岗位职责 1.负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2.办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3.协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4.贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5.编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6.承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1）熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2）掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3）熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4）具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5）拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

岗位福利：底薪2000+提成+社保 上班时间：早班11:00—17:00；晚班17:00—23:00；一周倒一次。月休4天 岗位职责： 1.主动对接公司分配的客户资源，了解客户意向，及时解答客户疑问，引导客户到店并推动成交达成。 2.协同开展存量客户的日常维系与服务工作，提升客户满意度。 3.根据公司规范，准确录入并更新客户管理系统中的客户资料信息。 4.主动跟进公司分配的客户线索，分析客户需求，助力销售转化。 5.配合完成现有客户的服务跟进与关系维护。 6.按照公司标准执行客户信息在管理系统内的整理与维护工作。

熟悉使用电脑，吃苦耐劳，语言表述能力清晰，负责整理公司资料，对接各单位及备案

负责审核客户个人基本资料及申请内容的真实性、完整性与合规性，确保信息准确并完成系统录入工作 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30 薪资待遇：无责底薪3700，综合收入5000-8000 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限 2.无需经验，可接受零基础人员 3.福利待遇：提供五险，享受法定节假日带薪休假，另有生日福利、节日礼金、定期团队聚餐、团建活动及下午茶等丰富员工关怀项目

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并做好登记，处理来电咨询，维护良好的企业形象 4.配合完成会议安排、物资领用、办公用品管理等行政支持事务 5.完成上级交办的其他事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境

【20年集团公司】工作稳定可靠，薪资透明真实，无夜班安排，无需加班，入职即为员工缴纳社保，保障齐全，3天培训快速上岗，上岗即计薪。 【全国最大某调研业务，非销售类岗位】 【语音调研回访专员】15人 负责各项目满意度回访问卷执行，流程简单，公司配备全部设备及用户名单资源。 【工作时间】9:30～18:30，午休12:30～13:30 【薪酬福利】实际月均收入3500-4500元，新员工首月保护期无责任底薪2510元，大月休息5天，小月休息4天，休息时间可由员工自主安排 无责底薪+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+年终奖金+年度激励奖金+年度团队旅游 【为积极响应地方青年就业政策，24岁以下新入职人员可享专项就业补贴（政府发放，目前仅两家单位具备申领资格），每月1000元，满3个月一次性发放3000元，最长可连续享受一年】 【晋升通道】： 初级访问员-组长-项目部长-项目经理-部门经理（管理序列） 初级访问员-中级访问员-高级访问员-资深访问员（专业序列） 双通道发展路径，任你选择！ 【工作地点】：绵阳市涪城区临园商务大厦24楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘坐4号或5号电梯直达24楼）

岗位职责：负责团队的管理与带领，需具备相关团队管理经验。 工作时间：每周轮班一次 岗位福利：6000—10000元加提成

1：统招本科及以上学历，985、211院校优先； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：英语水平需达四级及以上。 6：应届或往届毕业生均可报名。 集团中层管理人才储备计划

任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.熟练使用办公软件及客户管理系统； 3.拥有较强的团队协作精神和问题处理能力； 4.工作细致，能独立应对并解决各类问题。 福利待遇： 1.上班时间：早九晚六周末双休节假日正常休息 2.薪资福利：综合薪资6k--1w 3.不定期提供下午茶、组织团建活动 4.每月固定生日会福利，礼品发放，节日惊喜礼物

该岗位为公司直接招聘！！！ 岗位职责： 负责后台事务处理，具体工作内容可投递后详细了解。 纯文职类岗位，不包含任何销售相关任务。 薪资福利： 1、底薪+绩效，综合月收入4-7K，绩效上不封顶； 2、缴纳社会保险； 3、其他福利包括： （1）双11、618等大型促销活动期间设有专项奖励，奖品包含iPhone、现金、iPad、MacBook等丰富礼品； （2）享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目； （3）5A级办公环境，配备独立工位，工作舒适，设有员工食堂与休闲休息区； 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天 岗位要求： 需具备大专或以上学历，持有毕业证书并可在学信网查验，******。 欢迎有意向的伙伴积极提交简历~

找一个挖机师傅在盐亭县毛公乡开小挖机挖路，抵班一天，联系电话

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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御东需要日常保洁阿姨，做260平米日常保洁，工资2600四休，联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

办公室文员，35岁以上，本科以上学历，有五年以上工作经验，懂财务。身体健康，吃苦耐劳，细心有责任心，情商高，素质高，一点就通的机灵，无犯罪记录，西安高陵区有房者优先的应聘，基本工资：4500元，交五险一金，有中餐补助和每月30元话费补助。入职时需要提供上一家公司的离职证明。

熟练办公软件，会P图优先，会做简单标书优先工作稳定

本职位，做一休一，一个月工作15天，工作时间早上8点至晚上21点半，包住，不包吃，工资3500-4500元，要求会打字，会做电脑简单表格，会算数，形象好，对工作认真负责，可吃苦耐劳。本工作很轻松，主要负责充值水电费，及退房验收。

岗位职责: 1.负责数据的整理与统计分析工作 2.协助完成各类报表的编制与归档 3.配合团队完成相关资料的录入与校对 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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