内蒙古昌隆捷电力服务 有限责任公司招聘: 招聘岗位： 一、运维工2名 任职要求: 1.要求有高压电工证、暖通证 2.要求55周岁以下 3.吃苦耐劳、有责任心 4.一经录用缴纳五险 工作内容: 1.公共区域日常维修 2.电工作业日常工作 3.水暖工日常作业工作 4.薪资福利待遇:面议 工作时间: 1.二班倒： 早8：30－次日早8：30 联系电话: 工作地址：呼和浩特抽水蓄能发电有限公司生产基地

内蒙古呼和浩特找几个水暖工

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物业招聘电工，水暖工，年令在65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。上正常班，早8点半到12点，下午2点半到6点半，不上夜班。工资3ooo一35oo元。连系电话

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招聘： 1、工程(水电暖)师傅数名，有工作经验，身体健康，无不良嗜好，工资待遇3300-3800元/月，工龄工资，60岁以下)公司节假日有福利，工资正常发放，不拖欠。 2.内、外保洁员，电梯楼，吃苦耐劳、服从分配，身体健康。工资2300-2800。以上一经录用待遇从优。 地址：新城区成吉思汗东街青山水恋小区 电话:

有铺地暖管的师傅没。

物业招聘 水暖工：1名 60岁以下，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强。 工资:面议 工作地点：区大青山野生动物园 联系电话：

内蒙古呼和浩特有改水电暖师傅的没有？3人，本人准备改水电暖，联系方式

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一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

急招变电站运维人员5名 要求有变电站运维工作经验，高压电工证，上二休四，工资7000，五险一金， 联系电话 工作地址:呼和浩特和林格尔数据中心

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岗位名称：工程技术管理人员；工程管理相关岗位 岗位要求：1. 土建、水电专业背景，工作2年以上；2. 具有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，爱岗敬业，工作认真细心；3. 熟练使用Word、Excel、CAD等软件，有实战经验，懂建筑管理程序，有过施工管理经验。 薪资待遇：待遇优厚，具体面议。

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