施工组织，进度管理，质量管理

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理、技术交底及工序验收工作 2. 控制施工进度、质量与安全情况， 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4.配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料整理 5.及时发现并反馈施工中的技术问题，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 学历不限，年龄40岁以下，机电工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及国家相关技术规范 4. 具备基础CAD识图能力，能适应工地现场工作环境，会广联达优先，有二建机电专业证书优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 请有意者请先投简历。

招聘实习生为主，月薪3500包吃包住，试用期一个月后转正，转正工资4500包吃包住。 岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理工作，确保施工按计划推进 2. 协助技术交底和施工方案的实施，监督现场作业规范执行 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

具有写字楼现场施工经验，熟悉图纸内容，懂得水电木工油漆空调消防技术和安全质量标准化管理

会使用热熔型道路标线画线机

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

施工测量

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

本公司主要做市政维修、栏杆、雨棚等，现招施工员1名，工程类大专以上学历，能帮手做简单资料。身体健康，有驾驶证，日上班8.5小时，包吃包住。月休2天，6000/月起，要求诚实肯干，能吃苦耐劳，力所能及的活都要做。请加微信联系，请看清信息后联系

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际完成情况，配合资料员整理施工日志、隐蔽记录及竣工资料 4. 协调各工种、班组及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序投入与高效配合 5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性重点工作部署 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经历者优先 3.熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准，能看懂施工图纸，掌握常用测量仪器操作 4.责任心强、吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

诚聘： 1.注塑部员工多名，月薪7000左右！ 2.注塑部领班\技术员各一名待遇优厚！ 3.注塑部品质主管\组长\QC各一名！ 待遇优厚，欢迎亲们介绍！谢谢！ /电话

江门市鹤山市招工地清洁/开荒

江门开平市龙胜镇招光伏两人 打拉筋 大概100条 打完马上给钱 一天的活 ，要有一把电动板手 19型号长套筒

主要是出餐，店里打杂，年龄45岁以下，工资5000-6000

沙坪装修材料店招做饭阿姨一名，在市区住， 能吃苦耐劳，工资面议，联系电话：

招聘施工员技术员对顶管和隧道有一定专业经验的最好，50岁以下任劳任怨，能接受野外工作，待遇优厚，工资月结，活在湖北宜昌，联系电话王，非诚勿扰！

施工员要求：能吃苦耐劳，一直从事市政项目，熟练使用各种相关软件和电脑，服从上级安排，从事小项目出来的优先，大项目出来任务细化过于分明的勿扰。年龄28-45岁

武汉市青山区建设二路，诚招实习施工员一名，工作轻松，包住，有熟手施工员带，工作内容：配合现场熟手施工员管理底下班组及测量放线，工资：4000-5000，联系电话：陈总

郭经理 胜利油田恒东建设工程有限公司招聘以下岗位： 1、职位名称： 工程施工员 2、职位描述： 1）负责施工现场的日常管理，确保施工质量和进度符合计划要求；； 2）协调各施工队伍的工作安排，监督施工过程的安全措施执行； 3）参与施工方案的制定与优化，解决现场出现的技术和管理问题； 4）进行测量、定位、放线等基础工作，确保施工精度和规范性。 3、任职要求： 1）具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调各方资源； 2）对土建施工流程有深入理解，能够独立处理现场常见问题； 3）具有较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场的工作环境。 4）1-3年相关工作经验；大专学历；薪资范围：面议；缴纳五险一金。 公司地址：山东省滨州市滨城区渤海22路717号。 4、联系人：

招聘单位：甘肃中顺石化工程装备有限公司 一、职位名称：施工人员（无经验要求） 职位要求： 年龄要求：22岁—55 岁； 工作性质：能适应长期出差，适应在施工现场第一线工作； 薪资待遇： 1. 无责任底薪：4500-6000元/月； 2. 转正后福利：； 3. 职位发展空间：岗位发展空间大，具体晋升方向根据个人发展意愿及表现而定； 4. 出差补贴：出差期间公司提供相应的住宿及交通补贴。 工作地点： 全国各地施工现场（长期出差） 联系电话：龚主管 面试地点：甘肃省兰州市西固区长业大厦 10 层 上班时间：周一到周五 8：30～12:00，下午 2:00～5:30 （打电话咨询也请在工作时间内

5、✅【广东江门鹤山】高速公路变更方案工程师1名，2个高速项目经验，负责变更造价资料，薪资面议，联系覃

分切持续改善专员工作地址:广东省江门市蓬江区棠下镇堡棠路15号“中烟摩迪（江门）纸业有限公司”常日班：5天8小时工作制，双休；四班三倒：月休6~7天员工入职后依法享有六险两金，社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金、企业年金入职培训员工住房补贴生产副总工作协助：定期收集、统计、分析数据，有效完成周报、月报的编写，及时有效地协助生产副总完成董事会报告工作；组织安排相关会议，根据生产副总要求，对内外部往来信函、文件、资料归集、整理，并及时反馈相应的信息，准确、及时有效传达领导的指令与信息，并反馈进度，确保信息有效传达；定期跟进运营部门CIP项目进度，及时反馈异常情况，沟通协调项目进展。工艺技改部部门事务工作：协助部门负责人根据公司人力资源管理政策，设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责，组织进行人员招聘，组织所辖人员的业务培训和交流；协助完成部门人力资源管理工作，包括但不限于统计与核对加班/休假考勤情况、培训组织等工作；跟进物品购买出单、ERP报销做单及其他单据，确保报销单据资料准确、真实有效；跟进部门请购单、固定资产申请单、报销单等单据的审批流程，及时反馈异常情况并处理；根据公司财务预算要求，协助编制部门预算，统计、控制部门成本和支出；统筹部门内修改、更新、管理ISO体系文件、SOP等；依据招投标工作的要求，组织部门提供招投标资料，支持招投标工作的开展；完成部门行政工作，包括但不限于及时分发、整理、归口本部门各类文档资料，并负责传递和保管、办公用品领用、福利签发、报餐等；负责统筹部门对外数据的输出，确保数据真实，准确。其他事项：根据5S管理要求，参与5S巡检工作，完成个人及所辖区域的5S管理；执行上级安排的其它事务；根据公司要求，完成合理化建议/一点课程；及时、有效地完成公司上级/部门领导交待的其他事项，具备2年及以上造纸或相关行业培训、现场5S改善、安全管理、数据处理、部门助理等经验，优秀应届生亦可考虑，熟练掌握MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）、ERP、OA等办公软件，能够高效进行文档编辑、数据分析与演示文稿制作；有一定的英语基础，掌握日常工作用语，具备一定的英语翻译能力优先考虑大专及以上学历

招聘现场管理人员，要求大专以上学历。会操作常用办公软件与CAD。年龄30岁以下。吃苦耐劳，善于思考。

29、【广东江门鹤山】高速公路变更方案工程师1名，2个高速项目经验，薪资面议，联系

分切持续改善专员工作地址:广东省江门市蓬江区棠下镇堡棠路15号“中烟摩迪（江门）纸业有限公司”常日班：5天8小时工作制，双休；四班三倒：月休6~7天社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金、企业年金入职培训员工住房补贴生产副总工作协助：定期收集、统计、分析数据，有效完成周报、月报的编写，及时有效地协助生产副总完成董事会报告工作；组织安排相关会议，根据生产副总要求，对内外部往来信函、文件、资料归集、整理，并及时反馈相应的信息，准确、及时有效传达领导的指令与信息，并反馈进度，确保信息有效传达；定期跟进运营部门CIP项目进度，及时反馈异常情况，沟通协调项目进展。工艺技改部部门事务工作：协助部门负责人根据公司人力资源管理政策，设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责，组织进行人员招聘，组织所辖人员的业务培训和交流；协助完成部门人力资源管理工作，包括但不限于统计与核对加班/休假考勤情况、培训组织等工作；跟进物品购买出单、ERP报销做单及其他单据，确保报销单据资料准确、真实有效；跟进部门请购单、固定资产申请单、报销单等单据的审批流程，及时反馈异常情况并处理；根据公司财务预算要求，协助编制部门预算，统计、控制部门成本和支出；统筹部门内修改、更新、管理ISO体系文件、SOP等；依据招投标工作的要求，组织部门提供招投标资料，支持招投标工作的开展；完成部门行政工作，包括但不限于及时分发、整理、归口本部门各类文档资料，并负责传递和保管、办公用品领用、福利签发、报餐等；负责统筹部门对外数据的输出，确保数据真实，准确。其他事项：根据5S管理要求，参与5S巡检工作，完成个人及所辖区域的5S管理；执行上级安排的其它事务；根据公司要求，完成合理化建议/一点课程；及时、有效地完成公司上级/部门领导交待的其他事项，具备2年及以上造纸或相关行业培训、现场5S改善、安全管理、数据处理、部门助理等经验，优秀应届生亦可考虑，熟练掌握MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）、ERP、OA等办公软件，能够高效进行文档编辑、数据分析与演示文稿制作；有一定的英语基础，掌握日常工作用语，具备一定的英语翻译能力优先考虑大专及以上学历

分切持续改善专员 工作地址:广东省江门市蓬江区棠下镇堡棠路15号“中烟摩迪（江门）纸业有限公司” 常日班：5天8小时工作制，双休；四班三倒：月休6~7天 社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金、企业年金员工住房补贴 生产副总工作协助；工艺技改部部门事务工作；其他事项，定期收集、统计、分析数据，有效完成周报、月报的编写，及时有效地协助生产副总完成董事会报告工作；组织安排相关会议，根据生产副总要求，对内外部往来信函、文件、资料归集、整理，并及时反馈相应的信息，准确、及时有效传达领导的指令与信息，并反馈进度，确保信息有效传达；定期跟进运营部门CIP项目进度，及时反馈异常情况，沟通协调项目进展；协助部门负责人根据公司人力资源管理政策，设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责，组织进行人员招聘，组织所辖人员的业务培训和交流；协助完成部门人力资源管理工作，包括但不限于统计与核对加班/休假考勤情况、培训组织等工作；跟进物品购买出单、ERP报销做单及其他单据，确保报销单据资料准确、真实有效；跟进部门请购单、固定资产申请单、报销单等单据的审批流程，及时反馈异常情况并处理；根据公司财务预算要求，协助编制部门预算，统计、控制部门成本和支出；统筹部门内修改、更新、管理ISO体系文件、SOP等；依据招投标工作的要求，组织部门提供招投标资料，支持招投标工作的开展；完成部门行政工作，包括但不限于及时分发、整理、归口本部门各类文档资料，并负责传递和保管、办公用品领用、福利签发、报餐等；负责统筹部门对外数据的输出，确保数据真实，准确；根据5S管理要求，参与5S巡检工作，完成个人及所辖区域的5S管理；执行上级安排的其它事务；根据公司要求，完成合理化建议/一点课程；及时、有效地完成公司上级/部门领导交待的其他事项，具备 2 年及以上造纸或相关行业培训、现场5S改善、安全管理、数据处理、部门助理等经验，优秀应届生亦可考虑，有一定的英语基础，掌握日常工作用语，具备一定的英语翻译能力优先考虑；熟练掌握 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）、ERP、OA等办公软件，能够高效进行文档编辑、数据分析与演示文稿制作，Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）、ERP、OA 大专及以上学历

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、WPS等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5.大专学历以上，毕业1-2年，或者刚毕业。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

水利工程，水闸工程，管理房/泵站