岗位名称：质量员 岗位要求：1.参与质量体系的现场运行管理；2.保证项目质量责任体系、质量监督体系的运行；3.制定质量管理制度和项目质量策划。 薪资待遇：面议。

协助实验室日常工作：样品制备、基础测试、数据记录与整理（按SOP执行）。 仪器设备简单维护、试剂与耗材领用、出入库与台账管理。 协助老师与研究生开展项目实验、资料归档、会议与对接安排。 基础文书与采购对接（表单填写、报销资料准备等）。 完成导师安排的其他相关工作。 平常和研究生博士，教授一起工作，氛围很好。

有钣金检验经验一年以上，能熟练运用各类工具，以及报告

主要生产液晶显示器等配件 招聘岗位：自动化设备控制、品质管理、产品检测、产品组装。 工作时间：两班倒；白8：30-20：30，晚班：20：30-8:30 一天记工时10.5小时 招聘要求：年满16-44周岁，初中以上学历；不良犯罪记录； 薪资待遇： 模式一：小时工20-25元/小时（根据厂内用工需求，工价有所不同）综合薪资水平6000-8000每月15号发放； 模式二：正式工底薪2300元+加班+职级津贴200-800元+岗级津贴200-600元+五险一金，综合工资：5500以上 ！免费提供三顿工作餐，每日餐标32元，除套餐外，有水饺、面条、炒饭、盖浇饭、麻辣烫、瓦罐汤等可供选择； 住宿条件：包住豪华四人间，配有空调、电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理； 生活条件：公司拥有完善的职工生活区，配有超市、食堂、篮球场、体育馆、健身房、员工活动中心等活动设施； 根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等，部分法定节假日发放过节费及节日礼品，生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金等； 每年进行岗位技能的评定，技能突出者将提供晋级及晋升机会； 公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动； 发展方向 ①中级工高级工技师中级技师高级技师 ②作业员组长班长科长部长总监 ③助理工程师工程师高级工程师 官方账号已认证，也可以直接留下您的联系方式！我们将第一时间与您联系！！！ 4.招聘实习生，应届生，短期工，长期工。 【因厂区招聘不稳定，具体情况需咨询招聘人员】

兼职质检员，不出差，日结，正规企业。看懂简单图纸，不定期去郊区工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄在25岁到55岁之间。

通富微电：可以接收实习生！岗位空缺多，基本想做都能过！禁止短期工，发现冻结所有费用！下午1点至2点半厂区面试高在职百分九十在职率！全自动化设备非流水线作业，全年恒温车间，85%穿无尘服，看机器质检，老师傅一带一教学！年龄：18-40周岁，男女不限。工作时间：7：00-19：00按12小时计薪综合工资：5000-7000，部分突破7000以上包吃住：包两餐（20/天）4人间宿舍，空调、热水器、衣柜、阳台、独立卫生间、洗衣机等，当天住宿！做六休一，调休制两班倒，半个月至一个月倒一次班

美的工厂直招，不收取任何费用 一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

1、招包装组男工一名，年龄50岁以内，学历不限，会认26个字母 2、招质检工人一名，年龄45岁以内，学历中专以上，会基本电脑 工资面议

公路现场试验，试验资料

岗位职责： 1.负责对原材料、半成品、成品进行质量检验，确保产品质量符合公司及行业标准要求。 2.填写检验记录表，记录检验过程中发现的问题，并及时向上级汇报。 3.协助质量部门完成产品不合格品的识别、隔离和处理工作。 4.参与产品质量问题的调查与分析，提出改进意见和建议。 5.维护和保养检验设备和工具，确保其正常运行和准确性。 任职要求： 1.初中以上学历。 2.年龄：20-40岁，男女不限。 3.有相关检验工作经验者优先，了解检验标准和流程，具备一定的质量管理和质量控制知识。 3.有一定的沟通协调能力和团队协作精神。 4.有好的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。 5.有一定的计算机操作能力，能熟练操作办公软件。

门窗安装玻璃安装，点工，可以做到过年，打胶包工有想法联系我

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招聘前厅服务员：要求：识字 年龄35-55 有岗位经验者待遇从优。联系电话

招聘：实验室检验员 薪资：5000.0 1、 制药、生物、食品等相关专业。 2、 对原料、半成品和成品的检验和试验并填写和保存有关记录。 3、 负责向供应商出具检验报告单。 4、 负责保存、管理检验室的化学试剂,检测设备的检定、校准及归口管理。

招聘：建筑安装质检员 薪资：6K~8K/月 ### 职位描述：安装质检员（施工单位） #### **岗位职责** - 负责施工项目安装工程的质量检查与验收 - 监督施工过程，确保符合设计图纸及规范要求 - 记录并反馈质量问题，跟踪整改情况 - 参与材料进场验收，核查产品合格证明 - 编制质量检查报告及相关文档 #### **任职要求** - 大专及以上学历，建筑工程、机电安装等相关专业 - 至少1个完整施工项目的安装质检经验 - 掌握施工质量验收规范（如GB 50242/GB 50303） - 能独立使用检测工具（水平仪、卡尺等） - 具备施工图纸识图能力 （注：可根据企业实际需求补充特种作业证书等要求）

扬子江位于湖北武汉急需总检顶班人员，联系人李先生，明天请速到位。

衢州西项目寻找一位持证的建筑质量员，并寻求推荐信誉良好的电脑厂商，姓名蒋，感谢浙江衢州地区的关注。

岗位名称：预制混凝土构件质检人员； 岗位要求：1.熟悉图纸；2.有一定混凝土构件相关工作经验；3.负责日常管理工作； 薪资待遇：月薪范围50006500元。

"【芜湖华为手表平板】16-50岁，男女不限！（过年放1-3天假，有留任奖励待定）全坐班，最好岗位质检，空调车间冬暖夏凉，长白班（高峰期会有夜班需配合）！大龄工人操作机台两班倒，特别简单一看就会，走动式工作！独家专案！独家专案！周周可以预支500-1000，纹身烟疤不严重即可，身份证临时，消磁，黑户都可接收！月工时330左右！常年无淡季！主要生产手机外壳配件，工作简单一看就会！政策:总价2⃣1⃣➕元/小时，员工19元/小时，长期支付，利润含税！●吃住待遇：免费工作餐，住宿4人间（空调，热水器等，水电费均摊。)精装修，住宿在厂内，住宿费每月150元！●薪资待遇：白夜班计时11～11.5小时，工时330左右，综合薪资6000-7000元/月，次月25号发工资！●备注：（可以自带体检单，3个月内体检报告都可以，医院级别不限）吃饭住宿场一体！距离车间上班300米！厂吃厂住！☎24小时现场接待：丁老师（欢迎来电）"

不体检包吃住，。 招工男女不限 岗位：检验发泡穿杆 待遇:20元/小时 食宿:白班包2餐夜班包2餐，夜班补贴10元/夜。 上班时间：8—8两班倒，计时10.5h，工时超稳定。 ，包吃住。 出勤满7天可预支生活费。。

岗位名称：检验员；配电类电气装配岗位 岗位要求：1.年龄1838周岁；2.中专及以上学历；3.身体健康、吃苦耐劳。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。检验员和配电类电气装配岗位均享有基本底薪加绩效奖金、加班工资等福利。工作时长为两班倒，工作时间为7：3018：00，半月轮班一次，月休4天。

城北大龄工55以内都可以 工价20 缺口岗位: 调机员:18-40岁，新手包教会，调机看线 2⃣检验员:18-40岁，检查产品外观是否有瑕疵 3⃣叉车工:18-55岁工人，有叉车证即可 4⃣铸造车间大龄普工 面试包通过，包吃包住，管一日四餐。

芜湖爱果乐智能科技有限公司 招聘信息： 1、仓管员：2名 年龄30-45周岁 有工作经验者优先 月薪4500—5500元； 2、面板检验：2名 年龄30—50周岁 月薪4500—5000元； 3、检验员：2名 熟练使用检测工具（如游标卡尺）、识图纸，有相关的工作经验优先 月薪：4500—5500元 福利待遇： 1.购买五险一金，享受国家法定节假日，发放过节费，节日礼品； 2.免费提供工作餐，外地人员提供住宿（水电费自理）； 3. 享有加班费、满勤奖，带薪年假等； 4、26天制8小时长白班。 联系电话： 樊先生 地址： 湾沚区阳光大道20号（德力西对面）

质量体系组介绍： 负责内饰模块体系文件的规范化与标准化、内饰模块设计质量改进、模块人才引进及相关KPI工作的推进。 主要工作职责： a)推进内饰模块体系文件的规范与标准制定，确保院内交付成果的一致性； b)牵头提升模块设计质量，开展售后问题、设计变更、新技术应用及外观品质等问题的横向展开； c)策划并组织实施模块内各类质量活动，强化团队整体质量意识； d)监控关键节点交付物的质量表现，推动一次合格率持续提升； e)参与跨部门体系文件的审查与评估工作； f)统筹模块人员招聘事务，涵盖校园招聘与社会招聘，保障年度招聘计划按时落地； g)跟踪管理模块月度及年度KPI执行情况，确保各项工作按期保质完成

招聘：检验员 薪资：5500-6500元/月 1.执行产品质量检验，确保产品符合标准规定； 2.对产品检验数据进行记录和分析，及时发现问题并提出上报； 3.协助处理产品质量问题，确保问题及时解决。

招聘：操作工、检验员若干名！！！ 两班倒，五险一金、工作餐、节日福利等； 地址：鸠江区飞翔路，详情请联系：朱女士

岗位职责： 1、依据企业战略方向及行业特点，主导或配合构建管理体系架构，编制体系文件，厘清各部门职能分工与流程衔接关系 2、紧跟企业业务发展动态，评估现有体系的适用性，规划体系优化路径，确保体系始终符合内外部合规与运营需求 3、组织实施体系宣导培训，向员工普及体系标准、操作流程及相关要求，增强全员对体系的理解与执行力 4、制定内部审核员培养方案，协调外部专业机构开展培训与资格认证工作 5、监控各部门体系执行状况，指导流程有效落地，协助解决跨部门协作中的体系运行问题，保障体系顺畅运作 6、编制年度内审计划，带领内审小组实施审核任务，撰写审核报告，识别不符合项并跟进整改闭环，促进体系不断完善 7、配合管理层准备管理评审会议材料，汇总体系运行绩效指标，提交评审分析报告，提供体系改进建议 8、对接第三方认证机构及客户审核团队，整理外审所需资料，统筹迎审安排，及时回应审核发现，制定纠正措施并验证效果，确保顺利通过各项认证审核 9、研究外部审核反馈信息，提炼行业先进经验，转化为内部改进机会，驱动体系迭代升级 10、建立体系文件管控机制，负责文件的起草、更新、分发、回收和归档管理，确保文件版本受控且可追溯 11、定期开展文件评审工作，结合法规变动、业务调整及审核新要求，持续优化文件内容与流程设计，提升文件实用性与指导性 12、采集体系运行相关数据（如流程时效、风险预警指标），运用统计方法（如SPC、帕累托图）分析系统短板，推动专项改进项目实施 13、牵头或参与质量、环境、安全等领域的专项提升活动，总结实践成果并形成标准化文档，实现改进成果的固化与推广

巡检，10名，男女不限，有做过检验工作的