招聘检测员10名。要求大专学历，1-3年工作经验。岗位职责包括：按照标准流程进行建筑工程项目现场检测工作；采集样品并记录数据，确保检测结果真实准确；配合完成报告初稿整理和资料归档；跟进项目进度，及时反馈现场情况；服从安排，完成上级交办的其他检测任务。薪资面议。提供社保、周末双休、餐补、电话补助。工作地址位于甘肃西域阳光老年公寓1#商铺（金塔县昌晟建筑工程检测公司）。

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甘南项目中心试验室需要招聘检测师和助理试验检测师。工资待遇师7500-8000元，助理6000元。一月4天带薪休假。项目驻地碌曲县城。联系电话

甘肃兰州招聘检测员两名。

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招聘桥梁检测人员1名。要求本科及以上学历，桥梁相关专业，持有公路检测师或助理试验检测师证书（桥隧专业），能够组织实施桥梁检测项目。薪资待遇面议。工作地点为项目所在地。

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招聘检测员，要求持有公路水运检师证及广东省站检测上岗证（道路桥隧优先或主体结构检测或房屋鉴定），并有相关检测经验。月薪6000-8000元。工作地点在惠州。

1. 负责实验动物的日常喂养、照护及健康状况监测； 2. 根据实验计划执行各类动物实验操作，如给药、样本采集、手术配合等； 3. 准确记录实验过程数据，按时完成实验报告撰写； 4. 保持实验室环境整洁，做好仪器设备维护，保障动物福利与伦理规范落实； 5. 配合团队开展其他科研相关辅助工作。

1.负责工厂原材料、半成品、成品的检验工作，按照检验标准进行抽样检验或全检，如实记录检验数据和结果。 2.发现不合格原材料、半成品或成品，及时上报生产主管/厂长，协助处理不合格品，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 3.负责检验工具的日常清洁、维护和校准，确保检验工具准确可靠，做好检验工具使用记录。 4.配合生产部门、质量负责人（厂长）开展质量改进工作，参与质量问题分析和整改措施的落实。 5.定期整理检验记录，形成质量检验报告，上报给厂长。

岗位职责 负责中药材、中药饮片及成品的质量检验，涵盖性状鉴别、理化检测、有效成分含量分析等工作； 熟练使用高效液相色谱仪、紫外分光光度计等检测设备，保证检测结果的精确性和可靠性； 规范填写检验原始记录，编制并审核检验报告，对不合格品及时标识并参与处置流程； 参与实验室仪器的日常维护与定期校准，保障设备稳定运行； 协助开展产品质量回顾工作，汇总分析数据，并提出可行性的质量优化建议。 任职要求 中药学、药学或相关专业大专以上学历； 具备1-3年中药饮片生产企业质检工作经验，熟悉《中国药典》及相关技术规范； 能够独立操作液相色谱仪、紫外分光光度计等常规检测仪器，具有较强的数据分析处理能力； 有制药企业质量检验工作经历者优先考虑

兰州市母体试验室招聘试验员7名，持检测证件有职称证优先，要求土木专业会水泥、砂、石、钢筋、配合比、击实、压实度、地基承载力试验和报告（每人负责一部分），有责任心，服从安排，爱学习，待遇5000-10000元。电话。

仓库工作地址:城北【台光电子材料】模式一:（差价工）入职-2026年，发薪日在职27元/小时，发薪日不在职同工同酬，8号先发同工同酬，15号补差价需在职，不在职不补（差价部分含税3%）2026年开始同工同酬。模式二:正式工薪资说明基本工资最低起薪:3420+绩效=3930元起。加班费计算基数:最低3420元起步。入职满3个月基本薪:3520+绩效=4050元起加班费计算基数:最低3520元。入职满6个月基本薪:3620+绩效=4180元起+加班费计算基数:最低3620元。综合7500-9000元起每月用料节省奖，达标另发放；年终奖金:最低2个月；环境津贴:0~600元；无尘衣津贴:100元(上胶、叠置、PP裁切、IPQC)；中班津贴:8元/天；夜班津贴:22元/天招募年龄19-38（19-23需要查非学生证明）；名额已满；招募要求：年龄18-38岁，仓库需要有叉车证；面试需带上毕业证原件，学历津贴:60~200元

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三年以上工作经验，化学相关专业，工作认真负责，听从领导，服从分配。

岗位职责： 1：掌握基础分析仪器设备的操作与使用 2：具备化学、药品等相关领域的实践经验 任职要求： 1、工业分析、应用化工、化工工艺等化工类专业背景

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编写和执行测试用例，识别缺陷并推动问题闭环整改 3.参与质量标准制定与优化，协助建立和完善质量管理体系 4. 运用QC工具进行数据分析，输出质量报告并提出改进建议 5.协同研发、生产等部门开展质量异常分析与持续改进工作 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心和沟通协调能力 4.有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 学历不限，持有内审员证、QC/QA相关证书者更佳

仓库发薪1-31号，次月8号发薪模式一:（差价工）发薪日在职27元/小时，发薪日不在职同工同酬，8号先发同工同酬，15号补差价需在职，不在职不补（差价部分含税3%）2026年开始同工同酬；模式二:正式工基本工资最低起薪:3420+绩效=3930元起。加班费计算基数:最低3420元起步。入职满3个月基本薪:3520+绩效=4050元起加班费计算基数:最低3520元。入职满6个月基本薪:3620+绩效=4180元起+加班费计算基数:最低3620元。综合工资:7500-9000，入职-2026年每月用料节省奖，达标另发放；年终奖金:最低2个月环境津贴:0~600，无尘衣津贴:100元(上胶、叠置、PP裁切、成检IPQC)；中班津贴:8元/天；夜班津贴:22元/天；学历津贴:60~200元19-38岁，需要有叉车证