
继保电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系
一、岗位描述
1、负责电力系统二次设备的工程设计工作,将项目需求转化为可执行的生产交付文件,确保项目顺利实施,包括工程方案制定与发布、工程图纸绘制与分发、设计过程中问题的协调解决,以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。
2、掌握各类电力行业的相关设计标准与规范。
3、具有主流继电保护设备厂商或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。
4、工作态度认真负责,细致严谨,勤勉务实,诚信可靠;
5、具备较强的沟通能力和组织协调能力。
二、任职资格
1、全日制本科及以上学历,毕业于正规高等院校,专业为电气工程、自动化等相关方向;
2、具备良好的服务意识和团队合作精神,能够适应一定的工作压力;
3、拥有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。
电气工程设计师
9000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专plcCADeplan
1、大专及以上学历,自动化相关专业,具备2年以上自动化设计领域工作经验;
2、熟练掌握AUTOCAD、eplan、PLC等电气设计软件,具备良好的沟通协调能力;
3、跟踪国内外行业动态、产品标准,收集新技术、新工艺资料,为新产品研发提供技术支撑;
4、参与新项目技术交流,独立拟定项目的电气控制策略与实施方案;
5、科学规划研发进度,确保项目设计任务按时、高质量、高效率完成;
6、针对项目实施过程中出现的技术问题进行分析处理,并及时总结反馈;
7、组织项目团队开展技术培训,明确新项目实施中的技术规范与要求;
8、配合上级完成相关事务,审核下属人员设计的图纸及相关技术文档。
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科设计安装/调试自动化设计电路设计电机传感器控制器低压中压西门子三菱欧姆龙
岗位职责:
1、承担电气图纸的绘制、电气材料的选型以及BOM清单的编制与整理;
2、处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题;
3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施;
4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英文能力;
2、掌握电气设计相关标准规范,熟练使用常用设计软件;
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、工作态度严谨,积极主动,具备良好的学习能力与职业责任感。
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1、负责电气图纸绘制、电气物料选型及BOM清单整理;
2、负责解决生产及售后提出的产品质量及功能问题;
3、负责研发项目的电气方案设计工作;
4、负责日常电气方案设计、维护、优化工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气/机械/自动化类专业,英语良好;
2、熟悉电气设计规范及常用软件,如AutoCAD、Eplan等;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、对工作认真负责,有较强的学习能力和责任心。
变压器设计工程师
4000-8000元/月
电气设计师1-3年本科电气工程师证CAD电气工程师,电气设计
1.变压器 电气系统设计与开发:承担电气系统的方案规划、原理图和接线图绘制工作,完成断路器、变频器、软启动等元器件的选型,确保设计方案满足行业规范及项目实际需求。
2. 项目执行与调试支持:指导电气设备安装过程,主导现场系统或设备的调试作业,及时排查并处理施工与运行期间的技术问题,保障项目按期顺利交付。
3. 技术资料编制与归档:编写电气设计标准、操作说明、维护手册等技术文件,整理项目各阶段的图纸、参数设置及调试数据,保证技术资料齐全且准确无误。
4. 设备运维与性能提升:制定电气设备日常保养计划,定期开展设备巡检,分析故障成因并提出优化建议,持续改进系统运行效率,实现节能降耗目标。
5. 跨专业协同配合:与机械、生产、运营等团队紧密协作,提供必要的电气技术支持;参与供应商技术评估,审核电气类采购方案,确保所选部件质量可靠、成本合理。
6. 安全规范落实:严格执行国家电气安全标准(如GB系列),识别项目中潜在的电气安全隐患,制定有效防控措施,杜绝安全事故的发生。
7. 公办本科及以上学历。
数控机床电气设计师
1.5-2.5万元/月
电气设计师5-10年本科
一、岗位职责
1. 负责数控机床(数控车床、加工中心、专机等)电气方案设计、原理图与接线图绘制、PLC程序编写与调试。
2. 完成数控系统(发那科、西门子、三菱、华中数控、广数等)选型、参数设置与功能开发。
3. 设计电气控制柜布局、元器件选型、BOM编制及技术文档输出。
4. 负责机床整机电气调试、现场联调、故障排查与优化改进。
5. 配合机械设计、工艺及生产装配,解决设备制造与交付中的电气技术问题。
6. 参与新产品研发、技术升级、成本优化及标准化工作。
7. 编写调试记录、操作说明书、维修手册等技术文件。
二、任职要求
1. 电气自动化、机电一体化、数控技术等相关专业,本科及以上学历。
2. 5年及以上数控机床电气设计/调试工作经验,熟悉机床电气控制逻辑。
3. 熟练使用至少一种主流数控系统:FANUC / SIEMENS / MITSUBISHI / 华中数控 / 广数。
4. 能独立完成编程、电气原理图设计、控制柜设计与现场调试。
5. 熟悉常用电气元件(伺服、变频器、接触器、传感器、低压电器等)选型应用。
6. 熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件,能规范输出图纸与技术文档。
7. 具备较强的故障分析与解决能力,能适应现场出差调试。
8. 工作严谨负责,有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科CAD
岗位职责:
1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型以及BOM表的编制与整理;
2、处理生产过程及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题;
3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施;
4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英语能力;
2、掌握电气设计相关标准与规范,熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件;
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习与问题解决能力;
5、异地候选人可安排远程视频面试。
输变电线路电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师1-3年本科电力设计风力发电发电工程光伏发电火力发电电气工程
岗位职责
1、承担输电工程线路电气设计、校对及审查等相关技术工作;
2、配合线路结构、土建、通信等专业完成资料互提与技术协调;
3、参与施工阶段的技术交底并提供必要的技术支持;
4、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备两年以上输电线路电气设计经验,熟悉输变电线路设计规程、规范及相关技术标准;
3、掌握力学、电气工程、输电工程的基础理论,具备输电工程领域的专业知识与实践能力;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通表达能力,能接受短期省内出差安排。
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、不加班
继电保护电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系统及其自动化电气设计电力二次
一、岗位描述
1、负责电力系统二次设备工程设计工作,将项目需求转化为供应链生产交付所需的作业文件,确保工程顺利实施,包括工程方案的编制与下发、工程图纸的设计与发布、设计过程中问题的协调解决,以及为用户和厂内各环节提供技术支持。
2、掌握各类电力相关设计标准与规范。
3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。
4、具备较强的责任心,工作细致严谨,作风踏实,诚信可靠;
5、拥有良好的沟通与组织协调能力。
二、任职资格
1、全日制本科及以上学历,毕业于正规高等院校,专业为电气类、自动化类等相关方向;
2、具备良好的服务意识和团队合作精神,能够适应一定的工作强度;
3、有电力系统行业技术岗位实际工作经验。
商场保安溜达岗6000轻松可做
5000-7000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职
~南京三区,可带手机
面试必须有保安证
好岗开招,可以带手机(最轻松岗位,做过的都知道)
员工要求:18-45岁,身高168以上,必须有保安证,没有保安证不予面试
工作内容:进出入人员来往检查登记,安检,巡逻酱油岗,可带手机,实际工作2-3小时,其他时间原地休息
薪资待遇:月薪5000~6000+,,公寓住宿,水电暖齐全
东台酱油岗保安轻松可做
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结全职兼职假期工
队员要求:年龄18~40岁,身高168以上,不是太胖人员,住宿免费,水电自理
2.薪资待遇:前16天2230元,第17天开始200元/天,餐补450元/月,吃饭有员工优惠套餐,综合薪资5000~6000左右
3.工作内容:厂区保安亭轮班保安,可做可站,自由岗位,进出入人员检查登记,车辆登记车牌号,比较简单
南京5400聘保安,酱油岗,可带手机
5000-6000元/月
保安包住包吃免费培训3-5人月结全职
队员要求:年龄18~40岁,身高170以上,不是太胖,形象好,有责任心,有无经验即可,吃苦耐劳,真心想做的都可以
薪资待遇:白班5400/月【含餐补】,夜班5100无餐补,住宿,水电自理,要求长期可以做
工作范围:负责园区的安全事宜,巡逻打点,安全等级检查。一天实际工作5~6小时,其他时间原地,休息熬时间
注意事项:要求长期可以做的,之前可以做6个月起步,短期做个十几二十几天的,请勿扰
月保底8500/啤酒厂打包员/返岗奖励2000/人走账清/包吃住
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计工程师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8:00-20:00,时薪在32-38
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
工厂焊工焊接3-5人
招焊工5名,主要焊接机架,钣金,懂图纸优先,二把刀勿扰,地址:无锡市锡山区鹅湖镇科技路8号,联系电话
焊接
调试中工
线下面试
35/小时,入职—工期结束按照35/小时,
熟悉点胶/焊接/AOI等3c非标自动化设备,保证开线时间设备正常运行,有一年3C调试维护经验可踊跃报名
江苏亚恒招焊工 日薪240-280 包吃+住房补贴
240-280元/天
工厂焊工包吃加班补贴6-10人月结房补吃苦耐劳焊工证
日薪240-280元,中午管吃
每月准时发工资,不拖不欠
外地过来有住房补贴,干活踏实稳定
有焊工经验、能长期干的直接联系我!
工作地点:江苏亚恒供热设备有限公司
有意向速联,名额有限~
工厂叉车司机,电叉油叉,24/小时,有吃有住
7000-8000元/月
叉车工包住餐补11-20人月结
泰州长城●叉车司机
叉车司机24元/小时(需有叉车证)
面试要求:18-45周岁,18-45岁,男女不限,初中以上学历,会26个字母,身体裸露处无纹身
员工食宿:
1、工作餐免费
2、住宿安排:
宿舍:厂附近民宿,4-6人间,,住宿费100元,水电平摊,到厂区走路5分钟
公寓:6-8人间,班车4.9元/天,,住宿费100元,水电平摊
工作班别:12小时两班倒,一周倒一次
长白班380-420/天持证维修电工
1-1.2万元/月
维修电工低压电包吃6-10人电工证
45以内持应急低压电工证熟悉Plc、
无需编程或调试、主要做生产设备
控制柜维修工作、长白班、包吃三餐
住宿平摊?
每周可以预支、愿意来上海工作的师傅联系我
泰州靖江市抛丸打磨工30-55岁,有工作经验优先薪资福利:待遇面议工作地址:骥江西路288
打磨
抛丸打磨工
30 - 55岁,有工作经验优先
薪资福利:待遇面议
工作地址:靖江市骥江西路288号
风炮手电焊行吊
⭕【盐城预制建筑建材】⭕ ✅手把焊工➕普工100人,熟手工人刷字,喷油,清莫等工作,可以发安徽芜湖基地!✅主要生产预制建筑材料(高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产)❤生产普工:7500-10000 ❤航车司机:9000-13000 ❤风炮手:8000-11000 ❤手把焊:8000-12000 ✅年龄:工人 20-50岁,48岁,身体健康 条件优秀者可放宽年龄,要求认识字!✅工作时间:06:00-18:00 18:00-06:00,12小时两班倒,10天倒班一次,每天实际工作时间11小时左右,月休 2-3天 ✅吃饭早餐2/元,中餐4/元,晚餐4/元,夜宵4/元三菜一汤伙食非常好.✅第一个月伙食费厂区给予补贴300元 ✅ 员工享有工龄奖,岗位津贴,全勤奖,高温补贴及福利,每月15号准时发薪 ⚠无, 免费提供被褥四件套 高工资➕无套路 年龄上调50岁大龄工,手把焊工➕要有证,员工7000-13000元
电工
9000-11000元/月
装配电工包吃包住6-10人月结新能源设备电子电器新能源
吴江博众-现场面试(采字路面试)
电中工:10人,33元/时。
电大工:5人,41元/时。
要求:中工做过新能源设备1年以上,年龄42岁以内;(上班要自带工具,穿劳保鞋)
面试时间:下午1点线下面试。大工在采字路上班中工在震泽上班。
包吃住,水电自理,每月20号发工资,可预支。
外资企业招焊工 40/小时 不压工资 8-12k
8000-12000元/月
气保焊工厂焊工焊接包住包吃20人以上月结汽车制造能看懂图纸有机械常识持证专业师傅吃苦耐劳焊工证二保焊氩弧焊
外资企业
长白班,
工作时间:8:00-17:00忙时加班。
招聘要求:年龄要求:20-50岁
[红包]岗位:1(分A30元-B26元- C24元)
装配钳工:A级工资30元一个小时,(要求会看图纸)
综合工资:5000-8000元
[红包]岗位:2
气保焊;40元/小时
铝焊工;40元/小时(熟练铝合金焊接)
综合工资:8000-12000元
薪资发放:每月28号(结账周期是上月21—-当月20号,)
食宿待遇:本厂包吃。
。。(3个月以内体检报告都可以用)
氩弧焊行吊行车工气保焊
周一上午10点厂门口 自行到达
《 江森自控.春潮厂区》欧美企业
普工20-50,早中班(8-12小时)24/小时
气保焊/氩弧焊(都要有证)20-44,37/小时
行车工(要有证) 24-30/小时,简单地操行车,简单电脑
免费工作餐,提供住宿。
栏目概述
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