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岗位职责： 1. 负责市政工程施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，跟踪进度计划，协调各班组有序作业 3. 监督施工质量与安全文明施工，及时发现并整改隐患 4. 配合资料员完成工程资料整理与归档，确保过程可追溯 5. 参与图纸会审、变更洽商及竣工验收等全过程管理

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招聘消防水工长，公司长期正式员工，可交五险。岗位职责： 1. 施工前期准备：图纸会审、提料下料、技术交底； 2.现场施工管理：组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工； 3.试压、试压、冲洗、调试、报验； 4. 材料、人员、安全管理； 5. 进度与协调：协调甲方、监理及交叉施工部门，确保工期和项目目标的实现。 任职要求： 1.3 年以上消防水现场施工经验； 2.能长期驻项目工地； 3.有经营意识。 联系电话：

土建施工员：任职标准 1.学历专业：大专及以上，土木工程。 2.工作年限：5年以上房建现场管理，3年以上主管带班经验。 3.持证：建筑二建、施工员证优先。 4.能力：土方、基础、主体、钢结构、二次结构、装饰全工序统筹，劳务班组管理。 5.项目适配：北方冬期施工管控，分别负责3#数据中心、柴发平台、附属单体分区管理，其中T-4专职对接水电预埋分包。 岗位职责 1.按项目总控计划编制分区土建周、月施工计划，统筹劳务、机械、材料。 2.管理土建劳务班组，协调交叉工序，合理调配人材机资源。 3.管控分区施工进度、现场文明、质量、安全，及时处置现场生产问题。 4.紧盯分区封顶、回填等关键节点，保障2026年9月30日主体封顶总目标。 5.配合技术、质量、安全落实方案、交底、验收、隐患整改。 6.冬期施工成品保护、冬歇停工收尾、复工复产统筹管理。 招聘条件 1.硬性门槛：大专土建专业，5年以上房建现场带班管理经验。 2.实操技能：精通土建全工序施工组织，擅长班组管理、节点进度管控。 3.优先录用：熟悉北方冬施、大型厂房/数据中心管理经验者。 4.综合素养：统筹力强、执行力高，能适应抢工、加班驻场。 薪资福利：转正综合薪资8800-11000元/月，试用期3个月、薪资为转正薪资80%（7040-8800元/月）。

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