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【24元/时装配工】鄞州下应汽配厂招聘 宁波鄞州下应汽配厂招聘 产品：小型汽车配件 岗位：装配组 要求：男女不限18-40岁，初中学历。 上班时间：12小时两班倒或8小时三班倒。 薪资：24元/时，月5500-7500元。 吃住待遇：免费工作餐，吃饭不扣工时，住宿自理。 面试流程安排：面试成功后体检，，可报销。 每月8号发工资

小时工24元一小时 小时工24元一小时 小时工24元一小时 招聘岗位 操作工、组装、测试、检验、包装、打螺丝 一、招工要求 18岁一45岁 2、二代身份证在有效期内 3、身体健康，无案底。 二、薪资待遇 1、小时工:24元/H，综合工资6800-7500元 工资发放:每月15号准时发放工资，逢节假日会提前发放 四、福利待遇: 1、住宿:提供6-8人间配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应; 2、吃饭:提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 面试请携带身份证原件！！！

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岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2. 负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3.协调部门间工作对接，跟进任务进度并及时反馈执行情况 4. 管理办公物资及费用报销等基础后勤支持工作 5.完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文书写作能力 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.形象气质佳，具备一定的礼仪素养 5. 专业不限，欢迎应届毕业生投递

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待遇好

岗位职责： 1. 操作刨槽机器完成金属板材的精准加工，确保尺寸与工艺要求达标 2. 按照作业指导书进行设备开机、调试、运行及日常点检 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，执行5S现场管理规范 5. 遵守安全生产操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1. 学历不限，能识读简单图纸和工艺文件 2. 无经验要求，有机械加工或设备操作经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及车间环境 4. 工作认真负责，具备基本的质量意识和安全意识 5. 服从安排，具备良好的团队协作精神

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叉车工，年龄18-52周岁，男女不限，需要有叉车证。不体检，工资280-310一天，平均工资7500-8500，三天以后可以每天日结200，当作生活费。 要求：初中文化及以上，会使用智能手机，认识26个英文字母。 食宿：免费4人间公寓式住宿

电子厂普工工资6500左右

【宁波梅山·延锋国际招工】 岗位：组装汽车座椅零部件 部门：生产、物料 18-42岁；不卡民族/纹身 班制：两班制；8:00-20:00；考勤11小时；有加班；日工时11-12小时 薪资：日结23元/小时；253-276元/天；月薪6500-7500 吃住：免费2餐；满月免费公寓；宿舍上下班；月补100元 面试：不穿拖鞋短裤，带身份证原件；其他条件私聊

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普工 ：22元 22一小时，12小时两班倒！提供住，宿舍4到6人间，活不累，每周可以预支500到1000元！ 鄞州（沙家垫）汽配普工50名，主要操作机器，看机器，解决各种疑难杂症！ 普工要求：男女不限，18到48岁，其他无要求！包吃住，夜班补贴20元 福利待遇：22一小时，12小时两班倒，月综合工资7500左右！宿舍4到6人间！空调热水器应有尽有

1.18-52岁，男女不限 2.不查纹身、烟疤、黑名单可接收，无需识字 3.包吃住，可带手机上班，不穿无尘衣 4.月薪6500元以上 5.负责家电组装，贴标，检验，包装，上手简单易操作，工作轻松

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 一、薪资待遇: 1、长期正式工:7000元/月，每月15号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、临时工:一天280，包吃包住，月综合工资7800 3、新政策,新待遇,新订单加班多. 二、招聘岗位: 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位; (主做新能源电池之类的，工序简单易学，教一下就会) 2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 04:45 5A 5A < 小厂玩具包装26/h... 4、携带二代身份证有效原件，有磁。 上班时间早上8:00-晚上20:00，免费提供吃住外地来可，四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐,面条,水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 3、保险:正式工公司缴纳五险一金; 4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 5、公司人性化管理。(可预支工资)优势一:住宿免费，外宿补贴优势二;吃住在厂，不坐厂车; 优势三:离职提前一星期申请,不耽误挣钱;优势四:不穿无尘服 新员工!

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