦。

招聘：农技员 薪资：6000-8000元/月 参与负责农场运营，以科学、生态、高效的原则实施本公可农场的种植、生产。

有经验的优先

研学经理 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能与学生、家长及团队成员有效互动；2.热爱农业与教育事业，有责任心，能适应户外工作环境。3.有团队协作精神，能够根据工作安排高效完成任务。1.负责农场研学活动的整体策划与执行，确保活动内容符合教育目标和安全规范。2.协调农场资源，组织并引导学生或团队完成农业实践、自然探索教育等研学项目。3.收集反馈信息，持续优化研学课程内容与服务质量。 招工人数:1人 工作地址:南京市江宁区汤山工业园天禄路16号

职位描述 1、工作概要： 我公司主营客户数据中心软硬件运行维护服务，致力于夯实算力基础设施，保障数字中国稳定持续发展。现诚邀广大IT从业者加入，携手共进，实现职业成长与收入提升。具备系统集成、产品销售或维保服务相关销售经验，且在运营商、金融保险、政企等领域拥有客户资源者优先，欢迎前来交流，双向选择，共谋发展。 2、工作任务： （1）走访辖区内数据中心类目标客户，建立并维护客户关系，挖掘项目合作机会，达成既定业绩指标； （2）深入了解客户业务需求与实际痛点，联合售前技术支持团队制定针对性解决方案； （3）全程参与项目投标流程，推进合同谈判、签署执行、服务跟进及回款管理等环节； （4）配合各协作部门，推动销售项目顺利落地，完成相关支持性工作。 3、任职资格: （1）教育部认证的统招大专及以上学历，掌握基础IT技术知识； （2）具备2至5年客户销售工作经验，有IT行业背景者优先考虑； （3）品行端正，诚实守信，能适应一定强度的工作压力，富有开拓意识，沟通协调能力强，责任心强，具备良好的团队协作能力 职位亮点： 1. 高薪激励：薪酬结构具市场竞争力，提成比例高且上不封顶，多劳多得，收益可观 2. 兑现高效：绩效核算透明清晰，提成发放及时足额，收入实时可见、到账迅速 3. 灵活办公：无固定上下班时间限制，无需机械打卡，工作安排更自主灵活 4. 平台靠谱：企业资质完备，成功案例众多，客户认可度高，项目易推进、易成单 5. 实力背书：交付能力强劲，业务网络覆盖全国，客户拓展不受地域约束 6. 福利完善：基础福利与专项补贴齐全，全方位保障员工权益，解除后顾之忧

岗位职责： 1.负责公司在矿山、特种等行业的市场开拓，制定行业发展方向策略，达成公司下达的业绩目标，提升产品在该领域的市场份额 2.负责搭建行业内外合作网络，增强公司在相关领域的品牌影响力 3.负责代理渠道的拓展与维护，推动公司产品销售规模持续增长 4.负责重点大客户的挖掘与开发，具备出色的客户沟通、公关及资源整合能力 5.及时收集并分析行业有效信息，掌握市场趋势与竞争格局，助力公司产品在行业中的战略布局 6.协助管理公司销售团队，推动团队整体运营效率提升 岗位要求： 1.本科及以上学历，采矿、测绘、市场营销、管理类专业优先，具备军队或军工单位背景者优先 2.3年以上销售工作经验，有矿业、特种设备、应急领域从业经历者优先 3.具备渠道建设与管理经验，能准确把握市场需求与产品核心优势 4.熟悉行业市场状况及业务运作流程，拥有一定客户资源并维持良好客户关系 5.掌握专业的销售方法与谈判技巧，可独立推进并完成销售目标 6.具备较强的市场洞察力与决策能力，能根据外部环境变化优化销售方案 7.具备良好的团队协作与组织协调能力，能够带动团队积极性，促进业绩提升

岗位职责: 1. 负责北京梵客家装门店的全面运营与管理，保障门店经营目标顺利达成。 2. 开拓并维护渠道合作资源，扩大品牌知名度与市场影响力。 3. 管控门店服务流程，持续提升服务质量，提高客户满意度与忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进各项工作任务。 2. 具有较强的商业敏感度和市场判断力，能及时应对市场动态变化。 3. 具备自我驱动的学习能力，持续优化工作方法和服务水平。

①店员职责：负责线上平台推广与宣传工作 ②市场部经理职责：接待学员并办理报名相关手续 ③教练职责：开展科目二、科目三的教学指导 ④兼职人员：推荐意向客户成功报名可获300元以上提成 岗位底薪：5000-8000+提成 上班时间：8:30-11:3013:30-17:30 双休+法定节假日休息 转正时间：5天培训期，满一个月起享带薪 转正周期为1至3个月 年龄要求：21-38岁性别不限 上岗区域：塘沽区、津南区、东丽区 大港区、滨海新区（按住址就近分配） 驾校考场直接招聘 涵盖车型：A1A2A3B1B2C1C2摩托车D证 到场三次即可，不限户籍所在地 支持先考试后付费，最快45天拿证 提供有证陪练服务 可办理驾驶员体检及换证业务

岗位职责： 1、开展造纸化学品的市场开发与客户关系维护，负责产品推广全过程中的沟通协调及问题解决； 2、精准把握客户需求，联动内部技术力量推动销售落地； 3、完成既定销售指标，促进产品在客户产线的实际应用； 4、巩固现有客户合作，持续拓展区域或全国范围内的新市场。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类相关专业，具备3年以上销售工作经验； 2、年龄*****，能适应全国范围出差，持有驾照并具备安全驾驶能力，服从工作安排； 3、具备良好的沟通表达能力，对市场动态有较强洞察力； 4、善于独立分析和解决问题，责任心强，具备优秀的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资5k-10k，叠加高比例销售提成，总体收入上不封顶； 4、晋升通道公开透明，发展空间广阔，团队年轻化。

1、制定销售工作的核心目标与实施规划； 2、落实并执行各项销售政策及管理制度； 3、开展销售团队的日常管理、业务指导、培训考核及相关评估工作； 4、确立销售指标、运营模式、战略方向、预算方案及激励机制。

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招聘：高标准农田技术员 2 名。。

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361°招聘临时工一名：早10-晚10，200一天。结束。联系电话：

大区经理 待遇：底薪6000+提成+年终业绩奖励+带薪法定休假+五险+公司高层旅游 要求： 1. 学历与专业：40周岁以下，大专及以上学历（专业不限），性别不限，具备火力发电或阀门行业销售背景者优先。 2. 工作经验：3-5年及以上销售岗位经历，其中包含1-3年销售团队管理经验，熟悉工业品或项目现场材料类产品的市场销售流程。 3. 能力要求：具备较强的市场拓展能力与商务谈判技巧，拥有敏锐的市场洞察力，能够收集并分析竞争对手产品信息，助力企业优化销售策略。具备攻坚大客户的能力，可深度参与关键客户的推进工作，主导复杂商务谈判。 4. 领导力要求：能适应高强度工作节奏，在压力环境下带领团队突破困境，具备拼搏精神与进取意识。为人正直守信，遵守职业操守，无任何不良商业行为记录。自带行业客户资源者优先考虑，有从零开始构建销售体系经验者优先。

工作内容 1、开展房地产、互联网金融、企业服务等相关行业的销售业务 2、采用电话沟通、上门拜访及现场面谈等形式开发新客户，扩大客户资源 3、持续跟进客户动态，维护良好合作关系，保障销售目标达成与客户体验 任职要求： 1、有房地产、电销或实地拜访等销售岗位工作经验 2、了解互联网金融与企业服务领域，具备较强的市场应变能力 3、具备优秀的交流能力与协作意识，能自主推进并完成销售任务

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