国企检测公司（JT） 提供食宿，五险一金 办公室检测岗，虚位以待 实习期3000，转正4000+ 提供吃住， 五险一金， 【要求如下】 大专及以上学历 35岁以内

兼职质检员，不出差，日结，正规企业。看懂简单图纸，不定期去郊区工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄在25岁到55岁之间。中专以上，有工科教育背景。

施工方送检材料的检测与内页资料

检查原料来货质量及成品出货质量，把好质量关，需要做事认真信心负责任

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现并上报生产过程中存在的质量隐患，协助相关部门进行整改 4.维护和管理检验工具、仪器设备，保证其正常使用和精度 5.参与质量分析会议，配合完成质量改进项目和客户审核工作 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量检验流程和方法，能看懂简单图纸或工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和质量意识 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受倒班制度

负责产品品检，包装，手工等

岗位职责： 1、根据公司的检测标准，对二手手机/平板及笔记本等数码产品的外观、功能做相关检测,对验机结果负责； 2、拆机判定主板/电池/屏幕具体情况，精准做出判定； 3、工作异常上报及上级反馈。 任职资格： 1、学历不限； 2、有1年以上质检专职岗位经验，质检手机精通，有二手同平台(转转、爱回收、拍拍等)同行经验优先考虑; 3、掌握基本办公软件操作、有拆修经验、有较强的动手能力，视力好； 4、工作服从性高，可接受订单爆单情况下【需加班或支援仓库岗完成订单日清】，保证全站时效考核达标； 5、责任心强，为人比较踏实，抗压能力强，团队意识强。

一、岗位职责： 1.严格依照公司验货标准，细致检查家具成品质量，确保每一件出厂家具都达到高标准； 2.深入工厂各工段，监督生产流程，重点把控关键环节，助力工厂质量持续提升。 二、岗位要求： 1.25-35岁，优秀者年龄可适当放宽； 2.有车，方便灵活安排工作，公司提供油补； 3.能吃苦耐劳，责任心强，工作务实勤恳； 4.学习能力强，能迅速掌握实木家具质量标准与工艺流程； 5.分析判断能力出众，对原材料、工艺细节敏感，能精准识别问题并提出改进建议； 6.执行力强，快速响应上级/部门任务，推动工作高效开展； 7.沟通协调能力良好，能与团队紧密协作。 三、岗位关键考核指标 1.验货额 2.质量改善绩效 四、岗位发展路径：质检-中级质检-高级质检-质检组长/质检专家-储备主管-主管-区域经理 五、薪资待遇： 1.每月10号准时发放上月工资，试用期3个月（优秀者可提前转正），试用期薪资5000元（优秀者面议）； 2.转正后享受底薪+绩效+奖金，综合薪资6000-10000元； 3.提供餐补、油补，入职即缴五险一金，还有年终奖、每月团建、丰富节日活动及节假日调休等福利。 六、工作时间：8：30~12：00；13：00~17：30

欢迎了解们华通电脑，现主要招聘QC,SMT,IPQC,CNC，钻孔，电镀，印刷，贴合，开盖，测试，SMT插件，目前基本工资2450(涵全勤200，绩效150)转正之后2700(涵全勤200,绩效150)平时加班1.5倍18.1/小时，转正20.25，周末加班2倍24.13/小时转正27，节假日3倍36.2/小时转正40.5，绩效0-300，岗位补贴0-600，部门考核0-200，综合工资5000-8000，夜班补贴10/每天，有外宿补贴，包吃包住，每月10发工资，年底双薪，月休四天除工资外还享3个月入职奖励，前2个月每月700元奖励第三个月500奖励，共计1900元入职奖励，直接发放工资，发放奖励工人必须在职，返3个月。 晋升与发展：作业员入职满六个月可晋升高级作业员，高级作业员满六个月后，可晋升为资深作业员，资深作业员满六个月后可晋升为技术员。 福利待遇：1：年休假，产检假等带薪休假 2：免费提供住宿，配备空调，免费WIFI，外宿舍者可申请外宿津贴。 3饮食介绍：免费为员工提供多元化饮食，有十二条生产线提供丰富菜式，包括米饭，小炒(辣味，清淡)，面食(面条，包子，馒头，煎饼)粉类，等 同时还招聘残疾人：例如，驼背，弓腰，腿瘸，，，，，，待遇和正常人一样 公司主力产品：移动电话，电信设备，笔记型电脑，伺服器，液晶显示器与消费型电子产品，印刷电路板 新进员工易学易上手易操作 当天面试下午分宿舍 外宿有外宿补贴《有结婚证补贴150无结婚证补贴120》 任职要求18-45周岁，带上本人身份证(需有磁) 身体健康，无明显伤疤，大面积纹身，无不良嗜好

岗位职责: 1.负责生产产品质量的检测 2.记录并反馈产品异常情况 3.协助完善质检流程和标准 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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招聘：地基基础（桩基）检测员 薪资：3-5K/月 1.职位描述：从事地基及复合地基承载力、竖向增强体完整性检测；基桩抗压/抗拔/水平承载力、桩身完整性检测；土钉、锚杆承载力及锁定力检测等工作。 2.岗位职责：具备本岗位专业知识和业务技能，掌握本专业的相关检测规范、技术标准、检测方法和仪器设备性能及日常维护保养，熟练使用检测仪器设备和检测软件，严格按照规范标准，具有良较强的组织、管理、执行、协调能力和现场应急处理能力。能独立编制检测方案，完成现场实际操作、检测记录、采集数据、分析处理，并出具检测报告以及检测资料的整理归档工作。。 3.岗位要求：工科类全日制大学专科毕业以上，工民建、土木工程、岩土工程、测绘工程等相关专业；具有一年以上检测工作经验或持有河南省检测上岗证(静载、高应变、低应变、超声波)者从优录用。

招聘：化验员 薪资：5000元以上/月 建筑工程相关专业，有建筑工程师证书优先录用。

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岗位名称：高位叉车配货；仓库配货；实习调整工；巡检；二次加工大姐。 岗位要求：1.高位叉车配货，有叉车证。2.仓库配货，1年以上仓库工作经验，细心，工作认真负责。3.实习调整工，身体健康，吃苦耐劳，长期稳定，学习能力强，会用卡尺。4.巡检：，身体健康，吃苦耐劳，长期稳定，会基础电脑，会用卡尺。5.二次加工大姐，年龄可放宽至55岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能接受站班，会用卡尺。 薪资待遇：1.高位叉车配货：24元/小时。2.仓库配货、巡检、二次加工大姐：20元/小时。3.实习调整工薪资未知。工作时间：1.高位叉车配货、仓库配货、实习调整工：早八晚五（根据生产有时需要加班）。2.二次加工大姐：8：008：00，两班倒。其他福利：提供免费工作餐，有宿舍，均摊水电费。转正事宜：满6个月可申请转正，底薪+绩效+双鸭山尖山。

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