
烘焙产品开发经理
8000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上
岗位职责:
1、制定产品上架的月度计划,进行任务分解,并全程跟进执行进度,确保计划落地;(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类);
2、提出新产品开发方向建议,参与产品包装与规格的设计评估,确认方案并推进上架流程;
3、具备配方拆解能力,核实原材料成本,核算产品单价;能依据市场动向优化配方,设定合理的成本基准;根据目标客群偏好,调整产品口感与品质;
4、可调整产品保质期限,结合市场需求及食品添加剂特性,调试出符合市场接受度的保存周期;
5、参与销售价格的制定与确认,主导产品质量检测标准的建立与实施;
6、开展供应商筛选与综合评估工作,收集、整理并分析供应商相关资料;
7、主导与供应商的价格谈判,争取有利采购条件,有效控制采购支出,提高公司盈利水平;
8、设定产品在市场的销售目标,保障合理的毛利率空间;
9、组织召开供应商相关的会议及培训活动;
10、严格执行新品上市操作流程,及时跟踪进展并动态优化,确保达成既定销售指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉国家食品安全法律法规;
2、具有5年以上食品行业从业经历,掌握烘焙类及代工资源渠道者优先;
3、具备敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力;
4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,兼具学习意识与创新精神,责任心强
食品研发工程师
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上乳及乳制品食品发酵/酿造油脂加工成本控制烘培类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品加工及制品
收入稳定且具备上升空间与激励机制,未来三年薪资有望实现双倍增长!
一家潜力型创新型食品设备研发制造企业(国家高新技术企业)【专注行业12年,细分领域领先者】诚邀英才,共谋发展
深耕食品调味品机械应用领域十余年,我们已成长为行业标杆,凭借专业实力与良好口碑赢得市场认可。当前公司步入快速发展阶段,现面向社会广纳贤才,诚邀经验丰富、能力出众、富有责任心的您加入,共同开拓更广阔的事业版图!
我们提供:
①明确的职业晋升路径,成长空间广阔;
②富有竞争力的薪酬体系,共享发展成果,价值回报清晰可见;
③积极进取的团队环境,让你感受到“选对平台、同行对人、做对事”的安心与归属;
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目前企业业绩稳步提升,行业前景不断释放红利,正是加入的黄金时期。若您希望在一家稳步前行的平台上实现个人价值,渴望与务实高效的团队并肩作战,那么,我们期待您的到来!
岗位职责:
1.承担酱料类产品的研发任务,保障产品品质并推动创新突破
2.参与酱料配方的设计与持续优化,增强产品市场竞争力
3.协同团队成员,确保研发项目高效有序推进
任职要求:
1.掌握食品原料特性,熟知食品相关法规标准
2.熟悉香辛料、酱类产品及食材的理化性质与应用特点
3.了解调味品研发技术及生产工艺流程,掌握国内外调味料行业动态与发展走向
4.具备敏锐的感官鉴别能力,能准确甄别并确定最佳风味方案
5.拥有良好的团队协作意识,能够积极配合团队推进项目进展
6.学习能力强,善于吸收新知识并有效应用于实际工作
备注:单休,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑
萃取液研发工程师
6000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上冷食饮料配方开发食品加工及制品
岗位职责
1.具备饮料或咖啡类产品的相关专业知识基础。
2.拥有独立开展饮品类产品研发的实际经验。
3.可独立承担微生物检测的全部操作流程。
4.掌握饮料类产品各环节生产工艺流程。
任职要求
1.食品相关专业全日制本科及以上学历
2.具备1-3年食品企业饮料研发工作经验,能够自主完成研发任务
中餐厅水吧区域主管
7000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限餐厅水吧冰沙中式饮品制定SOP配方开发中式甜品
岗位职责:宁家十职门店会有出差
1.统筹管理多家直营门店水吧运营工作,参与新店开业支持;
2.落实水吧食品安全规范执行,对执行结果承担责任;
3.指导水吧员工按标准流程操作,确保出品品质稳定可控;
4.建立并持续优化水吧人员培训机制与体系;
5.关注行业饮品动态,定期输出产品优化建议方案。
任职要求:
1.具备多个茶饮店或水吧类门店的运营管理经验;
2.具备良好协作意识,能与团队成员高效沟通配合;
3.对市场变化具备敏锐感知力,可结合需求提出产品策略调整建议;
4.具备较强项目推进能力,能按时完成产品研发及上线任务;
5.抗压能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
研发主管
1.5-3万元/月
食品/饮料研发10年以上本科及以上熟悉GB2760-2014成本控制烘培类食品相关专业
岗位职责:
1.负责所辖产品领域内公司现有产品的优化迭代,并结合市场实际需求推进新产品开发;
2.主导制定产品质量规范、生产工艺流程等标准化技术文件;
3.具备工艺创新思维,能够对现有生产流程提出合理化改进方案;
4.组织开展新产品的工艺培训及新技术应用的员工指导工作;
5.针对产品批量生产过程中出现的工艺类问题进行诊断分析并推动持续改善。
任职要求:
1.熟悉面点类产品技术体系;
2.精通馅料、面皮或预制菜、火锅底料等相关品类的研发及风味优化;
3.掌握系统的食品研发理论知识,熟悉研发全流程,了解食品原料与辅料特性及其配伍原理;
4.拥有研发经理或以上岗位工作经验。
稀奶油研发主管
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责:
1.产品研发与创新
-主导稀奶油及系列产品(如打发奶油、调味奶油等)的配方研发、技术改进与产品迭代,契合市场实际需求。
-探索新型原料与前沿技术(如乳化工艺优化、稳定剂应用),提升产品的口感表现、储存稳定性或特定功能(如低脂、耐高温等)。
-关注行业发展方向(如清洁标签趋势、植物基替代方案),推动新技术与新产品的实践转化。
2.工艺优化与生产支持
-规划并设计生产工艺流程,配合生产团队解决规模化生产中的关键技术问题(如均质参数设定、杀菌工艺控制等)。
-持续优化现有产线工艺,实现降本增效目标(如延长货架期、提升打发性能)。
3.质量控制与标准制定
-建立产品技术规范(如脂肪含量、粘度、打发率等指标),确保符合国家标准(如GB19301-2010)及客户质量要求。
-针对生产过程中出现的质量波动(如油水分离、质地粗糙等问题),进行原因分析并提出有效改善措施。
4.跨部门协作
-与市场部门紧密沟通,将用户需求转化为可执行的技术路径;协同采购部门完成新原料供应商的技术评估。
-支持销售端技术响应工作,协助满足客户的个性化定制需求。
5.实验与数据分析
-组织并主导实验室小试、中试试验及感官评价工作,撰写完整实验报告;运用统计方法对实验数据进行深入解析。
任职要求:
1.教育背景
-必须具备食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。
2.专业知识与技能
-熟悉乳制品化学原理(如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束特性)及核心加工技术(如均质处理、UHT杀菌工艺)。
-掌握常见食品添加剂的应用机制(如卡拉胶、单甘酯在奶油体系中的稳定作用)。
-了解相关法规标准(如GB2760食品添加剂使用规定、HACCP管理体系要求)。
3.经验要求
-初级岗位:具有1-3年乳制品研发经验,参与过奶油、黄油或其他高脂乳制品相关项目。
-高级岗位:具备5年以上工作经验,曾独立负责稀奶油产品从研发到量产上市的全过程管理。
4.能力要求
-具备创新能力,可通过成分复配或工艺调整攻克技术难题(如提升奶油耐酸性能)。
-具备分析能力,熟练操作HPLC、流变仪等仪器进行产品性能检测。
-具备项目统筹能力,能够协调多方资源保障研发项目按计划推进。
中餐调味品研发
8000-13000元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限
a)负责组织实施公司新产品的研发工作,确保开发任务按计划推进;
b)负责编写与新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验规范;
c)负责搜集国内外相关技术信息,跟踪行业技术发展趋势,为管理层提供技术支持与决策依据;
d)负责开展工艺技术培训,对生产一线进行现场技术指导与服务;
e)负责推动新技术、新工艺、新材料的应用,持续提升产品品质与生产效率。
酿酒师
5000-8000元/月
食品研发1-3年本科及以上饮品研发食品质量管理粮食加工食品加工及制品化学相关专业食品相关专业
任职要求:大专及以上学历,性别不限,年龄30-45岁,具备酿酒相关经验及专业技能,持有酿酒师资格证书者优先。工作认真负责,具有较强的团队协作意识与沟通能力,能熟练操作常用办公软件。
岗位职责:
1.负责产品从生产至成品灌装及销售环节的全流程质量监控;
2.参与酒类产品的勾调设计及新品种研发,完成相关市场调研与资料汇总;
3.负责酒类原材料、日常抽样及成品出库的理化指标检测数据整理与分析;
4.对抽样结果进行数据分析,跟进送检流程,并及时汇报问题及推动整改落实。
烘焙产品开发研究
1-1.5万元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
1、系统分析市场趋势、竞品动向及用户需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机会与增长点。
2、基于品牌定位及企业战略目标,主导制定年度/季度/月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品迭代及淘汰方案。
3、推进指定品类的产品创新与技术开发,熟练掌握原辅料性能及其供应链情况,通过精准的配方设计与工艺改进,实现产品口感与成本控制的最佳匹配。
4、建立并优化产品标准化操作流程:明确质量关键控制环节与成品检测规范,保障出品稳定性,参与制定销售定价策略并确认执行标准。
5、主导产品落地过程中的生产跟进与技术支持,及时解决量产阶段出现的工艺难点与品质异常问题;
6、组织供应商的开发、评估与筛选工作,收集整理供应商资料并进行综合分析与比对;
任职要求:
1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控体系;
2、具备十年以上烘焙行业从业背景,敏锐把握市场发展趋势,能依据市场需求主导产品研发方向;
3、热爱烘焙产品创新工作,可独立完成产品在品质、成本、保质期等方面的优化以满足企业运营需求;
4、具有面包食品企业或面粉、油脂等原辅料生产企业研发经历,掌握烘焙加工核心技术,具备成本管理实践经验;
5、具备良好的沟通协调能力,能够有效维护与生产工厂之间的协作关系,推动双方协同发展;
<直招>保底7500,春节留任奖6000坐班2人间全坐班包吃住,.人走账清,
8000-10000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工厂在苏州!在苏州!在苏州!
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)
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【小时工】
1、300元一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资7500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资75OO元至10000元
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招聘要求:年龄18~48周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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【友情提示】
凡是想来我们厂区入职的新员工,及时与我联系
泥瓦工贴砖
找瓦工1名
工地地址:浦口明发新城中心
工作量:1-2天
联系电话:
备注:二手房重新贴地砖,十几个平方,没有固定开工时间,年前干完就行
常州金坛区一酒店招聘刀板中工1名工资7000月休4天交五险福利待遇多多
7000元/月
配菜社保1-2人月结
金坛一酒店招聘刀板中工 1名 工资7000 月休4天 交五险 福利待遇多多
饮品研发师
1.1-1.2万元/月
食品研发1-3年大专及以上乳及乳制品食品加工及制品饮料制定SOP配方开发茶及茶制品
任职要求:
1. 1年以上奶茶品牌或连锁茶饮店研发经验,熟悉各类奶茶产品的制作工艺、原料特性及食品安全规范。
2. 具备敏锐的味觉、嗅觉辨识能力,能精准捕捉奶茶风味差异,擅长风味组合创新(如茶奶配比、果味融合、香气叠加)。
3. 掌握奶茶成本核算方法,能在控制成本的前提下,保证产品口感与品质稳定。
4. 具备独立开展研发实验、记录实验数据、优化配方的能力,逻辑清晰,注重细节。
5. 了解消费者对奶茶的核心需求(如口感顺滑、甜度可控、小料丰富度等),能结合市场趋势调整研发方向。
6. 沟通协调能力强,能跨部门(采购、运营、门店)推动产品落地,抗压能力强,可适应快节奏研发进度。
加分项:
1. 有知名连锁茶饮品牌(如喜茶、奈雪的茶、茶颜悦色等)研发岗位工作经验。
2. 熟悉健康奶茶研发(如低糖、零卡、植物基、功能性成分添加)。
3. 具备奶茶产品标准化体系搭建或门店培训经验。
薪资福利:
-薪资范围:12k
-福利:五险一金、带薪年假、节日福利等
产品研发工程师
5000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品相关专业
工作职责:
1、产品工艺研发板块:根据规划推进新产品开发、老产品优化及生产工艺升级。
①开展新产品/新技术在工厂环境下的可行性评估与验证,主导工艺方案设计及试产实施。
②承担老产品品质稳定控制、口感提升等专项优化任务。
③开展前沿技术调研与实验,挖掘潜在创新方向,推进配方与工艺的迭代开发。
④统筹产品全周期质量管控与成本控制,确保配方输出的一致性与稳定性。
⑤严格遵守研发保密要求,所有参与开发的产品配方及技术成果归属公司,未经授权不得外泄。
2、工艺改善板块:主导现有产线工艺优化方案的设计与落地执行。
①为生产端提供技术支持,涵盖工艺改进、原料替代、设备优化等方面,系统性解决生产中出现的质量问题,降低过程不良率。
②负责生产异常工艺的诊断与处理,制定并落实纠正措施,跟踪工艺整改进展,确认配方、工艺参数及产品标准的准确性,实现生产过程的技术监管。
③研究生产工艺中的关键控制环节,编制相关产品与工艺技术文件。
④牵头解决公司现有产品存在的复杂技术难题,高效应对影响较大的系统性瓶颈问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学与工程专业,具备理工科背景者优先考虑。
2、拥有5年以上食品工艺研发或生产管理相关工作经验。
3、精通产品从研发到生产的转化流程,具备系统化思维和实操经验,熟悉工业化生产中的工艺路径、设备配置、技术管理及标准体系,保障小批量试验向大规模生产平稳过渡。
4、具备肉制品、调味品领域成熟项目经验者优先。
5、追求产品品质,具备钻研精神,拒绝敷衍,愿意持续精进和完善自身作品。
火锅底料研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限制定SOP配方开发火锅底料食品添加剂/香料稳定性评估
工作地点:重庆——总部研发部
欢迎资深底料研发师傅、炒料能手以及拥有自主底料配方的火锅创业人士加入亚特大家庭!
一、岗位职责
1、根据品牌定位与实际需求,主导火锅底料的新品开发与技术升级;
2、精准把握各区域及季节性消费口味变化趋势,持续优化底料配比,增强产品市场竞争力;
3、依托门店运营反馈与市场调研结果,高效推进底料产品的迭代更新。
二、任职要求
1、具有5年以上火锅底料研发、现场炒制或自主创办火锅店的实际经验;
2、具备出色的市场敏感度,能够准确捕捉味型流行趋势,并将创意转化为可落地的配方方案;
3、熟悉餐饮行业运作模式,掌握底料生产标准化流程,具备良好的沟通协作能力;
4、乐于探索新原料与风味组合,抗压能力强,能快速响应市场需求推出创新产品。
三、我们提供
五险、带薪休假(假期多多)、团建经费、节假日伴手礼、丰富团建活动、个性化关怀、生日礼金+生日小礼物……
香肠研发师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉类禽蛋类制定SOP成本控制食品相关专业罐头配方开发食品安全管理员证食品加工及制品
职位描述
1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作;
2.根据产品中心年度新品上市规划,制定并执行产品开发进度倒排计划;
3.组织开展香肠类产品在技术创新、关键技术攻关及产品升级方面的相关工作;
4.统筹协调生产、销售、品质控制及客户等环节的技术支持事宜。
任职要求:
1、教育水平:大专及以上学历,食品类相关专业;
2、经验知识:
①具备扎实的专业技术知识与实操能力,了解行业技术发展趋势,掌握新工艺、新产品的研发动态,具备较强的产品创新与研发实力;
②拥有三年以上香肠类产品研发工作经验;
③熟悉产品开发全流程及食品安全相关法律法规要求;
高级肉品研发工程师
1.5-3万元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上熟悉GB2760-2014肉类特种食品制定SOP成本控制食品相关专业配方开发水产品类中级职称及以上食品加工及制品蔬菜类
岗位职责:
1.负责速冻食品(含肉类/蔬菜类/海产品类)的研发工作;
2.制定产品生产工艺并指导现场生产执行;
3.解决研发与生产环节中的各类技术难题;
4.推进新产品的开发及现有产品的改良优化;
5.设计产品配方并完成相应的成本评估;
6.研判行业产品发展方向与市场技术趋势;
7.为公司整体产品战略规划提供建议与支持;
8.组织开展技术分享会及相关培训活动;
教育背景:
1.食品工程或相关专业方向;
2.大专及以上学历;
3.国家统招院校毕业;
行业经验:
1.具备15年以上速冻调理食品或肉类食品研发经验,或10年以上肉类复合调味料研发经历;
2.曾主导独立研发项目并落地实施;
3.拥有代表性研发成果或工艺技术创新案例;
4.不具备火锅料研发背景者优先;
任职要求:
1.年龄无限制;
2.性别不限;
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4.工作态度积极主动,责任心强;
5.能融入团队,不特立独行;
6.心态乐观,传播正向能量;
7.能适应高强度工作压力;
8.掌握扎实的食品科学理论基础,具备丰富的技术研发实践经验。
人事招聘普工操作工
7000-8000元/月
操作机台操作工车间免费培训20人以上月结
招聘岗位
1.产线操作工2.组装装配工3.操作机台工任职要求
1.身体健康,无犯罪记录,无大面积纹身
2.无学历要求
3.能接受晚班
福利待遇
1.综合工资280/天,月工资8000-9000
2.提供住宿
3.公司有食堂
4.可预支工资
5.能接受,做六休一
6.不穿无尘衣不看显微镜
7.空调车间,无经验可免费培训
8.不收取任何费用,人事直招
车间流水线
工作时间:面议
饮料厂急招10个人【320一天】免费吃住+过年留任奖6千
9000-10000元/月
饮料厂普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,装瓶,质检,包装,贴签,发货,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
过年补贴8000!新饮料厂包吃包住【日薪320】贴标签/扫码/人走账清/长白班
8000-9000元/月
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①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预
支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
工厂搬运工社保包住加班补贴包吃20人以上健康证
江宁谷里食品厂
招聘寒假工100名
过年不回家的
18-55男女不限
注:面试人员不能穿短裤拖鞋
长白班,能接受早班
招聘岗位:空调车间,主要生产面包,做芯,后包,打奶,上料,上班时长正常12小时,配合加班
薪资待遇:
日薪保底约180+加班费+超产奖+岗位奖+全勤300。
综合工资:7000左右,次月20号发薪资;
吃住福利:免费两餐,住宿环境超级好,内有空调、洗衣机,水电均摊,免费标准3人间,宿舍厂外2千米,免费提供电动车;
入职免费办理健康证;
备注:。
打卡10天800卡点无返
地址:江宁银杏湖大道198号
接人电话
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CNC普工
招聘:6米加工中心师傅2名,会自编自操,工资看能力50-60
联系人:李总
地址:省常苏省常州市溧阳市
高薪招聘轻松上岗
6000-8000元/月
车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘岗位:扫码员普工
不穿无尘服岗位轻松恒温车间能带手机包吃包住16-45高薪资零费用直招不收费
综合薪资6000-8500元
兼职1-2人
明晚兼职一名,自带工服淡妆,身高160以上,4:00到结束,鼓楼黑龙江路,洗杯子盘子收台不摆台200元。。
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