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岗位职责： 1. 负责装卸、搬运与码放工作。 2. 按照生产计划和仓储要求，及时准确完成物料配送与归位 3. 协助仓库盘点、整理及日常5S管理，保持作业区域整洁有序 4. 规范使用叉车、地牛、手推车等搬运工具，确保操作安全 5. 配合生产线及物流部门完成临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守工厂各项规章制度 4. 有工厂搬运或物流相关经验者优先 5. 最低学历不限，能识字并理解基本作业指令

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1. 负责四门两盖（车门、发动机盖、尾门等开启件）工业化装配匹配工作，解决整车装配各类尺寸问题；依据DTS尺寸技术规范，处理车门缝隙不均、零部件装配异响，区分根因属于尺寸偏差或装配工艺问题，推动整改闭环。 2. 排查开启件功能异常故障，针对玻璃升降卡顿等由尺寸不匹配引发的功能缺陷，完成问题溯源分析，组织开展尺寸调试优化，保障开闭件功能满足整车要求。 3. 跨部门协同资源，对接研发、质量、零部件供应商，推进试制、试产阶段各类装配与尺寸问题落地改善。 4. 参与开启件试制匹配、装车验证，跟踪单件、总成装车状态，输出问题清单，持续提升开闭件装配精致度。 5. 跟踪工装、检具、零部件状态，从装配工艺、尺寸管控维度输出改善方案，支撑项目顺利SOP量产。 【岗位要求】 1. 大专及以上，车辆工程、机械、材料成型相关专业，3年以上汽车行业四门两盖/车身开启件工业化、装配匹配相关经验； 2. 熟悉DTS尺寸规范，能够识别间隙面差、装配异响、装配干涉等装车问题，可区分尺寸类、工艺类根因； 3. 有车门总成装配调试、玻璃升降系统匹配实战经验优先，能独立开展装车问题分析与调试； 4. 了解整车新项目开发流程，具备主机厂/汽车零部件企业试制匹配工作经历； 5. 具备良好沟通协调能力，能够联动研发、质量、供应商多方资源推进问题整改。

【岗位职责】 1. 负责汽车总装工艺的设计与优化，能够独立完成涂胶设备、轮胎设备等关键工艺装备的设计或选型工作； 2. 主导输送系统的方案设计，包括EMS（电动自行小车）、滑橇系统、AGV（自动导引车）的选型、布局规划及技术实施； 3. 主导生产线整体布局设计，确保工艺流程高效、合理，并满足生产节拍要求； 4. 针对电机选型、工业视觉系统应用或OEE（设备综合效率）分析等领域提供技术支持，至少精通其中1-2项； 5. 推动先进制造技术的应用，如磁浮输送技术、BIM建模技术在总装车间中的落地实践（具备相关经验者优先）； 6. 协调跨部门资源，配合项目进度推进，保障项目按时交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、车辆工程或相关专业背景； 2. 至少3年以上汽车行业总装工艺或设备设计经验，有实际主导过涂胶设备或轮胎设备设计项目者优先； 3. 熟悉汽车总装核心工艺流程，具备独立完成EMS、滑橇、AGV等输送系统选型与布局设计的能力； 4. 具备良好的英语口语交流能力优先考虑，可胜任国际化团队协作； 5. 熟悉磁浮输送技术、BIM三维建模技术者优先考虑。

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【岗位职责】 1. 负责完成整车尺寸公差目标(DTS)的制定。 2. 负责完成车身(包含内外饰)零部件、总成的定位基准和特征要素公差的设计。 3. 负责完成整车单件到总成的公差三维模拟仿真，优化结构设计及工艺设计。 4. 负责完成车身功能尺寸和测点布置。 5. 编写尺寸控制方面的技术支持文件和资料。 6. 负责图纸技术文件尺寸公差审核。 7. 协助或负责试生产阶段及量产阶段整车及白车身综合性尺寸问题的解决。 【岗位要求】 1. 熟悉整车结构，车身内外饰结构，冲压，焊接，铸造。 【主要需求】 前期尺寸工程开发，负责造型及产品尺寸可行性分析，数据检查，定位文件执行、GD&T图纸编制、三维尺寸链计算。

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