入职要求 1、具备2年以上设计团队管理经历，熟悉视觉设计相关工作流程与标准 2、熟练掌握Ps、CorelDRAW等各类常用设计工具 3、拥有良好的策划能力、沟通协调能力、团队管理能力，兼具营销意识、创新意识、逻辑分析能力和市场洞察力 工作内容 1、业务管理：主导美工部门作业流程与规范的制定及持续优化 2、负责公司店铺页面美化、商品图片处理、详情页设计等日常视觉工作 3、管理工作：统筹调配部门资源，确保各店铺设计任务按时高质量交付 团队管理：落实人员分工、过程监督、技能指导与培训安排 团队建设：推进人才发掘与梯队培养，提升视觉设计团队整体能力 4、部门协作：积极联动公司其他职能部门，协同推进销售目标达成

用业绩证明自己的价值

家装行业（以整装、全案为主） 1、统筹设计中心项目组的日常运作，对片区内项目组的销售业绩、收入与利润目标达成负责； 2、主导设计中心项目团队的人才建设，包括PA岗位的招聘选拔、培养发展、绩效评估及人员优化； 3、推动项目组在目标区域内的联动获客与社区宣传覆盖，组织策划并落实各项营销活动； 4、拓展、维护并管理新交付线项目的供应商资源； 5、分解设计中心项目组的业绩指标，并跟进执行过程，指导PA岗位完成个人目标； 6、提升项目组负责人及PA人员的转化效率，把控签约质量与业务标准； 7、督导PA岗位协同交付团队推进设计方案实施，共同保障客户满意度； 8、推进设计中心所在蝶城相关工作的落地与执行； 9、应对并妥善处理各类突发情况。

岗位职责： 1、主导粉体及相关设备的团队开发与设计，组织团队与客户开展售前技术方案沟通，完成技术协议编制及实施，承担设备成本测算等前期技术支持工作； 2、承担相关工艺的技术研发与持续优化； 3、牵头团队推进订单项目的执行与交付全流程； 4、管理技术团队，统筹跨部门协作，保障项目高效落地； 5、落实成本管控，提升生产效率与资源使用效能； 6、处理团队日常各项相关事务。 技术主管任职要求： 1、本科及以上学历，机械、化工、热能等工科相关专业； 2、掌握本行业技术规范及安全环保相关政策法规； 3、精通所属领域技术原理与产品构造； 4、一般需具备8年以上专业技术工作经验，其中不少于2年团队或项目管理经历； 5、有设备安装、调试及交付项目主导经验，熟悉各环节关键要点，了解设备制造流程及工艺改进方法。

1、具备8年以上净化工程设计工作经验，涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域； 2、拥有5年以上管理5-20人净化设计团队的实践经验； 3、精通本专业相关设计规范与技术标准； 4、擅长商务沟通谈判，能够有效维护客户关系； 5、大专及以上学历，持有工程师职称或二级建造师证书者优先； 6、具有较强的责任意识与进取精神，愿意与企业长期共同发展者优先，非诚勿扰。 加分项 具备以下行业背景者更佳：装修装饰、建筑工程咨询服务、机电工程

一、岗位职责： - 主导RAS循环水养殖系统的整体方案规划，依据养殖对象（如鱼类、虾类等）、养殖规模及现场环境条件，设计完整的工艺流程，合理配置物理过滤、生物过滤、消毒杀菌、温度控制、增氧系统及尾水处理等单元的布局与技术参数，保障系统高效稳定运行与养殖过程的安全性。 - 承担核心系统参数的核算工作，包括养殖密度、水体循环频率、溶氧供给量、氨氮处理能力及能耗预估，统筹兼顾系统可靠性、养殖产出效率与建设运营成本之间的平衡。 - 负责主要设备的选型评估与成本分析，对比不同型号性能、材质耐久性及能耗表现，形成设备清单与采购预算，编制详细的项目成本构成表，持续优化设计方案以提升性价比。 - 协同施工实施团队推进系统安装与调试，及时处置现场出现的工艺衔接问题和设备匹配异常，跟踪系统运行状态，结合水质检测数据与养殖存活率动态调整水处理工艺设定值。 - 编制系统设计说明文件、设备操作指南、日常维护规程等技术资料，面向客户开展使用培训，提供运维技术支持并提出改进方案建议。 - 关注RAS领域前沿技术动态，积极引入新型工艺与创新方法，参与公司内部技术研发活动，助力提升产品技术水平与市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与专业背景 - 本科及以上学历，专业涵盖水产养殖、环境工程、给排水工程、机械设计及其自动化等相关方向；具备丰富行业实践经历且掌握关键设计能力者，学历条件可适度放宽。 - 拥有3年以上RAS循环水系统设计工作经验，具备大型RAS项目成功落地案例者优先考虑；熟悉水产养殖行业相关规范及环保法规者更具优势。 （二）专业技能 - 熟悉RAS系统核心处理工艺，掌握砂滤、微滤等物理过滤方式，生物膜法、流化床等生物处理技术，以及UV、臭氧等消毒手段的工作原理与设计要点，能独立完成滤池容积、水力停留时间（HRT）等关键技术参数计算。 - 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、revit、keyshot等设计工具绘制工艺流程图与设备布置图，具备良好的工程制图基础与空间布局能力。 - 了解RAS系统常用关键设备（如水泵、风机、过滤装置、臭氧发生器等）的技术特性与选型标准，具有成本管控意识和方案优化能力。 - 掌握常见养殖品种的生物学特性和对水质的基本要求（如溶氧≥6mg/L、氨氮≤0.5mg/L等），可根据不同物种需求灵活调整系统设计指标。 （三）综合素质 - 思维严谨，具备出色的逻辑分析与实际问题解决能力，能够快速应对施工现场突发技术状况，接受常态化出差安排。 - 具备良好的协同协作能力，能有效对接施工队伍、设备供应商及终端用户，沟通表达准确高效。 - 工作态度端正，责任心强，注重细节，具备持续学习能力、创新思维和较强抗压性，恪守职业操守，富有团队合作精神。 - 具备基本英文阅读能力，可理解国外技术文档者优先；了解生物安全体系构建相关内容者予以加分。

职位描述 工作内容 1、主持设计部门的日常运营，保障各项设计任务有序推进； 2、依据公司品牌定位，统筹部门视觉形象的设计与执行； 3、协调设计资源及合作方，把控设计成果的质量与时效。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会工作指令，同时富有创新思维与创意能力。

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾带领8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程家装工作环节 6、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神 7、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年假齐全 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、月度销售冠军享2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训 8、提供无上限的职业晋升通道与发展空间

入职要求 1、拥有一年以上设计团队管理背景，具备扎实的视觉设计实践经验 2、熟练掌握各类设计工具，如 Ps、CorelDRAW 等 3、具备良好的策划能力、沟通协调能力、团队领导能力，以及营销意识、创新意识、逻辑思维能力和市场洞察力 工作内容 1.业务管理：负责美工团队流程体系的搭建与持续优化 2.管理工作：负责整体调配与协调部门资源 3.团队管理：负责成员的工作分配、过程监督、指导培训等日常管理事务 4.负责团队：开展人才发掘与培育工作，推进视觉设计团队的组织建设 5.部门协作：积极联动公司各职能部门，协同达成销售目标

1、负责3D模型构建与场景布局设计； 2、熟练掌握3DMAX或Maya等建模软件； 3、具备三维仿真项目或游戏开发背景者优先考虑； 4、有UE4或Unity3d开发经历者优先录用； 5、熟悉PS、AE、PB等相关设计工具者优先； 6、本科及以上学历，计算机、设计或艺术相关专业； 7、承担设计团队的组织与管理工作

单一：[红包][红包][红包]吴江黎里钣金厂 需要打磨工 《必须是熟练工 》 管吃不管住 20-50岁 工期长期 最少干三个月 自备劳保鞋 模式一： 23/小时 上班11小时左右 合计253元左右 模式二：月结 25/小时 上班11小时左右 合计275元左右 以上模式：《 》 确定去的现在报名 随时可以去上班 带上身份证 骑店里电车去上班或者自行前往 早点联系 人够就不要了 单二：[红包][红包][红包]平望钣金厂 需要打磨工 《必须是熟练工 》 管吃不管住 20-50岁 工期长期 自备劳保鞋 模式一：三天后日结 23/小时 上班12小时左右 合计276元左右 最少干7天 模式二： 25/小时 上班12小时左右 合计300元左右 最少干15天 工期结束 三天之内结清工资 模式三：月结 27/小时 上班12小时左右 合计324元左右 最少干30天 次月底结清上个月工资 以上模式：《 保险200/月 工资里扣 》 确定去的现在报名 早上6:30之前 带上身份证 骑店里电车去上班或者自行前往 早点联系 人够就不要了

 涨工资了 ✅甪直【联东u谷】塑胶电子 最少做30天，厂里常年订单稳定，想挣钱的来，可以长期干。 18-48 岁 长白班岗位：210元/天 上班时间：八到八 2⃣长白班岗位只修毛边，包装，看外观。 ，，，按100发。 。

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可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议 会骑电频车 无案底 18-55岁

岗位职责： 1.有家装设计师经验，会谈单，制定符合客户需求的装修设计方案； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先； 2.具有良好的沟通技巧和表达能力 谈钱不伤感情： 无责底薪5000-7000+阶梯式高提成，五险，综合薪资15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，欢迎各位加入！ 工作时间：冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00（做六休一）

任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、品牌管理等相关专业优先，具备食品行业背景者尤佳。 2. 具备品牌从0到1建设、品牌升级或大型营销项目策划落地的实际经验；能准确提炼食品类品牌的差异化优势；对市场动态与用户需求具有敏锐感知力。 3. 熟练操作PPT、PS等设计工具；拥有出色的文案表达、方案呈现及数据解读能力。 工作内容： 全面主导品牌视觉系统（VI）的搭建、产品包装创新与优化，统筹设计团队完成全链条视觉物料输出，保障品牌形象的一致性、品质感与规范性。 1. 品牌视觉体系构建与维护：牵头品牌视觉识别系统（VI）的迭代与实施；推进包装系统更新与执行；负责展会空间设计及现场落地对接；主导IP形象开发、商标合规管理与标准文件维护； 2. 设计团队建设与能力提升：优化工作流程，开展专业培训，紧跟设计潮流趋势，持续提高团队综合水准； 3. 全流程设计管理与品控：涵盖包装创意、营销素材设计及质量监督； 4. 跨部门协同与外部资源统筹

岗位职责 1. 负责乾动海上粮仓品牌视觉VI体系的搭建、维护及持续优化，保障全渠道视觉形象的一致性与高端质感。 2. 主导关键视觉项目的设计执行，涵盖产品礼盒包装、品牌宣传海报、详情页面、官网及小程序界面、展厅空间形象等输出内容。 3. 针对高端深海大黄鱼系列产品，制定精准的视觉策略与设计风格，强化品牌调性表达。 4. 协同品牌、市场、电商等多部门推进视觉落地工作，确保营销素材高质量呈现，紧跟设计潮流趋势，持续提升视觉表现力。 任职要求 1. 本科及以上学历，美术、设计、视觉传达等相关专业背景；具备5年以上平面设计工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2. 熟练掌握PS、AI、CDR、Figma等主流设计工具；拥有出色审美能力，擅长打造高端品牌形象，精通礼盒包装与商业海报设计。 3. 具备高端食品、水产类、快消品或礼品包装设计经验者优先考虑；对高端食材品类的品牌视觉塑造有深入认知者更佳。 4. 具备突出的审美素养、创意思维与方案陈述能力，沟通顺畅，逻辑清晰，具备较强的项目统筹能力和抗压性，以结果为导向。

工作内容： 1、负责大型商场美陈3D创意设计，涵盖创意主导、制图、渲染、排版等核心设计流程环节； 2、独立完成商场门头、中庭空间、DP点位的方案设计； 3、具备敏锐的市场洞察力及对新兴趋势的快速吸收能力； 4、掌握施工工艺与常用装饰材料特性； 5、承担部分雕塑类项目的设计、渲染及后期效果图场景合成工作； 6、负责公关活动类项目的舞台美术视觉设计。 任职要求： 1、具备美陈设计、展览展示或舞台美术相关经验，熟练操作3DMAX、Illustrator、Photoshop、CAD、AI等设计工具； 2、拥有扎实的美术功底与出色的创意思维； 3、沟通表达能力强，能快速准确理解设计方案的核心主题； 4、具备良好的团队协作意识，善于跨部门交流； 5、有2年以上设计行业工作经验； 6、可独立完成概念方案构思与策划，涵盖平面广告、美陈概念、橱窗陈列、展览展示、软装设计等类型；具备创新思维，风格定位清晰准确； 7、具有丰富的艺术创意表现力，作品具原创性，擅长视觉色彩搭配，对整体构图与视觉构成有良好掌控力；具备手绘能力者优先考虑； 8、软件技能：精通3DMAX，熟练使用PS、AI、CAD等，掌握其他3D动画类软件者更佳； 9、全程跟进项目设计效果呈现，参与施工深化、工艺对接、成果还原等环节，确保项目顺利落地； 能根据项目需求进行方案优化调整，并及时与相关部门、负责人及客户高效沟通；协助完成公司其他设计任务及品牌宣传支持工作。 工作时间：早9:30晚5:30，做六休一，能力突出者薪资可面议！ 面试请携带近期个人作品集。 职位福利：全勤奖、创业型团队、绩效奖金、带薪年假、项目奖金 职位亮点：满一年有机会调薪，资深专业人士带队指导

岗位职责： 1、统筹连锁门店空间设计团队的日常管理，合理分配工作任务，推动团队专业能力持续提升。 2、根据品牌定位、运营需求及预算范围，制定整体空间设计方案，明确核心设计方向与要素。 3、为设计师提供技术指导与经验支持，协同优化设计成果，保障门店设计品质达标。 4、全面审核各类设计图纸内容，确保数据准确、细节完整，有效指导现场施工执行。 5、保持品牌空间形象统一性，结合市场趋势提出创新设计建议，增强品牌竞争力。 6、与相关部门及合作方高效对接，根据反馈整合资源并优化方案，确保项目顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上空间设计工作经验，能独立完成项目落地，有连锁门店或商业空间设计管理背景者优先。 3、具备优秀的空间规划、团队管理、跨部门沟通及图纸审阅能力，精通常用设计软件。 4、工作认真负责，富有职业素养，具备创新能力、学习意识及良好的美学鉴赏力

招聘：长期工，小时工人员，25-45岁、工作时间，工资面议。 地址：阜宁新林现代城韩家副食品店 ​联系电话：

招临时工

岗位要求: 1) 负责客户开发、关系维护、持续经营及价值提升，确保完成既定业绩指标； 2) 负责搜集行业市场信息及竞争对手动态，及时反馈并提出可行性优化建议； 3) 负责运输车队、物流企业的日常对接与服务，维护区域市场稳定，提高客户满意水平； 4) 严格执行公司各项规章制度，积极配合并落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的客户服务理念，能吃苦耐劳，执行力良好； 3、具有较强的责任意识，工作态度积极主动、认真踏实，具备一定的市场敏感度； 4、表达清晰，普通话标准，语音表达具亲和力，有强烈的收入提升意愿； 5、有商用车相关行业经验者（如融资租赁、车险、智能安全系统销售等）优先考虑。

岗位职责： 1、负责开发并维护期货客户资源，组织实施各类市场推广活动； 2、开展市场调研工作，深入挖掘客户需求，提供专业化的期货产品与服务方案； 3、制定销售策略并推动执行，确保完成既定的销售任务与业绩考核目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验，有期货、证券等金融机构业务拓展经历者优先考虑； 3、持有期货从业资格、期货投资咨询资格或基金从业资格者优先录用； 4、具备出色的沟通协调能力和服务意识，能独立承担工作任务； 5、具有较强的市场洞察力、销售能力以及团队合作精神； 6、熟悉期货市场的运行规则及相关法律法规，具备良好的风险防范意识。

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户拓展与市场开拓，达成公司下达的销售目标。 2、向客户传递准确的产品知识，持续维护并深化客户关系。 3、收集竞争对手产品动态及临床客户的新需求信息。 4、支持区域内客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，性别不限，年龄23-35岁。 2、形象良好、语言表达清晰、性格开朗、无不良习惯。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏。 5、具有团队协作意识，具备一定的会议组织与协调能力。 6、可接受26天长期出差安排，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教培训。 8、工作城市可选： 保定、秦皇岛、武汉、仙桃天门潜江、合肥、阜阳、淮北、淮南、长沙、湘潭、潮州、湛江、玉林、温州、金华、泰州、南通、苏州、上海、绥化。

江苏省根据总监居住地就近分配分公司办事处，提供独立办公空间 薪资8-15k/月+提成，综合年收入40w+。入职满1年后，视工作表现，有机会参与利润分红，年收入可达50w+。具备会销经验者优先录用。 年龄要求35—42岁，需具备5年以上市场拓展经验（纯电话销售或网络招商类经历不匹配），不符合条件者请勿投递。 岗位职责： 1. 负责区域内“24小时无人外卖超市”项目的招商及运营管理工作，确保区域经营目标达成 2. 主导从0到1组建业务团队，持续优化团队效能与业绩产出 3. 制定并落实区域市场发展策略，提升品牌项目在本地市场的知名度与影响力 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力与组织协调能力 2. 善于与客户及团队成员高效沟通，及时应对和解决各类问题 3. 拥有敏锐的市场感知能力与扎实的战略规划水平 4. 具备5年以上实地推广、陌生拜访类市场开拓经验或渠道运营管理相关背景

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1、负责区域招商工作。 2、制定产品销售计划，落实销售政策，推进经销商订货和回款。 3、落实区域内市场活动、会议的跟踪、执行、反馈，协助代理商市场发声。 4、协助代理商开发KA机构，处理销售过程中的各项工作。 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.大专以上 2.具有很强的判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、客服服务能力、危机公关的能力 3.工作区域：华东区域，能接受出差 职位优势： 1.高于市场水平的薪酬：高固定低浮动的薪酬，相对自由责任自驱式的管理 2.3倍速的个人成长：每年20%利润用于人员培养，公司人才观帮助员工更好的晋升 3.简单开放坦诚的企业文化：简单开放坦诚的企业文化，内部协同高效，团队向心力强 4.高质量快速发展：营销和创新是企业核心竞争力，医美新一线品牌

岗位职责： 1、制定并落实区域销售计划，确保销售指标顺利完成； 2、统筹区域市场规划，开发潜在市场与新客户资源； 3、带领区域团队，提升成员业务水平及市场应对效率； 4、跟踪区域市场变化，研究竞争格局，适时优化策略方案； 5、组织并推进区域营销活动，提升品牌认知度与客户黏性。 任职要求： 1、具有扎实的推广实践与管理背景，熟悉市场运作机制； 2、具备较强的团队管理与激励能力，能推动团队达成业绩目标； 3、敏锐的市场判断力与战略设计能力，可准确捕捉行业动向； 4、优秀的沟通协作技巧，能高效协调内外部合作； 5、有传统电商区域管理经验或市场推广表现突出者优先

任职要求： 1.具备一定的销售工作经验 岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责客户关系的维护，持续与客户保持沟通联系即可