寻求具有至少两个工地试验室经验的试验人员，要求具备湖北工作经验并熟悉省内检查要求，工作地点位于湖北潜江，提供月薪范围在6000至10000元的薪资福利。

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职位要求 岗位职责: 1、跟进电芯新产品试验或工艺优化试验的实施过程 2、汇总并整理各项试验过程中的相关数据 3、及时处理试验过程中出现的异常情况，并向上级反馈 4、完成领导安排的其他临时性工作任务 招聘要求: 1、具备大专及以上学历 2、专业为电化学、化工类或机械制造类相关方向 3、掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作 4、具备良好的执行力，能配合上级完成工作部署 岗位福利： 薪资：3500-4200元。 提供食宿，享有夜班补贴、高温补贴。 享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等多项福利。

襄阳市谷城县招小铲车/挖机，时风三轮，电焊

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岗位职责： 1、负责混凝土的化验检测及产品质量检验工作； 2、熟练操作化验室相关仪器设备，开展数据采集与分析； 3、按时完成各类检测记录及报告的整理与归档。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程类或建筑材料类专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，能快速适应工作环境； 3、有混凝土检测工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、月薪资5-7K； 2、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金； 3、工作时间：08:30-12:00，14:00-18:00，享受带薪年假、免费体检等福利； 4、可提供免费住宿。 工作地点：宜昌市夷陵区龙泉镇循环经济产业园18号

一、专业知识与技能 1.掌握系统的物理测量理论知识，熟知各类物理测量的基本原理与实施方法。 2.能够熟练操作全站仪、水准仪、GPS测量设备等专业仪器，并具备仪器校正与日常维护的能力。 3.熟悉常用数据处理工具，可对采集的测量数据进行精确分析与整理，编制符合标准的技术报告。 二、工作经验 1.通常需具备一定年限的物测领域从业经历，了解多种测量任务的操作流程与技术要求。 2.具有印染行业相关项目实践者优先考虑 三、能力素质 1.工作作风细致严谨，责任心强，能够保障测量结果的精准与可信。 2.具备良好的协作意识，能与项目团队及其他职能部门顺畅沟通、协同作业。 3.拥有较强的应变与问题应对能力，可在现场突发情况下迅速制定并执行解决方案。 四、其他要求 1.严格执行安全操作规程，确保测量作业过程中的人员与设备安全。 2.具备持续学习意愿和自我提升能力，能紧跟行业发展动态，不断更新专业技术水平

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招聘：混凝土实验室经理 薪资：8-10K/月 工作年限：2以上混凝土或相关行业工作经验，且2年以上混凝土实验室基层工作经验。学历专业：全日制本科或以上学历，无机非金属材料、土木工程、建筑或相关专业。证书要求：中级或以上技术职称（优秀者可适当放宽条件）。专业技能： 1、精通混凝土理论知识、预拌混凝土相关的国家、行业标准/规范、试验方法等； 2、熟悉混凝土结构施工和质量验收规范； 3、具有优秀的组织、协调、沟通能力； 4、熟练使用办公软件；具有良好的公文写作能力。 主要工作职责：协助站长/分管领导制订并执行公司技术管理的规章制度，组织并实施产品技术开发，优化配合比，确保产品质量和服务满足客户需求。 双休、五险、住房公积金、企业年金、带薪年假、年终奖、绩效奖金、节日福利、员工培训、包吃住。

有想去广东惠州高速路工地实验室上班的没，招一做水泥的实验员，要求熟悉广东的模式，会用广东试验系统做资料。待遇行情价，联系人，江

工程地址在云南省玉溪市通海县附近 工作内容对路面工程的原材料、混合料进行检验并填写仪器使用记录 工期剩余三个月左右看能力工资可以谈

云南高速公路试验室招聘一名持证试验员和一名桥隧检师，员待遇6500左右，师待遇9000左右，有意者联系，年后上岗。电话:

实验员 年龄、学历、经验按岗适配，吃苦耐劳、懂图纸/有行业经验优先。长白班7:30-17:30，月休2天 薪资福利:薪资4000-7000元/部分面议，福利：五险、包住宿、全勤/餐补/加班补贴、绩效奖、带薪年假、节日礼金 工作地址:芜湖市湾沚区新芜经开区中兴5路7号

机动工/样衣工 18 - 50岁（熟手年龄可放宽），身体健康、肢体灵活、视力良好（无色盲），无不良嗜好 薪资福利:（一）工资及福利：1.薪资水平：缝纫车工计件工资6000 - 12000元/月；2.全年收入：多劳多得，上不封顶，计件员工全年最高收入可达13万元以上（详见工资榜）；3.全勤奖：300元/月；4.开工红包：缝制车间、模板、充绒员工500元/人，裁床、尾部、质检200元/人；5.开工补贴：返厂奖金500元（开工前十天报到的缝制车间计件员工）。（二）生活保障：1.吃：公司免费提供午餐和晚餐，荤素搭配，营养卫生；2.住：免费提供住宿，设有管理房、双职工夫妻房、职工集体宿舍，每间有独立的卫生间、冷暖空调和热水器；3.娱乐：公司生活区设有篮球场、便利店、健身器材等娱乐设备设施，定期举办年度联欢及康体运动等活动。（三）工作环境：1.工作环境：车间宽敞明亮，空调作业，冬暖夏凉；2.其他福利：每间宿舍提供免费无线WIFI，方便员工浏览学习；公司为每一位员工提供平等、宽松、极具竞争力的发展空间及专业系统的储备干部培训机会；享受国家法定节假，逢节假日均有物品奖励；多元化的员工娱乐活动，高额的中奖机会，极具竞争力的薪资等。 有意者请于周一至周六工作时间持本人二代身份证原件和登记照1张亲临公司行政人事部招聘处填表面试。员工可根据个人发展需求、家庭区位规划，申请在武汉、云南、京山、合肥等全国生产基地间自由调动，公司提供跨区域调动安置补贴与岗位适配培训；设立“技术序列（技工－技师－高级技师－技术专家）”“管理序列（组长－主管－经理－厂长）”“职能序列（专员－主管－经理－总监）”三大晋升路径，三大序列可交叉晋升，每季度开展内部竞聘；配备标准化培训体系，定期组织员工考取专业资质，同步提供带薪培训、师徒结对、学历提升补贴等成长福利；推行阿米巴独立核算模式，将部门效益与员工收益深度绑定，辅以五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等全方位保障 工作地址:潜江市龙湾镇兴龙大道一号（原龙湾二中）

车缝组长 在缝纫车工岗位工作满1年及以上，年度绩效考核优异（生产效率、产品合格率均位列车间前30%），具备一定沟通协调能力与团队管理意识，通过公司组织的组长选拔考核（含理论考试、实操带教评估）；18 - 50岁（熟手年龄可放宽），身体健康、肢体灵活、视力良好（无色盲），无不良嗜好。统筹管理小组缝纫生产任务，合理分配组员工作，监督生产进度与产品质量，协助解决组员操作难题，定期向生产部汇报小组生产情况，参与小组人员培训与技能提升指导 薪资福利:（一）工资及福利：1.薪资水平：缝纫车工计件工资6000 - 12000元/月；2.全年收入：多劳多得，上不封顶，计件员工全年最高收入可达13万元以上（详见工资榜）；3.全勤奖：300元/月；4.开工红包：缝制车间、模板、充绒员工500元/人，裁床、尾部、质检200元/人；5.开工补贴：返厂奖金500元（开工前十天报到的缝制车间计件员工）。（二）生活保障：1.吃：公司免费提供午餐和晚餐，荤素搭配，营养卫生；2.住：免费提供住宿，设有管理房、双职工夫妻房、职工集体宿舍，每间有独立的卫生间、冷暖空调和热水器；3.娱乐：公司生活区设有篮球场、便利店、健身器材等娱乐设备设施，定期举办年度联欢及康体运动等活动。（三）工作环境：1.工作环境：车间宽敞明亮，空调作业，冬暖夏凉；2.其他福利：每间宿舍提供免费无线WIFI，方便员工浏览学习；公司为每一位员工提供平等、宽松、极具竞争力的发展空间及专业系统的储备干部培训机会；享受国家法定节假，逢节假日均有物品奖励；多元化的员工娱乐活动，高额的中奖机会，极具竞争力的薪资等。 有意者请于周一至周六工作时间持本人二代身份证原件和登记照1张亲临公司行政人事部招聘处填表面试。员工可根据个人发展需求、家庭区位规划，申请在武汉、云南、京山、合肥等全国生产基地间自由调动，公司提供跨区域调动安置补贴与岗位适配培训；设立“技术序列（技工－技师－高级技师－技术专家）”“管理序列（组长－主管－经理－厂长）”“职能序列（专员－主管－经理－总监）”三大晋升路径，三大序列可交叉晋升，每季度开展内部竞聘；配备标准化培训体系，定期组织员工考取专业资质，同步提供带薪培训、师徒结对、学历提升补贴等成长福利；推行阿米巴独立核算模式，将部门效益与员工收益深度绑定，辅以五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等全方位保障 工作地址:潜江市龙湾镇

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缝纫车工 18 - 50岁（熟手年龄可放宽），身体健康、肢体灵活、视力良好（无色盲），无不良嗜好；具备基础缝纫技能，严格遵守生产流程与质量要求，确保产出效率与产品质量达标。专注服装缝纫操作，熟练掌握各类缝纫设备使用与不同面料缝制技巧，按生产标准完成计件任务 薪资福利:（一）工资及福利：1.薪资水平：缝纫车工计件工资6000 - 12000元/月；2.全年收入：多劳多得，上不封顶，计件员工全年最高收入可达13万元以上（详见工资榜）；3.全勤奖：300元/月；4.开工红包：缝制车间、模板、充绒员工500元/人，裁床、尾部、质检200元/人；5.开工补贴：返厂奖金500元（开工前十天报到的缝制车间计件员工）。（二）生活保障：1.吃：公司免费提供午餐和晚餐，荤素搭配，营养卫生；2.住：免费提供住宿，设有管理房、双职工夫妻房、职工集体宿舍，每间有独立的卫生间、冷暖空调和热水器；3.娱乐：公司生活区设有篮球场、便利店、健身器材等娱乐设备设施，定期举办年度联欢及康体运动等活动。（三）工作环境：1.工作环境：车间宽敞明亮，空调作业，冬暖夏凉；2.其他福利：每间宿舍提供免费无线WIFI，方便员工浏览学习；公司为每一位员工提供平等、宽松、极具竞争力的发展空间及专业系统的储备干部培训机会；享受国家法定节假，逢节假日均有物品奖励；多元化的员工娱乐活动，高额的中奖机会，极具竞争力的薪资等。 有意者请于周一至周六工作时间持本人二代身份证原件和登记照1张亲临公司行政人事部招聘处填表面试。员工可根据个人发展需求、家庭区位规划，申请在武汉、云南、京山、合肥等全国生产基地间自由调动，公司提供跨区域调动安置补贴与岗位适配培训；设立“技术序列（技工－技师－高级技师－技术专家）”“管理序列（组长－主管－经理－厂长）”“职能序列（专员－主管－经理－总监）”三大晋升路径，三大序列可交叉晋升，每季度开展内部竞聘；配备标准化培训体系，定期组织员工考取专业资质，同步提供带薪培训、师徒结对、学历提升补贴等成长福利；推行阿米巴独立核算模式，将部门效益与员工收益深度绑定，辅以五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等全方位保障 工作地址:潜江市龙湾镇兴龙大道一号（原龙湾二中）

缝纫车工 18 - 50岁（熟手年龄可放宽），身体健康、肢体灵活、视力良好（无色盲），无不良嗜好；具备基础缝纫技能，严格遵守生产流程与质量要求，确保产出效率与产品质量达标。专注服装缝纫操作，熟练掌握各类缝纫设备使用与不同面料缝制技巧，按生产标准完成计件任务 薪资福利:（一）工资及福利：1.薪资水平：缝纫车工计件工资6000 - 12000元/月；2.全年收入：多劳多得，上不封顶，计件员工全年最高收入可达13万元以上（详见工资榜）；3.全勤奖：300元/月；4.开工红包：缝制车间、模板、充绒员工500元/人，裁床、尾部、质检200元/人；5.开工补贴：返厂奖金500元（开工前十天报到的缝制车间计件员工）。（二）生活保障：1.吃：公司免费提供午餐和晚餐，荤素搭配，营养卫生；2.住：免费提供住宿，设有管理房、双职工夫妻房、职工集体宿舍，每间有独立的卫生间、冷暖空调和热水器；3.娱乐：公司生活区设有篮球场、便利店、健身器材等娱乐设备设施，定期举办年度联欢及康体运动等活动。（三）工作环境：1.工作环境：车间宽敞明亮，空调作业，冬暖夏凉；2.其他福利：每间宿舍提供免费无线WIFI，方便员工浏览学习；公司为每一位员工提供平等、宽松、极具竞争力的发展空间及专业系统的储备干部培训机会；享受国家法定节假，逢节假日均有物品奖励；多元化的员工娱乐活动，高额的中奖机会，极具竞争力的薪资等。 有意者请于周一至周六工作时间持本人二代身份证原件和登记照1张亲临公司行政人事部招聘处填表面试。员工可根据个人发展需求、家庭区位规划，申请在武汉、云南、京山、合肥等全国生产基地间自由调动，公司提供跨区域调动安置补贴与岗位适配培训；设立“技术序列（技工－技师－高级技师－技术专家）”“管理序列（组长－主管－经理－厂长）”“职能序列（专员－主管－经理－总监）”三大晋升路径，三大序列可交叉晋升，每季度开展内部竞聘；配备标准化培训体系，定期组织员工考取专业资质，同步提供带薪培训、师徒结对、学历提升补贴等成长福利；推行阿米巴独立核算模式，将部门效益与员工收益深度绑定，辅以五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等全方位保障 工作地址:潜江市龙湾镇兴龙大道一号（原龙湾二中）

车缝组长 在缝纫车工岗位工作满1年及以上，年度绩效考核优异（生产效率、产品合格率均位列车间前30%），具备一定沟通协调能力与团队管理意识，通过公司组织的组长选拔考核（含理论考试、实操带教评估）；18 - 50岁（熟手年龄可放宽），身体健康、肢体灵活、视力良好（无色盲），无不良嗜好。统筹管理小组缝纫生产任务，合理分配组员工作，监督生产进度与产品质量，协助解决组员操作难题，定期向生产部汇报小组生产情况，参与小组人员培训与技能提升指导 薪资福利:（一）工资及福利：1.薪资水平：缝纫车工计件工资6000 - 12000元/月；2.全年收入：多劳多得，上不封顶，计件员工全年最高收入可达13万元以上（详见工资榜）；3.全勤奖：300元/月；4.开工红包：缝制车间、模板、充绒员工500元/人，裁床、尾部、质检200元/人；5.开工补贴：返厂奖金500元（开工前十天报到的缝制车间计件员工）。（二）生活保障：1.吃：公司免费提供午餐和晚餐，荤素搭配，营养卫生；2.住：免费提供住宿，设有管理房、双职工夫妻房、职工集体宿舍，每间有独立的卫生间、冷暖空调和热水器；3.娱乐：公司生活区设有篮球场、便利店、健身器材等娱乐设备设施，定期举办年度联欢及康体运动等活动。（三）工作环境：1.工作环境：车间宽敞明亮，空调作业，冬暖夏凉；2.其他福利：每间宿舍提供免费无线WIFI，方便员工浏览学习；公司为每一位员工提供平等、宽松、极具竞争力的发展空间及专业系统的储备干部培训机会；享受国家法定节假，逢节假日均有物品奖励；多元化的员工娱乐活动，高额的中奖机会，极具竞争力的薪资等。 有意者请于周一至周六工作时间持本人二代身份证原件和登记照1张亲临公司行政人事部招聘处填表面试。员工可根据个人发展需求、家庭区位规划，申请在武汉、云南、京山、合肥等全国生产基地间自由调动，公司提供跨区域调动安置补贴与岗位适配培训；设立“技术序列（技工－技师－高级技师－技术专家）”“管理序列（组长－主管－经理－厂长）”“职能序列（专员－主管－经理－总监）”三大晋升路径，三大序列可交叉晋升，每季度开展内部竞聘；配备标准化培训体系，定期组织员工考取专业资质，同步提供带薪培训、师徒结对、学历提升补贴等成长福利；推行阿米巴独立核算模式，将部门效益与员工收益深度绑定，辅以五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等全方位保障 工作地址:潜江市龙湾镇

质检 18 - 50岁（熟手年龄可放宽），身体健康、肢体灵活、视力良好（无色盲），无不良嗜好 薪资福利:（一）工资及福利：1.薪资水平：缝纫车工计件工资6000 - 12000元/月；2.全年收入：多劳多得，上不封顶，计件员工全年最高收入可达13万元以上（详见工资榜）；3.全勤奖：300元/月；4.开工红包：缝制车间、模板、充绒员工500元/人，裁床、尾部、质检200元/人；5.开工补贴：返厂奖金500元（开工前十天报到的缝制车间计件员工）。（二）生活保障：1.吃：公司免费提供午餐和晚餐，荤素搭配，营养卫生；2.住：免费提供住宿，设有管理房、双职工夫妻房、职工集体宿舍，每间有独立的卫生间、冷暖空调和热水器；3.娱乐：公司生活区设有篮球场、便利店、健身器材等娱乐设备设施，定期举办年度联欢及康体运动等活动。（三）工作环境：1.工作环境：车间宽敞明亮，空调作业，冬暖夏凉；2.其他福利：每间宿舍提供免费无线WIFI，方便员工浏览学习；公司为每一位员工提供平等、宽松、极具竞争力的发展空间及专业系统的储备干部培训机会；享受国家法定节假，逢节假日均有物品奖励；多元化的员工娱乐活动，高额的中奖机会，极具竞争力的薪资等。 有意者请于周一至周六工作时间持本人二代身份证原件和登记照1张亲临公司行政人事部招聘处填表面试。员工可根据个人发展需求、家庭区位规划，申请在武汉、云南、京山、合肥等全国生产基地间自由调动，公司提供跨区域调动安置补贴与岗位适配培训；设立“技术序列（技工－技师－高级技师－技术专家）”“管理序列（组长－主管－经理－厂长）”“职能序列（专员－主管－经理－总监）”三大晋升路径，三大序列可交叉晋升，每季度开展内部竞聘；配备标准化培训体系，定期组织员工考取专业资质，同步提供带薪培训、师徒结对、学历提升补贴等成长福利；推行阿米巴独立核算模式，将部门效益与员工收益深度绑定，辅以五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等全方位保障 工作地址:潜江市龙湾镇兴龙大道一号（原龙湾二中）

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