
临时工
招聘:森林公园店年节前招聘小时工人员要求:年满18岁以上、服从管理、有服务意识、无染发、无任何传染性疾病;薪资待遇:一小时13至15元,可到门店面试详谈联系电话:请大家谢谢,鸽子党勿扰!宁夏银川
兼职11-20人完工结算
拉丁舞赛事兼职招募啦!
2026年
【工作时间】10:00-18:00(休息根据现场情况灵活安排)
【工作地点】银川市喜来登酒店
【招募人数】15人
【工作内容】负责赛事相关物资搬运、选手检录、现场引导等工作,助力赛事顺利开展
【薪资待遇】90元/人,完工即结
【报名要求】
1. 年满18周岁,手脚麻利、责任心强
2. 服从现场安排,有赛事协助经验者优先
联系:
收银员
潮玩星际(悦海店)诚聘:
1、收银员2名
2、游导员2名
福利待遇:
1、基本工资+提成+绩效提成
2、一年4套免费工装
3、上一天休息一天(周末节假日倒班制)
4、法定节假日享受双薪待遇
招聘要求:
1、形象良好性格开朗,口头表达能力较好.沟通能力强。
2、做事细心❤认真.负责,团队合作意识强
3、年龄要求18-30岁之间。
4、爱岗敬业,有电玩城工作经验者优先
工作地点:金凤区悦海新天地华联购物中心二楼
联系电话:
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银川兴庆区明天金凤分别需要一个兼职协助拍照数量不多联系:人走结账100
兼职1-2人
明天 兴庆 金凤 分别需要一个兼职 协助拍照 数量不多 联系: 人走结账 100
临时工
寻找闪闪发光的你
招聘 !招聘!招聘!重要的事情说三遍
2025最美妙的事情是你我相遇,
只为“聘”你万事具备,
“职”等你来
兼职
有大学生兼职吗?每天100元,9点到下午6点,休息1个小时,主要工作是整理录入文件,需要会用电脑,工作地点在西夏区北民大附近,工作时间到左右,感兴趣的联系我
银川兴庆区本地日结招聘面向社会各类人群,60/70/80/90后、在校大学生均可报名,短期
6000-7000元/月
兼职有提成免费培训20人以上日结全职
银川本地日结招聘
面向社会各类人群,60/70/80/90后、在校大学生均可报名,短期兼职、长期稳定干都能安排!
岗位全在银川本地,绩效工资日结,多劳多得不拖欠!
宁夏银川项目招聘塔吊指挥6名,薪资5500,月结!每月25号准时发,不拖!联系电话
5500元/月
指挥/司索工6-10人月结
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急招长白班30一小时50人先到先得
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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贺兰县招聘快递设备安装工10人要求18-55岁工资160(周结每周三)会使用角磨机者优先地址:贺兰县奥特莱斯明天能上班的联系
临时工
打电话请在周一至周六8:30-11:30,14:30-17:30拨打;简历投递邮箱:(邮件标题格式:姓名+应聘岗位),投简历请看清招聘要求,不符合请勿扰!
工作地址:宁夏宁东能源化工基地
临时工
高层次人才
薪资福利:对公开招聘的高层次人才,学校将采取“一人一议、一事一议”的办法,积极支持从优确定相关待遇。其他事项按照宁夏回族自治区引进人才有关规定执行。
(3)应聘者应在规定时间内完成全部体检项目,体检由应聘者承担。(4)学校或应聘者对体检结论有疑问的,经学校招聘领导小组同意,可以申请1次复检,复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行,体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的,复检由应聘者承担。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。(5)体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的,视为自动放弃体检资格。(六)考察:1.考察工作由学校自主公开招聘高层次人才工作领导小组办公室(人事处)负责组织实施。2.考察采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、与考察人选面谈等方法,广泛了解考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况,并对应聘者的应聘资格进行复查。3.考察中发现应聘者存在本方案中所列不得应聘相关情形的,不具备招聘岗位所需资格条件的,以及其他不宜进入学校工作情形的,经领导小组研究确定后,取消应聘资格。4.因涉嫌违法违纪正在接受调查,或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的,可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内,上述调查或司法程序仍未终结的,一般应终止招聘程序。必要时,经领导小组研究批准,可以延长30日。(七)公示及聘用:根据面试考核、体检、考察结果,经学校党委研究,确定拟聘用人员,在宁夏工商职业技术大学官网进行公示,公示期不少于5个工作日。公示内容包括招聘单位名称、岗位名称、监督电话及拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业院校、所学专业、报考岗位、面试成绩等信息。公示期满无异议的拟聘人员,学校按照人事管理权限和规定程序,办理招聘手续并签订事业单位聘用合同、《宁夏工商职业技术大学公开招聘、引进高层次人才协议》。对反映有影响聘用的问题经查证属实的,不予聘用;对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20个工作日内)不报到的,取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用资格。(八)关于递补的情况:在体检、考察、公
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