净化车间、设备搬运安装，电力一次配、电力二次配，通风管道安装、厂房装修、扩建、改造，厂区设施维修维护，想找个长期，做事稳定

28周岁以下， 身体‬健康，直签合同，五险一金 首年综合薪资8-10万 福利购房 安置‬妻子工作 ​

岗位职责: 1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配等系统的运行管理，确保电力专业系统安全稳定运行，实施及时有效的维护与保养； 2、统筹电力类固定资产的全周期管理，包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验等工作； 3、牵头推进电力系统节能降耗、运行优化与技术改进，管控运维成本及费用预算执行； 4、保障电气系统运行稳定性与参数精准控制，合理安排物料供电需求，及时组织故障排查与系统保养，维持系统高效运转； 5、组织建立并落实电力专业的质量管理体系与EHS管理体系，编制和归档相关体系文件资料； 6、负责新工艺设备的二次配电实施，以及电气系统改造或新增项目的方案执行与现场管理； 7、监督电气运行技术员日常值班工作，检查巡检抄表是否按时准确，交接班记录是否完整规范。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气或电力相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统构成，掌握电力设备选型方法，识读电气施工图纸，了解电力行业相关标准与规范，具有3年以上电气系统管理与维护经验； 3、具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力； 4、有液晶面板或半导体行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维，保障系统安全可靠运行； 2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析，制定专业的电力技术方案； 3、实时监测电力系统运行状态，快速识别并处理技术异常，提升系统运行效率； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及故障排查报告； 5、协同项目组成员，确保施工过程符合技术规范与质量要求。 任职要求： 1、掌握电气工程基本理论，了解电力系统结构及其运行机制； 2、具备电力工程类项目管理经历，可独立推进项目实施； 3、精通电力设计软件与检测工具，实践操作能力强； 4、具备优秀的技术问题分析与应对能力，适应高强度工作节奏； 5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识，能高效整合内外部资源。

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招长期师傅，主要做厂房设施改造，车间一次配，产线二次配，厂房装修等等

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

岗位内容： 1. 具备电力信息系统、软件开发或运维相关经验者优先

师傅手把手教学 包食宿 条件优厚 全天白班 无需夜班 无倒班安排 发展空间广阔 月薪按时发放 收入稳定待遇佳

岗位：技术服务工程师 （南京入职） 专业：电力系统自动化、电气自动化、计算机软件等相关专业 技能： 1）具备电力系统及自动化领域的基础理论知识，了解计算机编程基本技能，例如掌握C语言。 2）有电力系统自动化或工业控制相关工作经历者优先考虑。 3）承担水电自动化系统的现场调试任务；承担调相机DCS系统的现场调试工作。 福利：缴纳6险一金 生日福利400元，春节（1000元+800元礼品包），端午节（500元+500元礼品包），中秋节（500元+500元礼品包） 出差补贴250元/天，提供良好的晋升通道，后续岗位晋升后薪资同步上调，差旅待遇也随之提升（可至380元、450元档位）

招聘：吸尘器组装工 年龄要求：18–50岁，男女不限 主要工作：吸尘器组装，本厂为线速最慢的吸尘器企业，轻松好做 工作模式：长白班，站班为主 上班时间：08:00–21:00，包吃两餐，中间有休息 薪资待遇：190-230元/天，日结 合同期限：3个月，可长期做

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

普工操作工【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：白班30~32一小时，综合薪资9360~9984 新人留任奖励满30天3000 一个月试用期，，不扣个人，有绩效奖500，岗位津贴500，全勤奖200。 月保底薪资9000。 2、工作时间： 上五休二，每个星期五天，每天八小时，加班自愿 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位：生产，组装，扫描，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，注塑，维修，看小型全自动机器等等岗位. 【福利待遇】 1、厂区恒温车间，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食：厂牌刷卡就餐，吃饱为止。 4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 5、外宿补贴500一个月 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、传染性疾病，不良嗜好，服从厂区安排。 面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！异地招聘在江苏省无锡市梁溪区 3.每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障！

新能源汽配厂开招！大量招人！普工 全程免费！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职打卡7天可预支，包食宿， ②：月薪实发工资8500免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月25号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，月薪保底8500！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8500！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8500！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市 招工

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术交底，确保符合国家及行业规范 3.处理现场电力故障，进行隐患排查与应急抢修 4.参与电力工程项目全过程管理，协调施工与验收环节 5.编制技术文档、运行记录及安全操作规程 任职要求： 1.电力、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及电力监控系统 3. 具备良好的电气识图与现场问题解决能力 4.持有电工证、高压电工操作证者优先 5.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与验收 5.落实国家及行业电力规范标准，参与安全生产管理与应急响应 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4. 熟悉CAD、ETAP等电力设计软件，具备现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责电力系统的设计、安装、调试及日常运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制与优化 3.快速响应并处理现场电力故障，开展定期安全巡检与隐患排查整改 4.编制技术文档、竣工资料、运维报告及标准化作业指导书 5.配合项目验收与移交，确保全过程符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1. 电力工程及相关专业背景，学历不限 2.熟悉高低压配电系统、继电保护原理及供用电管理流程 3. 具备扎实的电气图纸识读能力与基础电气计算能力 4.持有电工证、高压电工操作证者优先考虑 5.责任心强，安全意识突出，具备良好的沟通协调与团队协作能力

待遇面议 要求: 1.熟悉电厂电控电气设备； 2.有一定的物资保管经验； 3.能够外派工作；

岗位职责： 1. 承担10KV、35KV电力设备的预防性试验任务。 2. 确保试验操作严格执行相关规程与技术要求。 3. 准确记录并科学分析各项试验数据。 岗位要求： 1. 电气工程或相近专业背景。 2. 具备1年以上10KV、35KV电气预防性试验实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器及行业技术规范。 福利待遇： 1. 基本工资与岗位工资相结合。 2. 缴纳五险、高保底收入、提供食宿、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 提供入职前培训、在职成长支持及各类专业技术培训机会。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

岗位职责： 1.负责自控编程工程师的各项工作任务，涵盖程序编写、系统调试与故障诊断处理。 2.参与产品制造过程中的装配、生产及检验环节，保障产品品质达到规范要求。 3.对生产中出现的技术问题及时汇报，并协同团队制定有效应对措施。 4.熟练操作博图编程软件、CAD等常用计算机工具支持日常作业。 5.独立承担西门子PLC、DCS系统的程序开发与现场调试任务。 6.依据工艺流程设计自动化控制策略，并编制相应的材料选型清单。 7.掌握各类电气元器件、仪表仪器及控制阀的技术特性，可独立完成控制柜、防爆柜的电气安装工作。 任职要求： 1.具备应对编程与调试工作中各类技术挑战的能力。 2.具有务实敬业的职业态度，能在高强度环境下稳定高效地完成任务。 3.拥有相关领域工作经验，熟练掌握自动控制编程技术及相关软件操作。

岗位职责： 1.负责项目电气原理图设计、接线数据整理及BOM清单编制； 2.承担项目PLC程序的开发与优化； 3.协助生产现场进行设备组装与调试工作； 4.参与客户现场的安装与调试任务； 5.编制PLC程序使用说明及调试指导文档； 6.配合客服团队提供必要的技术支撑； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.精通西门子PLC-1200编程，掌握SCL与LAD编程语言，具备规范化的编程习惯； 2.熟练运用电路绘图软件，能够独立完成电气控制回路设计； 3.具备触摸屏人机界面的设计能力； 4.熟悉常用工业控制仪表及RS-232/485、LAN等通信接口的应用； 5.熟练应用各类I/O扩展模块、运动控制模块及通信模块； 6.有仓储行业经验者优先，可独立承担输送线及堆垛机的程序开发与电气图纸设计； 7.电气自动化、机器人等相关专业背景，表现优异的应届毕业生亦予考虑；

招聘：高压值班电工（五险一金） 薪资：5000~6000元/月 诚聘，应上海乾众电力科技发展有限公司110千伏降压变电站急需要 招高压值班员四名、值班长四名， 做二休二。需有高低压证，在有效期内， 年龄30-55岁，薪资税前5390—6100元，具体情况面议！ 需要高压值班电工，交上海五险一金， 工作地：滨海县海洋智算

电气调试有机械，电气设备调试经验，按照调试流程进行调试及时汇报调试进度、完成各项表格确认

无锡市滨湖区招强电、弱电/安防

盐城市建湖县招强电有电工证的总安装调试的，速度与我联系

电气工程师 一、岗位内容 1.设计非标设备的电气原理图与接线图，优化方案确保实际可实施； 2.主导设备现场线路铺设，依安全标准执行接线、测试及故障排除； 3.进行电气元器件选型，配合台账管理，兼顾成本控制与品质保障； 4.参与设备运行调试，处理电气类问题，编制相关技术资料并完成交接； 5.协同研发与运维部门，提供必要的电气技术支持。 二、招聘要求 1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2.具备2年以上电气领域工作经验，有设备图纸绘制与现场布线实操经历者优先； 3.熟练操作AutoCAD/EPLAN软件，能独立承担图纸设计任务； 4.掌握布线作业规范，可独立完成布线接线工作并应对现场突发状况； 5.理解电路基本原理，熟悉元器件选型方法，了解电气安全规范（如 GB 50169）； 6.实践能力突出，工作认真负责，具备良好沟通意识和团队合作精神。 三、福利待遇 1.具体薪资面谈。 2.上五休二8:00-17:00，缴纳社保，法定节假日，团建聚餐。

岗位职责 1、设备维护与管理：负责设备的日常巡检与维护工作，定期监控设备运行情况，及时排查并处理潜在故障隐患，制定并落实设备维修方案，保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程，具备相关设备管理实际经验。 2、设备安装与调试：参与新设备选型评估，主导设备安装与调试全过程，编制详细的实施计划，组织并指导安装团队完成设备就位、连接与调试，确保设备顺利投产并满足生产工艺要求。 3、技术改进与创新：牵头开展设备自动化升级、数字化改造及精益生产项目，持续推进设备效率提升与工艺优化，提高产品品质，降低制造成本。 4、能源管理：监控和分析设备能耗数据，开展能源使用统计、核算与评估，提出切实可行的节能措施并推动落地执行，有效控制厂区能源支出。 5、技术培训与指导：面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训，讲解设备使用规范、安全要点及常见故障应对方法，提升团队操作水平与安全防范意识。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5年以上变压器制造企业设备管理经验，掌握220kV变压器生产工艺及相关设备运作原理。 3、精通机电一体化系统设计与自动控制技术，熟悉设备安装、调试、维护全流程，能熟练使用相关软件进行设备设计与性能优化。 4、具有良好的沟通协作能力与团队精神，抗压能力强，具备出色的故障分析能力与创新意识。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试及运行维护，保障系统安全稳定 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，协调解决安装过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 5.协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2.具备电气设计或现场调试经验者优先，经验不限 3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通能力、责任心强，能适应短期出差或项目现场工作