济源市招地坪/自流平/固化

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郑州本地长白班 不体检，接受纹身 23-45男女不限 入职零费用 岗位：揽收员 【任职要求】 1. 有快递行业经验者优先； 2. 服从工作安排，吃苦耐劳，身体健康； 3. 具有良好的语言能力，与客户保持良好的沟通； 4. 会骑电动三轮车，会简单操作智能手机等电子设备，有驾驶证可以优先考虑。 【工作待遇】 洒洒水5000-7000 努努力6000-10000 玩命干8000-12000 入职免费配备三轮车、PDA、电话卡等工具 区域：管城区可就近安排

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1.学历与专业，中专以上，土木工程、建筑工程技术、工程管理、市政、机电安装等相关专业优先，1-2年房建/市政现场经验，可独立管单栋、分项工程 2、专业知识要求，熟练看懂建筑、结构、水电全套施工图，图纸会审、识图找错、看懂设计变更，掌握现行国标验收规范(混凝土、钢筋、砌体、防水、模板脚手架等)、危大工程管理规定、安全文明施工标准 3.施工工艺:地基基础、主体钢筋模板混凝土、二次结构、屋面防水、外墙装饰全流程工序:熟悉穿插施工、工序搭接逻辑 4 测量放线:独立操作水准仪、全站仪、RTK，完成轴线、标高、控制线、构件定位放线复核 5.现场管控实操 班前技术+安全交底，全程旁站混凝土、防水、高大模板等关键工序 材料进场外观、规格、数量验收，监督规范堆放与使用 落实三级质量检查，管控隐蔽工程验收 排查现场安全隐患，制止违章作业，配合安全员闭环整改 6、综合职业素养 吃苦耐劳、责任心强，对质量、安全、进度负责，主动规避返工、安全事故、材料浪费 强沟通协调:对接钢筋/木工/砌筑等班组、监理、甲方、分包、材料商，化解现场矛盾 问题处置能力:快速处理跑模、漏浆、尺寸偏差、工序冲突、临时变更等突发现场问题 服从管理，执行力强，按时上报进度、问题、整改情况;具备基本文字记录、汇报能力

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常年招聘混凝土摊铺工人，木工，振平尺及刮尺找平师傅，切缝师傅等；有混凝土摊铺班组的也可以。因为做超平地坪，品质要求高，师傅要听话，绝对服从领导安排。二把刀的工人勿扰！

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工作内容： 主要负责卸货、铲货、成堆、铲地、清扫等体力活。适应倒班。也可做临时工，按天付费。 岗位要求： 1、身体健康，服从安排，吃苦耐劳。 2、工作地点河南济源 3、适应货场工作节奏：全年无固定休息日，日工作时长不固定，有事做事没事就原地休息待命。货多时也要把事做完。 福利待遇 胜任岗位的员工：工资5000+年度分红，年化收入12万+。包吃包住，车接车送。自己带换洗衣服和日用品，负责个人日常消费即可，不抽烟喝酒基本没有其他消费。团队年轻化，人均00后。有上升机会，可培养成管理者，销售，采购等。 上升路径： 1、调度、过磅、铲货、清洗、回皮、卸货、装车、封签，成堆、收尾、取样、送样等具体工作都需要做。特别是铲货，成堆需要下体力，货场有灰尘。 2、每天都有活干，干完就休息，工作时长不固定。有时候一天可能会工作10来小时，有时候只需要工作4小时。 3、包吃包住，上下班车接车送，月薪5000元按月发，五一，端午，中秋等传统节假日礼金累计不少于1000元，，普工年化综合收入10-12万，相当于平均月薪8000-10000万。付出与回报成正比。去河南的车票由公司承担，宿舍拎包入住，带个人换洗衣服及日用品，即可，全程无后顾自忧。公司配工作服、工作鞋等。 4、需要体力好，吃苦耐劳，拈轻怕重就不用考虑了。 5、有想法，有能力可以晋升，安心做事就一直做普工，都是稳定收入。每个月15日准时发薪，节假日礼金不断。 晋升方向： 零门槛起步，全链条成长 无需经验！河南货场一线启航 （货场在河南） 从调度、过磅、铲货、卸货到取样、送检，亲手干透每个环节。 体力活是起点，全流程精通才是跳板。 三条赛道，向上突围 达标即晋升： • 货场管理者→ 带教新人 • 采购/发货员→ 精进业务 • 研发核心岗→ 钻研技术 最终通道：公司合伙人。 全员持股，利益共生，忠诚与执行力换真金白银： • 基层：年入12万 • 中层：30万-80万 • 合伙人：千万级收益 规则即信仰： 干出价值，拿走回报。 无需行业经验，只要体力跟得上。全部从河南货场一线普工/操作工轮岗开始，走向管理/技术/核心岗位，最终成为公司合伙人。可以理解为从学徒工、管理培训生通过打怪升级成为公司各级别合伙人。 在货场要学习整个贸易的全流程的每个节点，包括具体的普工操作，比如调度、过磅，封签，铲货，成堆，清扫，取样，送检等全流程，全是要自己亲自操作，都是体力活。掌握每个流程，规范操作且能带教新人后，有机会成为货场的管理者，走向销售或者销售管理岗，以及研发技术岗，最终发展成为公司合伙人。 我们相信深度利益綑绑，才能建立持久的信任。忠诚度、事业心，执行力，思维层次，是我们选拔和培训的标准。所以我们是全员持股，所有人除了每个月的固定工资及节假日福利之外，均有机会根据个人能力与价值贡献分享企业成长的价值，一线基层员工年化综合收入12W，中层管理人员年化综合收入30-80万，合伙人级别年收入可达千万。因为相信所以看见，真正实现创造价值，分享价值。你有理想，公司有舞台。

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