储备人才/应届大学生

后勤及其他岗位统计员、水电工、后勤司机、生物安全员、勤杂、主厨/帮厨、数据员薪资福利:根据个人能力具体定薪，例如：统计员5-9K，水电工6-8K等（）

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仓管年龄25-45岁，高中及以上学历，有实际工厂仓管管理一年以上工作经验，能适应加班。电脑Excel、Word、ERP操作熟练。服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度；严格验收入库货物，根据货单品种、规程、数量、生产日期认真进行计量验收，不合格产品应进行标识并按规定进行处理。负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。货物进入仓库管理、库位的筹划与正确合理的摆放。出库时应按照先进先出的原则出货，对残损货物进行登记并统计。薪资福利:4500-5000元/月招工人数:1名工作地址:蔡甸区花园湾二街（武桥重工梅洛特物流园）3#厂房

仓管需求2人，叉车2人，仅限今天，有兴趣加我私聊~,

1、严格执行原材料、辅料入库手续，物料进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。根据来料做好入库物料的筹划，并按照仓库货物码放规则合理安排储位；2、入库的物料应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。3、存货入库后应及时入账，准确登记。4、接到订单要优先考虑库存的物料，及时反馈所需采购数量。5、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。6、领用物料后应及时登记有关账卡。7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。8、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。9、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。10、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。12、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议；13、上级交办的其他工作事项。

负责仓库材料的日常管理与配货，工作非常轻松。

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1.负责日常后勤支持2.负责公司车辆管理工作3.协助完成公司分配的其他相关任务岗位要求1.具有良好的组织和沟通能力2.能够独立独立和解决问题3.对工作细致认真有责任心

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