

浙江杭州拱墅区行车维修工:1、需要经常去客户处进行行车设备维修和保养
机械维修工月结
行车维修工:1、需要经常去客户处进行行车设备维修和保养,地点在浙江省内。2、能适应经常出差,吃苦耐劳,身体健康能登高作业。3、有驾照会开车,技校电气类专业毕业,能看懂电气原理图。4、有电工证和行车维修经验者更佳。
嘉兴平湖市招聘工厂叉车工
6500-7500元/月
工厂叉车工餐补月结
新材料工厂6.5~7.5K企业生产:显示器屏幕薄膜白班20元/时(计薪11)夜班21元/时(计薪11.5)可每周周结1000(每周周三或周四可先结上周1000元,不满5天按上班天数*200发周结)月收入:6500-7500元,每月25号发薪工人初中或以上,认识26个英文字母年龄:20~35周岁,有经验者放宽到38岁其他:身高170以上, 岗位:车间作业员、打包、出库、叉车工等环境:工作餐免费,4~6人间住宿水电均摊工作时间:12小时两班倒,一个月倒班一次。工作环境:无尘服或工服,车间略有气味,个别岗位无空调。工作地点:浙江省平湖市新仓镇每月商保:80元/月 下午1:00集合(带上行李报名电话
嘉兴嘉善县招电焊、氩弧焊、气割、铆工/钣金工、二保焊/气焊
300-400元/天
氩弧焊工气割工气保焊电焊铆工二保焊钣金工3-6个月3-5人月结点工焊工证高空作业证技术好自备工具
嘉兴市嘉善县招电焊、氩弧焊、气割、铆工/钣金工、二保焊/气焊
嘉兴海宁市急聘采购专员
采购专员月结
采购专员熟练运用电脑操作,工作认真细致,有良好的沟通能力。贸易公司相关材料的采购,物料跟进,数据统计,发票及档案整理薪资福利:五险一金+综合补贴+年终奖金+休假制度+法定节假日,4500 - 6000,具体工资面议未经允许严禁转载,,工作地址:海宁市丁桥镇钱江工业园区凤凰路30号
新乡长垣市各位朋友,安装维修精英,山西长治县上党区有安装
200-400元/天
吊车维修塔吊安装1-4天1-2人
各位朋友,安装维修精英,山西长治县上党区有安装,维修工吗?有台上包下花16吨龙门吊,跨度17m升高9米,更换主动跑车,从动跑车,换葫芦拖拖缆线,更换二合一电气,维修更换导绳器。有意者联系我,手机号同微信
佛山南海区1、起重吊机维修经验二年以上。2
6000-7000元/月
吊车维修塔吊安装机械维修工长期1-2人月结
1、起重吊机维修经验二年以上。2、对电机、电钻工具维护保养经验。3、特有效的电工操作证书。
嘉兴海宁市中石化杭浦高速服务区加油站,因工作需要招聘加油工,年龄在35周岁以下
面议
加油员餐补保险高温补贴社保1-2人月结全职
中石化海宁杭浦高速服务区加油站,因工作需要招聘加油工,年龄在35周岁以下,懂电脑初级操作(如电脑拼音或五笔打字),热爱工作,有营销能力优先,交五险一金,欢迎你的到来!联系电话,同步
嘉兴秀洲区招塔吊施工升降机维修电工一名。有智能施工升降机维修经验优先,持有电工证件或者塔吊
9000-10000元/月
升降机维修电工长期1-2人
嘉兴市招塔吊施工升降机维修电工一名。有智能施工升降机维修经验优先,持有电工证件或者塔吊电梯安拆证件。持有c1驾照。工资1W包吃住。试用期一个月,。有意者打电话联系。
嘉兴海宁市招聘加油员
加油员1-2人月结
招聘启事:中国石化启潮加油站应业务发展需要招聘加油营业员2名,年龄35周岁以下,高中及以上学历,会基本电脑操作,能吃苦耐劳,待遇面谈。联系电话:同步 浙江省海宁市长安镇启潮加油站
高薪招聘洗车工
4000-6000元/月
洗车工包吃3-5人月结全职
岗位职责:1.负责汽车美容和洗车工作,确保服务质量2.与团队合作,完成日常工作任务3.持续学习,提升个人技能和工作效率任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够有效完成工作,有上进心,态度好,工作认真细致,沟通能力强!2.能够快速融入团队,共同完成任务3.具有学习能力,不断优化工作方法底薪+全勤+车辆提成上班时间:早上7点40分—晚上5点半
嘉兴秀洲区工作职责:1、完成指定线路的例行和专项保养工作
6000-10000元/月
维修电梯长期6-10人月结
工作职责:1、完成指定线路的例行和专项保养工作,处理日常召修任务;2、向服务站提供业务信息,积极签订维修业务;3、及时响应用户的各项需求,提高客户满意度.岗位要求:1、熟练负责路线电梯设备的保养和排除召修故障,达到公司安全和质量的要求;2、大专及以上学历,有电梯行业工作经验者可放宽至高中/中专。服务站长岗位职责:1、负责对工地检查:工地人员及安全操作(FPA)、电梯保养质量(OFAG)的抽查,针对质量进行打分排名,检查工具完备性2、负责对服务站O、T、S业务进行统筹管理,支持服务销售代表完成各项业务指标;3、负责对免保进入及新签入电梯的接收、检查和整改的监督,并完成各项CI整改;4、负责保养路线的日常排班,完成在保梯定期年检工作,并制定一梯一档;5、负责对服务站内的故障率、T1、T2、时间进行分析,优化线路;6、及时收取配件材料更换费用把控应收款;7、负责所有稽查结果的整改,对分公司、总部稽查开具的《OFAR项目整改报告》进行跟踪并确认整改情况;8、负责客户定期拜访、维护客户关系,注重公司口碑;9、负责对团队员工技能、安全教育的培训及工作的分配;10、完成上级领导安排的其他相关工作。岗位要求:1.大专及以上学历;2.3年以上大型电梯公司工作经验,有服务管理经验者优先;3.具备良好倾听、沟通、表达能力;4.抗压能力强,沟通能力佳,具备一线员工的团队管理能力;5.具有特种设备人员作业证。
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