一、岗位职责： 1.负责现场施工进度的监督和管理，确保施工进度按计划进行，并及时向上级报告施工进展情况; 2.严格按照施工规范、图纸和技术要求组织施工，确保施工质量符合标准。 3.指导和监督施工现场的安全工作，确保施工过程中的安全措施得到合理执行，及时发现和解决安全隐患; 4.负责施工日志等施工资料的编制和整理，确保资料的完整性和准确性。 二、任职要求： 1.45岁以下，土木工程、建筑及工程管理等相关专业。 2.具有3年以上土建工程施工相关工作经验，熟悉工程施工流程和规范，持有施工员岗位证书。具有桩基础工程施工管理经验、持有工程二级建造师、工程师、安全员、质量员等资格证书优先。 3.熟练掌握工程测量仪器等施工工具；能够熟练识读工程施工图纸，理解设计意图，准确把握工程技术要求；了解工程质量验收标准和安全规范，能在施工过程中进行质量控制和安全管理。 5.具备良好的身体素质，能适应户外施工环境，良好的团队协作精神，协调协调能力，服从工作安排。 6.具有较强的学习能力，能不断学习新知识、新技术，工作认真负责，有较强的责任心。 三、薪资待遇：6000-8000元/月+5险+补贴 四、工作地点：重庆、四川及海南等地区。 注：本岗位需要常驻项目工作，只想在重庆上班的勿扰！

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

铝板幕墙施工

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

能说会道，沟通能力强，有责任心，会画竣工图

本次招聘为输变电建设项目，光伏项目，项目在西藏，新疆，内蒙古，施工员要求会测量，方，接受外派的，联系我，年前招人，年后上班，有外派补贴，交通补贴，电话补贴，节日补贴，工资月发！

1：做过私家花园工程项目，熟悉私家花园施工流程 2：负责安排管理工人高效安全施工，统筹规划材料 3：对接服务好客户，有责任心、专业、严谨、吃苦耐劳 4：没有做过私家花园工程，或者只是做过绿化或者土建都不适合

工程现场管理，施工负责人

有意者联系像东北的供暖施工有施工员联系

现招聘以下岗位： 安装施工员2位（35岁以内有机电暖通行业相关经验优先）； 安装资料员1位（35岁以内有机电暖通相关经验优先）； 如有意向请联系：康老师：

 忠县来个木工师傅，。

重庆市忠县招护坡/边坡

水电工1、教育背景：高中以上学历，电气、自动化等相关专业毕业。持有高、低压电工证等特种行业操作上岗证。2、工作经验：具有3年以上电工工作经验，熟悉电气设备的安装、调试、维护和保养工作。3、技能要求：熟练掌握电工基础知识，能够看懂电气图纸和技术文件。熟练使用常用电工工具和设备，具备电气设备的安装、调试和维修能力。了解电气安全知识和操作规程，具备电气安全管理能力。4、个人素质：工作认真负责，细心严谨，具备良好的团队合作精神和沟通能力。能够吃苦耐劳，适应车间工作环境，具有较强的责任心和敬业精神。负责当班的供电、供水设备、设施的维护保养、检修工作；负责生产设备的维护保养、检修工作；做好每次设备维修后的现场卫生；负责工器具、电器测试设备的正确使用；负责做好当班水电班区域卫生、设备卫生；负责当班水电班清洁工器具、电器测试设备的正确摆放；负责当班值班室、变压器室的卫生；现场检查当班各个控制点的用电情况，杜绝电能损失；现场检查各个控制点的用水情况，杜绝用水损失。薪资福利:4000-7000元/月招工人数:1名简历投递邮箱：工作地址:忠县黄金镇黄土村谢场坝

忠县有抹灰师傅不，明天上班现金

招聘 地点:忠县万达 招聘要求： 有服装销售经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，有责任心.有销售经验者优先 工资：180提2 包住

施工员 薪资福利:工资8000-13000，包吃包住 市政项目 工作地址:广东云浮市

项目部施工员 年龄25 - 45岁，，高中/中专以上学历，熟练使用办公软件，测量工具、CAD(不会可由专人培训），须持有C1及以上驾照，并熟练驾驶手动挡车辆，具有良好的组织、沟通和协调能力，团队意识强，有高度的责任心和细致的工作态度。因项目部分散各地不仅限于五峰县内，工作地点跟随项目部随机调配，需可接受长期在外出差，有工程类相关工作经验者优先。 薪资福利:面议。公司提供高于同行业平均水平薪酬及良好的晋升空间，按规定缴纳五险一金，享受外派、学历、证书等补贴，及带薪休假、年终奖、节日物资等各项福利。 招工人数:5人 工作地址:湖北省宜昌市五峰县渔洋关镇天池路28号中国供销·五峰商贸物流园项目园区1栋3楼

项目部施工员 年龄25 - 45岁，，高中/中专以上学历，熟练使用办公软件，测量工具、CAD(不会可由专人培训），须持有C1及以上驾照，并熟练驾驶手动挡车辆，具有良好的组织、沟通和协调能力，团队意识强，有高度的责任心和细致的工作态度。因项目部分散各地不仅限于五峰县内，工作地点跟随项目部随机调配，需可接受长期在外出差，有工程类相关工作经验者优先。 薪资福利:面议。公司提供高于同行业平均水平薪酬及良好的晋升空间，按规定缴纳五险一金，享受外派、学历、证书等补贴，及带薪休假、年终奖、节日物资等各项福利。 招工人数:5人 工作地址:湖北省宜昌市五峰县渔洋关镇天池路28号中国供销·五峰商贸物流园项目园区1栋3楼

招聘：园林景观施工员 薪资：6千-1万 岗位职责： 1、组织询价比价采购房开景观工程所需要的植株等； 2、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性； 3、编制、审查景观工程计划 ，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果； 4、主管景观方案、施工图等文件的审核； 5、组织景观工程材料的选样及定板工作； 6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。 7、领导交办的其他工作事务。 任职资格： 1、有良好的审美基础以及优秀的方案理解能力； 2、熟透各种风格，不同的造景手法，要有较深的园林理论知识的积累； 3、了解各种园林材料的属性，方案中懂得控制成本； 4、工作主动、认真负责，自学上进，善于沟通，为人正直，具有强烈团队意识，能够迅速融入工作； 5、服从公司统一安排，严格遵守公司规章制度； 6、相关专业大专及以上学历，优秀者适当放宽条件。

招聘：施工员 薪资：2000 - 3000 施工员

重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

招聘浇筑行业学徒，学习施工管理，工资2000到3000包吃包住！

上海市闵行区招工长/工程师

能够独立安排施工，我司主做室内外装修机电安装，市政工程

长治市屯留区招施工员4人，年龄25至45

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

市政施工员是市政工程现场施工的执行者和管理者，其职责贯穿于项目施工的全过程。其核心责任在于确保工程在质量、安全、进度和成本控制等方面符合设计要求和规范标准12。 一、施工准备与现场管理 市政施工员需在项目开工前及施工过程中，负责现场的组织与管理工作134。 -参与施工策划：参与编制施工组织设计、施工方案和技术交底工作，确保施工有章可循3。 -资源组织与调配：根据施工计划，组织并调配所需的施工材料、机械设备和人员，确保资源到位1。 -现场布置管理：负责施工平面布置的动态管理，维护现场秩序，确保施工现场整洁、有序，符合安全文明施工标准1。 二、施工过程管理与技术执行 在施工过程中，市政施工员是技术与管理的具体执行者。 -技术与质量控制：负责向施工作业班组进行技术交底，组织测量放线并参与技术复核，对施工过程中的质量进行控制，确保施工质量符合设计图纸和规范要求2。 -进度与资源协调：制定并调整施工进度计划和资源需求计划，组织协调施工现场各项工作，合理调配生产资源，确保施工计划得到落实。 -安全管理：负责施工现场的安全管理，进行每日安全隐患排查，设置安全标识和警示牌，监督施工安全，预防安全事故的发生45。 -变更与资料管理：参与现场设计变更的编制工作，负责整理和报告施工过程中的各类技术资料2。 三、沟通与协调 市政施工员需要与多方进行沟通协调，以保障工程顺利推进4。 -内部协调：协调各专业工序的衔接与配合，解决施工过程中出现的技术和管理问题14。 -外部协调：协助项目经理协调处理与甲方（业主）、监理单位等的关系，确保各方信息畅通，共同推进项目3。 四、工程验收与总结 -参与工程验收：参与隐蔽工程、分项、分部和单位工程的质量验收工作。 -总结与改进：对施工过程进行总结，为后续工作提供经验和改进建议。

招聘装饰装修施工员一名，只谈待遇不谈能力的请绕道，试用期一个月，请用能力来谈工资待遇！！！ 一、项目准备：提前扫清技术、资源障碍： 图纸与技术：深入研读装饰设计图纸（平面、立面、节点图等）、施工规范及验收标准，明确材料规格、工艺要求，标注图纸中可能存在的矛盾点，及时反馈设计方优化。 技术交底与方案编制：向施工班组进行专项技术交底，明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。 结合项目工期要求，编制详细施工进度计划，明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。 现场与资源核查：核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致，确认作业面条件。 核查材料、设备的采购与进场计划，确保关键材料符合设计品牌及质量标准，提前联系供应商确认供货周期，避免因材料短缺延误工期。 二、现场施工管理：把控过程执行全程驻场，实时监督各工序施工，解决现场突发问题： 人员管理：合理分配施工班组任务，明确各班组的职责范围，避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律，杜绝迟到早退、违规操作，定期组织班组安全与技术培训，提升施工人员的规范意识。 进度管理：每日对照施工进度计划，核查各工序的完成情况，分析进度滞后原因，及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告，汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。 材料管理：负责材料进场验收：核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致，检查材料质量，不合格材料严禁入场，并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用：按材料特性分类堆放，设置材料标识牌，避免错用；控制材料损耗，杜绝浪费。 三、质量管控：守住工程核心标准 全程监督质量，确保工程符合验收规范： 工序质量巡检：对各工序进行全过程巡检，重点把控关键节点 质量问题整改：发现质量隐患时，立即要求施工班组停工整改，明确整改期限，整改后重新验收，直至符合标准；严禁“带病施工”（如空鼓未修复就贴墙砖，导致后期脱落）。 成品保护：监督施工班组做好成品保护措施：如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识，避免后续工序施工对成品造成损坏。 四、安全与文明施工管理：杜绝安全事故；安全管理；文明施工管理； 五、沟通协调： 对内协调： 协调各施工班组的工序衔接，避免工序脱节或冲突。 与项目经理同步现场情况，反馈需决策的问题，执行项目经理的管理指令。 对外协调： 与甲方/监理沟通：定期汇报施工进度与质量，配合监理的巡检与验收工作，解答甲方疑问，确认甲方的变更需求，并及时将变更指令传达至施工班组。 与设计方沟通：反馈现场与图纸的不符点，协调设计方出具变更图纸；确认设计细节，确保施工符合设计意图。 与供应商沟通：跟踪材料进场进度，反馈材料质量问题，协调供应商及时补货或退换货；沟通设备安装时间，确保与施工工序匹配。 六、资料管理：留存工程档案 同步整理施工资料，为项目验收、结算提供依据： 日常记录：每日填写施工日志，详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。 验收资料收集：收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件，按规范整理归档。 竣工资料协助：项目完工后，协助项目经理整理竣工资料，确保资料完整、规范，满足竣工验收与结算要求。 竣工图绘制：及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等，做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸（CAD版本）。 七、成本辅助控制：降低工程损耗 控制材料损耗：通过合理规划材料裁切、避免返工，降低材料浪费。 减少人工浪费：通过优化工序安排、提高施工效率，控制人工成本。 避免变更与返工：提前核查图纸与现场，减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。 八、其余未尽事宜面试详谈。

有干活批量精装修经验，没经验勿扰

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，