负责卸货，出货。盘点，整理仓库。

45岁以下，男

工作职责 1、食材验收与入库：对采购的食材、干调、蔬菜、水果、水产、肉类、耗材等物品进行严格验收，确保质量、数量、规格符合要求，并有相应的质检报告。 核对送货单与采购订单，无误后及时入库，分类存放食材区域并做好标识。 2、食材保管：负责仓库内食材的妥善保管，保持仓库环境整洁、干燥、通风，防止食材受潮、变质、损坏或丢失，定期对库存食材进行盘点，确保数量相符。 3、库存管理：合理控制库存，根据食堂实际用餐人数按量下单，制定合理的下单计划，对库存进行动态监控，及时发现并处理积压、单品过多的食品。 4、安全管理：严格遵守仓库安全管理制度，做好防火、防盗、防潮等工作，正确使用仓库设备和工具，确保设备的安全运行。 5、配合与协助：协调配合前厅工作及厨房下单工作。 6、食材的成本管理：了解当时的食材价格及成品质量，及时跟厨房进行沟通调整，确保达到最高的性价比。 7、数据录入，成本核算，销售数据报表统计 8、收银员绩效核算。

吃苦耐劳，有良好的沟通和团队协作能力，负责公司仓库进出货的清点和登记工作，每月上报财务月报表，协助生产部门的物流工作。电脑操作熟练，会操作ERP或金蝶系统，会开叉车有N证者优先录用。

有仓库物料归位，发料，入库的能力，吃苦耐劳，品行端正，服从管理，有良好的沟通能力，包吃住

负责仓库所有货品收货，入库，发货，库存管理

招聘一名接货人员，要求吃苦耐劳。

负责奶牛养殖场内的物资盘点，统计及分析。

本职位为东莞工厂招聘仓库 岗位职责： 1、负责电商产品物料入库、出库、质检、保管工作； 2、协助仓库主管处理发货标签、发货计划； 3、负责日常电商仓库出货订单确保产品数量、SKU准确，质量完好，协助主管确保产品发货及时； 4、针对现有其他部门对仓库部门的需求，改善现有的仓库流程满足公司的需求； 任职要求: 1、中专以上学历，能熟练操作仓库系统、办公软件； 2、从事仓库管理员工作经验一年以上，物流包装类行业经验优先； 3、积极肯干、吃苦耐劳、责任心强； 4、工作细致认真，手脚灵活，服从公司工作安排 上班时间，早8晚六，午休1.5个小时。 较强的团队合作精神。 职位招聘2人 公司包吃，福利待遇好

仓管员，主要负责打印机耗材发货，扫码发货，要头脑灵活，服从管理18-45岁（提供身份证照片） 工作地点：龙潭普洛斯仓库 【岗位内容】主要负责仓库打印机耗材发货 【工作时间】长白班，包吃住，18+2元（饭补），20/小时，一天8-10小时。 联系人：徐经理

东方市招建筑木工

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【招聘】 招聘岗位，头疗美容师2名 薪资待遇：3000~5000元不封顶有责任心，有工作经验者优先，电话联系苏女士：地址：二环北路民族中学附近

【招聘岗位】C1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机等 【工作内容】 1、负责接送各平台乘客，接单时间自由安排 2、公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，多劳多得，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车卫生) 3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1、每天上线接单时间司机自行安排，自由限制 2、每日流水500-800元，15000-20000／月，具体收入以司机本人服务接单时长决定，多劳多得，接单收入自行体现 【重要提示】 收入仅供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1、C1，C2以上驾照及以上司机均可，年龄18-60岁，男女不限，身体健康 2、驾龄要求，无扣满十二分记录 3、有驾驶经验，会使用智能手机导航，不良驾驶记录，重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 【正规车源】 1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规运营车辆 2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含 【注意】 可全职也可以自己带车兼职，详情咨询 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、携华出行、出租车等平台师傅加入我们. 原标题：《｜400-500元/天｜工作自由》

仓库工 35周岁以下，中专及以上学历。身体健康，具备一定电脑操作水平。工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利:央企单位，工作稳定，带薪年休，五险两金，交通补贴、餐补，节假日福利等。 工作地址:平度市上海路299号

江门盈进彩印包装招聘 一、印前制作师傅（9-11K） 要求：1、会熟练使用AI、PS、INDESIGN等设计软件，能独立完成印前排版、符合印刷的各种规范化工作，如出血，拼版等常规操作。2、会检查客户提供的文件是否完整性，确保文字、图像、颜色等元素准确误，并且能根据客户要求作出修改。3、能根据客户提供样板对文件颜色进行调整，使印刷能达到样板颜色。4、印刷行业印前专业工龄5年以上。 二、仓库备货员（4-5K） 要求：熟悉电脑办公软件操作，有ERP，仓库工作经验，懂数据分析，报表制做优先。 三、IT综合事务专员（5-6K） 要求：掌握网络设备的配置、维护及故障排查，懂计算机软硬件、打印机、投影仪等办公设备日常技术问题的处理。三年以上相关工作经验。 四、普工（4-5K） 要求：服从车间工作安排，能适应加班。 福利待遇：购买五险、公司团建活动 、节日大礼包、生日红包、坚守岗位奖、提案奖、 开源节流奖、夫妻房补贴、结婚礼金、全勤奖、团队奖等。 联系电话：

仓管 月薪8000左右 有仓库经验的，会电脑

招聘: 财务助理、计划员、仓管员、CAD制图 地址：东南机电 干江镇丰江路18号 联系方式：朱

仓储管理 招工人数:2 邮箱:

岗位概述： 至少1年工作经验，负责公司资料、数据的收集、整理、传递和档案管理；考勤、工资造表；仓库管理；后勤的相关事务，偶尔会有加班！ 工作地和人员数量： 驻厂（雅安）一名 （注：刚毕业的可以从实习开始） 要求： 1、专科以上学历，行政、文秘、财务、会计、统计、计划相关专业的优先； 2、熟练运用办公自动化软件；普通话标准，持有C2以上驾照（非必须）； 3、工作认真细致，善于沟通，富有责任心； 4、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力； 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。 6、最好有库管工作经验。

1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验，有电商仓库管理经验 2.薪资待遇:底薪6k-8k，能力经验优秀者另谈 3.福利待遇:包吃包住带薪年假

仓库管理员年龄：18-36岁 岗位职责 1.负责瓶装油仓库包材、原料、成品收、发、退、存现场操作相关工作，确保每一项账实相 符； 2.定期盘点，发现账实不符时找出原因并及时上报； 3.保证工作中的人和物的安全； 4.负责与其他部门的同事合作，确保货物的准确收发，及时处理风险； 5.完成上级指派的其他工作。 任职要求 1.36岁以下，具备2年以上制造业工厂仓库管理，熟悉仓储业务流程（有香精、食品企业经验优先）； 2.有包材仓经验优先； 3.具备较强的执行能力，良好的沟通协调能力，工作认真负责，踏实肯干，有良好的职业素养。 【薪资福利】 固定底薪3000+餐补300+住房补贴600+全勤绩效800（元/月）*12（月）+加班费（大致综合加班费3200-4000，视具体情况而定） 【工作时间】 规定时间：9：00-12：00，13：30-18：30双休超出部分算加班费（以实际情况为准，淡季工作日每天平均加班1~2小时，一个月3~5天周末全天加班，旺季工作日每天平均加班2~3小时，一个月5~7天周末全天加班） 【注意事项】 ①工作内容主要是负责原材料或成品收发退料：（会经常涉及搬运物品，重量范围：5-10kg为常态）--有体力活！！！ ②生产过程中有香精香料气味。 ③已提供房补、餐补。不包吃住。

库管（1人，有钢结构工作经验） 职位描述： 1、负责原材料的验收、入库、领用、盘点、对账等工作； 2、负责产成品验收、复核、装车及发运工作； 3、负责仓库内货品入库及领用、保持环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、原材料、产成品数据的统计、存档； 任职要求： 1、大专以上学历，字迹端正； 2、熟悉仓库进出货操作流程，1年以上库管业务操作经验； 3、熟悉电脑办公软件，熟练操作Excel表格； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 薪资待遇：4000-8000元；包吃包住 联系电话： 工作地址：新疆正元装备有限公司（原东大钢构

工作内容： 1.负责仓库物流接收，入库、出库、登记、发货等日常工作。 2.定期检查核对物料商量、质量和存放情况保证物流准确性。 3.负责仓库5s管理。 任职要求： 1.高中以上学历。2.熟悉26个字母

佛山美的家电仓：招聘仓管，长白班 底薪3500/月+绩效650+岗位津贴+外宿补贴+高温补贴+司龄补贴等， 要求男女不18-45岁，月综合收5800~6000 责任心强 吃苦耐劳 服从管理安排 上班地点：佛山顺德伦教美的家电仓

要会电脑；做过优先，能吃苦耐劳；肯动脑筋

，年龄30-45岁，负责仓库登记，跟踪管理，有货到要帮忙装卸

岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 2、会开叉车，能操作航吊，熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

1.严格要求翻包员按照领送料单及作业流程分拣备料，并做到先进先出。 2.严格要求发货员按配送作业流程装车送料上线。 3.严格要求交付员对送上线的物料及时与接料人员点数交接清楚并签字确认。 4.班长及时回收签完整的单据整理好交给统计录入系统。 5.配合完成5.每次的盘点准备工作，培训盘点方法，参与盘点，盘点准确率100% 6.每日不定时巡查所辖区域的6S是否达标，制定标准、要求下去、落实到位。 7.每天定期对货物进行防潮,防晒,防火等检查仓库，有无漏雨。