
江苏苏州招聘:调试服务工程师薪资:7-10k职位详情:专业要求:石油炼制、化学工程、环境工
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:调试服务工程师
薪资:7-10k
职位详情:
专业要求:石油炼制、化学工程、环境工程等相关专业,本科及以上学历;
岗位要求:
1、具有一定的文字功底,能编制方案、报告类技术相关文件;具有良好的沟通交流能力及团队协作精神,能适应出差,具有一定的抗压能力。
2、有石化行业工程建设、装置开工、项目调试相关工作经验者优先考虑,相关行业经验突出者薪资面议。
1、能按照项目进度计划、质量管理要求,完成项目的安装、调试及相关运行服务;
2、按要求编制项目安装调试环节的技术方案、操作手册等文件;
3、保障设备、仪表的正常运行,定期保养和维护,负责装置项目现场检维修工作;
4、为设备提供技术支持,与客户进行技术交流,负责项目的售后服务相关工作。
工长月结
招聘:工长
薪资:薪资面议
职位详情:
1.按规范标准要求组织施工,并对所分管楼栋的分部分项工程中的质量、进度、安全负责;
2.熟悉施工图纸,参与项目施工组织设计和专项施工方案的编制工作;
2.负责管段内项目的施工技术及安全技术交底工作;
3.负责管段内的日常性管理与生产协调工作;
4.负责管段内的实测实量.
5.有建造师证书优先
工长月结
招聘:木工工长
薪资:10-15k
职位详情:
1.直接负责木材工程机械工具、现场外观、劳动力的组织协调;
2、负责相关专业施工的组织管理,监督施工进度计划的有效实施;
3、配合技术人员编制项目所需的专业项目施工方案和材料使用计划,力求材料使用数量准确,减少不必要的和工程损失;
4、负责制定定额领料措施、合理用料措施和节材措施;
5、对班组进行技术、质量、计划、文明施工、职业健康安全生产和环境保护交底,监督检查落实情况,督促班组开展“三检活动”,做好活动记录,及时解决问题,做好施工日志;
6.负责现场成品质量保护的实施、落实和执行;
工长工程师月结
招聘:特气工程师
薪资:10-15k
职位详情:
1、大学专科及以上学历;
2、2年以上特气工程施工管理工作经验;
3、熟悉大宗气体、特殊气体及化学品输送系统设备及工艺安装流程;
4、能熟练操作CAD绘制竣工图,统计工程量;
5、配合项目经理解决施工过程中出现的施工管理问题;
7、需长期在各项目上出差 。
工长
招聘:栋号工长
薪资:7-10k
职位详情:
负责栋号施工现场安全、质量、进度、文明施工的组织、协调、检查等管理工作。
工作要求:
1、熟悉建筑管理职责;
2、执行力强;
3、具有一定的协调能力,为人诚恳;
4、能吃苦耐劳;
大学本科以上学历,工业与土木工程,土木工程,年龄28-40岁。
无锡滨湖区负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验
7000-8000元/月
工长工程师月结全职
负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验,技术精湛。能让工人听话,能管住工人并提高施工效率,能协调、能吃苦、身体健康,40岁以上。工资待遇八千,提供工作餐。
徐州贾汪区招临时工打磨工,150一天;临时工焊工铆焊工,260-300一天
铆工/钣金工工地打磨工电焊
徐州市贾汪区招临时工打磨工,150一天;临时工焊工铆焊工,260-300一天
苏州吴江区金家坝需要个打磨工10-15天40小时手脚麻利机柜充电桩孙
打磨15-30天1-2人
吴江金家坝 需要个打磨工10-15天40小时 手脚麻利机柜充电桩孙
裱花师1-2人
同手机号
春节顶班扬州市高邮市,招聘两名裱花师(夹心抹胚要快),工资400到600一天具体电话详谈做完结束,手机
工长工程师
岗位二:管系数据管理工程师(6个月)
要求:1、有管系生设经历3年以上;
2、有管系现场管理3年以上;
3、熟练掌握常用办公软件及相关函数公式;
地点:南通或象山
岗位三:管系总装建造管理工程师(1年)
要求:
1.管线总装管理经验5年以上;
2.熟练掌握常用办公软件及相关函数公式;
3.学历:全日制大专及以上学历;
4.英语:掌握常用管系专业英语词汇
地点:南通
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湛江徐闻县招测量员/测绘员/放线员,、工长/工程师,主要负责测量,放线,熟悉电脑,干过老旧
6000-7000元/月
工长放线员测量员月结全职
招测量员/测绘员/放线员,、工长/工程师,主要负责测量,放线,熟悉电脑,干过老旧小区污水改造项目,农村污水改造项目的,能吃苦耐劳,尽职尽责,在施工现场协调,拍照,打卡,安排工人,都可以的
工长油漆工
装修油漆工/工长/项目经理/包工头在线自填问卷,礼金80
20岁以上,入行2年以上
报名链接:
联络员:常峻
联系电话: 吴
游戏代练游戏陪玩
【招聘三角洲手游玩家30名】
招聘要求:
- 男女不限 年龄满17周岁
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机械加工厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位经验:具备五年以上团队管理经历
行业经验:拥有相关领域两年以上从业背景
教育背景:本科学历
岗位职责:负责人员效率优化与成本管控
临时工1-2人
招聘长江大润发家乐火锅底料试吃员一名,1月24-25,31号,,7-8,14-15号,11-20点,一小时吃饭,140+20(试吃费)/天,,18-52周岁,要有健康证,能做的联系我
江苏徐州快来带你换个赛道双休、不耽误带娃工资待遇3000~10000面试时还有随手礼品特别
3000-10000元/月
临时工月结
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特别有你需要的
面试要求:25~45岁
大专以上学历
☎:,同步
精益生产
1.5-3万元/月
车间主任3-5人月结本科及以上
1.负责制定并分析研究标准工时以及瓶颈工序,为一线产能及人力设计
与评估提供重要依据;
2.参与产能规划,评估现有产能,预测未来需求,提出产能扩充或优化
|建议;
3.组织优化各产线作业流程,参与一线生产设备自动化改善方案制定;
4.设计和优化工厂、车间、生产线、仓库的布局,以最小化物料搬运距
离、提升空间利用丰、优化物流路径(SLP)
二、任职要求
1.本科及以上学历,工业工程、物流工程、机械制造、自动化等相关专
业优先;
2.对精益生产有较深的理解,熟练运用相关改善工具;
3.具有较强的计划、成本、服务、创新意识;
4.有较强的逻辑判断能力和数据分析能力,提出可行性解决方案并推进
|闭环;
5.英语CET-4及以上,口语交流顺畅者优先;
6.有电动工具行业工艺工装规划能力与经验优先考虑
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。
2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。
3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。
4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。
5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。
6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。
7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。
8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。
9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
栏目概述
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