职位描述： 1、按项目要求完成数据中心配电、制冷系统等设备的维护保养工作、记录存档； 2、负责收集整理各班巡视值班记录表单，进行存档； 3、配合各专业工程师的故障排查和抢修； 4、库房及备品备件的管理工作； 5、负责当班的日常现场管理工作； 6、数据中心内施工改造的随工监管； 7、协助运行经理有效完成拟定安排的工作； 8、配合客服经理完成机房设备上/下架、上/下电的汇总统计。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电、电气自动化、电子、计算机、自动控制、暖通、仪器仪表、工业自动化等理工科类专业； 2、有IDC数据中心工作经验、熟悉数据中心基础设施运维、维护，了解供配电系统及水冷系统及相关主流设备； 3、责任心强，善于分析和解决问题，性格开朗、善于沟通，有团队精神。

诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配，可包可点，费用现结。祥聊

岗位职责 1.承担自动化设备、控制系统或电力配电系统的电气设计工作，包含原理图绘制、元器件选型及BOM清单编制。 -运用EPLAN、AutoCAD等软件进行电气图纸设计，确保满足IEC/GB相关标准要求。 2.独立开展基恩士、欧姆龙等品牌PLC程序编写、HMI界面开发及现场调试任务。 -处理设备运行过程中的电气异常，持续优化控制策略与逻辑结构。 3.参与项目全生命周期管理，协同机械、软件团队推进系统集成，保障项目按期交付。 -编写各类技术资料（如FAT/SAT测试报告、操作维护手册等）。 4.为生产制造及售后服务团队提供技术支持与现场问题应对方案。 -协同客户完成设备验收，并支持后续的功能升级与改造工作。 任职要求 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.具备3-5年电气设计工作经验，熟练掌握伺服电机、传感器、变频器等工业元器件的应用。 -熟练使用至少一种主流PLC编程软件（如STEP7、GXWorks2），熟悉Modbus、Profinet等通信协议。 -有电气系统EMC设计经验或了解安全规范（如SIL等级、CE认证）者优先考虑。 3.思维条理清晰，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 -拥有良好的跨部门协作意识和沟通技巧，能接受短期出差安排； -具备较强的团队合作精神及问题识别与分析能力； -表达清晰，沟通顺畅，有责任心并能高效完成上级交办的各项任务。

任职要求 1、年龄25至40岁，具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验，熟悉主流厂商设备（如南瑞、南自、四方等）； 3、掌握继电保护基本原理（含线路、变压器、母线保护）及电力系统分析相关知识；了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法； 4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先考虑，持有电网安全规程类证书（如高压电工证）者优先； 5、取得助理工程师资格证书（电力工程类相关专业）者优先； 6、熟练操作CAD及其它相关专业软件工具； 岗位职责 1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作，对项目执行过程进行有效管控，具备现场服务经历或项目助理工程师实施背景； 2、能够接受出差安排，责任心强，具备良好的客户服务意识、语言表达能力，性格耐心细致，富有包容性，能适应一定强度的工作压力； 3、完成上级交办的其他工作任务

整个水厂plc接线调试

团队诚聘中高级电气工程师，带教新人，参与现场实际项目学习。团队成员年龄相仿，协作氛围融洽，工作地点位于安徽，提供食宿，宿舍配备露天阳台，生活舒适。定期组织团队活动，增强凝聚力。 项目运行稳定，注重个人成长，根据学习进度提供相应晋升机会，职业发展路径清晰，适合长期规划。 任职要求： 1. 年龄18-28岁 2. 性格踏实，善于沟通，具备主动学习意愿 3. 专科及以上学历，电气相关专业优先；具备电工或电气实操经验者，条件可适度放宽

需要咨询了解相关工程问题，技术小白勿扰，仅需咨询问题，不需要出场，问题解决后有丰厚报酬，本专业资深人士也可合作项目。

负责公司所以自动化设备安装调试

岗位职责： 1、独立负责项目全流程实施； 2、承担电控BOM的选型与发包工作； 3、进行电路图纸绘制、程序开发及现场调试； 4、编制技术文档与使用说明书； 5、为客户现场提供操作培训与技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、PLC编程等相关专业背景； 2、具备独立完成电控系统设计与调试的能力，掌握EtherNet/IP、EtherCAT通信协议； 3、熟练应用OMRONNX/NJ系列、KEYENCEKV8000、KVX系列PLC； 4、熟悉威纶通、步科等品牌触摸屏的组态与配置； 5、熟悉松下、禾川伺服系统及雷赛步进电机的应用与调试。

岗位职责： 1、独立负责项目全流程实施； 2、电控BOM的选型与发包工作； 3、承担电路图绘制、程序开发及现场调试任务； 4、编写技术文档及操作说明书； 5、为客户进行产品使用培训。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化或PLC编程相关专业背景； 2. 具备独立完成电控系统设计与调试的能力，掌握EtherNet/IP、EtherCAT总线技术； 3. 熟练应用三菱FX5U、L/Q系列，欧姆龙NX/NJ系列，基恩士KV7500等主流PLC； 4. 熟悉威纶通、步科品牌触摸屏的配置与应用； 5. 熟悉松下、禾川伺服系统以及雷赛步进电机的选型与调试。

自动焊接 男女不限，接受夫妻工，接受**18 - 50岁，面试包通过；面试需带身份证，不要穿拖鞋凉鞋，中短裤，裙子。工作简单轻松，一看就会；上班时间:7点~19点，忙时配合加班 薪资福利:计件工资，岗位自由选择、个别岗位计时20 - 25一小时；月工资5500 - 8500元左右，包吃包住，长白班，个别岗位2班倒（夜班补贴每晚20元）；每个月20日发工资；， 招工人数:大量 正月初五（2月21日）面试；不要体检；统一看车间；面试时间:周一～周日每天上午9点半下午3点 ，私信 工作地址:薛家薛冶路58号

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

国企汽车厂上汽大通： 初八可面试 25元/时，月工时在270-310之间， 岗位：总装、车身、焊装、涂装四大车间，缺口200人 要求：年龄45周岁以内，有本人实名制银行卡，愿意做基本包通过 住宿：4-5人间，，工作餐免费，面试通过后安排住宿 体检：电测听体检， 面试地址：无锡惠山区金惠路 ☎联系方式 :

服务员，杂活，点单

镇江开关厂，长白班为主，坐班为主 ，！ ✅长白班，长白班，坐班居多，少量夜班，夜班补贴10~20/天，男女工不限，岗位根据年龄随机分配！ 1⃣.年龄要求，18-50岁订单稳定，可以长期干！ 2⃣主要生产：逆变器，压力开关，散热器，等一些小配件，岗位，有组装，包装，检验，看机器等一些岗位 薪资待遇:普通车间长白班1⃣8⃣元/小时！ 加工车间两班倒19+1元/小时，满勤20元/小时，注实际产能计算，月工时320-350左右，综合月工资 6⃣0⃣0⃣0⃣元左右，根据年龄来分配岗位和车间！ 食宿:免费工作餐两餐，免费宿舍4-6人间，全下铺，水电平摊，空调热水器配套齐全，住宿厂外，有厂车坐车5-10分钟！ ✅根据车间岗位每天计薪10.5-13小时，

招配电工程师 技术人员 需要持有高空证，低压或高压证

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

污水站运维，找一个 配电工程师懂机电设备，水电，可培训，必须懂基础性设备运行

岗位职责: 从事协助项目经理进行暖通专业的现场施工管理；负责暖通专业与甲方、施工单位、监理、审计的沟通协调等工作。 任职资格: 建筑设备工程、供热通风与空调等相关专业专科及以上学历。 3年以上暖通施工管理相关工作经验；熟悉暖通专业现场施工管理规范和相关法规，能够正确及时处理现场施工出现的各种问题。 有一级建造师(机电)证书者、1年以上项目现场交付经验优先考虑，有数据中心项目经验优先考虑。 能够适应出差。

岗位职责： 1、主导工业节能方向产品体系的规划与设计，涵盖AI智能控制软件、上位机自动化软件，以及配套的传感器、控制柜、变频柜、通信网关等硬件组件； 2、推进主流PLC与DDC系统在多种暖通应用场景中的对接标准化工作，为产品快速配置提供核心技术支持； 3、梳理典型BA系统、冷站群控系统及FMCS系统的控制策略与技术实现路径，并完成相关技术资料的整合与归档； 4、参与节能类产品技术文档的编写工作，如产品说明书、推广资料等，确保信息准确且具专业性； 5、为重大客户项目提供专项技术支持，保障产品落地实施并有效验证其应用价值。 任职要求： 1、供热通风与空调、自动化、电子、计算机软件等相关专业背景，全日制本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、三年以上水冷式暖通自控产品开发或应用经验，掌握暖通系统核心控制逻辑； 3、熟悉西门子、江森自控、施耐德、ABB等主流品牌PLC或DDC控制系统中的一种或多种； 4、具备空调系统AI控制相关经验者优先，如节能优化、预测性维护等应用场景； 5、具备较强的信息整合与分析能力，表达清晰，沟通顺畅，具有良好的组织协调素养。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、制冷等相关专业，具备扎实的制冷或暖通理论基础； 2、有制冷系统或设备研发经历者优先，具备冷站群控、设备组合优化、负荷调节等控制算法实践经验者优先；有制冷系统仿真、故障识别、设备建模等算法开发经验者优先； 3、具备良好学术修养和严密逻辑思维，能熟练查阅和理解英文技术文献、手册及相关资料； 4、了解中央空调领域常用的分类与回归类机器学习方法者优先； 5、具备优秀的团队合作意识，以及独立分析和解决复杂问题的能力。

请确认是否能接受海上出差 出差内容为工程设备的调试、组装、维护及操作。出差频率：施工季3-9月，每次出差时长为2周至2至3个月不等。出差补贴标准为150元/天（陆地）、200元/天（海上）。 非施工季为10月至次年2月，主要在公司办公。 岗位职责： 负责电气系统相关的维修、调试、故障诊断与日常维护工作。 承担海上项目实施期间的设备运行操作（如行车、卷扬机、直线布缆机、埋设犁、水下动力装置、ROV等）。 确保施工过程中电气设备稳定、安全、高效运转。 组织开展设备操作指导及电气专业技术培训（包括安装、调试、维修等内容）。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业； 工作经验：具备3年以上非标自动化设备装配电工经验（有大型制造类、生产型企业背景者优先）； 专业能力要求： 1）掌握电气原理图识读能力，熟悉常用电气元器件功能与应用； 2）具备以下实操技能： 熟练使用办公软件（Word、Excel）； 熟练操作各类电工工具； 能依照图纸进行规范布线与接线； 具备常见电气故障排查能力（涵盖电机、软启动器、变频器、传感器等设备）； 3）持有效电工证，持有高压或低压操作证者优先，具备2年以上实际驾驶经验。 任职能力：具备较强的学习能力，能够适应海上出差安排。 职业素养：责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业观念。 福利待遇： 薪酬构成：岗位工资+项目奖金+绩效奖金+出差补贴（150-200元/天） 作息安排：双休，工作时间9:00-17:00 社保公积金：试用期开始缴纳五险一金

工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道维护等水电相关作业； 2、服从公司统一调度，及时接单并按时抵达服务现场，确保维修任务顺利完成； 3、严格执行公司制定的服务规范与操作流程，保障服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通出行； 2、熟悉主城区地理布局，具备水电施工实操经验，能独立完成常见维修项目，持有水电工相关资格证书者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，公司提供免费技能培训，由资深师傅一对一指导，达标后可正式上岗； 4、品行端正，身体健康，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神； 公司福利： 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季不断单，旺季任务充足。采用计件薪酬制，固定成本扣除，收入上不封顶，干得多赚得多； 2、工作时间灵活，无需定点打卡，就近分配服务区域，提升效率与自由度； 3、公司统一投保意外险；定期开展奖励机制、团建活动及优秀评选； 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，有意向且有能力者可获得更深层次的发展机会与合作空间；

欢迎加入张家港创瑞机械科技有限公司。

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

公司产品：低压配电柜 工作地点：天宁青龙 工作内容： 1、负责与客户沟通电气技术问题，完成电气控制元器件的选型工作； 2、承担PLC程序的开发、调整及现场调试任务。具备三菱、施耐德PLC编程经验者优先考虑。 任职要求： 1、电气自动化相关专业，大专及以上学历，具有三年以上本领域工作经验； 2、熟练掌握各类制图工具，熟悉主流品牌PLC（如西门子、施耐德）编程及人机界面（如威纶通）组态； 3、掌握基本电气控制原理，具备一定的分析与应用能力。 薪资可观，福利优厚，保障齐全，有意向可留下联系方式，详细沟通。

岗位职责： 1.负责日常生产设备的维护、检修和故障排除，确保设备正常运行。 2.参与设备安装、调试、验收工作，保证设备性能达到生产要求。 3.对设备运行数据进行监控和分析，提出改进措施，提高设备效率。 任职要求： 1.没有实际的工作经验，公司可以接受和愿意培养，但是要求通过基层顶岗实习，不断学习和提升个人技能，适应行业变化。 2.熟悉各类生产设备的结构、原理及操作方法，具备一定的电气和机械维修能力。 3.能够处理设备故障，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇： 1.月薪：5500-8000元，具体面议。 2.提供五险一金，带薪年假，法定节假日等福利。 3.公司提供良好的职业发展平台，定期组织学习和技能提升。 4.工作环境舒适，设备先进，工作氛围良好。 我们期待您的加入，共创美好未来！

消防工程师，涉及工作岗位：消防维保、消防改造项目等