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岗位职责： 1、负责工程项目造价预算的编制与审核，确保预算的准确性和合理性； 2、参与工程项目的招投标工作，提供成本分析，协助确定合理的投标策略； 3、跟踪项目进度，定期进行成本分析，及时调整预算； 4、与项目团队紧密合作，解决预算执行过程中出现的问题，提供专业支持。 任职要求： 1、专科及以上学历，熟练操作广联达、等软件，工程造价、等相关专业； 2、3年以上工程造价预算相关工作经验，熟悉国家定额及工程造价市场情况； 3、熟练使用工程造价软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 4、具有较强的沟通协调能力，能够独立完成预算编制及审核工作。

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招聘岗位：建筑工程会计 任职要求： 1、财务、会计相关专业大专及以上学历; 2、具备工程施工相关方面工作经验，熟悉财务流程及国家相关财务法规;懂财务合规管理，会税务筹划，会合同管理，会成本费用的核算，能熟练应用财务软件。 3、须具有初级及以上会计师资格。（请在简历上附预期薪资）工作地址:呼和浩特市区攸攸板政府院内。

工作内容 1、负责电力工程项目预算报价的编制与审核工作 2、参与电力工程项目的成本管控及管理工作 3、配合开展电力工程项目预算文件的编制事务 任职要求 1、掌握电力工程造价相关的专业知识 2、具有较强的沟通与协调能力 3、能高效推进并完成预算编制工作 任职要求：

呼市驻点，项目在鄂尔多斯，有需要可以出差去鄂尔多斯，正常工作时间双休法休，9-5.30，五险，四川社保，1-3年经验视能力而定5-8k，带一造入公司7-10k

安装工程预算员，全职

一、岗位职责 （一）招投标与合同管理类 1.精准编制工程招标控制价与投标报价，确保数据准确、贴合项目实际情况，为招投标工作提供可靠的造价依据。 2.细致审核投标文件中的造价部分，严格把控报价合理性、工程量计算准确性及费用构成合规性，出具专业审核意见。 3.积极参与合同谈判与签订过程，凭借专业造价知识，明确合同中造价相关条款，包括价款支付方式、调整规则、结算方式等，规避潜在造价风险。 4.及时处理合同价款调整事宜，根据工程变更政策调整等情况，依据合同约定和相关法规，准确计算价款调整金额，确保各方权益得到保障。 （二）造价核算与审核类 1.高效开展工程概预算、施工图预算的编制工作，结合项目设计图纸、施工方案、市场价格等因素，确保预算的完整性和准确性。 2.对编制完成的概预算、施工图预算进行严格审核，检查工程量计算、定额套用、费用计取等方面是否存在问题，提出合理修改建议，控制项目成本。 3.负责工程竣工结算、决算的审核工作，仔细核对工程量与工程价款，对比合同约定、竣工图纸、现场签证等资料，确保结算、决算结果真实、合法、合规。 4.协助解决竣工结算过程中出现的造价争议，与建设单位、施工企业等相关方进行沟通协调，推动结算工作顺利完成。 （三）成本控制与管理类 1.对工程项目成本进行全过程跟踪，从项目立项、设计、施工到竣工结算，实时掌握成本动态变化情况，建立成本跟踪台账。 2.根据项目目标成本和实际情况，制定科学合理的成本控制计划，明确各阶段成本控制重点和措施，确保项目成本控制在目标范围内。 3.密切监控成本执行情况，定期对成本执行数据进行分析，对比计划成本与实际成本的差异，及时发现成本控制过程中的问题。 4.深入分析成本偏差原因，从设计优化、施工方案改进、材料设备采购、费用管理等方面提出切实可行的成本优化建议，降低工程投资风险，提高项目经济效益。 （四）咨询与顾问类 1.为建设单位、施工企业等客户提供专业的造价咨询服务，解答客户在造价方面的疑问，提供造价方面的专业指导和建议。 2.根据客户需求，出具详细、准确的专业造价意见。 3.参与项目可行性研究工作，结合项目市场前景、技术方案、建设规模等因素，进行精准的投资估算，分析项目投资效益和盈利能力。 4.对项目进行经济评价，运用专业的经济评价方法，评估项目的经济合理性和可行性，为项目投资决策提供科学依据。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 2.工作经验：具有3-5年及以上造价工程师相关工作经验，熟悉建筑、安装、市政等至少一个领域的造价工作流程和方法；有相关造价工程师资格证书者优先。 3.专业技能： ◦熟练掌握工程造价相关法律法规、定额标准、计价规范及市场价格信息。 ◦能够熟练使用广联达等造价软件进行工程量计算、预算编制与审核工作。 ◦具备较强的工程量计算能力、造价分析能力和成本控制意识，能够独立完成项目造价核算与审核工作。 1.综合素质： ◦具有良好的沟通协调能力，能够与建设单位、施工企业、设计单位等相关方有效沟通，协调处理造价相关问题。 ◦具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致、严谨负责，能够承受一定的工作压力。 ◦拥有良好的团队合作精神，积极配合团队完成各项造价工作任务。 ◦具备较强的学习能力和适应能力，能够及时掌握行业新政策、新规范和新技术，不断提升专业水平。 三、薪资福利 1.薪资结构： ◦实习期：实习期为三个月，实习期工资3500元/月。 ◦转正后：转正工资4000元-6000月（不包含绩效），工资、绩效工资根据个人工作业绩、项

招聘部门为合约部，工作内容包括售楼部、样板间及住宅公共区域的装修装饰工程量核算、报价编制、资料归集、工程结算等相关工作。 能够独立依据图纸完成工程量的计算任务。

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