实习生 在校应届毕业生，专业不限。各岗位实习生 薪资福利:面议，提供实习证明、食宿、转正机会

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叫号员 1、大专及以上学历；2、具有良好的学习能力，可快速掌握医院操作系统，能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件；3、工作认真，责任心强，具备良好的职业道德、职业操守，有保密意识；4、表达沟通能力强，有良好的服务意识、团队合作精神和工作主动性；能承受一定的工作压力；5、五官端正、形象良好、普通话标准、吐字清晰，热爱卫生事业，品行端正，身体健康；6、有相关工作经验者优先考虑，有医院工作经验优先，；7、试岗3天，合格者后培训正式上岗；年龄要求：25岁至40岁之间。1、主要负责门诊日常叫号工作。2、需尽快熟悉医院各科室诊疗服务内容及位置分布，日常工作时需为病患做必要的就诊指引。 薪资福利:一经录用缴纳社保，固定工资1800元，另有每月450元餐食补贴，无夜班，工作八小时，正常双休。 招工人数:2名

工作认真负责，服从管理

和田玉龙物资再生利用有限公司分公司 工作内容：操作电脑，办业务，剪视频 工作位置：观景台托运部对面 早上10:00-10:30上班下午19:30-20:00下班午休时间2个小时工资3千如果你不嫌远的话也可以再回家吃饭不回家的话午饭和田市的因为我们这边是不包住的离市区有点距离工作地点在沙漠观景台这边

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一、核心职责（精准计量） • 负责砂石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂等原材料进场过磅 • 负责商品混凝土成品车出厂（复磅）、空车回皮过磅 • 核对车牌、单据、物料名称、规格，确保重量100%准确 • 监督卸料：防止混料、错卸仓位、撒料、偷料 二、数据与台账 • 规范填写/打印磅单，签字确认，严禁涂改、后补、作假 • 每日将过磅数据录入电脑/系统，生成日报表、周报表、月报表 • 建立《原材料进场台账》《混凝土出厂台账》 • 磅单、记录按月装订存档，配合财务、审计、质检核查 三、设备与现场 • 熟练操作地磅、称重软件、监控、打印机 • 班前检查：空磅归零、仪表正常、磅台无杂物、限位正常 • 保持磅房、地磅清洁，发现故障立即上报 • 引导车辆有序过磅、上下磅、排队、卸料 • 严禁压磅、踩磅、不完全上磅、遥控作弊 四、质量与协同 • 原材料进场时通知试验员取样检验，不合格材料不准入场 • 实时掌握料仓库存，及时提醒材料员进料防断料 • 与采购、生产、调度、财务、试验室密切配合 • 发现重量异常、单据不符、质量问题立即上报 五、纪律与安全 • 坚守岗位、不脱岗、不睡岗、不代岗 • 文明服务，不刁难司机、供应商 • 保守数据机密，不泄露、不内外勾结 • 遵守安全规范，不酒后上岗、不违规操作 • 严格交接班：交接设备、单据、未完成事项 六、任职要求 • 高中/中专以上，会电脑、Excel/WPS基础 • 细心、严谨、责任心强、能接受轮班/夜班 • 熟悉混凝土原材料、搅拌站流程优先

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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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五家渠招25吨 50吨吊车司机，双证齐全，8年以上工作经验，身体健康25-40岁服从安排工资月结 岗位职责： 1. 负责吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、装卸及转运任务 2. 严格执行起重作业安全规程，做好作业前检查、作业中监护和作业后保养 3. 配合施工团队合理规划吊装方案，确保作业高效、精准、零事故 4. 服从项目统一调度与工作安排，适应短期驻场或跨区域作业需求 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）及《机动车驾驶证》（B2及以上），双证齐全 2. 具备8年以上吊车实际操作经验，熟悉各类吊装环境与工况 3. 年龄25-40周岁，身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病 4. 责任心强，安全意识高，能严格遵守现场管理规定 5. 学历不限，具备基础读写能力，可理解作业指令与安全标识

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岗位职责： 1.负责机场到达及出发区域手推车的回收、整理与归位工作 2.定期巡查手推车使用状态，及时上报损坏或遗失情况 3.协助旅客正确使用手推车，提供必要指引与帮助 4.保持手推车存放区整洁有序，配合现场安全管理要求 5. 按时完成班次交接及工作记录填报 任职要求： 1.工作认真负责，具备较强的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应机场户外及轮班作业环境 3.吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 无犯罪记录，服从机场相关管理规定 5.有机场或大型公共场所服务经验者优先

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

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