招聘电力工程输电线路现场管理员，管理现场的质量、进度，提供技术指导。

本公司招变配电项目管理人，施工内容:变配电安装，电缆敷设，电缆头制作，变电站一次安装，二次接线等，项目管理人员负责人员调配、技术把控、成本控制、与甲方对接等有相关经验者优先，有意者电话联系

主要涉及电力施工，农网改造项目

输电，配电技术总工，

职位要求岗位职责:1、负责完成农网、城网、配电等10kV及以下工程外业勘察和内业资料处理。2、负责10kV及以下工程可研、初设、施设、工代等阶段的全程跟踪服务。3、负责公司内部以及外部(业主、施工、监理)等的沟通协调。4、具备35kV线路设计经验优先考虑。工程外业勘察和内业资料处理。任职要求:1、具备统招全日制专科及以上学历。2、电力系统及其自动化、输电线路运行与维护、供用电技术以及电力相近专业。3、能适应长期出差或长期派驻外地。4、具有电力设计工作经验一年也上或电力施工工作经验两年也上。5、可招收应届毕业生。

能熟悉整个电力工程的技术、编制方案、资料、建设流程，以铁路工程为主，能处理简单的预算、造价，结算优先考虑。

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电力工程施工主要工作内容:电缆敷设、设备安装等大工:有工作经验，双证小工（学徒工）:吃苦耐劳包吃包住，交社保

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1、持有机电、电力电气、市政、土建土木类相关工程师证书上岗；2、有相关从业经验者优先；3、熟悉相关的工作流程，会看图纸，现场组织、协调能力强，会用相关软件；4、有一定的沟通交际能力，能吃苦，责任感强，具有团队合作精神；5、能够服从公司统一安排，适应外地项目工作；职位要求：带证上岗，带证上岗，带证上岗，看得懂图纸上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

招聘单位：河南电力公司岗位：电力运维工程师要求：大专、本科、研究生、18--35岁，军人优先待遇：试用期4000--7000元，五险一金；转正后6000--18000元，每年调薪500--2000元，六险一金；免费住宿，提供餐补，月休6-8天；性质：直签就业地点：郑州、济源、平顶山、信阳、泌阳周期：3--6月电话李

潍坊中铭智能科技有限公司招聘: 电力工程师一名，年龄要求45岁以下，头脑灵活，沟通表达能力强，具备电力方面的全套方案解决能力（在企业干过电工的优先），并持有低压电工技能合格证。联系电话:

招聘：电力工程师薪资：5500元以上/月电力工程师联系人：方老师

岗位内容：负责外出巡检维护岗位要求：20-40岁，会开手动挡的车，有低压电工最好上班时间八点半到六点薪资面谈

1.负责组织制定和实施本单位的消防安全制度、消防安全操作规程和灭火应急疏散预案，确保消防安全工作的有效实施。2.负责对本单位的消防设施、器材进行定期检查、维护保养确保其完好有效，并做好记录。3.负责组织消防安全检查，督促整改火灾隐患，对不能立即整改的火灾隐患，要制定整改方案并组织实施。4.负责组织消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自救能力。5.负责组织灭火和应急疏散演练，提高员工应对火灾事故的能力。6.负责建立健全消防安全档案，对消防安全工作进行总结、分析和评估。7.负责与当地消防救援部门保持联系，及时了解消防安全动态，配合消防救援部门开展消防安全工作。8.负责组织对火灾事故进行调查分析，总结经验教训，制定防范措施，防止类似事故的再次发生。9.负责对本单位的消防工作进行监督和指导，确保消防工作符合国家法律法规和行业标准10.完成领导交办的其他消防安全工作必须具备一级注册消防工程师证书，年龄18-60岁，待遇8000-10000/月，工作时间9:00-18:00，周末双休

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岗位职责：1.按照三标体系文件要求，负责弱电、消防设备设施的日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；3.坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；4.妥善保管资料、工具；5.积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。任职要求：1.中专或以上学历，持有低压电工证；2.1年以上弱电工作经验，具备消防电系统的维修和保养技能，熟悉消防联动测试；3.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

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