电梯公司现招维保师傅，维保学徒，要求有责任心，能吃苦耐劳，身体健康！工作地点:曹妃甸新城，有意向者电联张经理，期待你的加入！

技术人员（2-3人） 职责要求： ①严格遵守并执行公司的规章制度，对于领导下达的工作要求要及时进行反馈； ②技能要求：掌握上海三菱电梯、富士达电梯、莫纳克系统、新时代系统维修技术，能独立带队维修更换电梯部件； ③人员管理：管理维保人员日常维保工作，电梯报修较多时能对维保人员进行合理的安排与调度并按照公司要求执行电梯维保（维保记录填写等）； ④紧急事件处理：日常与使用单位管理人员沟通，出现困人事件投诉时与使用单位协调安抚乘客。 ⑤日监督：对管辖的电梯的日常维护保养质量进行检查，现场记录，对发现的维保质量不达标的行为，当日监督指导维保人员改正。 ⑥持证上岗（电梯维修操作证T；特种设备安全管理A） 工资待遇：基本工资+交通补+绩效+五险+工龄

有在唐山的吗，维修别墅梯。

岗位1：电梯维保员（若干） 职责要求： ①严格执行公司的要求及岗位职责。 ②技能要求：每日/月独立按照国标实施维保作业并确保维保质量达到国标要求，日维保记录填写及日常电梯故障处理。 ③紧急事件处理：按照公司要求接到电梯故障报修后立即赶往现场进行应急处理。 ④工作经验要求：电梯维修操作证T 工资待遇：基本工资+五险+工龄

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电梯检验员 工作地址:咨询地址喜峰北路沙河桥北200米 10000-12000元/月 餐补+宿补

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项目班组长 职责要求： ①严格遵守并执行公司的规章制度，对于领导下达的工作要求要及时进行反馈； ②技能要求：掌握上海三菱电梯、富士达电梯、莫纳克系统、新时代系统维修技术，能独立带队维修更换电梯部件； ③人员管理：管理维保人员日常维保工作，电梯报修较多时能对维保人员进行合理的安排与调度并按照公司要求执行电梯维保（维保记录填写等）； ④紧急事件处理：日常与使用单位管理人员沟通，出现困人事件投诉时与使用单位协调安抚乘客。 ⑤日监督：对管辖的电梯的日常维护保养质量进行检查，现场记录，对发现的维保质量不达标的行为，当日监督指导维保人员改正。 ⑥持证上岗（电梯维修操作证T；特种设备安全管理A） 工资待遇：基本工资+交通补+绩效+五险+工龄

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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岗位名称：打杂工人 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.有驾照；3.有相关从业经验。 薪资待遇：工资5500元/月起，包吃住，按月开资。