储备干部
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上公司管理
岗位职责:
1. 在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式；
2. 协助参与部门管理策略的制定与实施，优化工作效能；
3. 与团队协同推进项目，确保目标顺利达成；
4. 主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养；
5. 逐步接受领导力相关培养，助力自身发展并支持公司进步。
任职要求：
1. 热衷于管理方向发展，具备较强的组织与协调能力；
2. 擅于沟通交流，能与团队成员及跨部门保持高效协作；
3. 工作踏实负责，可独立承担并完成所分配的工作任务；
4. 具备良好的团队意识，能在集体中发挥正面带动作用；
5. 对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。
找
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米
机电安装资料员
3000-5000元/月
资料员月结3-5年大专及以上施工资料员招投标建筑工程类专业
岗位职责：
1.负责机电安装类资料的汇总与归集，保障信息内容的真实与齐全。
2.配合现场机电安装小组完成施工资料的分类、整理及存档，便于现场执行与查阅。
3.运用专业工具开展资料电子化处理，如CAD制图软件、文档管理系统等相关应用。
4.与项目各成员保持紧密协作，确保技术文档同步更新并高效流转。
5.负责文档的日常保管与维护，做到存放有序、调取便捷。
任职要求：
1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识。
2.熟悉机电安装业务流程，能熟练操作相关技术软件。
3.工作主动性强，可自主推进资料采集与归档任务。
4.做事认真细致，具备优秀的统筹规划与时间把控能力。
ME工程师（怀化）
1-1.5万元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上PLC编程软件不需要出差团队管理经验要求有机械设备工程
工作职责:
1、依据生产安排制定设备保养方案，并落实设备预防性维护措施；
2、监督车间重点设备的TPM管理及配套数据的更新与维护；
3、负责车间主要设备突发故障的抢修与处理，编制故障分析报告；
4、参与车间产线新设备增配的可行性评估，承担部分新设备引入的技术评审；
5、推进车间设备优化项目的落地实施，执行特定设备的技术改造与升级；
6、统筹车间设备备件月度采购需求，完成请购计划的汇总与申报；
7、落实QCC改进类提案的具体执行工作。
任职资格:
1、大专学历，机电一体化或自动化相关专业优先考虑；
2、具备机械与电气类设备故障诊断能力及持续改善意识；
3、熟悉设备控制理论并具有丰富的实操经验；
4、掌握PLC控制逻辑，能通过I/O信号定位设备异常；
5、有现场设备运维经历，能够及时应对突发维修任务；
6、具备变压器类非标设备维修或售后服务经验者优先；
7、熟练使用Cad、SolidWorks等绘图软件，可结合实际工况提出改进方案；
8、遵从管理安排，品行良好，责任心强，具备团队协作精神，能保质保量完成既定工作。
生产主管（怀化）
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上车间管理
工作职责:
1、生产管理：负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督，组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化；
2、质量管理：策划并执行制造部人员的技能培训方案，推动作业品质持续改进，提升产品直通率；
3、成本控制：管控直接与间接物料消耗，有效降低损耗，达成制造成本控制目标；
4、安全管理：严格执行公司安全管理制度，落实安全生产要求，推进5S管理及三标体系的运行与维护；
5、团队建设：开展员工能力培养与发展，设定并实施绩效KPI考核机制，推进班组人才梯队建设。
任职资格:
1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业；
2、掌握电源模块生产工艺流程，熟悉波峰焊等相关设备的操作原理；
3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力；
4、拥有良好的人员管理与团队协作能力；
5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。
TE工程师（怀化）
1-1.5万元/月
测试工程师3-5年大专及以上设备测试
工作职责:
1、负责自动测试老化系统的维护与保养
2、测试系统相关作业文件的编制/修订/更新/作废
3、测试用硬件控制电路的设计与日常维护
4、测试类设备的管理及运维支持
5、新引入夹具的功能验证与优化改进
任职资格:
1、掌握基本电子元器件知识（如电阻、电容、二极管、三极管、MOS管、磁性元件等）
2、熟练操作常用仪器设备（如电子负载、示波器、功率计等）及相关工具
3、熟悉开关电源的基本工作原理及其关键性能参数
4、理解自动测试系统的工作机制，具备使用或维护经验者优先
ME工程师 （侧重波峰焊）怀化
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上不需要出差波峰焊企业（甲方）接受无机械设备工程师经验
工作职责:
1、负责所辖区域设备的日常运维，包含设备保养与故障处理，保障设备稳定运转；
2、主导区域内设备优化及技术升级方案的研讨与制定，推动设备效能持续改进；
3、带领一支小型团队（2-4人），统筹人员任务分配与工作安排，组织技能提升培训；
4、参与新设备引进全过程管理，包括技术方案撰写、评审会议组织、采购申请提交，以及到货后的安装调试支持。
任职资格:
1、大专及以上学历，具备3年以上波峰焊工艺实践经验（若具备突出团队管理能力者可适当放宽条件）；
2、具有5年以上设备维护与维修实操经验；
3、熟练掌握波峰焊、AOI、灌胶机、螺丝机、UV涂覆机、点胶机等设备操作，有实际维护经历者优先考虑；
4、具备设备优化或技术改造项目经验者优先录用；
5、有区域团队管理或ME主管岗位工作经验者优先。
在南京有做设计的有联系我年后可以合作合作。最好是长期的。
8000-9000元/月
文员3-5年大专及以上在南京有做设计的有联系我可以合作合作。居家办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总
4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作
5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范
4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑
办公室厂区文员长白班月10000包住
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限日结弹性工作制
全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！
不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！
不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！
不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！
接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！
活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！
【岗位介绍】
不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住，有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！
招聘专员工作自由
4000-8000元/月
文员
办公室招聘文员长白上六休一
早八晚五，上六休一
国家规定节假日正常放假
转正月薪4000-8000
社保 奖孝金 工龄奖人性化管理
无需工作经验，认真想干的来，本人亲自带
湖南怀化宁德时代N区带证电工，大工40，中工35，小工25包住不包吃，工期到年底，人走账清
小工电工
宁德时代N区
带证电工，大工40，中工35，小工25
包住不包吃，工期到年底，人走账清
☎
招聘公路项目资料员
6000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限全职兼职市政资料
1. 岗位职责：负责公路项目施工资料的收集、整理、归档与报审，确保资料与工程进度同步，符合行业规范及验收标准。
2. 任职要求：需具备公路工程相关资料员工作经验，熟悉项目资料管理流程，能独立完成资料编制与审核；工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。
3. 薪资待遇：薪资福利优厚，具体待遇面议，缴纳相关社保，提供行业内有竞争力的发展空间。
4. 工作地点：怀化市新晃侗族自治县
5. 联系方式：周工
工程资料管理员
5000-8000元/月
资料员月结3-5年学历不限验收资料员施工资料员大型工程资料管理招投标建筑工程类专业施工前准备
有相关工作经验者优先，熟悉智多星、同望、易投等软件者优先，具备建筑工程资料员工作经历者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化新晃资料员内业在线招聘信息，主要招聘怀化资料员相关人才。作为资料员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
