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出 "【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库

装卸、分拣、电牛工 9000 18-55岁

八队冷库需要包香梨 苹果的熟手，联系电

工作内容：仓库生鲜打包蔬菜，贴标签，装盒之类的，纯手工活，特别轻松，不需要搬运 工作时间：8点到8点长白班 薪资范围：6k 包吃包住，新租的房子，宿舍环境很好

第一个月: 第二个月: 薪资20~22.8/小时（每天打底11小时）+300绩效奖+10元/天饭补+10元/天夜补，综合薪资7000-8000 7-19点，19-7点，白夜班倒班，上六休一，试岗有薪资 【位置】通州区马驹桥兴贸一街

长期工。日结工不稳定。留年长期月薪过万。不靠谱的勿扰

超市日配仓《三班倒》第一个月每小时22元1小时和计件工资取高发放。 年龄：18～45岁，男女不限 库房温度：0—5度 每天会有1到2小时左右加班 工作内容：分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐等 薪资待遇：第二个月底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 综合薪资：7000～10000+ 宿舍6人间，有空调，独立卫浴，上班走路5分钟，水电费均摊

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岗位名称：快递小件分拣；装卸工（薪资高于分拣）。 ；。2.工作内容：快递分拣，贴标签，摆盘，打包，小件装卸。3.工作时间：10小时，超出时间算加班；前两个月有休假调整。 薪资待遇：1.快递小件分拣：第一个月工资7500；第二个月工资8300。2.装卸工：薪资高于分拣，具体数额未详。其他待遇：新人自己在食堂充饭卡，；免费提供职工宿舍；；入职当天安排食宿上岗；离职需提前三天告知，人走账清。

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项目简介 新锐之星是京东物流战略性人才引进与培养计划，致力于用三年时间培育出能够支撑公司长期发展的核心后备力量。该项目通过引入优秀应届生，结合一线实践、岗位轮训、管理实战等系统化培养路径，打造一支传承京东精神、专注物流运营、胜任基层管理与专业精进的新锐团队，助力物流网络下沉及区域经营升级。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2025届应届毕业生，毕业时间以毕业证书为准，境内外高校要求一致。 岗位方向： 综合经营管理方向 岗位描述： 1-作为“种子型”战略储备人才，新锐之星将重点服务于京东物流各分公司的人才布局，为组织未来成长提供坚实支撑，构建分公司核心骨干队伍； 2-统筹管理所辖区域内终端营业部的整体运营工作，推动区域关键指标提升，优化运营支出； 3-推进流程改进与标准化落地，保障各业务环节高效运行，持续提高服务品质，确保优质运营水平与客户满意度； 4-依据集团或分公司战略规划，落实区域业务拓展任务与经营目标达成； 5-组织开展站点日常复盘与数据汇报、员工培训赋能以及团队文化建设等工作。 岗位要求： 1-毕业时间为2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历； 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 3-熟练掌握EXCEL等常用办公软件，具备较强的信息整合与分析能力； 4-热爱电商物流领域，有志于在该行业长期发展；具备强烈的目标感、责任感和进取意识，积极乐观，富有激情，立志成长为京东物流领域的中坚力量； 5-拥有良好的逻辑思维能力和沟通表达能力，具备责任担当精神和团队合作意识； 6-保持持续学习的动力，能主动思考并解决实际问题；善于归纳总结经验，推动流程迭代优化。 工作地点： 北京地区就近分配

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