招聘：检测师 诚招安徽淮南工地试验室主任一名（乙级公路工程造价 2 亿、工期 2 年），要求本科及以上学历，持试验检测师证书 (道路工程或桥梁隧道工程专业)，相关专业中级及以上职称，入职缴纳五险，证书可立刻注册者优先录用，具备 1-2 个以上工地试验室主任工作经历，薪资面议，月休 4 天，包食宿，工资月发，有意者请将简历发送至邮箱 或电话 （），中介及硬性要求未达标者勿扰

合肥炎刘汽车配件厂 招质检岗（用记号笔画线），简单轻松 【年龄要求】18-50周岁 【员工工资】20/小时，一天11/小时记薪 【工作时间】12个小时两班倒，早8：00~晚20：00 包吃两顿 每月25号前发工资 地址：炎刘产业园 电话：

要求:能看懂图纸，熟练使用游标卡尺、深度尺、内径百分表、千分尺等测量工具。

1．厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 2．需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 3．长期正式工，、，短期临时工。 4．工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 5.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房， 应聘要求： 1．年龄16-55周岁 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：300一天 【工作时间】 1．上六休一，月休四天 2．长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打包，包装，质检，组装、贴标签

招聘质检员 大专以上学历，熟练使用办公软件，做过塑料类产品、金属加工类优先，具备较强的团队协作精神和沟通能力，会看图。 薪资福利:4000-5000元/月，工作时间8小时/天，五险，法定假期，三节福利，年底红包，提供午餐，等 招工人数:2名 要求家住汊河镇附近 工作地址:来安县汊河经济开发区文安路31号

一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

年龄：16-45 男女不限 一天200，下班结工资 包吃住住宿4人间体检免费0元入职

1、产品质量检验（车间巡检）2、高中以上学历，有质检经验者优先。3、能接受两班制。4、包食宿，月休4天。

对产品的螺母螺栓及孔位进行分拣，确保产品无漏焊脱焊或变形及缺孔等；长白班。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现生产环节中的质量隐患，协助相关部门进行整改和跟踪验证 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和精度达标 5.配合完成质量体系相关文件的整理与归档工作，支持内外部审核 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量管理流程和检验方法，具备一定的识图能力 3.工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，稳定性强

淮南市田家庵区招强电、给排水、水电

管道管件组对，二保焊，氩弧焊

淮南市招二保焊/气焊

淮南田家庵招弱电/安防

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 工作地点：江苏苏州

招化验,薪资8000-8500,大专以上学历，福利待遇：缴纳五险，免费提供住宿(带太阳能热水器与空调)

招聘：质检员薪资：4000元以上/月工种描述：负责虾苗的质量检测，包括体长、活力、病害筛查等，记录检测数据，对不合格虾苗提出处理意见，确保出苗质量达标；招聘要求：1.高中或中专以上学历，水产养殖、检验检测相关专业优先；2.掌握虾苗质量检测方法，能使用显微镜等工具进行病害观察；3.认真严谨，有责任心，具备基本文档处理能力；福利待遇：试用期月薪4000-5000，正式月薪5000-6000，五险一金、带薪年假、定期体检、团建聚餐。

检验大专及以上学历，有相应专业资格人员优先薪资福利:待遇优厚招工人数:若干名欢迎咨询，具体面谈工作地址:新乡市平原示范区滨湖小区东侧

实验室检测薪资福利:3000元工作地址:辽阳市白塔区中华大街21号2-3层

招聘：质检测量员薪资：5500元以上/月1、会使用基本的测量工具。2、能适应夜班，2班倒。

岗位职责 1.制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与评审（含现场考察），评估其质量体系、生产能力和技术能力等，建立并维护合格供应商清单。 2.实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期开展质量绩效评价，对表现不达标的供应商推动整改提升。 3.组织来料质量问题的分析与闭环管理：收集并分析来料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），牵头组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析及纠正措施，并验证改善结果，确保问题有效关闭。 4.推动供应商建立健全IATF16949等质量管理体系，组织实施体系审核和过程审核，针对发现的薄弱点提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5.联动采购、研发、生产等相关团队，明确物料质量标准与检验规范；及时向供应商传递内部质量改进要求及客户相关反馈信息，保障供应链质量目标协同一致。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业。 2.具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理经验，熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3.熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题判断方法，能识读工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立执行供应商现场审核，善于运用质量工具解决实际问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4.具备较强的沟通协调、谈判及问题处理能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力好，能接受一定程度的出差安排（如供应商现场审核等）。

岗位职责： 开展可靠性设计相关工作，制定零部件的可靠性测试方案，承担产品DFMEA与PFMEA的设计任务，推动失效模式统一化及产品结构标准化，参与产品设计优化与改进。 负责拟定产品测试方案，组织实施测试并完成问题分析与定位； 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先； 熟悉可靠性设计常用方法，具备FMEA设计实践经验，拥有失效分析及材料表征能力。

主要负责聚葡萄糖产品的检验与化验工作。 1、理化检验：熟练使用分光光度计、原子吸收、液相等实验室检测仪器。 2、微生物检验：熟练掌握菌落总数、大肠菌群、霉菌等项目的检测操作，具备基础检测方案的设计能力。 3、工厂日常抽样、采样工作，完成相关检测并出具检测报告。

岗位名称：罩光枪手；面漆枪手；面柒下手；抛光员；打磨员；处理白件专员；罩光上线专员；成品检验员；贴花员；包装员。岗位要求（以岗位名称为序）：1.罩光枪手：熟悉电动车烤漆工艺，熟练掌握罩光操作技巧，具备一定的团队协作能力和责任心。2.面漆枪手：熟悉面漆喷涂技术，能够独立完成烤漆作业，具有良好的质量意识和安全意识。3.面柒下手：协助面漆枪手完成相关烤漆工作，具备一定的手工操作能力和团队协作能力。4.抛光员：熟练掌握抛光技术，能够处理漆面缺陷，具有良好的耐心和细致的工作态度。5.打磨员：负责打磨电动车表面，使其达到烤漆前的标准，具备一定的手工操作能力和安全意识。6.处理白件专员：负责处理电动车白件，保证白件质量符合生产要求，具有良好的质量意识和安全意识。7.罩光上线专员：负责将产品上线进行罩光处理，熟悉生产流程，具备一定的团队协作能力和责任心。8.成品检验员：负责成品的质量检验，确保产品质量符合公司及客户需求，具有严谨的质量意识和检验技能。9.贴花员：负责产品的贴花工作，具有良好的手工操作能力和效率。10.包装员：负责产品的包装工作，保证包装质量，具备一定的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，公司提供免费工作餐，工资准时发放。

岗位职责： 从事可靠性设计相关工作，负责零部件可靠性测试方案的规划与实施、产品DFMEA与PFMEA的设计编制、统一失效模式及产品结构的标准化推进，并参与产品设计优化改进过程； 主导产品测试方案的制定，组织测试执行并开展问题分析与故障定位工作。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先考虑； 熟练掌握可靠性设计常用方法，拥有FMEA实际应用经验，具备失效分析能力及材料表征技术基础。

岗位职责： 1、负责企业质量体系的搭建、运行维护及持续优化，确保满足相关法规与标准规范； 2、开展内部审核工作，跟踪落实不符合项整改，推动质量管理水平不断提升； 3、协助编制及修订质量手册、程序文件及其他体系文档，保障文件的适用性与合规性； 4、配合外部审核工作，整理准备审核材料，确保审核流程有序通过； 5、策划并实施体系相关培训，增强员工质量认知与制度执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、标准化、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949等质量管理体系要求，具备体系认证实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门协同作业； 4、具有较强的文件撰写能力和问题分析处理能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

铭勤年前主推 科博达智能科技 总价：23员工20 主要做，汽车电子的主板，和汽车导光板，控制器。自动化岗位。 工作轻松，管理人性化。 男女不限18-40岁 招聘岗位：普工，目检 ❤‍工作岗位非流水线 上班时间：8-8点，半个月倒班一次，记薪11小时，20元/时， 餐补24元/天（12元/餐），首月先吃后补，第二个月直接吃。 豪华4人间，水电均摊，网络全覆盖。 恒温车间，不穿无尘服，站岗！ 满3个月报销。 工作地点：炎刘产业园。 ⚠备注：。 总价23，员工20 资源对接杨丽

应聘要求： 学历要求：本科及以上学历，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。 经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作。 具备扎实的实验操作能力，熟练使用常规实验仪器与设备。 能够完成数据整理分析并撰写实验报告，具有一定科研素养。 掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，可高效参与跨部门协作。 其他要求：学习能力强，具备创新思维和主动进取意识。 工资标准：4000—10000

应聘要求： 学历要求：本科及以上，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。 经验要求：具有1年以上相关领域工作经验者优先。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，可独立开展实验室质控相关工作。具备扎实的实验操作能力，掌握常用实验仪器与设备的使用。 能够完成数据整理分析及报告编写，具有一定科研素养。 掌握材料性能检测、化学分析等专业技术。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效进行跨部门配合。 其他要求：学习能力强，富有创新思维。 工资标准：4000—10000

岗位职责 1. 制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与资质评审（包括现场考察），评估其质量管理体系、生产能力和技术实力，建立并更新合格供应商清单。 2. 实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期实施质量绩效评价，推动表现不达标的供应商落实改善措施。 3. 负责来料质量问题的响应与闭环管理：收集并分析物料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析与纠正预防措施，并验证改善成果，确保问题有效关闭。 4. 推动供应商导入并优化IATF16949等质量体系，定期执行体系审核和过程审核，针对发现的短板提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5. 协同采购、研发、制造等部门明确物料质量标准与验收规范；及时传递公司内部质量改进要求及客户相关反馈至供应商，保障供应链各环节质量目标协同一致。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业背景。 2. 具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理工作经验；熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3. 熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题识别方法，能读懂工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立开展供应商现场审核，熟练使用质量分析工具处理供应商端质量问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力良好，能接受一定频次的出差（如供应商现场审核等工作需求）。