岗位职责 1. 在项目经理的指导下，全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作，对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任； 2. 组织编制项目的生产计划（年度、季度、月度、周度），审核并考核分包单位的月、周计划，并推动计划的有效执行； 3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针，直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务； 4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程，科学部署施工任务，强化现场指挥与资源调配，确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查； 5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系，统筹调配项目施工所需资源； 6. 主持项目经理部的生产例会，跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况； 7. 参与工程各阶段验收工作，牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理； 二、技术能力要求 1. 具备扎实的专业理论基础 2. 拥有丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉作业管理方法，具备较强的组织与协调能力 4. 具备良好的沟通表达能力，能独立分析和解决实际问题 持有一级建造师证书（建筑工程专业）者优先录用！ 思维条理清晰，能够高效完成项目的整体规划与执行安排 逻辑思维能力必须强！！！！！！ 需外派至项目所在地驻场工作，可接受者欢迎投递！！！

主要有大型房建经验，当前项目规模15万平方

1. 负责公司团队的搭建与管理，合理协调各部门职能划分，保障企业高效运转。 2. 组织并监督工程计划、技术方案及项目执行的全过程实施。 3. 主抓工程项目质量与安全管控，定期组织质量安全专项检查。 4. 具备不少于5年电力工程领域相同岗位工作经历。 5. 拥有较强的政府及外部单位关系维护能力（如甲方单位、电网公司等）。

1.熟悉模具运作，掌握弯管机、冲床等设备的日常管理与维护 2.具备生产过程中的品质控制能力 3.负责生产线员工的岗前培训与技能指导 4.精通金属加工工艺，能独立完成产品试制，实操能力突出

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

岗位职责： 1、全面负责车间日常生产管理，监督生产操作安全，确保作业规范执行 2、组织落实生产计划，合理调配人员与设备，保障生产任务按时完成 3、严格管控生产过程中的产品质量，推动品质改进措施落地 4、维护车间现场管理秩序，推行5S管理标准，提升现场整洁度与工作效率 5、处理生产过程中突发问题，具备快速响应与应急处置能力 任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的沟通与组织协调能力 2、3年以上五金制造行业（冲压工艺）工作经验，有生产管理经验者优先 3、熟悉冲压生产流程及设备运作，掌握生产排程与人员调度方法 4、了解IATF16949或ISO9001质量管理体系，具备基础质量管理意识 5、责任心强，能适应车间工作环境，具备较强的团队管理能力

序号概述具体描述 1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行 （2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划 （3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核 2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现 （2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施 （3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行； （2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责； （3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感； （4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。 4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善 （2）落实产品加工工艺流程和标准 （3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果 （4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理 （2）确保各项规章制度有效落实 （3）安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比 （2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。 9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本 （2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营 （2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理，把控生产环节，保障产品品质； 2.持续优化生产工艺，提高作业效率，及时处理生产中出现的各类问题； 3.落实并监管安全生产制度，确保人员操作规范及设备运行安全； 4.定期汇总分析生产数据，制定并推动实施改善方案； 5.积极参与团队协作，促进团队凝聚力与工作执行质量提升。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.善于沟通交流，能高效推进跨部门协作任务； 3.熟悉食品安全管理体系，严格执行相关法律法规要求； 4.工作踏实认真，具有较强的责任意识和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的执行力。

岗位职责 1.制定整体生产方案：统筹服装生产厂的生产规划，合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。 2.监督生产运行：保障服装制造各环节顺畅推进，把控产线运作状态，提升产能与产品品质。 3.设备运维管理：负责服装生产所需设备的日常管理与保养，确保设备稳定运行，并组织实施维修与升级工作。 4.流程持续改进：结合市场变化与实际生产状况，不断优化作业流程，实现效率提升、质量改善与成本节约。 5.团队组织管理：牵头组建并管理服装生产团队，明确分工，提升团队协作与执行能力； 6.成本管控执行：落实生产各环节的成本控制，涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。 7.安全生产管理：落实生产现场安全管理职责，建立并推行安全制度，防范和处置各类生产安全事故。 8.跨部门协同配合：推动各部门间的高效联动，保持信息畅通与协作紧密，保障生产体系有序运转。 9.质量监督实施：全面监管生产过程中的质量检验与控制措施，确保产品符合标准要求； 10.市场动态分析：跟踪行业需求趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与市场响应策略。 11.供应链协调管理：维系供应商及合作方的良好关系，保障原材料供应及时、品质稳定。 12.应急事务处理：快速应对生产中突发状况，及时调整方案，确保交付进度与产品质量不受影响。 13.厂区现设5条生产线，员工规模约200人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的统筹能力和领导力，全面负责服装工厂的运营与管理工作。 要求：大专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，具有5-10年服装工艺相关工作经验，年龄***以上45岁以内；男女不限，薪资可面议； 节假日正常休假，享受春节、端午、中秋三节福利待遇

机械或工业工程类专业背景；具备五年以上制造业生产管理或计划管理从业经历；熟悉通用机械领域生产制造工艺流程；思维敏捷、执行高效，具有系统化管理意识；擅长识别问题、剖析问题并提出有效解决方案；拥有正确的职业价值观，具备团队带领能力，可组织团队按时、按质、按量达成生产目标；能接受出差安排。

常州需要电工30人，中工大工以上水平 大工45 中工38 管住不管吃，电话面试 溧阳需要钳工10人中工以水平 洛阳需要电工40名中工以上平工期3个月 大电42 中电37 大钳38 中工32 管住不管吃，，电话面试

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技术总工兼职技术放线，生产经理，最好是四川人

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

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岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织、进度管控与现场协调，确保项目按计划高质量交付 2. 统筹管理施工队伍、机械设备及材料资源，优化施工流程，提升人机料协同效率 3. 严格执行国家及行业质量、安全、环保规范，落实安全生产责任制，杜绝重大事故 4. 主导施工方案编制与技术交底，解决现场重大技术难题，保障结构与装修工程衔接顺畅 5. 配合商务、合约部门完成工期签证、过程资料归集及竣工验收工作

1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。 2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。 3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。 4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。 5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者，可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。

工作内容： 1.负责厂区共用设备与设施（如配电、空调、空压、锅炉等）的日常运行监控、数据记录及维护保养； 2.对现有公用设备与设施进行持续优化与改进； 3.参与新设备的安装调试，保障水、电、气及照明系统的正常供应。 任职资格： 1.中专及以上学历，具备3年以上厂务维修相关工作经验； 2.持有锅炉操作证、高低压电工证者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责封边设备的调试与维护，保障封边工艺的稳定性和成品效果 2. 配合团队成员，落实厂长安排的各项生产任务 3. 持续优化作业流程，积极学习新方法以提高作业效率 任职要求: * 有相关工作经验 1. 具备良好的沟通意识，能与同事顺畅协作 2. 按时保质完成 assigned 工作任务，确保生产标准达标 3. 具备主动学习能力，愿意不断提升自身技术水平

职位介绍 岗位职责： 1、制作生产合同和生产质检单并下发； 2、跟踪生产订单进度； 3、完善生产进度跟踪表格； 4、收集质检清单和产品质检图片，进一步完善图库； 5、与各部门沟通协调，配合下单，生产，质检及排载出货事项。 任职要求： 1、一年以上石材跟单工作经验； 2、熟练使电脑办公软件、相关石材工作经验； 3、熟悉工程，薄板石材或人造石等的质量要求，对石材产品品质有相当的熟悉，熟悉大理石和花岗岩各类石材制品，熟悉外贸包装的所有要求，熟悉欧美质量要求，能看懂所有的石材图纸； 4、了解各地石材生产厂家，有石材或人造石材工作经验者优先。 5、优秀应届毕业生可以考虑。 6、在江苏工作，徐州新沂。 公司福利待遇： 1、每天工作9个小时左右。 2、每月4天休息； 3、包食宿。 基本工资为5000-6000元／月。

岗位职责 1. 项目全流程管理：主导 QMS 项目从需求调研、方案设计、系统部署到上线交付的全周期执行，制定详尽的项目计划，统筹进度、质量与成本控制，确保项目按期高质量完成。 2. 需求分析与方案设计：深入理解客户业务流程及质量管理实际需求，结合行业规范与产品特点，定制适配的 QMS 实施方案，并输出需求说明书、技术建议书等相关文档。 3. 跨团队协作：协同公司内部的产品开发、技术支持、销售等部门，整合资源应对项目实施中的技术挑战与需求调整，保障各环节顺畅推进。 4. 客户沟通与关系维护：作为客户侧与公司间的桥梁，定期汇报项目进展，及时同步问题处理情况，响应客户需求与反馈，建立并维持良好的合作关系，提升服务满意度。 5. 项目风险管控：提前识别项目执行中可能存在的风险因素（如需求变动、进度延误、资源紧张等），制定应急预案并落实应对措施，降低影响，保障目标达成。 6. 项目文档管理与经验总结：负责项目全过程资料（包括计划文件、会议记录、验收材料等）的撰写、整理与归档；项目结束后组织复盘，提炼可复用的经验成果，支持后续项目优化。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，质量管理、计算机科学、软件工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备 3 年以上 QMS 或同类质量管理系统项目实施与管理经历，熟悉系统核心功能模块（如文件控制、偏差处理、CAPA、审计管理等）；有制药、临床研究、第三方检测等领域项目背景者优先。 3. 专业知识： (1) 精通 ISO9001、GMP、FDA 等质量体系标准及相关法规要求，能将其有效融入系统设计与落地过程。 (2) 掌握质量管理系统的技术架构与实现逻辑，熟练使用至少一款主流 QMS 软件产品。 4. 能力素质： (1) 具备扎实的项目管理能力，擅长流程规划、资源调配与进度把控，持有 PMP、Prince2 认证者优先。 (2) 拥有良好的沟通表达与协调谈判技巧，能精准捕捉客户需求并高效传递解决方案，推动多方协作。 (3) 具备较强的分析判断与应急处理能力，可在复杂环境下快速定位并解决突发问题。 (4) 工作态度认真细致，责任感强，具备团队协作意识，能适应阶段性工作压力。 5. 其他要求：能接受短期出差安排，以支持现场调研、系统实施及验收交付等工作开展。

岗位描述： 1.确保设备稳定运转，减少停机时长，为生产顺利进行提供可靠支持； 2.能够发现产线运行异常，从设备维度参与不良品或报废问题的分析，助力产品质量提升； 3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常上报流程及时反馈处理情况； 4.负责车间设备备件的采购申请管理，合理优化维保类配件的安全库存水平； 5.按规定执行日常点检任务，及时识别并消除潜在隐患，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6.推动责任区域5S标准落地并持续改善； 7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作； 8.保持团队间良好沟通，积极分享设备运行信息与维修经验。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维修经验； 2.具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3.熟悉设备管理体系，拥有较强的设备维护与故障处理能力； 4.具有高度自我驱动力和责任感，能适应加班，抗压性强，思维清晰灵活，擅长沟通协作； 工作时间：早8晚5点半，occasional加班，做六休一，配合生产节奏安排

工作职责 1、负责生产现场的人员劳动纪律监督、出勤管理、生产任务执行及安全管控； 2、依据标准产能监控产线效率，快速响应并处理生产异常，落实多能工培训与培养； 3、按指定区域规范摆放物料，确保标识清晰准确，持续推进7S现场管理； 4、管控产线物料出入库数量与损耗情况，建立完整台账，做好物料区的整理整顿及各类标识管理。 任职要求: 1、高中及以上学历，大专优先，具备1年以上锂电池生产企业工作经验； 2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑； 3、掌握锂电池产品生产工艺流程，熟悉物料管理、产线异常应对及人员组织管理； 4、工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及问题分析与应急处置能力。

工作职责 1. 负责新能源产品生产计划的整体推进，统筹调配人力、设备与物料资源，保障交付节点。 2. 推动生产现场精益管理实践，持续改进工艺流程，实现成本控制与品质提升。 3. 组织生产团队日常运作及技能培养，强化作业标准化与执行效率。 4. 严格落实安全管理制度，定期实施安全巡查，预防和消除安全隐患。 5. 联动质量、供应链等职能，协同处理制程中的技术障碍与物料异常。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或工业工程类专业优先考虑。 2. 具有3年以上制造业生产管理经验，具备新能源领域工作经验者优先。 3. 精通精益生产（如5S、TPM）工具方法，可独立主导现场改善活动。 4. 具备良好的沟通协作与团队领导能力，能有效激发团队积极性以达成目标。 5. 熟悉生产数据的统计分析逻辑，能够基于数据进行问题诊断与决策支持。

岗位职责: 1.负责客户订单的全流程管理，保障各环节高效衔接与顺利推进 2.保持与客户的积极互动，快速响应订单动态，及时处理相关疑问与需求 3.负责订单信息的归集、核对及排期规划，确保执行有序 4.对接物流部门安排发货，并全程跟踪订单交付进度 5.根据订单实际情况协调厂内资源调配，持续优化作业流程，提高服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并提供有效解决方案 2.具有团队合作意识，能够与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备主动优化工作流程的意识，不断提升订单处理效率与准确性 4.工作时间中午12:00--晚10:00每周轮休一天

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监控员工操作过程，落实标准化作业流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司制定的生产计划，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并消除各类生产隐患。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备匹配的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产流程管控、质量体系及相关管理工具。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定强度的工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理信息系统。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强执行力与问题应对能力。