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含山汽车零部件操作工 招聘简章 12小时两班倒 全新厂区+全新宿舍 工作轻松、自动化程度高 岗位充足，晋升空间稳定 每周可预支500-800元 男女不限，18–54周岁 薪资标准 白班：210元/天 夜班：225元/天（含15元餐补） 白班包三餐，夜班包一餐 工作内容 辅助机器操作、产品外观检查、简单手工工序 生产汽车散热器零部件 工期三个月， 未做满三个月：前5天按100元/天培训工资结算 商保：130元/月 每月25号统一发薪 住宿：100元/月 水电费用均摊 含山本地 殷巷12点发车， 自到厂上午10.30，下午2点 正常发车 缺口50包进 正常面试

年龄：24-40岁 学历：高中以上学历 福利待遇： 1、工作时间：白班8：30-20：30/夜班20：30-8：30做六休一，每周倒一次班 2、薪资构成： ①基本工资+绩效工资+技能津贴+岗位津贴+加班费+夜班补贴(30元/晚)+全勤奖(300元/月) ②具体薪资根据工作经验及面试情况确定职责，技术员综合月薪7.5k-8.5K、作业员/检验员综合月薪6K-7K,每月10号发薪 3、其他福利：住宿：2-4人间宿舍，配有热水器、空调、wifi等； 每天提供两顿免费工作餐； ④休假：年假、婚假、产检、育儿假、丧假等带薪休假　 面试地址：合肥市高新区长宁大道789号5号楼

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二:1、小时工待遇:30元每小时，300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏苏州

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检 2.准确填写检验记录表，及时反馈不合格项并跟踪整改闭环 3. 使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具进行尺寸、外观及功能测试 4.协助制定和优化检验作业指导书（SOP）及质量控制点 5.配合质量部门完成内外部审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和原则性 4.能适应产线节奏，服从安排，具备基础沟通协调能力 5. 能长期稳定工作者优先

福利：节假日礼品多多，过生日有生日卡，年终奖等福利。 法定节假日上班60元/小时。 年龄要求：18～37周岁 姓别：男 女不限 员工薪资：25元/小时，打卡30天。 综合薪资：6500～7200左右！ 工作内容：QC,OQC(检测不良品)，非常轻松，穿无尘服！ 食宿情况:免费提供2餐！住宿4人间()， 水电费平摊。 其他情况：12小时两班倒，包吃包住，提供花园式宿舍区，设施齐全。 初试位置：安徽省合肥市瑶海区天水路2758号(新蚌埠路西) 公司地址：新站区康宁玻璃厂区

长鑫劳务派遣 24/h直发288一天 88/天。288/天！！！ 转正薪资同工同酬，买6险一金， 招聘岗位：生产普工 要求： 20-38岁高中以上学历 薪资：24/h含餐补，包住 月7000+，非流水线，检验，系统测试 需要可报销报销，门禁卡50（自费） 住宿4人间，场外宿舍2公里 注意事项： 1、有站班、夜班工作经验 2、两个月倒班 3、工作时间8:30到21:00

【新富新能源科技】 工资无套路,工时稳定比较忙 基本工资 A岗工资： 312元/天， B岗工资： 288元/天， C岗工资： 264元/天 D岗工资: 240/元/天 E岗工资: 216/元/天 （18-26元/小时，12小时记薪，实际工作10-10.5小时左右） 年龄：22-45岁，22-42岁 生产电动汽车电池导流板，检查，包装工作，简单上手快。 薪资按实际完成率发放，可多劳多得，上不封顶。 20号发薪，排班两白两夜休二，其中一天加班（正常做五休一或者做六休一），月工时300左右，最少做2个月以上工期，短期临时的不要。  住宿150元/月，标准4人间 自助餐：早餐1元、中晚餐各2元，不吃不扣。 可带手机，不穿无尘服 要长期工，接受老员工返厂！！

年龄18到52岁纯工，无文化要求 计时薪资，一小时28元 工作内容装配小配件打螺丝，质检机器人辅助功等手工活 住宿免费，水电均摊，公司缴纳商业保险 

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘信息工作地点：通辽项目1. 安全员1名薪资：8000元/月，包食宿2. 质量员1名薪资：面议联系电话：

公路水运试验检测师（桥隧方向）工作地址:江西省内高速/国省道改扩建项目（具体项目进场前通知）月休4天（根据项目实际情况）8k-10k/月（具体根据持证人资质及面试情况面议）购买社保持证享受额外的证书补贴负责隧道监控量测及超前地质预报现场工作的统筹安排与技术指导；独立编写监控量测日报、周报、月报及最终报告；熟练操作全站仪、水准仪等设备进行洞内收敛、拱顶下沉及周边位移监测；负责原始数据的整理、分析及异常情况的上报，配合项目部进行数据分析与预警；完成领导交办的其他试验检测任务。，隧道监控量测及超前地质预报现场工作的统筹安排与技术指导；编写监控量测日报、周报、月报及最终报告；操作全站仪、水准仪进行洞内收敛、拱顶下沉及周边位移监测；原始数据整理、分析及异常情况上报；配合项目部进行数据分析与预警；完成领导交办的其他试验检测任务。，至少完整负责过1个及以上隧道项目的监控量测工作，能独立解决现场技术问题，熟悉《公路隧道施工技术规范》(JTG/T3660-2020)，能熟练使用办公软件及CAD绘图40岁以下，持有交通运输部颁发的公路水运工程试验检测师证书（桥隧工程专业），注册单位可变更优先

招聘质检员。要求懂家装和工装施工工艺，能进行现场巡检并把控施工质量，有工地管理经验者优先。需责任心强、踏实稳定、沟通顺畅。薪资优厚，待遇从优。

岗位1：EX防爆检验员工作地点：上海金山工期：8月4日—8月21日任职要求：持有有效防爆相关证书，需参加英文面试，价格可谈。

应聘要求： 学历要求：本科及以上，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。 经验要求：具有1年以上相关领域工作经验者优先。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，可独立开展实验室质控相关工作。具备扎实的实验操作能力，掌握常用实验仪器与设备的使用。 能够完成数据整理分析及报告编写，具有一定科研素养。 掌握材料性能检测、化学分析等专业技术。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效进行跨部门配合。 其他要求：学习能力强，富有创新思维。 工资标准：4000—10000

岗位职责： 从事可靠性设计相关工作，负责零部件可靠性测试方案的规划与实施、产品DFMEA与PFMEA的设计编制、统一失效模式及产品结构的标准化推进，并参与产品设计优化改进过程； 主导产品测试方案的制定，组织测试执行并开展问题分析与故障定位工作。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先考虑； 熟练掌握可靠性设计常用方法，拥有FMEA实际应用经验，具备失效分析能力及材料表征技术基础。

岗位职责： 1、负责企业质量体系的搭建、运行维护及持续优化，确保满足相关法规与标准规范； 2、开展内部审核工作，跟踪落实不符合项整改，推动质量管理水平不断提升； 3、协助编制及修订质量手册、程序文件及其他体系文档，保障文件的适用性与合规性； 4、配合外部审核工作，整理准备审核材料，确保审核流程有序通过； 5、策划并实施体系相关培训，增强员工质量认知与制度执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、标准化、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949等质量管理体系要求，具备体系认证实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门协同作业； 4、具有较强的文件撰写能力和问题分析处理能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。

岗位职责: 1. 承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2. 开展产品物理特性与化学特性的检测分析。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并归档实验过程中的各类数据记录。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2. 能够规范、完整地记录实验流程和原始数据。 3. 有较强的计划性与事务管理能力。 4. 可独立完成实验问题的识别与处理。

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核与评估工作的实施，确保合规运行。 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论与方法，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟练使用办公软件，具备较强的信息收集、整理与数据分析能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

在钣金行业做过，有经验者优先。

招聘发酵工艺辅助研发员。岗位职责包括协助发酵工艺的优化与小试实验，负责发酵过程数据记录与参数监控，参与设备日常维护与生产问题排查。任职要求为生物工程或发酵工程等相关专业，了解发酵基本原理与操作流程，动手能力强，有实验室工作经验者优先。薪资为9000.0-10000.0。

应聘要求： 学历要求：本科及以上学历，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。 经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作。 具备扎实的实验操作能力，熟练使用常规实验仪器与设备。 能够完成数据整理分析并撰写实验报告，具有一定科研素养。 掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，可高效参与跨部门协作。 其他要求：学习能力强，具备创新思维和主动进取意识。 工资标准：4000—10000

招聘操作工、质检员、叉车工，男女不限，年龄18-50岁。长白班，每天工作10-12小时，每月休息4天。月薪4500-5500元，福利包括年终14薪、过节费、高温津贴、包吃住、房补、免费体检。